株式会社ＲＹＯＭＡ
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／定着率100%／土日祝休み
この求人を要約すると…
【組織拡大中】2年で約5倍！業界随一の成長スピード
【定着100％】平均年齢27歳！切磋琢磨できる環境
【未経験歓迎】将来のためにスキルを得たい方を支援◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】人に寄り添うキャリアアドバイザー/平均年齢27歳/定着率100％◎
仕事が続かなかった代表が、そんな想いで「転職のミスマッチ」を無くすべく作ったのがRYOMAです！
創業4年で売上10億円を突破し、業界も注目する成長スピードと定着率を誇っています。
なぜなら、自社の社員にも「ここでよかった」と思ってもらえる環境を大切にしているからです！
＼ 定着率100%！未経験でも安心！ ／
★全員がキャリアアドバイザー未経験から活躍中
★“よりそい1on1制度”でメンターがいつでも見てくれている安心感
★平均年齢27歳！裁量権持って働けます
★月給25万円以上～/頑張れば即昇給/賞与年2回
★年間休日120日以上/土日祝休み
＼ 仕事内容 ／
転職に悩む人の“伴走者”として、キャリアを一緒に考えるお仕事です！
求職者と求人企業をつなぎ、一人ひとりと丁寧に向き合いながら、人生を変える転職を支援できます。
◆具体的には◆
・キャリアカウンセリング
・求人のご紹介
・面接準備や調整のサポート
・内定後～入社後のフォロー など
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入社後の流れ
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【1】“ますはビジネスマナーから”
・会社の説明や業界知識など、基礎をしっかり習得
・会社から与えられる実践課題を通じて、着実にステップアップ
【2】“先輩のサポート業務で業務理解”
・先輩メンターのOJTで業務の流れをしっかり理解
・よりそい1on1制度でメンターが着実にフォローアップ！
【3】“できることからチャレンジ”
・いよいよ実務に挑戦！
・現場に出てからもしっかりメンターがカバーしてくれます！
★マーケティング領域やコンサル業務も希望があれば挑戦可能です！
対象となる方
【キャリアに自信がなくても大丈夫！／未経験・第二新卒歓迎】学歴・経歴不問◇将来のために頑張りたい人
「経験をキャリアと呼べる自信がない」
「今の環境にずっと居ていいのか不安」
「将来のために、スキルを身につけたい」
弊社は”現状を変えたい”という想いがある方を応援します！
＼先輩の声／
①Aさん (前職：飲食店店員)
→将来への不安から転職。転職後5カ月で月間売上1500万円達成
「誰かの役に立てている実感が、日々のやりがいに繋がっています」
②Bさん (前職：法人営業)
→もっと成長したいと思い転職。現在、売上4億・15名規模の事業統括責任者
「挑戦の連続ですが、日々できることが増えていると感じます！」
♯職種未経験歓迎
♯業種未経験歓迎
選考のポイント
様々な領域のプロフェッショナルから日々学習でき、市場価値が大きく高まります。
実際、新卒2年目が事業責任者として活躍できるほどキャリアの幅が広がります！
勤務地
東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー23F
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 本社/東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー 23F[最寄り駅]神谷町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変動なし）給与
※上記が最低下限月給となります。
※経験・スキルなどに基づき変動いたします。
年収400万円～1000万円
年収900万円／29歳（入社4年目）
年収650万円／28歳（入社2年目）
年収500万円／24歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
■健康診断補助
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■自動車通勤可
■オフィスにフリードリンク完備
■書籍購入制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
身に付くスキル・キャリアパス
◆求人広告営業出身で今では年間2億の売り上げを作る社員。
◆売上4億円の事業統括責任者を担う24歳社員。
◆RYOMAで得たスキルを活かして今年起業する社員。など
自分の市場価値を爆速で上げることができる環境です！
組織一体となって会社・事業づくりを
創業間もない会社だからこそ凝り固まったマニュアルやテンプレートは存在せず、自由度高くさまざまなことにチャレンジできます。
【例】
・転職イベント、自社交流会、支援した求職者向けイベントの企画
・SNSコンテンツの企画、コンテンツ参加（TikTokライブへの参加 など）
・社内業務に関するオペレーションの構築
社長と距離が近いから貴重な経験を積める
社員インタビュー
Sさん
（入社2年目／前職：接客販売）
入社の決め手は、社員が自分の目標を持っており、それに向かって全力で行動していたからです。ベンチャーということで裁量権が大きく、立ち上げに携われる点にも大きな魅力を感じました。圧倒的なスピード感です！
Tさん
（入社2年目／前職：ウェディングプランナー）
前職はウェディングプランナーで、人材業界は未経験でした。 最初は業界知識も営業経験もなく不安でしたが、今では求職者の方に寄り添いながら自分なりの提案ができるようになり、やりがいを感じています。
Kさん
（入社3年目／前職：法人営業）
取締役の人柄に惹かれたこともRYOMAに挑戦した理由の一つです。採用に対して熱い思いを持っているので、他のメンバーにもその思いが伝播し、同じ方向を向いていると感じられます。
取材レポート
社員の働き方は？
キャリアが広がるチャンスが豊富！あなたらしいキャリアを実現。
「伴走」をテーマにHR領域において多方面でお客様を支援しているRYOMA。メイン事業の人材紹介サービスの他に、HR領域の総合コンサルサービスを展開しています。人材採用以外の企業課題にアプローチし、採用ブランディングや採用広報、マーケティングなどのあらゆる手法でお客様の課題を解決しています。
今挙げた手法はあくまで一例、あなたのアイデアを活用した新たな事業創造も歓迎しています。新たなビジネスの立ち上げ、既存ビジネスの別職種に挑戦するなどキャリアの幅を広げられる環境です。向上心溢れる社員と共に切磋琢磨しながら、今後のキャリアを具体的に落とし込み、あなたらしいキャリアを歩んでいってください。
やりがい
【0→1で会社の拡大に関わり、スキルアップ】
さらなる新事業の立ち上げを推進していくRYOMA、社員の挑戦的な行動を大事にしています。社内のオペレーションの構築など、拡大期のベンチャーでしか味わえない貴重な経験を積めます。あなたがロールモデルとなり、会社を引っ張っていく人材に成長いただくことを期待しています。今後さらなる増員計画もあり、事業部も増えていくことから、管理職になれるチャンスも多いです。
きびしさ
【主体的な行動が求められます】
常に自分で考え、自分で動くことが求められます。「決められた業務にだけ携わりたい」「ルーティン業務をしたい」という方には、少し難しい環境かもしれません。
「こうしたほうがお客様のためになるのではないか？」、そういった社員のアイデアを積極的に採用していくので、スピード感ある業務の変化を楽しめる方、アイデアを出して会社づくりに貢献したいと思っている方は向いている環境です。
平均年齢27歳。2021年に設立し、20～30代のメンバーが事業を牽引するベンチャー企業です。
社内イベントも豊富な環境。今年はお世話になっている先輩に向けて感謝の言葉を伝える感謝祭を開催。
人材や採用戦略関連はもちろん、幅広いノウハウ・技術が身に付きます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
カジュアル面談
オファー面談
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています
※面談・契約日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー23F
TEL：03-6820-0915／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■キャリア支援事業
■採用プランニング事業
■メディア事業- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー23F- 設立
- 2021年 7月12日
- 代表者
- 代表取締役 阿阪 滉貴
- 従業員数
- 50名（業務委託・アルバイト含む）
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://ryo-ma.art/
