掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/14(土)

株式会社TENGA

知財管理担当/月給32万円以上/年休125日/昇給年2回

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

前職の経験も活かし裁量を持ちながら会社の価値を守る

設立20周年!世界でも認知度が高まっている成長企業

年間休日125日/土日祝休み/月給32万円以上

求人詳細

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世界でも認知度が高まっている「TENGA」。
そのブランド価値を守る会社に欠かせないポジション。

特許権、著作権、意匠権、商標権など、会社にとっても非常に重要な知的財産権。アイデアや技術を守るために欠かせないこの権利を管理するのが、今回募集する「知財管理担当」。

前職の経験や新しい視点を歓迎する風土があるため、あなたの知見を存分に発揮できます。将来は部署の活動をリードいただく存在となっていただければと思います。

今後「TENGA」「iroha」を始めとした、世界的に有名な当社の製品・サービスを守り、事業の可能性を広げていくためにも、あなたの力を貸してください!

【成長を続けるグローバル企業】
今年設立20周年を迎え、さらなる進化を続ける当社。現在は年間で100億円(連結)の売上を誇るなど、大きな成長を遂げています。

<売上の推移/連結>
2021年:90億8700万円(昨年対比119%)
2022年:100億5600万円(昨年対比110%)
2023年:107億1400万円(昨年対比107%)

株式会社TENGA 知財管理担当/月給32万円以上/年休125日/昇給年2回

仕事内容

当社製品・サービスの知的財産を守るための管理・運用業務をお任せします。

具体的な仕事内容
毎月さまざまな商品・サービスが生まれる当社にて、開発部門と連携しながら知財に関する業務全般に携わっていただきます。

【主な業務】
■TENGA製品およびサービスに関する知的財産(特許・意匠・商標)の出願・権利化(国内外)
■開発部門やマーケティング、法務部門と連携した知財戦略の策定と推進
■外部弁理士との折衝および窓口対応
■先行技術調査・クリアランス調査の実施
■知財ポートフォリオ管理と係争対応
■知財関連契約書(秘密保持契約、共同開発契約など)のレビュー支援 など

【入社後の流れ】
入社後は知財責任者からサポートを受け、段階的に業務を引き継いでいきます。
まずは経験を活かせる分野からスタートし、出願・調査・戦略立案など、業務範囲を拡大。
将来的には部門の中核として動いていただくことを期待しています。

<スキルアップが図れる>
当社の知財管理担当は出願や権利化だけでなく、戦略立案や契約支援など、業務が多岐に渡ります。

知財業務の上流から下流までを一貫して担当するため、知財に関する知識やキャリアを磨くことが可能です。

<裁量が大きい>
少数精鋭の体制となっているため、一人ひとりの裁量は大きめ。自分の判断で動ける機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
チーム組織構成
部署は約8割が中途入社。前職での経験が尊重されるため、「こんなチャレンジをしてみたい」「こうすれば上手くいくのではないか」など、アイデアや実力を発揮しやすい環境です。
組織名称
開発本部 製品開発部

対象となる方

知的財産管理技能検定2級程度の知識、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方

<必須>
■知的財産管理技能検定2級程度の知識またはそれに準ずる実務経験
■特許・意匠・商標に関する出願および権利化業務の経験(2年以上目安)
■他部署のメンバーや社外弁理士と円滑にコミュニケーションが取れる
■マルチタスク・プロジェクト管理能力
■日本語による正確な文書作成能力と知財契約の基礎的理解

<歓迎>
■自発的な行動力
■メーカーや事業会社における知財部門での勤務経験
■海外特許対応経験(英文明細書の読解、海外代理人とのメール対応)
■ポートフォリオ管理や知財戦略の立案経験
■スタートアップまたは中小企業での知財業務経験
■英語または中国語による読み書き能力(ビジネス文書レベル)

勤務地

転勤なし/東京都中央区晴海/「勝どき駅」より徒歩6分

●本社:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

移転したばかりのオフィスは、明るく開放的な空間が魅力!
リフレッシュスペースや快適なワークエリアがあり、オフィス環境抜群!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給32万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万3,000円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、能力により決定
賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(前期業績による)
昇給
年2回(3月・9月)
入社時の想定年収

年収480万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給)
■住宅手当(※条件有)
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6カ月後に10日を付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)

■育児休暇

■子供の看護休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
※年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度

【TENGAの理念について】

「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」
上記をビジョンに、セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」を開発・製造、販売しているのがTENGAです。
商品の累計出荷数は1億個を突破し、世界70カ国以上に広がる認知度の高いブランドです。

「アダルトグッズに対するイメージを覆し、高品質なモノづくりで価値観を変えていく」ことを理念に、性という人間が持つ感情を当たり前のものにして世の中に受け入れてもらい、人々の幸せに貢献している企業です。

現在では、アダルトグッズの枠を超え、医療や福祉の領域にも広がり、「セクシャルウェルネス(性の健康)」の向上に寄与しています。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

性を前向きに捉える理念の通り、価値観の多様性を尊重する風土。

「性を、表に。」という理念の下、ポジティブに性を捉えられる社会の実現に向け事業を展開している株式会社TENGA。

そのユニークなアイデアと技術は市場に強いインパクトを与えており、代表製品の「TENGA」シリーズは、現在世界70カ国以上で販売されるなど、世界的にも知名度が高まっています。

また、ジェンダーや価値観の多様性を尊重しており、男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルに結婚祝いを支給したり、キャリア形成を支援するなど、同社ならではの体制も評価が高いです。

自分を出せるオープンな環境があるからこそ、社員もみな笑顔で働けているのでしょう。

「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というビジョンを、国内外に発信しています。
やりがい

やりがい

アイデアや技術、製品、サービスといった会社の財産・ブランドを守るために欠かせないポジションで働くことで、会社への貢献をダイレクトに感じられます。裁量も大きく、前職の経験も歓迎されるため、自分のアイデアを活かしながら働くことができるでしょう。休日休暇や収入面も充実しており、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

どうしてもアダルトグッズのイメージが強く、周囲から偏見を持たれることも。また、今回の募集は即戦力を求めているため、同社のやり方に慣れない最初のうちは少し大変かもしれません。業務範囲も広く、複数の業務が重なることも珍しくないため、ある程度の忙しさは覚悟する必要があります。

年間休日125日、土日祝休み、月給32万円以上など待遇面も充実。私生活にゆとりが生まれる環境です。

知財管理担当は、技術やブランドの価値を守り、事業活動を支える会社にとって非常に重要なポジションです。

自身の専門性を最大限に活かしながら、裁量を持って事業戦略に深く関われるやりがいがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

*dodaに応募後、弊社より選考登録フォームを送付いたしますので、必要事項をご入力の上、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
その後、書類選考を行います(選考の流れ STEP1)。

※応募から内定までは、通常2~3週間程度を予定しております(応募から1カ月以内の入社が可能です)
※面接日時につきましては、できる限り調整いたしますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
連絡先
※応募後のやりとりに関しては、doda CONNECT経由の連絡ではなく、直接メール宛てにご連絡いたします。
※採用管理システムの仕様上、「~@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
 他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL:03-6228-2590(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及

<国内拠点>
本社(東京)/北海道営業所/名古屋営業所/大阪営業所/九州営業所

<海外拠点>
中国/韓国/台湾/アメリカ(カリフォルニア州)/ドイツ/ブラジル

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

設立
2005年 3月25日
代表者
代表取締役 松本 光一
従業員数
187名(男性105名/女性82名)※2024年3月現在
資本金
4300万円
売上高

107億1400万円(2024年2月期実績)
100億5900万円(2023年2月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012749448

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