株式会社ラストデータ
デジタルマーケティング＆新規事業開発／自社プロダクト多数
この求人を要約すると…
ポテンシャル採用！ロジカルシンキングを活かせる！
自社プロダクト多数！新規事業立ち上げに関われる！
アイデアを自由に形に！戦略設計から実行まで一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜新規事業＞★自社プロダクトの戦略設計、マーケティング、分析・解析、実行まで一気通貫でお任せします。
ラストデータでは、「IT×人材×デジタル」の領域に関するアプリやオウンドメディアを展開しています。
自社プロダクトの新規事業立ち上げ構想が続く中、戦略設計、マーケティング、分析・解析、
実施まで一気通貫でお任せできる人材を強化中です。
＜自社プロダクトの一例＞
『若手エンジニア専門 転職アプリ PIT』
『転職エージェントPITキャリア』
『厚生労働省認定 ITスクールPIT』
※「ITスクールPIT」とリンクするオウンドメディアなど
【具体的な業務内容】
◆事業KPI設計
LTV、CAC、Churnなどのユニットエコノミクスを分解し、
事業の成長構造と損益分岐点を明確に定義します。
◆広告投資最適化
チャネルごとのROASを測定し、
リアルタイムな予算配分調整を行うことで、
広告の投資対効果を最大化します。
◆MMM（マーケティングミックスモデリング）
複数チャネルの効果推定と限界効用分析を行い、
データに基づいた科学的な予算アロケーション（配分）を実現します。
◆マルチチャネル解析
検索、紹介といった多様な顧客接点を統合的に捉え、
間接効果を含めた真の貢献度を正しく評価します。
◆SQL／Python活用
データ抽出の待ち時間を解消するため、
マーケター自身が直接分析を行う体制を構築し、
PDCAサイクルを高速化します。
◆クリエイティブ検証
ABテストやCVR改善を通じ、広告素材の勝ちパターンを
数値ベースで科学的に発掘・最適化します。
◆ダッシュボード設計
経営判断に直結するマーケティングKPIを定義し、
意思決定をスムーズにするための可視化ツールを構築します。
◆新規事業データ設計
立ち上げフェーズにおける重要指標（North Star Metric）を設定し、
事業をグロース（成長）させるための土台を作ります。
平均年齢は29歳で、向上意欲に溢れるメンバーばかり！
中途入社のハンデなども一切ありません。
対象となる方
＜本気で夢を追う人を、 本気で自分に向き合う人を応援する会社＞★未来志向で取り組める方は未経験歓迎！
個人、企業、すべての人々に成長を提供する会社です。
だから「成長できる人」であれば経験は一切不問です！
【応募歓迎条件】
■大卒以上／未経験・第二新卒・既卒者歓迎
■事業を牽引する行動力をお持ちの方
■物事を論理的に捉えることができる方
【活かせる経験・スキル】
◎オウンドメディアの運営、ライティング経験
◎コンテンツ企画・立案経験
◎Webマーケティングの知見、実務経験
◎Web業界での就業経験
◎編集・制作職、マーケティング職、営業職、商品企画、広報職の経験
◎Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル
◎SEO/SEMの知見
勤務地
└「神保町駅」より徒歩3分
└「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」より徒歩8分
※転勤はありません。
※スキルを身につけて独り立ちできるようになれば、リモートワークも可能です。
- 東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES 神保町II 3F[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（待遇面は本採用時と変更なし）
☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
【年収例】
・年収480万円（未経験入社2年）
・年収550万円（未経験入社3年）
・年収700万円（未経験入社5年）
年収450万円～650万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■子供手当
■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■骨髄ドナー休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
MISSION／VISION／VALUE
すべての人に成長の機会を与え、この日本の輝きを取り戻すことを目指しています。
このビジョンの実現に向けて、ビジネスモデルを最適化していきます。
■VISION『次世代を担う起業家を輩出し、よりよい世界を創る』
世の中を変えてきたのはどの時代も起業家である。
起業家を輩出し、自身、その人の周り、世の中を変えていく、そして、よりよい世界への変革を実現します。
そのために、ラストデータでは努力し、結果を実現したものには、起業支援を行います。
・チャレンジ
失敗を恐れずチャレンジすることがもっとも大切。失敗は賞賛に値する。
・全力
本気なやつと仕事するから楽しい。本気じゃないやつがいるならいないほうがマシだ。やるならやろうよ。全力で。
・継続
大きなことをやろうとしたとき、目の前の地道な努力とても大切になる。小さな積み重ねが大きくなる。
・自己犠牲
誰かのために何かをやりたいなら、まずは自ら自己犠牲をしよう。与えられることより与えることを。
サービスを作ったり、価値を出すなら、まずは自ら苦労を買って学び、体験して、そのあと創造し世の中に貢献しよう。
積極的にチャレンジできる会社！
経験があるに越したことはないですが、経験が邪魔をして斬新な取り組みができないのであれば意味がないと考えます。
それならば未経験者の新鮮な視点や成長力に期待します。早くから色々な業務を任される当社では、
あなた自身でも驚くほどのスピードで成長できるはずです！
【既成概念に捉われる必要なし】
業界先駆けの新プロダクトとしてリリースし、ダウンロード数・会員数ともに急速に成長しています。
前例のないプロダクトだからこそ、マーケティング手法にも慣例を持ち込む必要はありません！
自由な発想と積極的な行動力でマーケティング戦略を牽引してください。
社員インタビュー
デジタルマーケター
全くの未経験入社でしたが、初月からマーケの戦略立案から関わらせてもらい、実務スキルの大幅アップを実感しています。チャンスを次々と手にできる環境なので、チャレンジを楽しんでいきたいです！
デジタルマーケター
前職でもマーケティングに携わっていましたが、自社プロダクトに関わることは初めてなので貴重な体験ができています。自分の仕事がブランディングにもつながるので、責任感とやりがいが十分です！
谷川さん
代表取締役
当社は時代に必要とされるビジネスを、スピード感を持って実行するために設立しました。今後も新しいビジネスを次々と創出する予定なので、マーケティング部門の活躍に大きな期待をしています！
取材レポート
社員の働き方は？
戦略立案から取り組める、デジタルマーケティングの上流人材へ！
同社の特徴は、自社プロダクトや新規事業の立ち上げに関われることです。積極的にチャレンジできる場が用意されており、事業KPI設計、マーケティング、分析・解析、実施といった全ての工程にチャレンジ可能。CPAやROIといった数値での振り返りも徹底されているため、「なぜ伸びたのか」「次に何をすべきか」を論理的に理解できます。
さらに、広告運用やブランド戦略にも関わることで、事業全体を見渡しながら取り組める点もポイントです。仮に入社時点で未経験でも、学びながら多角的な経験が積めるため、“戦略を描けるデジタルマーケター”へと確実にステップアップできるポジションです。
やりがい
実績は昇給・昇格で還元します。年功序列の考え方は一切ないため、入社初年度からでも一気に立場を高めることが可能です。さらに、同社のプロダクトやオウンドメディアはスタートアップの段階のため、アイデアを自由に反映できる希少なタイミングとなっています。新規事業の立ち上げ、ブランディングの初期段階に関われることは、ビジネスパーソンとしても大きな経験値となるはずです。
きびしさ
同社は一人ひとりに大きな裁量が委ねられるため、主体的な行動が求められます。自ら考え自ら行動する積極性は必要不可欠です。「受け身で仕事をしてしまう方」や「決められた仕事がしたい方」は仕事の幅を広げることができません。自身の仕事が評価されない厳しさを感じるでしょう。「自分の手で事業を拡大する」というくらいの気持ちで、仕事に取り組んで欲しいです。
自由な発想で取り組めるため、「こういうチャレンジはどうだろう」という斬新な発想も実現できます！
戦略設計から実行、ブランドイメージの強化まで、デジタルマーケティングを一気通貫で担当できます！
自社プロダクトもオウンドメディアも、多くのユーザーを巻き込みながら拡大中です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
人事採用担当
saiyo@last-data.co.jp
会社概要
- 事業概要
自社アプリ開発事業
システムインテグレーション（SI）事業
ファンド事業
人材関連事業
ITスクール事業
認証資格：有料職業紹介許可番号（13-ユ-313680）
＜事業所＞
神保町第2オフィス／東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES神保町II 3F- 所在地
＜本社＞
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F- 設立
- 2021年 6月4日
- 代表者
- 代表取締役 谷川 昭雄
- 従業員数
- 20名（関連会社連結 450名）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
7億200万円（2025年5月期実績 4期目）
7億5000万円（2024年5月期実績 3期目）
5億6000万円（2023年5月期実績 2期目）
6800万円（2022年5月期実績 1期目）- 平均年齢
- 28歳
