株式会社アックスコンサルティング
士業向けコンサルティング営業／月給30万円～／完全週休2日制
この求人を要約すると…
◆専門知識もキャリアも上限なく上げられる成長環境◎
◆士業コンサルのパイオニアとして、圧倒的安定基盤◎
◆イベントや事業企画など、多彩な挑戦をサポート◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
税理士、弁護士など「士業事務所」経営者のパートナーとして、経営課題の解決をご提案いただきます。
株式会社アックスコンサルティングは創業37年、支援実績は15,000件を誇る士業専門のコンサルタント会社です。多種多様な自社サービスを運営しており、あなたには税理士、社労士、弁護士、司法書士などの士業事務所の経営者が抱える課題に対して、お力になれる自社サービスを提案いただきます。
【具体的な仕事内容】
━━━━━━━━━━
◆打ち合わせや商談での丁寧なヒアリング
◆自社サービスのご提案
◆専任支援チームと連携したコンサルティング
◆定期的な訪問による進捗管理や成果の振り返り
◆商材パンフレット、イベントチラシ等の作成企画
◆営業・事業企画の立案
など
経営者との事業企画や、取引顧客の開拓計画、販促媒体（セミナーなど）の制作など、経営にかかわる幅広い業務に携わることができます。また年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価するため、20代であっても執行役員やマネージャー昇格チャンスがあります。
＞＞入社後の流れ…
業界知識や自社サービスを理解するための座学研修から始め、 実践的なロールプレイング研修、その後OJTでの研修を実施します。1年間は他部門の年齢が近い社員がブラザー・シスター（メンター）としてつき、わからない事をすぐに聞ける環境をつくっています。
独り立ち後も定期的な振り返り面談はもちろんのこと、月1回の先輩や上司との1on1のミーティングでその時の悩みを気軽に相談できる仕組みがあります。
……………………………………………………
＼＼士業コンサルティング営業の特徴／／
“課題が解決して終わり”ということではなく、数年単位で継続したサポートを行います。経営者の悩みは尽きることがないからこそ、売上だけでなく、採用や業務改善といった内側の課題についても、同じ目線を持った経営課題解決のパートナーとして寄り添うことを大切にしています。
チーム全体での相談や事例共有の機会をつくったり、目標達成のためにフォローしあう文化があるからこそ、アパレルや不動産、飲食や教育業界といった業界未経験のメンバーも活躍しています！
対象となる方
【業界不問！営業経験者募集／学歴不問】お客様と深く関わり、何事にも積極的に挑戦できる方など
◎営業経験（業界不問）1年以上
◎基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
＜下記のような方は大歓迎です！＞
◎コンサルティング業務に挑戦したい方
◎お客様の満足を第一に考えられる方
◎チームで成果を出すことを重視できる方
◎今の自分に満足せず、目標達成していきたいという向上心をお持ちの方
◎社内・社外に関わらず丁寧なコミュニケーションを取れる方
※第二新卒歓迎
＜優遇条件＞※必須ではありません
□ コンサルティング経験がある方
□ 士業に関しての知識がある方
勤務地
【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F
◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分
※本人の意向を尊重したうえで、キャリアステップの観点から大阪支店への異動の可能性もあります。
※受動喫煙対策あり
- 東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
※お昼休憩60分
・月曜日／8:00～17:00（実働8時間）
・火曜日～金曜日／9:00～18:00（実働8時間）
★育児休暇後の時短勤務も可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ間あり（期間中の条件に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6700円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年間達成報酬
■注力商材販売件数コミッション
リーダー職であれば【チーム達成報酬】もつきます。
年収420万円以上
【年収例1】 5,100,000円／入社3年目・一般
【年収例2】 7,400,000円／入社5年目・リーダー
【年収例3】 8,200,000円／入社8年目・マネージャー
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・資格取得支援あり（資格手当あり）
・時短勤務制度あり
・不動産業健保組合の契約施設（体育・レジャー保育所有）
・服装自由
・フレックスタイム制（ミニフレックスタイム制）を導入
※今日は子どものお迎えがあるから早めに出社して早めに退勤…など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます
＜ちょっと嬉しいオフィスのお得♪＞
◎水・コーヒーなどが無料で飲めるフリードリンク設置
◎お菓子や軽食などが100円で購入可能！…そして18時以降は無料で利用可能！
人材育成に力を入れているからこそ、座学やOJTのほか、未経験でも１から理解できる業界研修、セールス研修、カスタマーサクセス研修など、成長を後押しする各種研修を受講できます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆連続5日以上の取得可能
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆男性社員・女性社員ともに取得実績あり
【ACCSの特徴】■価値観
┌┐
└■チャレンジ
いつまでも挑戦を続ける。変化を恐れずにチャレンジを続ける。
┌┐
└■ファミリズム
お互いを尊重、信頼するからこそ本気で向き合って仕事ができる。
┌┐
└■オーナーシップ
経営者のように考え行動する。誰かではなく自分たちで主体的に改善していく。
┌┐
└■リーダーシップ
すべての社員が目標に向かって動機づけ、行動することを大切に。
┌┐
└■オープンネス
仕事をするうえで、良かったことも、困ったことも、みんなに相談・共有して改善する。
【ACCSの特徴】■取り組み
（体現例）
◆ブラシス制度
新入社員に対し、他部門の年齢が近い社員がメンターとして1年間サポートを行います。
◆交流フライデー
毎週金曜日19:00から社内ラウンジで懇親会を開き、部署や年齢を超えた交流を促進します。
◆表彰制度
営業目標達成や新しい挑戦など、月1回の月初会や年2回の社員総会で表彰が行われます。
◆幹部立候補制
年2回の人事昇格は立候補制で、社長との目標すり合わせを経て支援を受けながらスキルを学びます。
そのほかプロジェクト制度や委員会制度などもあります。
社員インタビュー
Aさん／一般職
Q.士業知識や業界経験がなくとも大丈夫ですか？
士業コンサルタントと聞くと堅苦しく、とっつきにくいイメージがありましたが、充実した研修と先輩社員のサポートも手厚いため、早い段階で知識や経験の無さに対する不安は払しょくできました。
Tさん／マネージャー
Q.どんな方が活躍していますか？
組織の歯車ではなく、オーナーシップを自身でしっかりもち、そこに向かってセルフマネジメントができる社員がやはり活躍していますね。研修や先輩社員のやり方から学び、徐々にできるようにしていければ大丈夫です。
Sさん／マネージャー
Q.この仕事でどんな成長ができますか？
経営者に対して支援をするので、営業目線ではなく経営者目線を持つこともできます。多角的に物事を考え、目標から逆算する習慣も自然と身につけられます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
先生方が求めているのは、歩みを共にしてくれるパートナーです。
士業事務所の経営者が同社を頼り続ける理由は、コンサルティング力はもとより、“同じ熱量で経営課題に対して向き合ってくれる”という圧倒的な信頼を寄せてくださっているからです。
「経営者目線に立った“コミュニケーション”と“寄り添う姿勢”を大切にしています。
時に先生方よりも事務所の“今”を把握し、『こうしたらどうか』『こんな課題は抱えていませんか？』など横からの目線に立ち、会話の中からより良い方向へ導くのが、当社の役割だと思っています。
人間力を大切にした仕事を評価いただいているからこそ、AIといった技術に脅かされることなく、その人に合った向き合い方を実施することができます」（Sさん・談）
やりがい
「こんな働き方がしたい」「これくらいの給料を目指したい」など積極的に自身の今後やキャリアに対して向き合いたい方は、サポートを受けつつ理想を追い求めることができます。歯車ではなく、自身の考えや行動一つで事業を大きくすることができ、経営者の考えを知ることで、日々刺激を受けながら成長することができる環境といえます。
きびしさ
目の前の数字だけではなく、時代の変化に即した経営知識や法律、スキルを自ら学ぶことが必要となります。ただ売るだけの営業ではなく、売った後も顧客との関係性は長く続くため、自己研鑽に努め続けることが、当社で活躍するうえで重要な要素となります。
お客様の課題解決に有効な提案をし、即実行！スピード感や丁寧なヒアリングが成果に繋がります。
提案する自社サービス以外でも、顧客同士をマッチングさせることで、課題解決につながることもあります。
1on1以外にも、今課題に思っていることや、キャリアについても気軽に相談できる雰囲気があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
適性検査・社長面談
内定
※応募から2週間～1カ月以内の入社も可能です
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
TEL：03-5420-2711（採用担当）
会社概要
- 事業概要
＼創業37年目！士業専門のコンサルティング会社／
■士業事務所のマーケティング・営業支援／経営・戦略コンサルティング
■ビジネスマッチング
■不動産コンサルティング
■教育・出版事業
■システム開発事業 ほか- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3Ｆ- 設立
- 1988年 （昭和63年）8月
- 代表者
- 代表取締役 広瀬 元義
- 従業員数
- 130名以上（外部スタッフ含む）
- 資本金
- 9,737万5,000円
