株式会社ナイチンゲール
人材営業／未経験歓迎／年休125日／2カ月の研修制度あり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】2カ月の研修期間（座学研修あり）
【成長】医療知識×ビジネススキルで圧倒的成長
【労働環境◎】最大9日連休のリフレッシュ休暇あり
需要尽きない業界で、必要とされる人材に成長
この先も市場から求められる存在へ
＜＜当社について＞＞
当社は、看護師専門の人材紹介・人材派遣を行っており、医療業界の深刻な人手不足に向き合っています。高齢化の影響もあり、この業界の需要は今後もますます高まると予想されており、安定した成長が見込まれる分野です。
未経験からスタートした社員も多数活躍中！
「医療に関わる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」「営業として成長したい」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。医療知識やビジネススキルを身につけながら、市場から求められる人材へと一緒に成長していきましょう。
＼未経験から成長できる根拠がある！／
入社後は座学を含め、合計2カ月の研修期間があるため、未経験からも成長可能です。
また、当社が手掛けるのは「看護師」に特化しているため、医療業界の中でも看護師に関する知識を身につければOK。実際に現場で活躍する先輩社員の中には、未経験入社から成長した方も多数！
この先医療×ビジネスの領域で活躍していくためのフィールドは整っています。
新たな一歩を考えている方なら、当社でその理想を実現させませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材営業】看護師を必要としているクライアントと、求職者の対応をお任せします。★研修制度充実
【対法人の業務】
■必要な人材に関するヒアリング
■看護師の提案
■就業後のアフターフォロー
主に病院やクリニック、福祉施設を訪問し、看護師の採用についてのお困りごとをヒアリングし、
最適なご提案をするお仕事です。
商談相手は、看護部長や事務長などの責任者の方々。最初は先輩が一緒に同行するので安心ください。
人材を通じて医療現場を支える、成長とやりがいを感じる仕事です。
【対看護師の業務】
■派遣登録の対応
■求人の紹介・面談
■就業後のアフターフォロー
派遣登録をされる看護師は、自分のキャリアや将来の目標に向かって
次の仕事先を探しています。仕事選びは、これからの人生を大きく左右する大切な選択です。
誰かの役に立てる実感を持てることはやりがいの一つとなるでしょう！
＼＼入社後の流れ／／
入社後2カ月は研修期間として、業務に必要な基礎や
スキルについてレクチャーします！
・座学研修
・ロープレ研修
・医療用語に関する研修
・人材業界についての研修
・実際の仕事を通じての研修(OJT研修) など
初めて営業や医療業界に挑戦する方も、研修を通して
一人前の人材営業として成長できますよ！
★担当領域は看護師のみ！
医療業界の中でも、当社は看護師の就業サポートに特化しています！
そのため、入社後は看護師のキャリアや採用に関しての知識を身につければOK！
将来的には、各施設や看護師から信頼されるような営業として活躍できます。
対象となる方
【未経験歓迎】専門卒以上／第二新卒歓迎／医療や営業に関する知識がない方も歓迎！
■専門卒以上
【歓迎条件】
■営業の経験がある方
■医療業界の知識がある方
■人材業界での勤務経験がある方
※経験・知識がない方も大歓迎！
＼求める人物像／
◎人のためになる仕事をしたい方
◎この先必要とされるスキルを身につけたい方
◎新しい知識を身につけたい方
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
勤務地
【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル5F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡ビル12F
※オフィス内全面禁煙
- 東京都渋谷区道玄坂2-8-7[最寄り駅]渋谷駅
- 大阪府大阪市北区梅田1-12-17[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 愛知県名古屋市中区栄4-1-8[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- 福岡県福岡市中央区天神1-1-1[最寄り駅]天神駅
勤務時間
★時差出社可能
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
■大阪支店・名古屋支店／月給：27万円～(固定残業代含む)
■福岡支店／月給：26万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上を一律支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には、一律支給の職務手当、地域手当を含む（福岡勤務の場合は地域手当はありません）
★2025年4月よりベース給与を大幅改定しました
年収420万円～600万円
440万円／23歳・入社1年目
500万円／29歳・入社3年目
720万円／31歳・入社5年目
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■携帯手当
■表彰制度あり（年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり）
■社員旅行（一部負担あり）
■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり
■U・Iターン支援制度（赴任手当10万、転職後1年間毎月1万円の住宅手当支給）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※月に１回土曜出社あり（平日に休日を振替える）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（承認率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
営業
中途入社
先輩社員が皆さんのサポートを行います。安心して「大丈夫」と言えるまで、OJTでフォローするため、業務に慣れるまではいつでも周りを頼ってください。
営業
続き
将来的には看護師に対する理解や医療業界の知識を身につけ、採用支援というビジネスでも重要度の高い領域で活躍できます。新たなスキルをもとに成長していきたい、そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
人やサービスと向き合い、付加価値を作り出す
採用担当のＯさんにお話を伺ったところ、「人材営業では、人と向き合うことが多いからこそ奥が深い」と教えていただきました。特に、同社は看護師や医療機関と接することがほとんどのため、専門的な知識を身につけることやコミュニケーション力は必須。そのうえで、自分が担当した際に「〇〇さんにお願いしてよかった」と、自分にしかできないサービスを提供することが、付加価値につながるとのこと。
医療知識を身につけたい方も、同社であれば未経験から挑戦可能。将来的には各方面から頼りにされる営業へと成長できることから、この先新たなキャリアで活躍を目指している方にとって、ピッタリの環境と言えるでしょう。
やりがい
常に人と関わるポジションのため、仕事が上手くいけば「ありがとう」「助かったよ」など、直接声をかけられるシーンが多いです。また、看護師の採用に関する業務のため、広い視野でみれば病院に来ている人たちが、満足のいく医療サービスを受けることにも繋がります。
きびしさ
人と接することが多いからこそ、常に相手目線に立って対応することを心掛ける必要があります。自分主体ではなく、採用を考えている医療、福祉機関や仕事を探している看護師など、まずは相手のニーズや悩みに寄り添う姿勢が、活躍のカギを握るでしょう。
性別、年次問わず、誰もが活躍できる環境です。
将来的には、周りから頼りにされる営業へ成長できます。
営業部はチームワークが良く、助け合う社風が根付いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接＋適性テスト
内定
※採用人数は5名以上を想定しています。
■東京本社：03-5457-3370／採用担当宛
■大阪支店：06-6454-2220／採用担当宛
■名古屋支店：052-238-9710／採用担当宛
■福岡支店：092-736-1177／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◆看護師紹介事業
◆看護師派遣事業
◆健康管理請負事業
◆在宅介護事業
◆JOU・I・ターン事業
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-070303
【一般労働者派遣事業許可番号】派13-070565- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F- 設立
- 2000年
- 代表者
- 代表取締役 関根 冨士子
- 従業員数
- 43名
- 資本金
- 2000万円
