掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/12(木)

株式会社TENGA

広報・PR担当/マネージャー候補/年休125日/賞与3回

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世界的ブランドの広がりを実感できる大きなやりがい

プロダクトの魅力を伝え、社会的な価値を構築していく

年休125日/土日祝休/賞与年2回+決算賞与

求人詳細

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愛と自由とTENGA。
世界的ブランドの魅力を発信し新たな時代を切り開く。

セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」は73の国と地域で販売され、TENGAグループ全アイテムの累計出荷数は1億4,800万個と、今や当社のプロダクトは世界中で親しまれるものとなりました。

今回募集するPR職は、ブランドごとのPR戦略の立案から実行までを手掛けることが可能。これまでの経験を活かし、国内PRチームをリードしていただくポジションとして、当社のブランドPR戦略の中核を担っていただくことを期待しています。

当社が生み出す唯一無二のプロダクトには、既存の枠組みにとらわれない新しい提案が必要です。自由で柔軟な発想を活かしてこれまでにないPRを展開していく。そのために早期から広い裁量権で業務をお任せします。

TENGAカンパニーの各ブランドの魅力を世界に届ける、中心的な存在としてご活躍いただき、ともにミッション「性を表通りに。誰もが楽しめるものに変えていく」を目指していただける方を募集します。

世界中にプロダクトが広がっていくことを実感しながら、新しい社会的価値感を構築していく。

これまでのご経験を活かして、ワンランク上のステージを目指していただける環境です。

株式会社TENGA 広報・PR担当/マネージャー候補/年休125日/賞与3回

仕事内容

TENGAカンパニーの国内PR戦略を牽引するマネージャー候補

具体的な仕事内容
TENGAカンパニーおよび各ブランド(『TENGA』、『iroha』、『TENGAヘルスケア』等)の認知拡大とブランドイメージ向上、個々の製品・サービスの認識を獲得するための総合的な国内PR戦略・施策を統括していただきます。

メディアリレーションやSNS運用、PRイベント等で商品の魅力を伝え、ブランドを通じた新たな価値観・ライフスタイルの発信をリードし、全社戦略に寄与する役割を担います。

■主な業務内容
1.年間PR戦略の企画・立案
・各ブランドの現状分析と市場動向の把握に基づく、全社的なPR戦略の策定
・経営陣との連携のもと、ブランド価値向上を実現する年間のビジョンとロードマップの提示

2.戦略施策の実行管理
・ブランドローンチイベント、コラボレーション企画、各種製品プロモーションイベントの企画・運営を統括
・SNS、メディアリレーションによる情報発信と、キャンペーンの実施と効果測定

3.チーム・組織マネジメント
・国内コミュニケーション部をリードし、各プロジェクトの進行管理、業務効率向上、関係部署と協働体制の強化を推進
・部下の育成・評価を通じて、チーム全体のスキルアップおよびキャリアパス形成の支援

4.メディアリレーションと外部パートナーシップ
・プレスリリースの作成からメディア対応、取材調整などを統括し、主要メディアとの強固な関係構築を実現
・広告代理店、イベント会社、インフルエンサーなど、外部パートナーとの戦略的アライアンスの形成

■入社後の流れ
入社後は、シニアスタッフや経営陣との連携を通じ、現行のPR施策やブランド戦略の詳細を深く理解することからスタート。まずはOJTや戦略ミーティングへの参加を重ね、ブランドの強みや課題を把握。速やかに自らの裁量でプロジェクト全体をリードしていただきます。

中長期的には、複数のプロモーション施策を統括し、社内外の各ステークホルダーと連携したPR活動の中核として活躍いただけることを期待しています。
チーム組織構成
・国内コミュニケーション部は全員が中途入社から活躍しています!
・部全体で、自由な発想と柔軟な働き方を重視し、チャレンジ精神を評価する組織体制です
組織名称
コミュニケーション本部 国内コミュニケーション部
男女比
全社男女比/男性6:女性4(女性管理職比率 約3割)

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】PRやマーケティング領域における企画・立案・実行の実務経験がある方

<必須スキル・経験>
・PRやマーケティング領域における企画、立案、実行の実務経験(最低3年以上、管理職経験があれば尚可)
・経営層や外部パートナーとの折衝・調整経験
・新しい施策を自ら提案・実行できる、自由な発想と戦略思考を持つ方

<歓迎スキル・経験>
・広告代理店、PR会社、イベント会社でのプロモーション企画・運営経験
・自社ブランドのグローバル展開、または海外メディアとのリレーションシップ構築実績
・英語など語学力を活かした国際的なプロジェクトマネジメント経験

勤務地

【転勤なし/駅チカの好立地/新しく開放的なオフィス環境】

◇本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
[アクセス]
・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
・都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

移転したばかりのオフィスは、明るく開放的な空間が魅力!
リフレッシュスペースや快適なワークエリアがあり、オフィス環境抜群!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(その期間に給与・待遇の変更はありません)

給与

月給35万5000円以上(固定残業代含む)

※経験や能力等を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【入社時の年収例について】
・年収600万円(広報/PR領域での戦略立案・実行経験5年以上 + チームマネジメント経験)
・年収700万円(経営視点をもった全社的な広報戦略の設計・運営経験/部長・責任者クラス経験者)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(前期業績による)
昇給
給与改定:年2回(3月・9月)
入社時の想定年収

年収532万円~

年収700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給)
■住宅手当(※条件有)
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

休日・休暇

年間休日

125(昨年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6カ月後に10日を付与)

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇

■子供の看護休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度

【TENGAの理念について】

”「生きる」をよろこぶ世界へ“
を企業パーパスに掲げる当社は、セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」などの開発・製造、販売を通して、「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションの達成を目指しています。

心躍るようものづくりで。
心と体のウェルネスを支える新たな提案で。
多用な生き方を認め合う仕組みで。

性という人間が持つ感情を当たり前のものにして世の中に受け入れてもらうことで、人々の幸せに貢献していきます。現在、当社の取り組みは医療や福祉の領域にも広がっており、広く「セクシャルウェルネス(性の健康)」の向上に寄与しています。

【成長を続けるグローバル企業】

当社は設立より着実に売上を伸ばしています。創業まもない2007年2月期の売上高は3億6200万円でしたが、リーマンショックがあった時期にも景気に左右されず拡大を続け、現在は年間で100億円(連結)の売上を達成し成長を続けています。

【売上の推移】(連結)
2021年:90億8700万円(昨年対比119%)
2022年:100億5600万円(昨年対比110%)
2023年:107億1400万円(昨年対比107%)
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取材レポート

社員の働き方は?

生きているすばらしさを、 だれもが感じられる世界のために。

同社では、上記の実現のために、多くの社員がその実現のために熱い気持ちで仕事に取り組んでいます。

自由な発想でチャレンジすること自体が評価される同社では、日々さまざまな試行錯誤が行われており、「こんなことを提案しても良いのだろうか」といった制限はいっさいありません。「入社して間もないのにこんなに広い裁量権で業務を行えるとは」と驚きの声があがるほど、自由に業務に取り組むことができる環境です。

そんな社員の挑戦を大事にする社風は、これまでにないプロダクトで世界的なブランドへと成長した要因のひとつだといえるでしょう。

広々としたオフィス。部署間の交流も活発です。
やりがい

やりがい

【数億円規模&価値観の発信】
試行錯誤を通して数億円規模の売上につながるプロモーションを行える点には大きなやりがいを感じられるはずです。
そして、ブランドの魅力を発信していくことが、世界を豊かにするような価値観の提示にもつながる。
通常のプロモーションでは味わえないような、社会的価値に根付いたやりがいにもつながることでしょう。

きびしさ

きびしさ

【主体的な姿勢が重要】
チャレンジを重視する同社では、主体性が求められます。挑戦は本人の強い意志があってこそ成功につながるもの。ただ言われたことだけをやるというマインドでは、世にないプロダクトを広めていくことに難しさを感じてしまうことでしょう。
ですが、挑戦自体が評価される社風なので、意欲されあれば絶好の成長機会となるはずです。

数億円規模のプロモーションのため、自身の工夫がしっかり数字に表れるため、やりがいを感じられます。

メンバー同士のコミュニケーションは活発。チーム全体で協力しながら取り組む社風です。

自身が携わった製品が世界70カ国で販売されるスケールの大きさは、他ではなかなか味わえません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

*dodaに応募後、当社より選考登録フォームを送付いたしますので、必要事項をご入力の上、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
その後、書類選考を行います(選考の流れ STEP1)。

※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています(応募から1カ月以内の入社が可能)
※面接日時はご相談ください。できる限り調整しますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
連絡先
※応募後のやりとりに関しては、doda CONNECT経由の連絡ではなく、直接メール宛てにご連絡いたします。
※採用管理システムの仕様上、「~@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
 他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。

株式会社TENGA 採用担当

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL:03-6228-2590(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及

<国内拠点>
本社(東京)/北海道営業所/名古屋営業所/大阪営業所/九州営業所

<海外拠点>
中国/韓国/台湾/アメリカ(カリフォルニア州)/ドイツ/ブラジル

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

設立
2005年 3月25日
代表者
代表取締役 松本 光一
従業員数
187名(男性105名/女性82名)※2024年3月現在
資本金
4,300万円
売上高

107億1,400万円(2023年2月期実績)
100億5,900万円(2022年2月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012732874

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