掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/4(水)

株式会社KDDIテクノロジー(KDDIグループ)

開発エンジニア/auサービスのアプリ開発/リモートワーク可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎KDDIグループ/auサービスの戦略アプリ開発

◎グループの先端技術を支える/成長サポート

◎年間休日120日/フルフレックス/フルリモート

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仕事内容

【フルフレックス・テレワーク】auサービスのモバイルアプリ/システムの開発や要件検討

具体的な仕事内容
当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション/システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。

主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。

<具体的には…>
・新規サービスのシステム企画/要件定義
・アプリケーション/サーバー(フロント、バックエンド)開発における
プログラム実装や動作テスト など

◎開発言語
Java Kotlin C# Objective-C Swift など

◎プロジェクト事例
・加入者ID管理アプリ
・位置情報アプリ
・SMSアプリ開発
・決済アプリ など


<エンジニアに選ばれる理由>
●auサービス関連アプリの要件検討から挑戦が可能!
主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります。CMで聞くような数千万人のauユーザが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能!

●KDDIグループの最先端技術の開発環境!
KDDIグループの技術カンパニーの役割を担う当社。IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。

●裁量権の高い環境!
コアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能!
チーム組織構成
開発部はそれぞれ、専門領域によって6つの部署に分かれています。今回の募集は、auサービスを主軸としたモバイルアプリ、システムの開発、要件検討などの技術支援を専門領域とした部署に配属予定です。

<アプリケーション開発部のチーム構成>
マネージャー3名 PM 13名 開発エンジニア12名

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】開発エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方

■必須条件:
・基本情報技術者相当の知識をお持ちの方
・クラウド(AWS、AZURE、Googleなど)開発プロジェクト経験 もしくはスマートフォン向けアプリ開発経験(android/ios)を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・開発者として、アジャイル開発経験
・複数のプログラム言語の経験

<こんな方は大歓迎!>
◎auサービスのアプリケーション/システムの開発に関わりたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎プロジェクトのマネジメント経験のある方
◎プライベートと仕事の両立をしたい方
◎新たな開発分野の勉強や研究が好きな方など

#業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/東京本社/リモートワーク可能】

本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
(豊洲駅より徒歩1分)


<受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
  • 本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F[最寄り駅]豊洲駅

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇に変化なし)

給与

月給:280,000円~530,500円

<内訳>
月額(基本給):265,000円~491,000円
その他固定手当/月:15,000円~40,000円

■その他固定手当(住宅手当): 
・非世帯主:15,000円
・世帯主同居家族なし:25,000円
・世帯主同居家族あり:40,000円

月給は固定手当を含めた表記です。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~875万円

社員の年収例

年収700万円(35歳/入社3年目/課長補佐)
年収770万円(38歳/入社6年目/マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
【社会保険】
■健康保険 
■厚生年金保険 
■雇用保険 
■労災保険

【制度】
■通勤手当:全額支給
■退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
■英語レッスンの費用補助 等

【福利厚生】
■転職に伴う引越し代補助(入社後3か月以内の引っ越しに限る)
■財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形)
■住宅手当
■KDDI持株会制度
その他
■住宅手当
・非世帯主:15,000円
・世帯主同居家族なし:25,000円
・世帯主同居家族あり:40,000円

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休暇
(女性取得率:100% 男性取得率:75%)

\POINT/
★産休・育休からの復帰率:100%

※5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー

【Q.】仕事のやりがいは?
同僚

【Q.】仕事のやりがいは?

自分が携わったプロジェクトが世の中に出て話題になったときは、誇らしくやりがいを感じます!

【Q.】職場のカルチャーは?
同僚

【Q.】職場のカルチャーは?

経営陣との距離が近く、親身に相談に乗ってくれるフラットなカルチャーです!自ら挑戦させてくれて、応援してくれるところがとても魅力的です!

【Q.】KDDIテクノロジーの好きなところは?
同僚

【Q.】KDDIテクノロジーの好きなところは?

チャレンジさせてくれるカルチャーがあるところです。自己成長のことを一緒に考えてくれる人、相談に乗ってくれる人が身近にいるので心強いです!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

数千万人のauユーザーが利用するアプリケーションを開発

「数千万人のユーザーを抱えるKDDIが提供するサービスの開発に携わることができ、自分が作ったものが多くの方に利用されます。実際のプロジェクトが成功した時の喜びや達成感は非常に大きいです」
「また、発注を受けた段階で要件が固まっていないことが多いため、お客様と一緒にアプリの仕様を細かく定義していくことが多いです。エンジニアとして自分の提案したアイデアが採用され形になって世の出たときは、当社ならではの醍醐味を感じることができます」
/三橋氏 【開発2部 部長】

KDDIグループの技術カンパニーを担う同社。エンジニアとしてキャリアをステップアップしたい人にはまたとない機会になるでしょう。

やりがい

やりがい

KDDIグループの技術カンパニーとして、最新の技術やトレンドを取り入れた開発に取り組むことができ、常に技術者として成長できる環境が整っています。また、プロジェクトの最上流から携わることで、要件定義や仕様決定の段階から自分の意見を反映させることができ、プロジェクト全体を通して達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

開発エンジニアとして要件検討からプロジェクトに参画することが多いため、指示された作業をこなすだけでなく、自分で考え提案して業務を進めていくことが求められます。要件が固まっていない段階からお客様と一緒に仕様を定義していくことが多く、エンジニアとしての柔軟な対応力とコミュニケーション能力が求められます。

海外でのオフショア拡大の実績もあり、語学力を活かせるプロジェクトに挑戦も可能です!

会社全体でのリモートワーク率は73%を誇ります。フルフレックスで業務時間も柔軟に調整が可能!

お客様へ素早い付加価値が届けられるようにするため、全社でDevOpsの取り組みを推進しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

★最終面接前Webで適性検査を受講していただきます
★面接はすべてオンラインとなります(ご希望があれば対面面接可能)
★面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
株式会社KDDIテクノロジー
TEL:03-6204-9881(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発    
・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
・スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等
・自社サービス開発:VistaFinder Mx

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

設立
1988年
代表者
代表取締役 溝口 健次郎
従業員数
168名
資本金
494百万円
売上高

10,008百万円(2023年度)

平均年齢
40.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012755042

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