株式会社ラストデータ
未経験歓迎／人事・採用／賞与年2回／転勤なし／組織急拡大中
この求人を要約すると…
IT×人材×デジタルで急成長！組織拡大中／裁量大！
計画立案から実施まで、攻めの姿勢で全てに関われる！
月給30万円～／賞与年2回／実績出して給与アップ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グループ会社30社設立中！急成長企業を牽引する全ての人事業務をお任せします★実績は正当に評価・還元！
★「IT×人材×デジタル」の事業で急成長中
★ITソリューション実績も多数
★平均年齢29歳！年功序列一切なし
★実力・実績を評価！スピード昇給・昇格可能
★プライベートも大切にできる効率的な働き方
【具体的な業務内容】
新卒や中途の採用業務を中心に、
人事・採用業務を幅広くお任せします。
まずは求人媒体の運営や求職者面談、
入社手続きなどの基本業務から始めて、
慣れてきた段階で説明会の企画や選考フローの構築など
採用に関する幅広い業務に関わっていただきます。
＜＜業務内容の詳細＞＞
◆求人媒体選定・運用
新卒・中途の求人媒体の運用を行います。
募集職種や時期、ターゲットごとに最適な媒体を選択します。
掲載後は最大効果を目指して運用を行います。
◆採用説明会の企画・実施
オンライン会社説明会の企画・実施・運営を行います。
説明会の内容はゼロベースで立案することも可能です。
◆インターンシップの企画・立案・実施
新卒者に向けたインターンの企画・実施を行います。
書類選考、日程調整、一次面接対応などにも幅広く対応します。
◆入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。
◆職場環境づくり・メンタルケア
より良い環境づくりに取り組みます。
社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、
制度設計にも率先して関わります。
【分業制ではなく一貫担当制！】
当社の採用フローに関する全ての工程をお任せするので、
始めから終わりまで一貫して携わることができます。
採用における幅広い知識・スキルを磨きながら成長でき、
さらには自分の手で会社・組織づくりを行なっているという実感も得られます！
平均年齢は29歳で、向上意欲に溢れるメンバーばかり！
中途入社のハンデなども一切なく、思いきりチャレンジしていただけるはずです。
★人事部門は代表直下のポジションのため、
経営戦略も緊密に共有されながら採用業務に取り組めます！
対象となる方
【自由な発想で取り組んで欲しいため経験は一切不問！】成長中企業を牽引する熱い気持ちがある方歓迎！
■大卒以上／未経験・第二新卒・既卒者歓迎
■ビジネスコミュニケーションができる方
（スピード感のある意志交換が取れる方を想定）
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
◎人事業務に関する基本的な知識（採用、労務、評価等）
◎営業経験や組織の立ち上げ・運営経験
【求める人物像】
◎コミュニケーション能力と対人スキルをお持ちの方
◎ロジカルに物事を捉えることができる方
◎チームワークを重視し協力的に業務を進められる方
★今回の募集は経験不問の未経験採用を行っておりますが、
営業または人事・採用の経験がある方は優遇しております！
勤務地
└「神保町駅」より徒歩3分
└「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」より徒歩8分
※転勤はありません。
※スキルを身につけて独り立ちできるようになれば、リモートワークも可能です。
- 東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES 神保町II 3F[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
雇用形態
正社員
給与
□月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ（想定年収330万円）
【営業or人事経験者の方】
■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ（想定年収420万円）
※人事の成果もしっかり評価します！採用人数や採用した方の活躍によりインセンティブを支給します。
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与が月給23万円となり他待遇に変更なし）
☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
年収330万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■子供手当
■上京費用手当（引越費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■骨髄ドナー休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
MISSION／VISION／VALUE
すべての人に成長の機会を与え、この日本の輝きを取り戻すことを目指しています。
このビジョンの実現に向けて、ビジネスモデルを最適化していきます。
■VISION『次世代を担う起業家を輩出し、よりよい世界を創る』
世の中を変えてきたのはどの時代も起業家である。
起業家を輩出し、自身、その人の周り、世の中を変えていく、そして、よりよい世界への変革を実現します。
そのために、ラストデータでは努力し、結果を実現したものには、起業支援を行います。
・チャレンジ
失敗を恐れずチャレンジすることがもっとも大切。失敗は賞賛に値する。
・全力
本気なやつと仕事するから楽しい。本気じゃないやつがいるならいないほうがマシだ。やるならやろうよ。全力で。
・継続
大きなことをやろうとしたとき、目の前の地道な努力とても大切になる。小さな積み重ねが大きくなる。
・自己犠牲
誰かのために何かをやりたいなら、まずは自ら自己犠牲をしよう。与えられることより与えることを。
サービスを作ったり、価値を出すなら、まずは自ら苦労を買って学び、体験して、そのあと創造し世の中に貢献しよう。
社員インタビュー
谷川さん
代表取締役
当社は時代に必要とされるビジネスを、スピード感を持って実行するために設立しました。変化の早いIT業界やDX時代に対応できる柔軟な組織・体制が整っています。
～続き～
入社後、まずは私が支持を出していきますが、早い段階で人事・採用の主導権をあなたに引き継いで欲しいです。スピーディーに色々な経験をしながら成長してください。
～続き～
これから会社は急速な拡大を見せる予定です。数年後には数十人・数百人規模を目指す中、あなたはまさに組織拡大を支えるコアメンバーです。自由にアイデアを出し合いながら、一緒に成長していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
連続起業家の代表の元で、経営×採用のハイブリッドな成長を！
「IT×人材×デジタル」の事業で急成長している同社。IT人材の育成に向けたITスクールの自社運営やクライアントの課題をITで解決するソリューション事業などを展開しています。
代表の谷川さんは、連続起業家としてこれまでIT企業やグローバル企業を成功に導いてきた実績を持ち、豊富な経営ノウハウを保有されています。そして同社の人事は代表直下のポストのため、経営や組織運営の知見も自然と磨けるポジションと言えるでしょう。また、情報交換や意思決定がスムーズな点もポイントで、アイデアをスピーディーに実行へと移すことも可能です。攻めの人事としてアクティブに活躍したい方には、最良の環境がここにあります。
やりがい
採用に関する最終決定権は取締役にありますが、そこに至るまでのプロセスは基本的に人事担当に任されています。自分で選考を進めた人材に対し、取締役から「良い人材だね」などの実績を評価する言葉を受け取ることができ、やりがいを感じられるでしょう。そして自分の頑張りはしっかりと認められ、大幅な昇給・昇格を目指すこともでき、高いモチベーションでチャレンジできます。
きびしさ
同社は一人ひとりに大きな裁量が委ねられるため、主体的な行動が求められます。自ら考え自ら行動する積極性は必要不可欠です。「受け身で仕事をしてしまう方」や「決められた仕事がしたい方」は仕事の幅を広げることができません。自身の仕事が評価されない厳しさを感じるでしょう。「自分の手で会社を拡大する」というくらいの気持ちで、仕事に取り組んで欲しいです。
20代・30代が中心の組織のため、スピード感のあるキャリアアップを目指せます。
人事スキルだけではなく、事業立ち上げの経験も積みながら成長できます。
自由なアイデアで取り組んで欲しいので、未経験者の積極採用を行っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
人事採用担当
saiyo@last-data.co.jp
会社概要
- 事業概要
自社アプリ開発事業
システムインテグレーション（SI）事業
ファンド事業
人材関連事業
ITスクール事業
認証資格：有料職業紹介許可番号（13-ユ-313680）
＜事業所＞
神保町第2オフィス／東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES神保町II 3F- 所在地
＜本社＞
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F- 設立
- 2021年 6月4日
- 代表者
- 代表取締役 谷川 昭雄
- 従業員数
- 20名（関連会社連結 450名）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
7億200万円（2025年5月期実績 4期目）
7億5000万円（2024年5月期実績 3期目）
5億6000万円（2023年5月期実績 2期目）
6800万円（2022年5月期実績 1期目）- 平均年齢
- 28歳
