加藤化学株式会社
食品原料の製造／未経験歓迎／賞与3.8カ月／月5千円の社員寮
この求人を要約すると…
収入UP◆月収例38.7万円／賞与実績3.8カ月分
環境◆有休取得率90%／残業ゼロを推進中／三交替制
好待遇◆月5千円の社員寮／遠方の場合は高速代を支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすい3交替制】生活に身近なビールやお菓子、清涼飲料等の原材料の製造をお任せします！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は創業80年の歴史を持つ、コーンスターチや糖化製品のメーカー。業界シェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーとして、国内外の大手企業と取引をしています。業績好調により、当社で働いてくれる仲間を募集します。
★ 具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビールやお菓子、清涼飲料、パン類など身近なところで使用されているコンスターチ、水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造を担当する部署に配属となり、1設備あたり1～2名体制でとうもろこしを液化・分解する機械の管理をお任せします。
主に、機械が正常に動いているか温度・粘度など数値は正常か等を確認・管理します。すぐ近くに先輩がいるので分からないことはいつでも聞ける環境です！
……具体的には
・製造する設備の運転作業（ボタン操作など）
・監視作業
・温度・データ管理
・製品を容器や袋に詰める作業など
・メンテナンス作業（フィルターの交換、熱交換器の洗浄など）
※3交替制での勤務です。ご経験や資格によっては設備保全や発電設備の運転管理をメインで行っていただくことがあります
★ あなたの疑問に答えます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Q.未経験でも大丈夫？
A.大丈夫です。原料を機械に入れたり、機械の異常がないかチェックしたり、といった作業が中心ですから、未経験の方も2～3カ月ほどで覚えられます。
Q.3交替制ってどんな勤務？
A.朝 ⇒ 朝 ⇒ 夕 ⇒ 夕 ⇒ 夜 ⇒ 夜 ⇒ 休 ⇒ 休 ⇒…という一定のサイクルです。勤務時間が変わる時に、24時間の空きがあるので、体への負担は少なめ！定時になったら次のメンバーに引き継ぐので、残業も少なくオフも充実できます。
★ スキルアップも叶います
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事をする上で必要になる資格は全額会社負担で取得が可能。フォークリフトや有機溶剤作業主任者の資格など、さまざまなスキルアップが目指せる環境です。資格によっては手当もあり、給与アップにつながります！
製造スタッフは約100名が在籍。先輩たちの前職もさまざまで、飲食店店長、鉄道会社職員、タクシー運転手など、異業種からの転職者が多数活躍中です。
対象となる方
【育成前提の募集】★未経験歓迎（学歴不問） ★第二新卒も歓迎 ★給与アップを目指したい方歓迎！
★第二新卒歓迎
★遠方にお住いの方も歓迎（通勤の高速代が出ます／規定による）
★社会人デビューも歓迎
★工場デビュー、製造デビューも歓迎
／
全くの未経験という方でも、あなたが覚えるまで丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください！
＼
＜こんな方を歓迎します！＞
■収入アップしたい方
■家族との時間を楽しみたい方
■オフも充実したい方
■食品業界に興味がある方
■学んだことを素直に取り入れられる方
■責任感を持って業務に取り組める方
＜活かせる経験＞※必須ではありません
■溶接、機械整備、電気工事、ボイラー関連、ビルメンテナンスなどの経験
選考のポイント
勤務地
★1食350円の食堂や大浴場つきのデザイナーズ物件で、社員に大好評です！
★遠方にお住いで自動車通勤をする方には高速代が出ます！（規定による）
◎転勤なし
◎・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK（社員用駐車場完備）
本社／愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
＜アクセス＞
名鉄河和線「河和」駅より徒歩15分
名鉄河和線「河和」駅より車で4分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/愛知県知多郡美浜町河和字上前田18[最寄り駅]河和駅
勤務時間
（朝）7：00～16：00
（夕）16：00～24：00（翌0：00）
（夜）0：00～翌7：00
☆残業ゼロを目指しており、定時で帰る日が多いです！
＼＼固定サイクルで体の負担は少なめ！／／
（朝）→（朝）→（夕）→（夕）→（夜）→（夜）→（明け休み）→（休日）の順番で勤務。
6勤2休で、勤務帯が変わる際は24時間のインターバルが入るため、体力的にも負担が少ないと社員に評判です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
＜モデル月収例＞
■30代後半／入社2カ月目
月収38.7万円（基本給31.4万円＋各種手当7.3万円）※稼働日数23日
■20代後半／入社3年目
月収35.6万円（基本給28.4万円＋各種手当7.2万円）※稼働日数23日
※あなたの経験やスキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※祝日出勤時は、日給が2倍になる手当も支給！
■通勤手当／実費支給（上限10万円）
■高速代支給（規定による）
■残業手当
■交替勤務手当（三交替勤務者）
■深夜手当
■祭日手当（祝祭日出勤時支給）
■特別諸手当
■技能資格手当（規定あり）
■役職手当 など
年収370万円～550万円（経験、年齢によって変動）
年収650万円／入社5年目・35歳
年収550万円／入社3年目・29歳
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当／（配偶者：月5000円、子ども：月5000円※18歳迄）
■住宅手当／月5000円
■退職金制度（定年60歳、勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■外部研修
■資格取得支援制度
■社員食堂（1食325円／日替わり定食が人気です）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■熱中症対策品支給（スポーツドリンクの支給など）
■年1回の社員旅行
（移動費・宿泊費などほぼ全額会社負担。最近は福岡や沖縄へ行きました）
■マイカー通勤OK（社員用駐車場完備）
■研修制度充実（入社時研修など）
独身者・単身者の男性が入居可能な寮を用意しています。家賃の自己負担額は1カ月あたり5000円。ものすごくきれいなデザイナーズ物件であり、1食350円の食堂や24時間使用できる大浴場まであります。
※部屋数に限りがあるため希望者全員が入れるわけではありません
★インタビュー（Nさん／入社11年目／29歳／新卒入社）
月5000円で住める独身寮は食堂や大浴場も付いていてとても気に入っています。生活費が少なくて済むので、気ままに旅行を楽しんでいます。
休日・休暇
■6勤2休
■年末年始休暇
（12/29～1/3※暦による）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）☆有休取得率90.9%（製造部）
■育児休暇
☆育休復帰率100％（男性も積極的に取得いただいています）
■介護休暇
☆有給と繋げれば5連休以上も取得可能です！
家族行事や自分の趣味に合わせて気軽に取得する社員が多いです。
★入社後の流れ
就業規則・安全衛生の研修や工場見学などを通し、工程を学ぶところからスタート。
▼配属後
先輩社員の仕事を見学しながら、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫！サポートから始めて、徐々に出来ることを増やしていきましょう。3カ月～6カ月ほどで、一通り習得出来ればOKです。
★先輩インタビュー
転職して年収が100万円ほどアップしました！念願だった新車を購入し、納車の日を今か今かと楽しみに待っています。バイクも好きなので、愛車が来たら、休日の度にどっちに乗るか迷いますね(笑)
Kさん／入社3年目／43歳（前職：建築業界）
家族と過ごす時間が増えたのが一番嬉しいです！収入も増えたので、家族旅行も思いっきり楽しめています。休日は子どものソフトボールのコーチをしたりなど、子育てにしっかり参加できているので、妻も喜んでいます。
★健康経営への取り組み
健康を個人の自己管理に任せるのではなく、会社としての責任と捉え、長時間労働の是正、健康維持・増進、そして業務中のケガや事故の未然防止など、さまざまな面から組織全体で取り組んでいます。
誰もが安心して働ける職場環境を整え、社員一人ひとりが自分の健康に意識を持てるよう、今後も健康経営を積極的に推進していきます。
社員インタビュー
Yさん
入社1年目／25歳（中途入社）
家から会社まで距離があるので高速代が出ています。金銭的にも助かりますし信号がないので通勤時のストレスがないです！
Mさん
入社4年目／36歳（中途入社）
入社時点の年収は前職とほぼ同じですが、約4年が経った今、そこから70万円も年収が上がっています。自分のなかでは特別なことをしたつもりはなく、ただ目の前の仕事に真面目に取り組んでいただけです。
Nさん
入社12年目／30歳（新卒入社）
給与がいいですし、寮に住んでいれば支出も少ないので、お金の面に関して困ることは一切ないですね。お金を気にせず旅行なども楽しんでいます。今後は資格をとって、会社内でスキルアップしていきたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
年収アップを実現しながら働きやすさも妥協しない
原材料メーカーである同社は、食品業界のみならずさまざまな業界のお客さまとお取引しているとのこと。それゆえ、同社の業績は好調で、安定して社員は昇給し続けられるのだとか。
「本当に安定性は抜群だと思います。製造スタッフとして働く先輩の4割程度は未経験の状態から始めていますが、全く問題なく慣れていけますので、ご安心ください」（採用担当を務めるSさん）
年収アップを実現しながらも、働きやすさを妥協したくない──そんな欲張りな願いであっても、同社でなら叶えられるのでしょう。
やりがい
同社では、入社してから100万円も年収が上がった社員もいるそう。だからといって激務というわけではなく、中心となるのは機械の操作で、普段は負担の少ない3交替制の勤務です。応募に際して特別なスキルは必要なく、未経験から挑戦できます。給与アップと働きやすさの両立が叶う職場だと言えます。
きびしさ
メーカーである以上、品質の維持が非常に重要です。社員1人のミスや気の緩みのせいで長年築いてきた信頼が崩れてしまう恐れもあるため、日々集中して仕事に取り組む必要があります。最初は仕事のやり方が分からず、戸惑うことも多いでしょう。分からないことは自分から積極的に質問する姿勢が大事です。
扱うのは、直径1m未満の機械から10m以上の機械までさまざまです。
月5000円で住める寮はデザイナーズ物件。食堂も大浴場も付いています！
専門用語から１つずつ丁寧に教えるので、未経験でも安心してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
■在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
■面接へは車でお越しいただいてもかまいません。
〒470-2493
愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田18
TEL：0569-82-3311（人事・総務部 採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コーンスターチ、化工でん粉、飼料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売
■ホテル、貸ビル、マンションの経営- 所在地
〒470-2493
愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田18番地- 設立
- 1961年 （創業1945年）
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 憲
- 従業員数
- 298名
- 資本金
- 1億円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【名古屋駅・高岳駅】ホテルスタッフ＜副支配人候補＞◆転勤無／駅近／キャリアップができる環境
【愛知/知多郡】製造職『ビール／お菓子／清涼飲料など原材料』◆未経験、第二新卒歓迎／残業基本なし！
【愛知/知多郡】製造技術◆転勤・出張・急な呼び出しなし／残業10h程／福利厚生充実
【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査 ※メーカー正社員／大手飲料・ビールメーカーと取引
★高速代支給【愛知/知多】物流管理＜受注、配車、倉庫管理＞◇整備士歓迎／年休120日／働き方◎
【愛知/知多(高速代支給)】物流管理(受注、配車、倉庫管理) ※日勤のみ／年休120日／転勤なし
【知多郡美浜町／転勤なし】糖化製品の品質管理＜管理職候補＞◇日本を代表する原料メーカー／高シェア
【愛知/知多(高速代支給)】物流、倉庫管理 ～日本を代表する材料メーカー～ ※年休120日/転勤なし
【愛知】＜自身の強みを生かして活躍＞糖化製品の品質管理～日本を代表する材料メーカー/転勤なし～
締切間近
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
