株式会社若水 宝塚温泉ホテル若水
（1）フロントスタッフ（2）接客スタッフ
この求人を要約すると…
鎌倉時代から続く宝塚温泉！創業74年の旅館
月２万5000円の社員寮完備！
ミドル・シニアも歓迎
８００余年の歴史を守り、新たな魅力を発信する仕事
【“古の湯”の新しい魅力を発信する仕事】
開湯から800余年にわたり、多くの人々に親しまれてきた宝塚温泉。
この歴史ある古の湯を、武庫川のほとりで守り続けているのが、
創業74年の旅館『ホテル若水』です。
より多くの方々に愛される宝塚温泉を目指すために新しい風を取り入れ、
将来のホテル若水を担う幹部候補の育成も見据えた募集です！
＜＜企画の立案が面白い！＞＞
■ゴスペル歌手をお迎えしてのクリスマスコンサート
■タカラジェンヌOGによるライブショー
■露天風呂にバラを浮かべてリラクゼーションをお届けする“バラ風呂”
イベントの開催時には、スタッフ一同が心を一つにしてイベントに取り組み、
お客様に楽しんでいただけるよう努めています。
宝塚温泉の古き良き伝統を大切にしつつ、新たな魅力を発信して下さい！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル若水を支える『おもてなしスタッフ』として、フロント・接客業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チェックインチェックアウト業務
・会計業務
・お客様のご案内やお見送り
・客室の準備や浴場の整備
・会場設営
・隣接する売店、喫茶コーナーの応対など
・フロント業務全般
※外国語スキルをお持ちの方は、業務に生かす事ができます。
■(2)接客スタッフ
【具体的な業務内容】
・客室、宴会場、レストランでの料飲提供（朝・昼・夕食の準備～片付け）
・喫茶コーナー等での接客
・バックヤード業務（朝の部屋片づけ、布団の上げ下ろし等）
・飲料の管理
※制服は着物（時間帯により作務衣）です。着付けは一からお教えしますのでご安心ください。
※外国語スキルをお持ちの方は、業務に生かす事ができます。
新しい企画や取り組みなど、スタッフからの業務改善案やアイデアで「良い！」と思うものは即採用！
全員の意見を積極的に取り入れていますので、あなたの手で当旅館の新しい魅力を作っていける楽しさがあります！
■スタッフ一同で協力・協調し合いながら、
「オール若水」の一員として旅館の運営に携わりませんか。
20代の若手から40代のミドル層、50・60代以上のベテランさんまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
アルバイトや社員関係なく休憩時間には雑談を楽しんだりする様子も！日頃の関係性が強いチームワークとなり、臨機応変な対応力として実を結んでいる職場です♪
対象となる方
(1)ホテル・旅館のフロント経験2年以上の方(2)業種・職種未経験歓迎
間にブランクがあってもOK
※ブライダル等の経験者はご相談ください
(2)接客経験のある方歓迎
ブライダル・飲食店などの経験のある方歓迎
※未経験の方も応募可(”和のおもてなし”で接客をしたい方)
※男女ともに歓迎
※高卒以上
※第二新卒、歓迎！
※社会人経験をお持ちの方
※経験者優遇
【こんな経験があれば活かせます！】
・旅館やホテルなどの宿泊施設での勤務経験のある方
・ジャンルを問わず、サービス業での接客経験がある方
勤務地
※各線 宝塚駅～徒歩5分
- ホテル若水/兵庫県宝塚市湯本町9-25[最寄り駅]宝塚駅
勤務時間
＜シフト例＞※一部
・6:30～15:30
・14:00～23:00など
(2)6:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
＜シフト例＞※一部
・6:00～9:00 中抜け後 17:00～22:00
・6:30～15:30
・13:00～22:00など
※週平均勤務時間40～48時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月(試用期間も同条件)給与
(2)月給21万8000円～30万円
※(2)未経験の場合
※いずれも経験・能力を考慮し、決定します。
(1)35時間分（49,000円～62,000円）の固定残業代含む
(2)26時間分（35,000円～62,000円）の固定残業代含む
※固定残業代は残業有無に関わらず支給
時間超過分は追加支給
年収312万円～ ※(1)年収312万円～390万円
年収283万円(未経験)～ ※(2)年収283万円～390万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給(月2万円迄)
■食事補助有(社内指定食利用にのみ25％の補助有)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■定年65歳
■再雇用制度あり
※担当業務により制服が異なります。
料飲提供など接客業務は基本的に着物着用。着付け研修あり。
■社員優遇措置(ホテル若水本館施設利用につき、最大15％割引有)
■徒歩5分圏内に寮完備※女性のみ(月／2万5000円＋電気・ガス・水道代個人利用分)
休日・休暇
■週休二日制
月6日休み(シフト制) ※希望休、連休もOK（繁忙期除く）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6ヶ月以降より付与開始※5日以上の連休は閑散期に相談OK
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
※有給休暇は法定通り付与
大阪へのアクセスが良く、宝塚駅から5分
家電(テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など)やベッド、IHコンロ、バス・トイレ完備と便利！
梅田や西宮から電車1本(大阪から30分)、アクセスが良く通勤至便です。
ライフプランに合わせて選択していただけます。
社員インタビュー
フロントスタッフ
プランの立案は、周囲のスタッフと協力して行います。 部内・課内でコミュニケーションを取る場面も多くあり、 社歴を問わず誰もが自由にアイデアを発信できる風通しの良さも、当社の魅力です！
創業74年の旅館！ 私たちと一緒に、おもてなしスタッフとして働きませんか？
鎌倉時代の初期から続く宝塚温泉！ 毎週月･土曜16:00～22:00に、約400輪のバラ風呂をご用意
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接
内定
〒665-0003／兵庫県宝塚市湯本町9-25
TEL：0797-86-0151(採用担当)
会社概要
- 事業概要
宝塚温泉ホテル若水の経営
- 所在地
兵庫県宝塚市湯本町9-25
- 設立
- 1956年 10月
- 代表者
- 代表取締役 小早川 優
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 2000万円
