ヒューマンリレーションネクスト株式会社

＜募集背景＞
当社はエンジニアの高い技術力を評価され、コロナ禍・不況下でも需要が高まり続けており、19年連続黒字経営を実現。安定的に成長を続け、顧客基盤が拡大し続けていることから、より多くのお客様のニーズに応え、課題解決に導くため今期も更に営業担当を増員します。

＜具体的な仕事内容＞
■法人顧客への課題解決提案
・顧客からお預かりしたプロジェクトに対し、ニーズに合うスキルを持った当社所属のエンジニアとのマッチングを通じ、企業の課題解決を支援します。
・協力会社のエンジニアを活用したプロジェクトの人員拡大のため、協力会社との関係構築や新規開拓営業等も行います。

■エンジニアの就業フォロー
プロジェクト先との面談調整や同席の他、現場配属後の定期フォロー(2ヶ月に1回程度）を行い、習得技術の確認も行います。技術部門長との連携も行いつつ、各エンジニアの理想のキャリアプランも描きながら伴走します。

＼主要顧客のフォローを重視／
当社の営業職は、法人顧客のIT人材課題解決を支援すると同時に、エンジニアが安定的に就業するためのプロジェクトを獲得する役割もあります。そのため、安定的にニーズがある大手顧客や、プロジェクト規模の大きな企業のフォローに重点を置きます。チーム制のため一人当たりの担当顧客数が過剰になることはなく、既存顧客フォローと新規開拓の割合は7：3程度で、既存顧客のフォローがメインです。

＼裁量をもって働ける／
年次や経験にかかわらず手を挙げれば挑戦できる環境です。入社1年目で、複数名のエンジニアが参加する大手顧客の大規模案件の担当をお任せした事例もあります（もちろん、先輩社員もしっかりフォローします！）
経験者は培ったスキルを大いに発揮いただき、希望があれば役職も担っていただけます。
個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すので、一人ひとりの強みを生かすことができ、価値を発揮しやすい環境です。