掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/5(木)

ジョブスタイル株式会社

人材アドバイザー/未経験歓迎/フレックス制/土日休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【裁量あり】フレックス制でスケジュール調整可

【未経験◎】導入研修と先輩のサポートでプロへ成長

【ノルマなし】分業制と部署連携で"営業"に注力!

求人詳細

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だれかの人生をそっと後押し♪人と企業を結び、
知識ゼロの未経験からプロの人材アドバイザーへ成長!

「人と関わる仕事がしたい」
「働く環境をもっと良くしたい」

そんな想いを持つあなたにはピッタリ!
"人材を求める企業"と"働きたい求職者"の懸け橋となる、人材アドバイザー(法人営業)のお仕事です。

今回は千葉オフィスと大阪営業所の2拠点で募集します。

未経験からスタートし、知識・スキルを磨いた先輩が多数。
dodaで2年前に入社した先輩も、約1カ月半ほどで仕事の流れを把握し、今は即戦力として活躍しています!

そんな先輩に、ジョブスタイルの魅力を聞いてみました!

\まずは働き方/
■転勤なし
■分業制
 →担当エリアの営業に集中できる
■フレックス制
 →ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
■拠点間の相談・情報共有が活発

\環境・待遇/
■未経験でも月給25万円~
■土日休み
■産育休の取得・復職実績多数
■同年代が多く、相談しやすい仲の良さが自慢

"入社後の研修と先輩のサポートが手厚くて、不安に思ったことがない"こと、"裁量が大きく、自分のやりたいを実現できる"のは自分に合っていました!(Kさん)

ジョブスタイル株式会社 人材アドバイザー/未経験歓迎/フレックス制/土日休

仕事内容

【未経験の20~30代が活躍中】「人材を求める企業」と「働きたい求職者」をつなげる人材アドバイザー

具体的な仕事内容
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 お仕事の流れ
━━━━━━━━
▼企業への訪問
主にテレアポ部隊が取得したアポイント先へ電車・バスや社用車を利用し、1日に7件~8件ほど訪問します。
※面談や打ち合わせなど

▼依頼内容のヒアリング
「どんな人材が欲しいのか」、「何人必要なのか」など、仕事内容や待遇面を含め、受注カードの項目に沿ってヒアリングを行います。

▼契約手続き
契約が決まったら、コーディネーターチームへ受注カードを渡し、企業に合うスタッフの募集と選定をお任せします。

▼スタッフと一緒に訪問
スタッフが決まったら一緒に企業へ訪問します。ご挨拶・職場見学を行い、お互いの了承を得て就業スタート。

▼定期フォロー
月1回程度、就業中のスタッフに対して「困ったことはないか」「働いてみてどうか」などのフォローを行います。
企業側へもヒアリングを行い、人手不足や新しいニーズがないか発掘していきます。

\POINT!/
★個人ノルマなし
★1日のスケジュールを自分の裁量で組める
★企業とのやりとりが業務時間の9割を占める
★新規企業へのアプローチは専任部隊が担当

━━━━━━━━
 入社後の流れ
━━━━━━━━
▼基礎研修
基礎知識を学び、テレアポ部署や応募者の面談(Zoom)業務などを見学し、求人をいただきマッチングするまでの一連の流れを把握します。

▼先輩と同行
営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得していきます。徐々にできることを増やしていきましょう!

「やってみたい」という思いが大切です!知識や経験がなくても、入社後にイチから覚えていけますので問題ありません。丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。
チーム組織構成
千葉オフィス1名、大阪事業所2名
20~30代が未経験から活躍中!

\人間関係の良さが自慢!/
部門間の垣根がなく、上司や先輩との距離も近い風通しの良い職場です。気さくで面倒見の良い先輩たちばかり!

\千葉⇔大阪の連携も/
月2回オンラインMTGを行い意見交換や情報共有。MTG以外でも頻繁に相談しあっています。

◎30代管理職登用実績あり
◎女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】人と関わる仕事に就きたい方を歓迎!

<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方は歓迎>※必須ではありません
■営業経験をお持ちの方
■販売・サービスのご経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています!/
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎円滑なコミュニケーションを取れる方
◎物事をポジティブに捉えることができる方

#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #正社員デビュー応援 #ブランクOK #社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

<人物重視の採用です>
相手の立場に立って考えられる方を歓迎します!

勤務地

【大阪or千葉/転勤なし/U・Iターン歓迎】
<千葉オフィス>
千葉県千葉市中央区新宿2-16-20 カサガワ・5ビル 601号室
千葉中央駅より徒歩6分

<大阪事業所>
大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階
南森町駅より徒歩1分、大阪天満宮駅より徒歩3分

※受動喫煙対策:社内禁煙
  • 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新宿2-16-20 カサガワ・5ビル 601号室[最寄り駅]千葉中央駅
  • 大阪事業所/大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階[最寄り駅]南森町駅

勤務時間

フレックスタイム制
※標準的な勤務例/9:00~18:00
※フレキシブルタイム・コアタイム/なし

\POINT!/
『残業ほぼなし』
打ち合わせが予定よりも長引いた際には、社内にいるコーディネーターが業務のサポートをするなど、全員で早く帰れるように協力し合う風土が根付いています。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の給与は月給20万円。時間外手当別途支給。その他待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

\POINT!/
『頑張りは見逃しません』
営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します!年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■扶養手当(子ども1人:月5000円)
賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

年収380万円/入社2年(24歳)/月給27万円+賞与2回
年収450万円/入社5年(27歳)/月給32万円+賞与2回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション
■託児所あり(本社のみ)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
※原則土日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績多数あり

■育児休暇
※取得・復職実績多数あり

■介護休暇

育休・産休の取得実績が豊富!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎復職率100%!男女問わず産育休取得実績多数
◎残業少なめ&原則土日休みでワークライフバランスを実現 など
産育休の復職実績が多いほか、充実した福利厚生も魅力。ライフステージが変わっても、キャリアを諦めずに安心して働ける環境を整えています。

―ジョブスタイルとは?―

北海道から九州まで全国31店舗を展開するグループ会社「日本賃貸保証株式会社(JID)」を中心に、さまざまな企業との取引実績を誇る“人と企業を結ぶ”総合人材サポート企業です。

―営業職で身につくさまざまなスキルー

【交渉力】
お客様との価格交渉や契約条件の調整が発生するため、交渉力が向上します。

【コミュニケーション力】
派遣スタッフさんに対して指導やサポートなどを行うため、コミュニケーション力が向上します。

【提案力】
お客様に対して、当社のサービスの価値を魅力的に伝えなくてはいけないため、提案力が磨かれます。

【マーケティング力】
提案には市場調査と競合分析も必要なため、マーケティング力が身に付きます。

「こんなスキル持ち合わせてないよ」という方も大丈夫!先輩たちもみんなゼロからひとつずつ身につけました!
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社員インタビュー

Q:職場の雰囲気を教えてください
同僚

Gさん

Q:職場の雰囲気を教えてください

会話も多くフラットな関係性だと感じます。新しい支店だからこそ団結力が強く、辛いことも嬉しいことも共有できるチームです。さまざま意見を取り入れながら、社員全員で環境を変えている面白さがありますよ。

Q:働きやすいと感じるポイントは?
同僚

Hさん

Q:働きやすいと感じるポイントは?

裁量が高く、1日のスケジュールを自由に組み立てることが出来るので、残業も少なく比較的休みも取りやすいです。フレックス制だからこそ、自分の予定に合わせて働けるのも嬉しいポイントですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

人間関係のストレスは一切なし!笑顔の絶えない職場です。

次の転職先では長く活躍したい!そう思った時、あなたはどんな視点で会社を選びますか?先輩に聞いてみました。

「上司や先輩、他部門との垣根がなく、社員同士とても仲が良いです。楽しい話で盛り上がったり、誰かの恋愛相談をしたり、毎日笑い声が聞こえてきます(笑)何気ない話を気兼ねなく話せる職場って、なかなか無いと思うんです」

「当社は"やりやすいようにやっていいよ"という完全自由なスタンス。前日に早出をしたら翌日は半日で帰宅するなど自分でスケジューリングできるので、のびのびと仕事に取り組めています」

一緒に働く人の良さ×自分らしく働ける環境=仕事の充実
皆が口を揃えておっしゃる姿が印象的でした。

仕事は仕事だけど、家族や友達のような空気感もある。人間関係の良さが一番の自慢です!
やりがい

やりがい

企業への丁寧なヒアリングを行い、企業側と求職者それぞれの要望を満たす契約へと繋げる仕事です。訪問先の企業で就業中のスタッフが活躍している姿を目にしたり、企業側から円滑に進んでいると感謝されたり、「ありがとう!」と直接お礼の言葉をもらうこともあるそう。人の役に立てたという達成感とともに、大切な人生の分岐点に関わっているという大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

「人」と関わる仕事だからこそ、マニュアル通りに進まないことも。企業側の課題や求める人物像が違うように、求職者の性格や得意分野など、要望は一人ひとり違います。経験を積むごとに傾向を理解し、必要なスキルも着実に身についていきます。失敗を恐れずに積極的にチャレンジしていきましょう。自分で判断できず悩んだ時は、上司や先輩の力を借りて解決していきましょう。

先輩が気にかけてくれるので、一人じゃない安心感があります。

営業未経験者も活躍中!入社後にイチから知識を身につけられます。年代が近いので相談もしやすいです!

新しく綺麗なオフィスで働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定まで最短1カ月以内を予定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【ジョブスタイル株式会社/本社】
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4
TEL:0438-38-4433/採用担当宛

会社概要

事業概要

■労働者派遣業
(一般労働者派遣事業許可番号:派12-300465)
■職業紹介事業
(有料職業紹介事業許可番号:12-ユ-300438)
■業務請負・業務委託・教育訓練

所在地

千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4

設立
2014年 7月
代表者
代表取締役 梅田 真理子
資本金
2000万円
売上高

3億8800万円(2024年6月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012749669

ジョブスタイル株式会社

人材アドバイザー/未経験歓迎/フレックス制/土日休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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