株式会社Ｎ.Ｅ
人材コーディネーター／未経験歓迎／賞与1回で100万円以上可
この求人を要約すると…
【成長企業】池袋の高層ビル45階に東京支社オープン
【賞与1回で3桁万円可】成果は賞与でしっかり還元！
【前給UP】未経験初年度でも70万UPの実績あり
＜毎年150%以上の伸び率＞東京に支店を初進出！
自ら主人公になって成長のチャンスをその手に！
「成長企業で新しい挑戦がしたい」「もっと収入を上げたい」という方は必見！立ち上げて間もない東京支店で、会社と共に成長しませんか。
★新拠点のコアメンバーへ！
今年初旬、池袋を象徴するオフィスビルに東京支店をオープン！あなたには、既存のスターティングメンバーと共に新拠点を盛り上げていただくことに期待しています。今なら自分たちの手で新しい支店を大きく育てていく面白さを味わえます！
★成果をきちんと評価
公平な評価制度により、頑張りや成果をしっかりと収入に還元しています。入社1年目に賞与1回で100万円以上を手に入れることも可能。過去には、1回の賞与で300万円の支給実績もあります！
★未経験でも安心の教育体制！
未経験入社が多い当社では、充実した教育体制が魅力。専任による丁寧なOJT研修に加え、研修後も先輩社員にいつでも相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。この手厚い体制があるからこそ、未経験でも入社1ヶ月目から成果を出すことが可能です！
――社員1人ひとりが主人公として活躍している会社だからこそ、新しい挑戦を応援します。ワクワクしながら成長を楽しみましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中／賞与2回＋α】「医療福祉の仕事がしたい人」と「人材を求める企業」を繋ぐお仕事！
仕事の流れ
──────────
■ヒアリング
Webサイトにて求職者様から問い合わせが入ります。医療福祉の仕事を希望する求職者様と面談を行い、希望される仕事や条件をお聞きします。
▽
■コーディネート
人材を求める企業（介護施設や病院、クリニックなど）に対し、採用ニーズに合う求職者を紹介します。求職者様に電話でキャリアに合った求人内容を紹介し、面接の日時をセッティング。エリアによっては面接に同席することもあります。
▽
■マッチング成功！
紹介した企業に求職者様の入社が決まったら、入社に向けた書類手続きや準備などをします。求職者様の「ありがとうございました」の声が仕事のやりがいです。
▽
■アフターフォロー
入社から半年間ほど就業された方とこまめに連絡します。現場で悩みがあれば相談に乗って、安心して仕事に向き合えるよう支えましょう。
◎人数：1人につき、求職者様40～50名程を担当
◎件数：月12～15件ほど面談のセッティングや面接に同席
＼求職者様について／
・幅広い年齢層の方を対象としています（女性6割・男性4割）。
・介護の仕事を求めている方が9割ほど。無資格や未経験者、経験者などスキルは様々です。
★広がる将来のキャリア
社員の意欲を大切にしており、実力に応じて挑戦できる環境です。「マネジメントを手がけたい」「新しい事業をつくりたい」「さらに高収入を目指したい」など、あなたのやりたいことが実現できるよう応援します！
元家電量販店の販売スタッフから医療系の人材紹介営業まで、様々な経歴をもつ社員が働いています。コミュニケーションが活発的で明るい雰囲気の職場です。仲間と一緒にワクワクしながら新しい拠点を盛り上げていただけると嬉しいです！
※入社後の職種変更なし
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】入社月から即活躍可能！／会社と共に成長したい方歓迎／経験・学歴不問
★未経験・第二新卒歓迎
★前職の雇用形態、ブランク不問
★フリーターから正社員デビューも歓迎！
【活かせる経験】※必須ではございません。
■何らかの営業経験
■接客・販売経験
※上記をお持ちの方は、その経験を活かして活躍いただけます！
【こんな方にピッタリ！】
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら考え行動していける方
・新しいことに挑戦したい方
・成果をしっかり評価されたい方
・新しい拠点を盛り上げたい方
勤務地
■東京支社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
※希望があれば名古屋本社の転勤も可能！いつか名古屋勤務に切り替えたいという方も歓迎します。
＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅「6・7番」出口より徒歩3分
・都電荒川線 東池袋4丁目「2番」出口より徒歩3分
・JR各線 池袋駅「35番」出口より徒歩8分
- 東京支社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F[最寄り駅]東池袋駅 「6・7番」出口より徒歩3分
勤務時間
＼＼お昼休憩60分+自由休憩30分あり！／／
※自由休憩30分は自分の好きなときに取得でき、仕事の生産性を高められます！
活躍中の社員は、
★仮眠をとってパフォーマンスを向上！
★近隣のコーヒー店で気分転換！
★会社のまわりを散歩してリフレッシュ！
など、それぞれ好きなように過ごし、リラックスしています！
雇用形態
正社員
※試用期間～6ヶ月あり（期間中は契約社員として雇用し、試用期間終了後に正社員として採用します。試用期間中の条件に変更はありません）給与
月給23万2125円～40万円＋賞与年2～3回（賞与年3回のうち1回分は役職者対象決算賞与）
※上記には固定残業代（20時間分・3万2125円～5万4100円）が含まれます。
※超過分の残業代は別途全額支給します。
■経験者
月給27万円～50万円＋賞与年2～3回（賞与年3回のうち1回分は役職者対象決算賞与）
※上記には固定残業代（20時間分・3万6500円～6万7600円）が含まれます。
※超過分の残業代は別途全額支給します。
※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
※経験者であれば給与の交渉も可能です。
年収420万円／入社2年目・25歳・リーダー（元家電量販店の販売員／前職の年収350万円）
年収800万円／入社3年目・31歳・主任（元人材派遣コンサルタント／前職の年収550万円）
【年収468万円】入社1年目／24歳／一般職／前給70万円UP！
【年収750万円】入社3年目／29歳／一般職／前給250万円UP！
待遇・福利厚生
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給）
■オフィスカジュアルOK
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度あり（応相談）
■副業OK（応相談）
■社員旅行あり
└2024年には任意参加で韓国・フィリピンに行きました♪
■社員割引制度
└オーダースーツを社員割引価格で購入できます。
└美容サロンもリーズナブルに利用可能！
■独立支援制度あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■健康診断(年1回)
■ネイル＆髪色相談可能
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
■有給休暇
初年度10日間（Max20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼＼柔軟性抜群！個人に合わせ、制度のカスタマイズが可能です！／／
決まりきった制度がないからこそ、社員一人ひとりに合わせた制度のカスタマイズが可能です♪ライフステージを考えながら働ける”柔軟性”が当社の魅力のひとつです！
入社後の流れ
1週間の研修を通して先輩がマンツーマンでお教えします。人材紹介や仕事の進め方、システムの入力方法などを習得。ロールプレイングを通して、ヒアリングの流れや話し方のコツを学びましょう。
▽
■実務
人材を求める企業に連絡して求職者様を紹介するなど、少しずつ仕事に慣れましょう。仕事を進めるなかで、医療福祉に関する知識が身につきますのでご安心を。先輩のサポートのもと、着実に成長できる環境です。
▽
■定期面談
上司と定期面談を通して、目標・やりたいことを話し合います。「収入アップしたい」「管理職になりたい」「自分の会社をつくりたい」など、やりたいことをざっくばらんにお話ししてください！
社員インタビュー
Ｎさん
社員N 中途入社3ヶ月目 36才
前職の同僚の紹介で入社しました。会社見学時に社員の活気や社長の話に惹かれ「ここでキャリアアップを目指したい」と入社を決意。まずはプレイヤーとして成果を出し、その次はマネジメントに挑戦したいです。
Ｋさん
新卒入社2年目 24才
営業職は完全未経験で入社。当初は電話対応やビジネス敬語が不安でしたが、OJTと先輩のサポートで安心でした。今ではチームリーダーとなり、自分に自信もつきました。1年でのこの急成長は当社だからこそです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長によって広がる“役割”と“チャンス”を掴もうー。
人材紹介を中心に7つの事業を展開し、すべての事業が前年比150％を超える成長を達成している『株式会社N.E』。業績の拡大により新しい部署や役割が生まれており、社員が新たな業務やプロジェクトに参画する機会が増えているのが特長です。また、組織としては年齢や社歴を問わず自ら手を挙げる姿勢を評価する文化があり、成長する企業で自分のポジションを作っていける土壌が整っています。
変化を前向きに捉え、キャリアを積極的に広げたいと考える方にとっては、自身の成長と事業拡大を同時に体験できる環境といえるでしょう。
やりがい
【ダイレクトに評価が還元される！】
成果は正当に評価され、1年目で賞与100万円超、実力次第で1回300万円の支給実績もあり、努力はダイレクトに還元されます！7事業を展開する急成長ベンチャーで、新事業やポジションも続々誕生しており、意欲次第でキャリアアップのチャンスが広がる、挑戦しがいのある環境です！
きびしさ
【立ち上げメンバーとしての責任あり】
今年初旬に立ち上げた東京支社は、現在急成長フェーズ真っ只中です。人材コーディネーターとして成果に直結する裁量を持つ一方で、拠点を大きく成長させる役割も担います。自分たちの手で新しい支店を大きく育てていく責任感も必要になりますが、支店の雰囲気づくりに携われる環境です。
【先輩のフォロー体制抜群】専任担当や周りの先輩社員に気軽に相談できる環境です！
【定期的なチームMTGも開催！】メンバーとのコミュニケーションは欠かさず、会話を大切にする社風です！
【やりがい抜群！】求職者様や法人様からの感謝の声がやりがいやモチベーションに繋がります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接 ※オンライン面接
最終面接 ※対面面接
内定
★面接はお互いのことを知るきっかけとなる場所だと考えています。「叶えたい目標」「なりたい姿」など、等身大のあなたの想いを教えてください。
★希望に応じて、選考の過程で先輩とのカジュアル面談も実施します。気になることは何でも質問してください（合否に影響はありません）。
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内に入社も可能です。
※面接は東京支社にて行います。平日18時以降、土日面接の希望も柔軟に対応します。
※面接日・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください！
・名古屋本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 長尾ビル2F
TEL：052-253-7830
・東京支社
〒170-6045 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
TEL：03-5979-2488
■採用窓口
総務部人事：都築
TEL：052-253-7830
ご不明点等お気軽にご連絡ください！
会社概要
- 事業概要
【人材を軸に7つの事業を展開して拡大成長中！】
・医療福祉人材事業
・オーダースーツ事業
・美容サロン事業
・カフェ事業
・営業事業部
・精神科特化訪問介護事業
・SNS・広告運用事業
■人材紹介・派遣
・有料職業紹介許可番号 23－ユ－302133
・労働者派遣許可番号 派23－303631
■訪問看護
・介護保険事業所番号 2360690339- 所在地
〒460-0002
■本社
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 長尾ビル 2F
〒170-6045
■東京支社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F- 設立
- 2019年 12月
- 代表者
- 代表取締役 南 広一朗
- 従業員数
- 54名（グループ従業員数75名） ※2025年8月現在
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26.8歳 （東京支社のリーダーは36歳）
