日本郵便株式会社(日本郵政グループ)
物流の法人営業/平均残業月10h未満/有給消化率90%以上
この求人を要約すると…
郵便・物流サービスを活用し、人々の生活を支える
年休120日超/平均残業月10h未満/原則土日祝休
研修制度充実/長く働ける(平均勤続年数20.3年)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎◆充実の研修制度あり】当社の郵便・物流サービスを活用して、お客さまの課題を解決
【具体的には】
「配送時にかかるコストを削減したい」「出荷の負担を減らしたい」「海外に向けて安く届けたい」などの要望に対して当社のサービスを提案していただきます。
<5つのサービスとは?>
■国内配送
└「ゆうパック」「ゆうパケット」などを活用したサービス
■海外配送
└国際スピード郵便などを活用した海外向けのサービス
■物流ソリューション
└商品の保管やピッキングなどのアウトソーシングなどのサービス
■プロモーション
└ダイレクトメールの制作・配送、郵便局を通じたプロモーション活動のサービス
■業務効率化
└機密文書や請求書などの郵便物を引き取ってリサイクルするサービス
など
\ここがPoint/
◎他部署との連携をしてチームワークを発揮して課題解決ができる。
◎1人当たり10社程度を担当。
【自由度の高いワークスタイル!】
アポの時間やスケジューリングは一任されているため、自分のペースで仕事を進められます。また、子どもの急な発熱などにあわせて時間休を取るなど、休暇の取りやすさも魅力の1つ。
【当社の強み】
全国各地にある郵便局のネットワークを活用してさまざまな課題を解決できます。ゆうパックなどの配送サービスだけでなく、配送前の工程や配送後のプロモーションなどお客さまのビジネスを多角的に支援できる強みがあります。
また災害時などの配送が困難な状況下でも、全国各地にある郵便局を活用して解決の糸口を見つけ出して支援しています。
【入社後の流れ】
入社後は座学でビジネスマナーや業務に必要な商品やサービスの知識などを習得。
その後は配属先で、先輩社員との同行により、営業知識や専門知識を実践的に覚えていただきます。
また階層ごとの研修など、経験や能力に応じた研修を実施しています。
【キャリアアップ】
社員のがんばりを評価する風土です。実績が伴えば、マネージャー職、さらに上位の役職に就くことができます。意欲のある方に最適な環境です。
20代~40代の社員が活躍しています。困ったことがあれば、上司・部下関係なく気軽に相談しやすい環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎/短大・専門卒以上】◎社会貢献度の高い仕事がしたい方◎腰を据えて長く仕事をしたい方
★第二新卒歓迎
<歓迎条件>
■営業経験がある方
■物流業界での経験がある方
\こんな方と一緒に働きたいです!/
◎主体的に仕事に取り組める方
◎自ら学ぶ姿勢のある方
◎コミュニケーションを大切に仕事をしたい方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎働きやすい環境で腰を据えて仕事をしたい方
※5名以上の採用を予定しています
勤務地
各エリア内の勤務
U・Iターン歓迎
<勤務地>
■東北エリア(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
■関東エリア(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県)
■東京エリア(東京都)
■南関東エリア(神奈川県、山梨県)
■信越エリア(新潟県、長野県)
■北陸エリア(富山県、石川県、福井県)
■東海エリア(愛知県、静岡県)
■近畿エリア(京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県)
■中国エリア(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)
■四国エリア(徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
■九州エリア(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
■沖縄エリア(沖縄県)
<受動喫煙対策>
屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
勤務時間
※始業時刻・終業時刻は前後する場合があります。
<社員が長く働ける環境を整えています!>
オンとオフのメリハリをつけて働く社員が多いです。
制度を活用する風土が根付いているので、計画的にお休みを取ることもできます。
<1日の仕事の流れ>※一例
◎午前
▼朝礼
▼チームミーティング
▼メールチェックなどの事務作業
▼お昼
◎午後
▼提案に向けた準備
▼企業訪問
▼帰社
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
※年齢等により変動
※残業代は別途支給いたします。
<がんばりはしっかり評価します!>
社員のがんばりを評価する制度を整えています。
営業実績に応じた営業手当制度も採用しているので、モチベーションアップにもつながります。
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
年収350万円~500万円
450万円(入社1年目/月給28万円+賞与)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保険料払込団体
■社員持株会
■社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
■資格取得支援制度(条件に応じ助成金あり)
休日・休暇
120日以上
■4週8休制※原則として、土・日・祝日は休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に15日を付与★有休消化率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(結婚・忌引・ボランティア)
■病気休暇
先輩社員の声(宮越さん/2025年入社)
A.以前の事務職だと、自身のプライベートな予定を立てにくく、オンオフのメリハリがつけにくいという点が悩みでした。
日本郵便では、自分の都合に合わせたスケジュールが立てやすく、休みも「午前だけ」「午後だけ」と柔軟に取得できるので、家庭との両立もできています!
Q.将来的な目標は?
A.まだまだ勉強中の身ですが、将来的にはお客さまから「宮越さんなら任せられる」と、他のお客さまを紹介していただけるような営業になりたいですね。
先輩社員の声(宮多さん/2024年入社)
A.前職では医療機器の営業をしていたのですが、コロナ禍の影響で病院に入れず、続けるのが難しい状態でした。そこで、「なにか地元に貢献できるところはないか?」と探したところ、ニュースで見かけた物流業界に興味を持つように。ちょうど日本郵便の募集を見つけて「受けてみよう!」と思い立ちました。
Q.将来的な目標は?
A.物流業界は「なくならない業界」だと思います。だからこそ、長くキャリアを積んだあとに経験や、今後の課題などについて、後輩にしっかりと教えられるような存在になりたいですね。
社員インタビュー
宮越さん/昨年度入社
Q入社のきっかけは?
前職は事務職をしていたんですが、仕事の持ち帰りが多くて。ただ、お客さま対応は好きだったので、その経験が活かせて、小さい娘がいても働きやすい、かつ挑戦ができる環境という点で日本郵便を選びました!
宮越さん/昨年度入社
Q.業界未経験入社でも大丈夫?
大丈夫です!実は私も、仕事内容が一切わからない状態で入社した後、充実した研修制度や先輩方のフォローのおかげで仕事を覚えることができています。階層別研修もあり、育成環境が整っているのが嬉しいですね。
宮多さん/昨年度入社
Q.仕事をするうえでの強みだと感じる点は?
やはり「郵便局」の知名度の高さは大きいですね。簡単ではないですが、新規営業でも比較的話を聞いていただきやすいと感じています。加えて、幅広いプランをご提案できる点もポイントですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
全国の郵便局ネットワークの強みを活かして社会貢献をする仕事
同社の取材で印象的だったのは、私たちの生活に欠かせない役割を担っている仕事であること。
ネットで購入したものが当たり前のように自宅に届く今。
そんな当たり前を実現するため、お客さまの物流課題に向き合い続けているのが、今回募集する営業職です。
全国各地にある郵便局のネットワークを活用して、ただ荷物を運ぶことだけでなく、私たちの生活を支える役割を担っています。
同社だからこそ、全国各地にいるお客さまの課題に向き合い、社会的なインパクトをもたらす重要な業務に携わることができると感じました。
自分の仕事が社会に貢献していることを実感しながら働けることは、まさに同社で働く魅力の一つです。

やりがい
お客さまの悩みを聞いて、課題解決をすることで、コスト削減や人員不足の解消などに貢献できる喜びを感じられる仕事です。お客さまから感謝の言葉をいただくことで、エンドユーザーの暮らしにもメリットをもたらしています。
日々の改善提案が直接社会貢献に繋がり、それが自らの成長にも繋がることにもやりがいを感じられます。自分の力でお客さま、そして社会に貢献できる瞬間は何物にも代えがたい喜びです。

きびしさ
課題解決が困難な状況下で依頼をいただくこともあります。スムーズに行くはずはなく、最善策を何度も模索しながら進めていくことが必要です。時にはひとりで解決することが困難なこともあります。そんな時は周りを頼って協力してもらいましょう。
取り扱う商品やサービスの幅は広く、お客さまニーズに沿ったご提案をするためには、日ごろから商品知識を吸収していく努力が必要です。
親しみやすくて気さくな上司や同僚が多い職場なので、あなたもすぐに馴染むことができると思います。
仕事とプライベートを両立できる休暇制度や福利厚生を整えています。腰を据えて長く働きたい方にピッタリ!
当社の知名度や積み上げた実績が、あなたの営業活動を後押しします。提案力の高さも強みの一つ。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
一次面接
最終面接
内定
応募データによる書類選考を行います。
【適性検査】
PCからの受検が必須となります。
ご案内から7日後までの受検をお願いいたします。
【面接】
希望勤務地のエリアで実施します。
※web等で実施する場合もあります。
◎希望勤務エリアにより、選考フローが前後する場合があります
東京都千代田区大手町2-3-1
日本郵便株式会社 郵便・物流営業 採用プロジェクトチーム
E-mail/info@saiyo-japanpost.com
会社概要
- 事業概要
■郵便業務
■銀行窓口業務
■保険窓口業務
■印紙の売りさばき
■地方公共団体からの受託業務
■前記以外の銀行業
■生命保険業および損害保険業の代理業務
■国内・国際物流業
■ロジスティクス事業
■不動産業
■物販業など- 所在地
〒100-8792
東京都千代田区大手町2-3-1- 設立
- 2007年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小池 信也
- 従業員数
- 169,961名(2025年3月現在)
- 資本金
- 4,000億円