株式会社リボーンカンパニー
アパレルのバイヤー／残業ほぼなし／年休125日／有給取り放題
この求人を要約すると…
あなたの経験がスグに活かせる！思い切りやれる環境
流行りを創り出し、次世代のトレンドをつくる！
土日祝休み／残業ほぼなし／学歴不問／退職金あり
休日が多く、残業ほぼなしの環境でやりがいを感じる！
“好き”をもっと深くまで追及できる場所に来ませんか
当社は、10代～20代女性に向けたオリジナルファッションブランドの展開に加え、海外からのアイテム仕入れ・販売も手がけるなど、多彩な事業を展開しています。
おかげさまで業績は好調で、売上は年々伸び続けており、今もなお右肩上がり。この成長をさらに加速させるため、新たにバイヤーとして活躍してくださる方を募集します！
当社では、社員一人ひとりが集中して最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境づくりにも注力中。
●残業ほぼなし
●年間休日125日
●土日祝休み
●退職金制度あり
●有給取り放題…など
プライベートとの両立もしっかり叶えられる制度が整っています。
あなたの“好き”がさらに伸ばせる場所で、もっとファッションを好きになってください。
そして今、私たちが目指しているのは「働きやすさだけ」でなく、「働きがい」も感じられる職場づくり。
人それぞれ違う“やりがい”を大切にするために、定期的なミーティングで意見を交わし合いながら、よりよい仕組みづくりに全員で取り組んでいます。
「働きやすさ」だけでなく、「やりがい」も感じられる環境で、自分らしいキャリアを始めましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼなし！】リサーチ・受発注業務から、出品業務までを行うマーチャンダイザー業務をお任せ！
■トレンドのリサーチ
■バイヤー業務
■商品の選定
■受発注業務
■ECサイト関連業務
■SNS運用
■撮影業務
＜入社後のステップ＞
まずは、受発注処理などのECサイト運営業務を通じて、仕事の流れを覚えていただきます。
取り扱うのは、10代～20代女性向けのバッグや靴など、幅広いファッションアイテム。
リサーチをもとに、トレンドや季節感を捉えながら、ユーザーに刺さる商品を選定してください。
選んだ商品は、ZOZOTOWNなどのECサイトで展開していきます。
また、自社ブランドや仕入れ商品のPV（ページビュー）や販売実績を分析し、次回の仕入れやプロモーションに活かしていきましょう。
＼SNS運用の経験がなくても大丈夫！／
「SNSに特化して活躍したい！」という希望があれば、トコトンこだわってくださいね！
■月1回の撮影にも携われます！
あなたの提案したスタイリングが“次のトレンド”になる可能性も…！
＜＜ 有給取り放題の環境！ ＞＞
「この日お休みいただきます～」の感覚で有給取得が可能！
プライベートの予定を優先して働けるので、伸び伸びと働けますよ。
できたばかりの新しい部署で社員が助け合い、壁を乗り越えながら切磋琢磨しています。
ぜひあなたの力を貸してください！
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】バイヤーの経験をお持ちの方を募集します！
■バイヤー経験をお持ちの方（年数不問）
【こんな方を歓迎します！】
■リサーチやトレンドをキャッチするのが得意な方
■コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■自ら率先して提案ができる方
■アパレル業界での経験をお持ちの方
※社会人歴10年以上の方も歓迎！
勤務地
大阪本社／大阪府東大阪市長田中3-2-27
▽アクセス
大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田」駅2番出口より徒歩4分
※大阪駅から長田駅まで約25分！ なんば駅から長田駅まで約35分！
- 大阪府東大阪市長田中3-2-27[最寄り駅]長田駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（待遇・条件等変更なし）給与
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月1万円）
■役職手当（部長：月10万円、課長：月6万5000円、係長：月2万5000円、主任：月1万5000円）
年収282万円以上（賞与除く）
待遇・福利厚生
■社員旅行（休日ではなく出社日に実施 ※当面実施なし）
■永年勤続表彰（勤続5年毎に10～30万円の現金＋旅行券を支給）
■時短勤務あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度（月1回勉強会）
■キャリアアップ支援（自己啓発のセミナー参加や資格取得を支援）
■リゾートトラスト加入（各地リゾートホテルを会員価格で利用可能）
■資格取得支援制度
社員の声を大切にし、社内環境の改善を継続中。30歳前後の若手社員が意見を出し合う「ホープ会」を設立し、社員一人ひとりの「こうなったらいいな」を実現しています。
☆意欲と成果が評価される環境
目標達成や日々の頑張りが正当に評価され、早い人では入社1年でリーダーに抜擢された実績も。
タイミングによってはさらなる昇格のチャンスもあります。
経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に一部付与）※年間付与日数の50％以上取得を推進
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※介護休業93日（法令分）+当社では90日の追加取得OK！
社員インタビュー
チームリーダー
チーム全員で試行錯誤しながら仕事を進めている状況です。あなたの経験を活かしていただけるのであれば、メンバー全員の成長にもつながるので、ぜひスキルを発揮してください！
チームメンバー
ファッションが好きな方であれば、今よりももっと好きになれる仕事だと感じています。好きな系統の服や、普段どんなサイトでショッピングをしているのかなど、そういうお話ができることを楽しみにしています！
取材レポート
社員の働き方は？
休みが多く、残業がない環境で、あなたのやりたいことを実現！
社員に寄り添った職場環境を構築している同社。残業がほぼなく、休日出勤もない上、有給が取り放題という働きやすさが魅力です。
その上「やりたいこと」をやらせてもらえる環境なのだとか。社歴に関係なく、提案をすればカタチにすることができます。今回配属されるチームも、社員の声から事業部としてカタチになったモノです。
もし、あなたがやりたいのであれば「リーダー」というポジションから、チームを引っ張っていくことも可能。新しいアイテムを取り扱ったり、自社ブランド製品を創り出したりすることも聞き入れてくれます。
オンオフを切り替えながら、やりたいことを実現できる同社なら、好きを伸ばしていけると感じました。
やりがい
やりたいことをやらせてもらえる魅力があります。提案内容によっては、その場でOKが出ることもあるのだとか。仕入れたい商品や、挑戦したいことがあれば、どんどん意見を言ってみましょう。
また、自分で販売した商品の売り上げをしっかりと確認できるのもやりがいの一つ。あなたが出品した商品から、新しいトレンドが生まれた時は、この仕事だけでしか味わえない満足感を得られますよ。
きびしさ
チーム全員で助け合いながら仕事をしているため、多岐にわたるタスクを担当しなければならない側面があります。新しい部署に配属ということもあり、モデルが確立されていないため、流動的になりがちです。
しかし、失敗を恐れることはありません。どんな挑戦も部署全体の知見になるため、次に活かすことができます。部署全体で大きな壁を乗り越えて成長していけますよ。
撮影スタジオを借りて、撮影へ行くことも。コーディネイトなども考えていただきます。
撮影した写真を使い、ECサイトにアップ！洋服を売って、効果測定をおこないます。
人気が出そうな洋服を出品！次のトレンドをつくるのはあなたかもしれません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー・Web書類選考
面接1回
適性検査
内定
※状況に応じて面接を2回実施する可能性もございます。
※エントリーから内定まで約2～3週間の予定です。
〒577-0013
大阪府東大阪市長田中3-2-27
TEL：06-4309-1002
会社概要
- 事業概要
【オリジナルファッションアイテムの企画・販売】
レディースバッグ／服飾雑貨企画／卸売業／小売業
【拠点】
大阪本社・東京事務所
【主要取引先】
■株式会社G-HOT
■ブルーブルーエジャパン株式会社
■株式会社パル
■株式会社アダストリア 等- 所在地
〒577-0013
大阪府東大阪市長田中3-2-27（本社）- 設立
- 1998年 （創業1996年）
- 代表者
- 代表取締役社長 青井 一登
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
17億8000万円（2024年度）
19億6000万円（2023年度）
16億6000万円（2022年度）- 平均年齢
- 36歳
