株式会社丸山運送
通関士／資格取得支援有／残業月20h／年休123日・土日祝休
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業63年・物流を支える安定成長企業
【自己成長】一貫対応で一つ上のプロフェッショナルへ
【福利厚生】男性育休取得実績あり／資格取得支援あり
安定基盤のもと、一つ上のプロフェッショナルへ。
成長は明確な評価制度のもと、目に見える形で還元。
＼ この求人のPOINT！／
★1962年創業・物流を支える安定成長企業
★クライアントを総合的にサポートできる一貫体制
★資格取得支援でスキルアップも◎
★年休123日（土日祝休み）＆残業月20h程度
★男性育休も取得実績多数あり
【最適な物流をトータルでコーディネート】
当社は国際複合一貫輸送を担う企業として、物流のすべてを自社で完結できる体制を築き上げてきました。
集荷や配送にいたるまでを当社が担うワンストップサービスで、信頼と実績を重ね続けています。
【一つ上のプロフェッショナルへ】
当社の通関士は、通関業務に留まらず、クライアントの物流すべてをコーディネートできることが特長です。
要望をヒアリングし、最適な手段を検討・提案。通関のスペシャリストだけでなく、物流のプロフェッショナルにもなれる環境です。
また、こうした環境での成果や成長は、明確な評価制度（成長制度）のもと、昇給や昇格、賞与でしっかり還元しています。
【働きやすい環境も整備】
完全週休2日制はもちろん、有休が取りやすい環境も整備。男性育休も推進するなど、社員の働きやすさにもこだわっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月20h程度】通関業務を主軸として、国内外の輸送における手続きを一貫して対応
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具体的には…
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【輸出】
▼集荷、梱包
▼書類作成
▼届出・申告（通関士資格保有者のみ）
▼船積手配
▼現地通関、配送手配
【輸入】
▼集荷手配、現地通関
▼届出・申告（通関士資格保有者のみ）
▼引取手配
▼保税搬入、輸送
＼ POINT！／
★さらにスキルの幅が広がる「お客さま担当制」
海上、航空、陸上輸送を自社で完結できることが特長の当社。
一社を一人が担当するお客さま担当制で、包括的に通関に携わり、さらなるスキルアップが図れますよ。
どんな荷物を運ぶのかヒアリングし「こういった輸送方法がありますよ」というコミュニケーションをとることも可能です。
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入社後の流れ
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【導入研修】※本社（仙台）で実施
まずは本社で導入研修を行い、会社についてなどの基本的なことをお伝えします。
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【OJT研修】
先輩がすぐそばにいる環境で、実務に慣れていただきます。
通関業務の経験者であればスムーズに取り組める内容ですので、ご安心ください。
▼
【独り立ち】
期間は個人のスキルや経験によって異なりますが、一人で業務に取り組めるようになるまでは1週間～2カ月程度を想定しています。
もちろん独り立ち後も、困った時は先輩がサポートしますので、なんでも相談してくださいね。
▼
【ゆくゆくは…】
明確で納得感のある評価制度（成長制度）のもと、中途入社のハンデなくキャリアアップも叶います。
＼ POINT！／
★成長制度で頑張りを反映
当社では評価の制度を「成長制度」と呼んでおり、一人ひとりの成長をバックアップする明確な評価に取り組んでいます。
7段階の等級制で、評価シートは等級ごとに全社員共通。社歴や性別によるハンデもありません。
年3回の面談で評価についてのフィードバックも受けられるため、納得感のある評価を受けられます。
温かい雰囲気のもと、休憩中は雑談をしながら朗らかに、仕事では協力しあってとメリハリをつけて働けます。
対象となる方
【業界不問】通関士資格をお持ちの方・通関業務のご経験をお持ちの方★業務の幅が広がります！
＜仙台＞
■通関士資格をお持ちの方（業務経験不問）または、通関業務のご経験をお持ちの方
＜東京＞
■通関業務のご経験をお持ちの方（通関士資格未保有者も歓迎）
※通関業務のご経験があれば、通関士未経験歓迎
【活かせるスキル】※必須ではありません
◎英語の読み書きスキル（メールなど文面でのやりとりに活かせます）
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎コミュニケーションを大切に、人とのやり取りを行いたい方
◎一気通貫で対応できる環境で、業務の幅を広げたい方
◎安心安定の制度のもと、会社とともに成長したい方
◎自ら考え、主体的に行動していきたい方
勤務地
【本社／仙台事業所】
宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2
＜アクセス＞
JR仙石線「多賀城駅」より車で7分
【東京事業所】
東京都港区芝浦3丁目14-15
＜アクセス＞
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
都営三田線「三田駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：あり
- 本社・仙台事業所/宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2[最寄り駅]多賀城駅
- 東京事業所/東京都港区芝浦3丁目14-15[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
＼ POINT！／
★スケジュールは自分で調整可
クライアントや通関士の予定にも配慮する前提で、効率の良いスケジュールを自らで調整することが可能です。
国内外の休暇、祝日なども計算に入れながら、より働きやすいスケジュールを追求していきましょう。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の条件に変更はありません）給与
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
■交通費規定支給
年収400万円～550万円
年収650万円（入社7年目／管理職）
年収550万円（入社5年目／一般職)）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援制度
＼ POINT！／
★資格取得支援でプロフェッショナルに！
現在通関士の資格を持っていない方でも、入社後に資格取得を目指すことができます。
社内でノウハウやスキルの共有を行っていますので、プロの視点や業務の進め方も学べます。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
＼ POINT！／
★有給休暇も取得しやすい環境
一社に一人の担当制ではありますが、書類はパソコンで確認できるようチームに共有されており、代理対応が可能な体制です。
そのため休みにくい雰囲気もなく、予定に合わせてお休みも調整することができます。
★男性の育休も！「家族あっての仕事」
チーム内にも「家族あっての仕事」という意識があり、男性社員の育休取得も推進しています。
家庭との両立もしやすい環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
幅広く手がけるからこその、物流やビジネスを支えている「実感」
「通関業務だけではなく、一気通貫で担当者が対応できることが当社の強みであり、魅力です」
そうお話してくださったのは、同社で国際物流本部長を務めるKさん。同社は物流の最適化にも取り組んでおり、独自のシステムも活用しながら、同社が手がける幅広い輸送手段を提案することも叶います。
担当者がお客さまの要望をヒアリングすることで、最適な輸送手段を検討し提案。ただ作業的に通関業務を行うだけでなく、お客さまの物流やビジネスを担っている実感も得られます。
また、多彩な業務は、通関士のスキルアップにもつながります。
通関のスペシャリストから、物流のプロフェッショナルへ。さらなる成長が楽しめる環境です。
やりがい
【直接の感謝を受けながら成長】
国際複合一貫輸送を手がける同社では、特定の業務に縛られることなく、自らの成長に合わせて業務の幅を広げる面白さを味わうことができます。
またお客さま担当制のため、やり取りを通して、ビジネスや物流を支えている実感を得ることができます。時には直接感謝の言葉をいただけることもあり、「あなたが担当でよかった」と言われるようなプロフェッショナルを目指せる環境です。
きびしさ
【外的要因にも合わせることが必要】
運賃の高騰やコンテナ数の減少、関税の変動など、情勢によっても変化することが多く、外的要因にも合わせながら調整を行っていく必要があります。しかし同社は自社内または信頼関係のある協力会社と連携して対応できますので、融通が利きやすく、さまざまな調整もしやすくなっています。困った時はまず周囲に相談して、チームで協力しながら対応していきましょう。
チームで協力し業務に取り組んでいるため、相談や意見交換もしやすい環境です。
お客さまの物流やビジネスを支える包括的な提案で、信頼と実績を築き上げています。
国際複合一貫輸送を担う企業として、物流のすべてを自社で完結できる体制があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2
TEL：0800-600-5030（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【国際複合一貫輸送で物流を支える】
■輸出入事業、国内輸送、倉庫保管
■倉庫業
■運送業
■通関業
■保税上屋
■運送取次事業
■利用運送事業
■荷造梱包事業
■システム開発
■ブランディング事業
■シェアオフィス事業
■不動産賃貸事業- 所在地
〒983-0001
宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2- 設立
- 1962年 3月
- 代表者
- 代表取締役 三浦 一夫
- 従業員数
- 340名
- 資本金
- 3000万円
