Ａｉ Ｓａｋｕｒａ株式会社
マーケティング・SNS運用／アパレルブランドの立ち上げに挑戦
この求人を要約すると…
◆シンガポール出身の代表と行う新たなブランドづくり
◆社長直下でマーケティング全般に裁量大きく携われる
◆年間休日120日以上／土日祝休みなど働き方も◎
シンガポール出身の代表と挑戦！日本で始動する
新スポーツアパレルブランドの立ち上げメンバー募集！
ハロー！代表のサニ・グラントです。
2024年11月。私は、これまで抱いてきた夢をカタチにするべく、日本で会社を起業しました。
その夢とは、日本の文化を取り入れた新たなスポーツアパレルブランドの立ち上げ。衣服としての機能性はもちろん、羽織や和柄といった日本独自のデザインと未来的なデザインを融合した、世界のスポーツ好きを虜にするウェアの創造です！
現在、フリーデザイナー2名と一緒に、工場などの製造ラインや自社ECサイトも準備中。あなたにはスタートアップメンバーとして、私と共にブランドの認知拡大に携わっていただきたいと思っています。
私が海外出身ということもあり、「一緒にやっていけるだろうか」という不安もあるでしょう。なので、まずは一度お会いして、当社の描くビジョンやブランドコンセプトについてお話ししながら、私の人となりを知っていただくことからスタートしたいです。
そのうえで「一緒にやってみたい」と思ってくれたなら、これまでにないチャレンジとワクワクを、共に楽しみましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
私（代表）の直下でブランド運営に関わるマーケティング全般をお任せします！
＜主な業務内容＞
■ECサイトおよびSNSの運用
■マーケット調査・分析
■マーケティング戦略の立案・実行
■インフルエンサーやアスリートへのPR依頼・コラボ調整
■販促企画の立案・実行（ポップアップストアやスポーツイベントでの販売など）
■商品の在庫管理・整理・検品 など
【入社後の流れ】
入社後はまず、当社のブランドコンセプトやビジネスモデルなど、この事業に対する私の想いを知ってもらうことからスタート。その後は私とアプローチ方法やスケジュール感などを話し合いながら、マーケティング戦略を立案・実行していただきます。
★当社が目指す世界★
【Project Sakura】は、日本的かつ未来的なデザインをスポーツウェアに取り入れることを目指すスタートアップのスポーツアパレルプロジェクトです。
デザインやマーケティングなど複数のプロセスで、AIテクノロジーを積極的に採用。少数体制ならではの小回りの良さを活かし、チャレンジを進めていきます。
初期の焦点はピックルボール、ランニングなどのスポーツイベントやアスリートたちとのコラボを通したブランドの認知拡大。日本におけるアイデンティティと長期的なビジネスモデルを構築した後、世界最大のスポーツアパレル市場であるアメリカに挑戦予定です。
ここだけでは当社のビジョンは語り尽くせないので、ぜひ面接でじっくりお話させてください！
シンガポール出身の42歳。10歳からラグビーをはじめとしたスポーツに触れ、ラグビーシンガポール代表として世界大会に出場したこともあります。
ケンブリッジ大学で金融・経済を専攻し、卒業後はロンドンのドイツ銀行で株価のアナリストとして勤務。その後シンガポールに戻り投資家として世界に100店舗以上を展開する世界的な飲食チェーン「Bingz」のシンガポール展開をサポートし、現在に至ります。
日本文化のファンとしていつか日本に行くと決めていましたが、その想いを「自身の夢への挑戦」という形で実現できたことを、とても嬉しく思っています！
対象となる方
【学歴不問】マーケティング業務の経験をお持ちの方 ◎ブランドのスタートアップに興味がある方歓迎！
■マーケティング業務の経験をお持ちの方（目安1～2年／業界不問）
■基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、ビジネスメール等）
＜歓迎条件＞※必須ではありません！
◎アスレジャー・スポーツウェア業界の経験
◎SNSの運用やECサイトの運営経験
◎イベント会場での販売やポップアップストアの運営経験
◎英語や中国語などの外国語スキル
選考のポイント
◎一緒にブランドを作っていけるオープンマインドな方
◎新しいことへの挑戦や長期的に学ぶことに意欲がある方
◎チームや社外との調整業務に前向きに取り組める方
勤務地
東京都新宿区大久保1ｰ2ｰ1
＜アクセス＞
都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩1分
◎工場の視察や展示会など、海外出張の機会もあります！
◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
- 東京都新宿区大久保1ｰ2ｰ1[最寄り駅]東新宿駅
勤務時間
★誰かひとりに負荷がかかり過ぎることの無いよう、業務量はしっかり調整。プライベートも大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中は有期雇用（契約社員）とし、期間終了後に正社員登用となります。
※そのほかの待遇等に変動はありません。
給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業が発生した際は別途残業代を支給します。
年収300万円～540万円
待遇・福利厚生
■服装自由（オフィスカジュアル）
■各種研修（カナダのデザイナーによるAIを用いたデザイン講習ほか）
◇多くの刺激を得られる環境
━━━━━━━━━━━━━━
当社では週に1回、ニュース記事やファッション・スポーツに関わる論文など、各自が気になった情報を共有するディスカッションの時間をご用意。互いに刺激し合える環境の実現を目指します。
さらに就業時間中の1時間～2時間ほどは、学びの時間としてデザインツールの練習や資格の勉強などに使ってOK！学びを業務として扱い、社員の成長をバックアップします！
◇世界のトレンドに触れる
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今回ご入社される方には、海外の展示会やイベントなど、世界のさまざまなファッションに触れる機会を設けたいと思っています。なぜなら、服は肌触りや着心地、実際の発色など、写真で見るよりも実際に触れてみることの方が何倍も刺激になると考えているからです。
私と一緒に日本を飛び出して、世界の最先端を一緒に学びましょう！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※イベントの日程により休日出勤の可能性あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【日本で会社を立ち上げた理由】
実はシンガポールでは「文」が重要視されており、その最たる例としてプロリーグがあるのはサッカーのみ。それに対して日本はサッカー、バスケ、野球など実に15の競技でプロリーグを持ち、そこで活躍することを夢見る若いアスリートがたくさんいる。それが私にはとても衝撃的でした。
私自身、ラグビーをやっていたからこそ、この環境がいかに素晴らしいかを身を持って知っています。
私たちのブランドを通して未来のアスリートたちを応援し、スポーツ業界を盛り上げていく。それを実現する環境として、日本は理想的だったのです。
【共に学び、成長できる会社へ】
実際、商品に使う生地であったり、日本の文化であったり、私自身も今まさに色んなところから学びを得ているまっ最中。あなたにもぜひ、仕事を通してたくさんの学びを得て欲しいと思っています。
会社の方針として、「こうあるべき」というルールはありません。「こうしたら面白そう！」「こんなことに挑戦してみては？」といったアイデアは大歓迎なので、共に学び、共にさまざまなチャレンジを重ねていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
多くの学びを得られる環境が、人と会社を強くする。
お話いただいたのは、代表のグラントさん。これからスタートアップしていくにあたり、会社の方針として大事にしたいことがあると言います。
「私が今でも一番尊敬しているのが、ラグビー時代のコーチです。彼は常に“経験する場”を与えてくれる人でした。それはドイツ銀行時代も同じことが言えて、学びと挑戦の場を提供してくれたんです。こうしたトライ&エラーの精神が、今のメンタルを養ってくれたと思っています。今回採用する方にも、さまざまな挑戦をし、失敗を含めてあらゆることから学び、次のチャレンジへと繋げるマインドを大切にして欲しいです。私もあなたにたくさんの学びを提供できるよう、環境を整えてお待ちしています！」
やりがい
代表やデザイナーとミーティングを重ねながらプロモーション戦略などを組み立て、自身のアイデアをそのままカタチにしていけるのが、このポジションの魅力のひとつ。ブランドの認知拡大に関わる幅広い業務を通して、マーケティングのエキスパートを目指すことができます。
あなたの仕掛けた施策が会社の数字に直結していくため、自身の成果＝会社の成長という大きなやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
少人数体制のため、マーケティングをメインとした幅広い業務に携わります。事務的な業務やイベントの管理・運営なども任されるため、「自分はマーケティングだけに集中したい」という方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
業務には最新のツールやAIなども積極的に取り入れて効率化を図っていくとのことなので、新しい学びや挑戦を楽しめる方であれば、自身の可能性を大きく広げられる環境です。
当社が目指すのは、テクノロジーの進化に合わせた機能性とデザインを兼ね備えたスポーツウェアの創造です。
少数体制ならではの小回りの良さは、当社の強み。裁量大きく、ブランドの成長に携わりませんか？
好奇心とチャレンジ精神を大切に取り組める方は大歓迎！たくさんの学びと挑戦を、一緒に楽しみましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
◆一次面接（オンライン・人事担当）
自己紹介や会社紹介を通してお互いの理解を深める場として考えています。
◆最終面接（対面・創業者とファッションデザイナー）
当社のブランドコンセプトおよび仕事内容についての詳細をご紹介します。気になることはなんでも気軽に聞いてください！
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お会いしましょう。
あなたにお会いできる日を、楽しみにしています！
〒169-0072
東京都新宿区大久保1ｰ2ｰ1
Mail：grant@aisakura.co（サニ・グラント宛）
会社概要
- 事業概要
■アパレルメーカー（スポーツウェア・アスレジャー）
- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保1ｰ2ｰ1- 設立
- 2024年 11月
- 代表者
- 代表 サニ グラント (Sani Grant)
- 資本金
- 900万円
