掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

都築テクノサービス株式会社(都築電気株式会社のグループ会社)

IT法人営業/年休122日/土日祝休/賞与5カ月分/寮あり

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

設立以来56年間安定の黒字経営継続中

顧客ニーズを満たす製品群×トータルソリューション

年休122日/土日祝休/平均勤続年数21年

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【研修充実/20代活躍中】ネットワークカメラやデジタルサイネージの導入提案などをお任せします

具体的な仕事内容
さまざまなメーカーから購入したネットワークカメラやデジタルサイネージにシステムを組み合わせ、導入までを支援します。お客さまのご要望をヒアリングしながら、お客さまにとって最も適したハードやシステム構成をご提案していただきます。

※案件事例は「Pick up!」ページをご覧ください

……
ソリューション営業の強み
……
1.マルチベンダー
メーカーに縛られることなく、お客さまの課題を解決する上で最も効果的な製品・サービスを選定して多角的なご提案ができることが強みです!

2.トータルソリューション
ご提案から設計、システム導入後のサポート、将来のシステム再設計までワンストップでサービスを提供。
自社ですべてを担えるため、長期にわたってお客さまとのお付き合いが続きます。

3.ターゲット顧客多数
展示会やWeb経由でのお問い合わせ、既存のお客さまからや商材の販売会社からの紹介経由で新規取引を獲得。
街中や展示会で話題となるサービスも多く、過去にはテレビで紹介されたことも!提案にじっくり時間をかけられる環境があります。

……
担当先について
……
◎担当エリア
全国を担当します。今後効率化のためエリアごとに担当する体制に変えていく予定です。

◎担当社数
既存のお客さまと新規のお客さまの割合は7:3。
既存のお客さまを中心に1人につき4~5社を担当していただきます。不定期のお客さまもその時の状況に合わせてご対応いただきます。

◎業界
商材の販売会社はIT系の商社が大多数を占めています。
エンドユーザーの業界は、ランドマークのお客さまや看板屋、プロ野球球団、飲食店、映画会社、商業施設など多岐に渡ります。

……
入社後は
……
IT業界についてゼロから知識が身に付く座学や営業同行などの研修を実施。
OJT研修では、教育担当の先輩が1人につき1名ついてひとり立ちまで支援します。
ハードウェアメンテナンスからスタートした会社なので、システムの仕組みや構造、メンテナンスなどについての研修も充実しています。
チーム組織構成
人数/17名
男女比/9:1

挑戦を大切に、ノウハウを出し惜しみせずに全員で高めあって組織目標を達成していく風土があります。

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方

<必須>
■営業職のご経験
※業界知識は入社後の研修で学べますので、IT業界がはじめての方もぜひご応募ください!

<歓迎>※必須ではありません
□ネットワーク・サーバー知識をお持ちの方

<こんな方が活躍しています>
◎積極的に行動でき、責任感がある
◎幅広い提案で、顧客の課題を解決していきたい
◎IT業界に特化した営業を目指したい

第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎

勤務地

東京または大阪

【本社】東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー

《最寄り駅》
・浜松町駅(JR山手線・京浜東北線/東京モノレール羽田空港線)より徒歩10分
・大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線)より徒歩10分
・竹芝駅(東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ)より徒歩3分

【大阪オフィス】大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル

《最寄り駅》
・西大橋駅(Osaka Metro長堀鶴見緑地線)1番出口より徒歩1分
  • 東京本社/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー[最寄り駅]竹芝駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル[最寄り駅]西大橋駅

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間7時間30 分 休憩60分)
平均残業時間
月25時間※社内平均

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給22万2,000円~30万2,000円(一律手当を含む)
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※月給に一律手当(住宅補助金)1万2,000円を含みます
賞与
年2回※7月/12月
■年間支給実績
2024/5.1カ月
2023/5.6カ月
2022/5.4カ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万 ※2年目以降から賞与が支給されるため左記以上となります。

社員の年収例

年収750万円/入社15年目/40歳
年収580万円/入社10年目/32歳
年収490万円/入社5年目/27歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内保険制度
■寮・社宅完備(独身寮、転勤者用社宅)
■退職金制度(勤続2年以上)
■企業年金制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保養所あり(全国各地の宿泊施設を割引利用可)
■厚生施設あり(野球場やテニスコートなど、スポーツクラブの厚生施設を利用可)
■保養施設利用補助金制度
┗プライベートでの旅行に補助金を支給!(年2回まで)
■社内懇親会補助金制度
┗社員間での飲食代(補助金)を支給!

\健康優良企業、認定企業です!/
■定期健康診断(年1回)
■人間ドック受診補助金制度
■配偶者健康診断
■人間ドック補助金制度
■ストレスチェック など
その他
【各種手当】
■通勤手当(全額)
■家族手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■住宅補給金

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です!

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日間)※最大20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■福利厚生保存休暇(有給繰り越し制度)
■永年勤続休暇

★新しい分野への挑戦のチャンスが豊富

社員の積極的なチャレンジを後押しする社風がある当社。そのため、会社の方針にさえ合っていれば、柔軟に対応していく姿勢があります。
例えば、昔から画像を撮るだけのNWカメラはありましたが、近年、AIを活用し画像解析を行うなど、新しいニーズがでてきたことで、そういった技術を取り入れて導入を始めた実績もあります。
このようにさまざまなメーカーと取引をしているメリットを活かし、多種多様な技術を取り込みながら新しい分野にも挑戦することが可能です。
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社員インタビュー

ソリューション営業/部長
上司

ソリューション営業/部長

多種多様なメーカーのハードやソフトを組み合わせながら導入しているため、幅広い選択肢のなかからお客さまに合ったものを選んで提案できるのが魅力ですね。また、新しい分野にも挑戦できる自由度の高さもあります。

(メッセージつづき)
上司

(メッセージつづき)

お客さまのニーズに合わせて自由に提案できるので、そういったところは当社の営業として働くメリットだと思います。また、風通しの良い部署なので、悩んだ時には一人で抱えず上司や先輩に頼ってくれればと思います。

人事担当
同僚

人事担当

選考にあたって大切にしているのは、意欲と人物像です。「新しいことに積極的にチャレンジしていきたい」「営業スキルを高めていきたい」という方と一緒に働きたいと考えています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

◆街中で見かけるサービス、システムを多数手掛ける老舗企業

パーキングエリア、野球のスタジアム、映画館、飲食店、空港、ランドマークの屋上にあるバズり看板まで……。今回募集しているポジションの方のお仕事事例を聞くとどれも一度は街中で目にしたことのあるものが!

ビジネスパートナーさんと協業したお仕事のほかにも、ICTという言葉が根付く以前から培ってきた技術力を生かした直販での事例も少なくないのだといいます。ネットワークの基盤構築も得意としているため、システム設計の依頼も相次いでいます。

部署内ではこうした営業ノウハウも余すことなく先輩が共有してくれるので、しっかり営業スキルを伸ばせます。長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な会社です。

やりがい

やりがい

【幅広いソリューションを用いて、本質的な課題解決ができる】
お客さまのご要望に合わせ、自分が構成したシステムを使っていただけるのがこの仕事の面白さ。また、球団に設置されているネットワークカメラや、飲食店のデジタルメニューボードなど、携わったものが形に残る点も、やりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

【常に学び続ける姿勢が大切】
新しい技術が生まれるスピードが速い業界なので、常にアンテナを張ることが重要です。そういった新しい技術をすぐに導入できない場合もあるので、今後の展開などもイメージしながら営業活動していくことが求められます。

お客さまのご要望に合わせ、幅広い選択肢のなかから提案できる面白さがあります。

ワークライフバランスよく働ける環境です。

上長との距離も近く、風通しの良い環境です。なんでも相談してくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回程度)※オンラインor対面

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談くださいませ。
※面接から入社まで1~2カ月程度を想定しています。
連絡先
【都築テクノサービス株式会社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー23F
TEL:03-3437-3911
Mail:jinji@tsuzuki-techno.com

会社概要

事業概要

コンピュータシステムおよびネットワークシステムのライフサイクルマネジメント(企画・設計・導入・構築・運用サービス・メンテナンス)をマルチベンダーで提供するICTトータルサービスプロバイダー

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー

設立
1969年 10月1日
代表者
代表取締役社長 腰高 明
従業員数
486名(2025年3月末時点)
資本金
2億円
売上高

139億円(2025年3月期)
176億円(2024年3月期)
131億円(2023年3月期)
152億円(2022年3月期)
148億円(2021年3月期)

平均年齢
43.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012774448

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