株式会社LITALICO【プライム市場】
就労移行支援施設のセンター長候補／年休125日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【プライム市場上場】全国に続々拠点拡大中！
【未経験歓迎】多様の方の「働く」をサポートする仕事
【高待遇◎】明確な評価制度で早期昇給・昇格が可能！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『LITALICOワークス』の運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします
★就労支援の仕事
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▼まずはスタッフとして、ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介していただきます。
▼半年～1年ほどかけて就労支援の仕事に慣れた後にセンター長をお任せします！
★センター長の仕事
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より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。
運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などをお任せしていきます。
◎拠点の新規開設時
近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などにご挨拶を実施。
また、拠点スタッフの採用・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めます。
エリアマネージャーや本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで抱え込むことはありません。挨拶まわりなども分担できるのでご安心ください！
◎オープン後の運営
拠点の運営管理とスタッフのマネジメントが中心になります。
拠点運営では役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。
本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。
スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。
また、重要書類の管理などもお任せしていきます。
★ここがPOINT！
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＼手厚い研修制度！／
入社後1週間は、本社にて研修。
その後、配属先の店舗にて半年間のOJTを実施。
業務に慣れてきたら、本格的にセンター長のお仕事をお任せしていきます。
自信が持てるまで手厚くフォローしますので、未経験の方もご安心ください！
＼明確な昇給・昇格制度／
日々の業務や仕事のプロセスから評価を決定。
会社の定める基準、自身の目標を上回ると早期キャリアアップも目指せます！
障害で悩んでいる人が身近にいる方や、福祉・介護業界や教育業界で働いていた方など、LITALICOのビジョンに共感するスタッフが活躍しています。
◎女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感できる方・社会貢献がしたい方
・チームやメンバーの育成に携わった経験
・目標達成のために計画を立て工夫や改善を行った経験
・売上管理の経験
これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方をお待ちしております！
＜こんな方にぴったり＞
◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい
◎社会に良い影響を与える仕事がしたい
◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい
＜こんなスキルが活かせます＞
■リーダー・マネジメント経験
■営業や対人折衝、接客の経験
■福祉、人材、介護業界出身
■サービス管理責任者資格
＃業種・職種経験不問
＃ブランクがある方も歓迎
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
センター長として
「顧客とどう向き合うか」
「どうマネジメントするのか」
あなたの熱い想いを面接でお聞かせください！
※就労支援員（給与条件など変動）での選考ご案内の場合有
勤務地
◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。
■栃木（宇都宮）
■東京（錦糸町、秋葉原、高田馬場、大塚、赤羽、新宿三丁目）
■埼玉（春日部、大宮、草加、川口、所沢）
■千葉（千葉、千葉駅前、松戸、柏）
■神奈川（藤沢）
■静岡（静岡）
■三重（四日市）
■愛知（名古屋金山、豊橋）
■大阪（梅田、梅田北、梅田西、新大阪）
■京都（山科醍醐、京都駅前、京都駅南、伏見桃山、四条大宮、烏丸御池、四条河原町）
■広島（広島、広島駅南）
■岡山（倉敷）
※上記以外の拠点希望も歓迎
※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
- LITALICOワークス宇都宮西口/栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル1F[最寄り駅]宇都宮駅
- LITALICOワークス錦糸町/東京都墨田区錦糸1-1-5Aビル4F[最寄り駅]錦糸町駅 徒歩6分
- LITALICOワークス秋葉原/東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 6F[最寄り駅]岩本町駅 徒歩1分
- LITALICOワークス高田馬場/東京都新宿区高田馬場1－25－32 108ビル4F[最寄り駅]高田馬場駅 徒歩4分
- LITALICOワークス大塚/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル 4F-B[最寄り駅]向原駅(東京都) 徒歩5分
- LITALICOワークス赤羽/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8F[最寄り駅]赤羽駅 徒歩1分
- LITALICOワークス新宿三丁目/東京都新宿区新宿1‐36‐12 サンカテリーナ4F[最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩5分
- LITALICOワークス大宮/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
- LITALICOワークス春日部/埼玉県春日部市中央1-3‐3 アーバンビル1F[最寄り駅]春日部駅 西口徒歩3分
- LITALICOワークス草加/埼玉県草加市高砂高砂2-9-2 アコス北館Nビル 5F[最寄り駅]草加駅
- LITALICOワークス川口/埼玉県川口市栄町3-1-14[最寄り駅]川口駅
- LITALICOワークス所沢/埼玉県所沢市宮本町2-11-11 MOA5 1F[最寄り駅]航空公園駅
- LITALICOワークス千葉/千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル 2F[最寄り駅]千葉中央駅
- LITALICOワークス千葉駅前/千葉県千葉市中央区富士見2-7-7 富士見ハイネスビル 4F[最寄り駅]葭川公園駅
- LITALICOワークス松戸/千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F[最寄り駅]松戸駅
- LITALICOワークス柏/千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F[最寄り駅]柏駅
- LITALICOワークス藤沢/神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4F[最寄り駅]藤沢駅
- LITALICOワークス静岡/静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート 3F[最寄り駅]新静岡駅
- LITALICOワークス四日市/三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル 2F[最寄り駅]あすなろう四日市駅 徒歩6分
- LITALICOワークス名古屋金山/愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル 2[最寄り駅]金山駅(愛知県)
- LITALICOワークス豊橋/愛知県豊橋市中郷町118-1 豊橋サウスビル3F[最寄り駅]新豊橋駅
- LITALICOワークス梅田/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 2F[最寄り駅]東梅田駅 徒歩8分
- LITALICOワークス梅田北/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 4F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩3分
- LITALICOワークス梅田西/大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階[最寄り駅]西梅田駅 徒歩4分
- LITALICOワークス新大阪/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル1F[最寄り駅]西中島南方駅 徒歩7分
- LITALICOワークス山科醍醐/京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル 1F[最寄り駅]椥辻駅 徒歩1分
- LITALICOワークス京都駅前/京都府京都市下京区大黒町227 第2キョ―トビル1F[最寄り駅]京都駅 徒歩10分
- LITALICOワークス京都駅南/京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール 1F[最寄り駅]東寺駅 徒歩5分
- LITALICOワークス伏見桃山/京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3[最寄り駅]桃山御陵前駅 徒歩1分
- LITALICOワークス四条大宮/京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F[最寄り駅]大宮駅(京都府) 徒歩1分
- LITALICOワークス烏丸御池/京都府京都市中京区御倉町64[最寄り駅]烏丸御池駅 預保4分
- LITALICOワークス四条河原町/京都府京都市下京区河原町松原富永町2丁目338 京阪四条河原町ビル 2階[最寄り駅]京都河原町駅 徒歩3分
- LITALICOワークス広島/広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル 1F[最寄り駅]広島駅
- LITALICOワークス広島駅南/広島県広島市南区金屋町2-15 KDX広島ビル10F[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
- LITALICOワークス倉敷/岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ西ビル2F[最寄り駅]倉敷市駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間例／8:30～17:30（休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1200円～4万8400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収425万円～500万円
年収500万円（入社6年目／エリアマネージャー）
年収450万円（入社4年目／センター長）
年収425万円（入社3年目／サービス管理責任者）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限5万円／月）※規定有
■服装自由
■企業型確定拠出年金制度
■公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します）
■社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
■社内割引制度
■副業OK（育児休暇中の兼業も可）
■定年制度の廃止
■健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
■各種社内勉強会あり
■新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）
★各種相談窓口をご用意！
当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠～育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります！
同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります！
休日・休暇
125日程度
■完全週休2日制
シフト制（月8日以上／基本日曜休み）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社初月に付与／時間単位での取得が可能なため消化率も高め）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ※男性の取得も奨励／対象者の56％が取得）
■週40時間／35時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
■育休延長制度／時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
◎平均有給休暇取得日数（2023年度実績）：12.1日
◎育児休暇取得者数（2023年度実績）：157名（女性116名、男性41名）
★5日以上の連休取得OK
★規定の休日（125日程度）と有給休暇を合わせると、実質年間休日は130～140日！
研修制度（経験不問）
・会社のことを学ぶ本社研修
■入社後半年／フォローアップ研修
・就労支援制度や障害に関する座学研修
・自身の理解度を確認するテスト、ロープレ
など
◎詳細は『LITALICOワークス スキルアップ』の検索でご確認いただけます。
＼Sさんの体験談／
福祉系の業務経験はあったものの、就労支援は未経験。利用者さまとの面談に不安に感じていたところ、先輩に「気持ちの準備ができるまで、無理しなくていいよ」と言っていただき、とても安心したことを覚えています。その後、“もう一人で大丈夫だ”と思えるまで面談に同席していただき、自信を持った状態で独り立ちを迎えることができました！
社員インタビュー
Sさん／スタッフ
■志望動機や入社の決め手は？
両親が福祉に携わっていたこともあり、福祉業界には以前から興味がありました。以前に全く別の仕事で培ったリーダー経験を、自分の興味がある業界で活かしたいと考え、入社を決めました。
Sさん／スタッフ
■未経験からでも大丈夫ですか…？
自分も業界・職種ともに未経験からのスタートでしたが、本社研修や丁寧なOJTにより、無理なくひとり立ちを目指すことができました。相談し合いながら業務を進める風土なので、質問もしやすい環境があります。
Sさん／スタッフ
■LITALICOでの働き方について教えてください。
私は二度の産休・育休を取得しており、今は時短で働いています。周囲にもママさん・パパさんが多くて安心ですし「業務時間内でやりきろう」という風土のため、フルタイムの頃から残業はほとんどありませんでした。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
すべての人たちにとって理想的な社会を。
創業から15年を迎え、累計就労者数は1万5千人超、就業定着率90％以上と高い水準をキープしている株式会社LITALICO。時代が求める多様性にコミットし続けています。
こうした高い水準を実現をキープできる背景には「クリーンファイト」を重視し、公的事業だからこそクリーンな事業運営を大切にしている企業としての姿勢があるから。
同業他社から転職した社員からも「LITALICOは風通しもよく、裏表なく進められます」との声があるとか。裏表のない支援を行えるからこそ、大きなやりがいを感じる社員が多いのだと実感しました。
やりがい
施設センター長は「社会的意義×マネジメント経験」の両立が可能な仕事。それぞれに大きなやりがいがあるポジションです。支援実績豊富な基盤があり、未経験からでも安心して挑戦できる基盤があります。
また、利用者、スタッフ、企業など多様な関係者との関わりがあるため、それぞれから感謝の言葉をいただくことも多いとか。高いモチベーションのもとで、必ず誰かのために役立てる仕事だと言えるでしょう。
きびしさ
何らかのリーダー経験やマネジメント経験があれば業務に活かすことができ、未経験からでもイチから挑戦できる仕事です。自発的に学んでいく姿勢が大切になります。
また、センターの運営をするにあたり利用者への貢献は勿論ですが、センターの損益管理や従業員の教育など、持続的な成長に必要な収益計画や運営管理もしっかりとおこなっていく必要があります。
施設センター長としての活躍し、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？
LITALICOワークスの事業所。一人ひとりの「働きたい」の気持ちに寄り添いサポートを行っています。
多様性が重視される昨今、就労支援スタッフのニーズは年々増加しており、将来性も抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
アンケートの回答
履歴書による選考
一次面接／エリアマネージャー
二次面接／センター長or統括マネージャー
内定
アンケート回答後、履歴書の送付もお願いいたします。面接には、採用担当または現場責任者が参加します。
※面接は基本的にWeb面接で実施します
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています
※応募から1カ月以内での入社も可能です
※採用人数は5名以上を想定しています
※面接・入社日はご相談に応じます
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
メールアドレス：recruit@litalico.co.jp（採用担当）
※アンケート送付は「litalico-recruit@snar.jp」より行います。
会社概要
- 事業概要
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
2. 学習塾及び幼児教室の運営事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点
就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点
IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点- 所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 敦弥
- 従業員数
- 3,785名（2023年3月）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 4億5,600万1,225円
- 売上高
241億7000万円（2023年3月期実績）対前年比122.5%
197億3000万円（2022年3月期実績）対前年比122.3%
161億3000万円（2021年3月期実績）対前年比116.3%
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NEW【リモート可】マーケティング（toC）※代理店出身者歓迎／残業約20時間／多様なキャリアパス
【未経験歓迎】センター長候補 ※就労移行支援事業所の責任者／経営視点を持った拠点運営
【神奈川・未経験歓迎】教室長候補 ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎
【大宮・未経験歓迎】教室スタッフ ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎
【神奈川・未経験歓迎】教室スタッフ※IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」／子ども好き歓迎
【東京・未経験歓迎】教室スタッフ 好きを強みに変える習い事教室「LITALICOワンダー」
