株式会社ホタルクス
マーケティング／年休126日／賞与4.5カ月分
この求人を要約すると…
【企画で挑む】新事業を自ら立ち上げられる！
【働きやすさ◎】年休126日、残業月10時間
【キャリアアップ】段階を経て裁量があるポジションへ
まだ誰も知らないニーズを、
未来の“あたりまえ”に変えていく。
社会課題、技術革新、価値観の多様化。
暮らしやビジネスの現場が日々変化する今、求められているのは、変化を恐れずに“問い”を立て、チャンスに変える力です。
今回募集するのは、新規事業の創出を担うマーケティングポジション。展示会や調査レポート、ニュースから市場動向を読み解き、まだニーズとして言語化されていない「未来の可能性」にいち早く気づき、カタチにする役割です。
たとえば、再生可能エネルギーの分野で新しい照明の可能性を探ったり、AIやIoTを活用した次世代サービスを構想したり──
これまでの照明メーカーの枠を超え、社会や暮らしに本質的に求められる“新しい光”を届けていきます。
専門性はこれからでOK。通信教育や社内研修などスキルアップの機会も充実。また、年間休日126日、残業月10時間程度と働きやすさも整っているため、安心して挑戦を続けられます。
まだ見ぬ世界に、一歩踏み出してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【0→1のフェーズから実行までリード】商品・サービス企画・開発に向けた市場調査から事業立ち上げまで
＜主な仕事内容＞
■市場調査・分析
・調査会社レポートやニュース、展示会・セミナーから情報収集
・顧客ニーズ・市場トレンドの抽出と分析
■新規事業戦略の立案
・差別化された商品・サービスの企画・開発
・競合分析・市場ポジショニングの明確化
■最新技術のキャッチアップ
・AI、IoT、ロボット、再生エネルギーなどの分野を中心に技術動向を把握
■社内外の巻き込み
・パートナーや顧客と連携した実証実験、事業検証など
・社内関係者との協働による事業化の推進 など
＜この仕事のポイント＞
☆あなたのアイデア、次のヒット商品に！
市場の声を拾い、自分の発想をカタチに。商品・サービスとしてリリースされる喜びがあります。
☆照明にとどまらない、未来への扉をひらく
AI、IoT、ロボティクス…業界を超えてチャレンジできる、広がりのある仕事です。
☆社会を変える、まだ誰も見たことのない一歩を
社会課題や暮らしの変化に向き合い、“あたりまえ”をつくる使命感に出会えます。
☆正解がないからこそ、おもしろい！
新規事業の立ち上げ期だからこそ、自由な発想と行動力が活きる。自分の動きが未来をつくります。
☆学びも、休みも、ちゃんとあります
通信教育や研修制度が充実。年間休日126日で、自分の時間もしっかり確保できます。
対象となる方
【未経験歓迎！】マーケティングに挑戦したい方、社会課題やトレンドに興味・関心がある方※学歴不問
★必須ではありませんが、マーケティングや新規事業に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎します！
＜次のいずれかにあてはまる方を歓迎します＞
・特定の業界・技術領域に縛られず、多様な分野にチャレンジしたい方
・社会課題や最新トレンドに興味・関心がある方
・周りとコミュニケーションを取り、協力しながら働きたい方
・自ら考えて行動し、周囲を巻き込んで業務を進めていきたい方
勤務地
アクセス：浜松町駅、田町駅、芝公園駅より徒歩圏内
受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
- 東京本社/東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）給与
※上記金額は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
年収450万円～620万円（時間外手当10時間分、賞与4カ月分含む）
待遇・福利厚生
時間外手当（全額支給）
交通費全額支給
結婚祝金
ペアレントファンド（子ども出生児に55万円を支給）
研修制度充実（新入社員研修、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修など）
スキルアップ補助費支給（外部セミナーや通信教育などを受講する場合、受講費用を会社が負担します）
指導員制度
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社月から20日付与）※年度途中に入社した場合は月割で付与
★5日以上の連続休暇の取得OK
＜ファミリーフレンドリー休暇について＞
ホタルクス独自の特別休暇制度で、お子様の学校行事や病気の際に使用できます。
キャリアパス
▼入社～1年目
・社内リソースや保有技術を理解
・市場調査・分析を通じてアイデア出しに挑戦
▼3年目
・主担当として顧客・パートナーと連携
・事業性の検証や実証プロジェクトに着手
▼5年目
・商品・販売戦略などのビジネスプランを立案
・社内外を巻き込み、事業の一部を実際に始動
社員インタビュー
Aさん
中途入社
前職では、キャリアの見通しが立ちにくく、もっと主体的にマーケティング戦略を描ける環境を求めて転職。ホタルクスはBtoBや異業種との接点もあり、親しみと新鮮さの両方を感じたのが印象的でした。
ただ調査するのではなく、商品・サービスを企画し、リリースまで関わることが可能です。
照明にとどまらず、AI・IoT・再エネなど多分野に触れられる機会が豊富にあります。
役職や社歴に関係なく、アイデアを出し実行できる風土。“自分の言葉で事業が動く”実感が得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）、適性検査
内定！
※最終面接は本社（東京都港区）にて実施します。
※ご応募から入社までは最短1カ月を予定しています。
※面接日、入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
株式会社ウイルテックが採用事務を代行しています
〒530-0015
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3F
株式会社ウイルテック ウイルテックグループ採用窓口
TEL： 0120-10-9988
【広告No：Q00a01a-250605m】
※応募受付・面接日時等の調整・1次面接は株式会社ウイルテックが行います。
※2次面接・最終選考・採用決定・雇用契約締結は株式会社ホタルクスが行います。
会社概要
- 事業概要
■各種光源、照明器具、その他光技術を利用した関連製品の設計、開発、製造及び販売
■電気工事業
【許可番号等】
建設業許可：東京都知事 許可(般-6)第150389号- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル- 設立
- 2019年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山村 修史
- 従業員数
- 232名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 9800万円
