株式会社ＳＥＲＩＯホールディングス
社内SE／第二新卒歓迎／完全週休2日制／月給26万円以上
この求人を要約すると…
社内を支えるお仕事！SEとしての経験を生かせる！
東証プライム上場企業グループなので安定性◎
ワークライフバランス◎年休125日＆残業ほぼなし
成長企業を支えるやりがい満点の重要ポジション！
企画・運用・保守まで担い、社内の課題解決に貢献！
<SERIOホールディングスについて＞
学童保育施設での放課後事業や保育事業、
子育て中の女性の人材派遣などといった事業を手がけるセリオグループ。
仕事と家庭の両立支援や
子どもたちが将来活躍するための成長支援をミッションとし、
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」
を目指しております。
＼SERIOホールディングスの魅力／
【1】ワークライフバランスを大切にできる職場環境
★年間休日125日（完全週休2日制）
★残業月3.5時間（2025年4月実績）
★入社即日で有給3日付与（1時間単位での取得もOK）
【2】安定基盤のもと、長く安心して働ける
★プライム市場上場・センコーホールディングスグループ傘下の安定企業
★グループ内でも高水準の従業員満足度
★充実した福利厚生制度
→育児・介護支援などライフイベントにも柔軟に対応
今回はそんな当社で「社内SE」を募集いたします！
社内の各部署で抱える課題や改善点を汲み取りながら、企画、運用、保守までを担うポジションです。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内で発生する問題やそれぞれが抱える課題を汲み取り、システムの企画や開発・運用・保守などをお任せ！
社内の業務効率化をサポートしたり
インフラ整備などを行う縁の下の力持ちとなるお仕事です！
【具体的には…】
■システム導入（ERP、グループウェア、業務向けシステムなど）
■システム用のプログラム開発(.NET、Access、SQL、JavaScriptなど）
■社内セキュリティの設計・構築
■ネットワーク・サーバなどのインフラ企画・構築・運用・保守
■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応やPCセットアップなど）
■社内研修（システム導入研修後の説明、セキュリティの研修）
■各種システムの管理・運営
く主な案件例＞
■業務効率化支援
社内の業務効率化を図るためのツールの提案から設計、またその後のコーディングから運用指導までを一気通貫で対応。
もちろん一人ですべてを行うわけではなく、チーム体制で行います！
■ITリテラシーに関する研修の実施
ITリテラシーがまだまだ高くない各現場や部署内にて、コンピューターウイルスやインターネット詐欺などの被害防止のためのセキュリティ研修を実施。
■インフラ整備
施設開設やオフィス移転などに伴いネット回線やPCのキッティング作業などといったインフラ周りの整備。
く入社後の流れ＞
①まずは基礎的作業
→まずは現場から依頼を受けたヘルプデスクや機器類の設定などをお任せいたします！分からないことは周りに聞きやすい環境です◎
②各案件の業務サポート
少しずつ会社と業務に慣れてきたら、進行中の案件にも少しずつ加わってもらいます！
もちろんあなたが長く安定して働けるよう、あなたのペースに合わせて案件数などを増やしていきます！
あなたらしく成長していけるよう全員でサポートいたします。
メンバーそれぞれが室長・インフラ・システム開発をなどを担い、お互いに連携しながら業務に取り組んでおります。
対象となる方
オープン系言語での開発経験をお持ちの方であれば活躍できます！
①高卒以上
②オープン系言語での開発経験をお持ちの方（フェーズは問いません）
※Java、C#、VB.net、JavaScriptなどの使用経験
社内SEとしてのご経験、あるいはオープン系システムの
開発経験をお持ちの方を想定しております。
＜経験フェーズ不問！＞
詳細設計・基本設計・運用・保守などの経験フェーズは特に問いません！
「自分は経験が浅いから…」「誇れる経験がない…」
といった方でもご応募ください！
＼こんな方はより歓迎します／
■協調性やコミュニケーションを大切にできる方
■課題を汲み取る主体性をお持ちの方
■誰かをサポートするのが好きな方
勤務地
本社オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F
＊地下街「ドージマ地下センター」直結！
＊受動喫煙対策：オフィス内禁煙
くアクセス＞
・京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分
- 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F[最寄り駅]北新地駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万1100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して優遇します
年収393万円以上
待遇・福利厚生
■確定給付年金（積立式の退職金制度）
■GLTD （団体長期障害所得補償保険）
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度(eラーニング、階層別研修など）
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度（適用条件有）
■時差出勤制度（適用条件有）
■社員表彰制度（永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■災害休暇
■看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■母性健康管理休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年目・20年目に10日付与）
■ファミリーサポート休暇（家族の諸事情に合わせて取得可能）
■ボランティア休暇
■設立記念日休暇（毎年6月24日）
ハタラクエール3年連続受賞 働きやすさ◎
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしております。
社員インタビュー
Aさん
情報システム部責任者
ツールの導入により、丸1日かけていた作業が数分で終われるようになることもあります。導入先は同じ会社内なので、成果をダイレクトに感じれることが嬉しいです。日々達成感を感じながら働ける環境です。
Yさん
人事
職場内やそれぞれの現場の中で課題を汲み取り、自ら提案できることが当社で働く強みだと思います！
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業のさらなる発展に欠かせない存在として活躍できる！
保育事業や学童保育施設での放課後事業、子育て中の女性の人材派遣などを手がける同社。
現在も事業拡大を通し、さらなる成長を目指している最中とのこと。
今回の社内SEというポジションはそんな環境の中で、システム設計を通し、各部署や現場が抱える課題解決をサポートする重要な役割を担います。
「この業務システムは見直した方がいいのでは？」「アプリ連携できれば、より現場の手間が省けそうだ」などの提案を尊重する社風だからこそ、主体的に活躍できる環境です。
同社のさらなる発展を進めていくために欠かせない存在として、
日々成長を目指しながら活躍することが魅力と言えます。
やりがい
主体的に活躍できることが同社で働くなによりの魅力。システムエンジニアの経験を活かし、業務効率化を進めるツールの開発やコミュニケーションカを活かし、各部署内でのリテラシー研修の実施など、挑戦できる業務はさまざま！
目の前の課題に対し、どのように解決していくかをこれまでの経験をもとに提案することができます。
「もっと成長を目指したい」「より主体的に活躍したい」そんな方にはやりがい溢れる環境と言えます。
きびしさ
同社が展開する保育事業や人材派遣事業など、各部署の中ではまだまだITに関する知識が浸透しきれていないといった背景があるとのこと。
そのため、改善すべき点がどこにあるかを自ら汲み取る主体性が必要となります。
まずは各部署内のメンバーと小まめにコミュニケーションを取りながら、どんな課題があるかを探るところから始めていきましょう。
保育事業や学童保育施設での放課後事業、子育て中の女性の人材派遣など幅広い事業展開を行っております。
目の前の課題を主体的に汲み取り、解決へと進めることができるため、日々チャレンジングな活躍ができます。
年休125日以上、完全週休二日制（土日祝）など働きやすさも実感できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回）
内定
面接日時・入社時期はご相談に応じます。
ご不明な点などがあれば遠慮なく、お気軽にお問い合わせください。
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F
■TEL/06-6442-0600
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営
■芝生の販売、設置、管理業務
一般労働者派遣事業（派） 27-301959
有料職業紹介事業27 ―ユ― 300269- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F- 設立
- 2016年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 平田 敬
- 従業員数
- 4,256名(2025年3月末時点、グループ連結）
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
13,056百万円(2025年5月期連結）
