ファイズオペレーションズ株式会社

【具体的な仕事内容】
▼入社初日～3カ月程度▼
『倉庫の仕事を“知る”期間』：
何十人～何百人とはたらく作業スタッフさんがいる物流倉庫。
そこでは、入荷・仕分け・梱包・ピッキング・出荷等、さまざまな『工程』があります。
まずはそれぞれの『工程』で作業スタッフさんと同じ仕事を体験し、職場の人のことを知ったり、業務の流れ・ルールを知ったり、上司・人事との面談を通じてわからないこと・困ったことを解決しながら、担当拠点のことを知っていきます。

▼入社後3～6カ月を目安に▼
『本業務の実践スタート』：
業務の流れを知った後は、徐々に人や工程をまとめていく立場へ！
■作業スタッフさんの管理・業務改善などを担っていく『リーダー』
■新人さんへの教育・指導をメインミッションとした『トレーナー』
のいずれかのポジションでご活躍いただきます！
具体的には…
・入出荷作業のプラン作成
・作業スタッフへの指示出し、質問対応
・作業スタッフ管理（状況に応じたスタッフの配置転換など）
・作業手順書やマニュアル作成
などの業務をチームで分担して、業務を進めていきます！

▼入社後1年以降は▼
『将来の“幹部”を見据えて』：
■作業実績の管理・生産計画の策定・リーダーの育成・お客様折衝などを担っていく『主任』
■部署全体の現場管理や、他部署との共同プロジェクトを担っていく『係長』
■事業所全体を統括していく『マネージャー』
と、次のキャリアステップを見据えて、段階的にキャリアUPできる体制があります。

＼ココがPoint／
★自分のアイデアが活かせる
「こういうフローにしたら効率がいいかも」「この作業手順にしたらスタッフもやりやすそう」など自ら提案したことが業務効率化につながる喜びを感じられます！

★早々にキャリアUPも可！
実際に未経験から入社1年以内の昇格実績も多数！続々と新拠点も開設しているため、ポストも豊富にあります！