株式会社シクロ
訪問介護／夜勤なし／土日祝休／週休3日（年休164日）も可能
この求人を要約すると…
「ありがとう」だけじゃない！当社ならではのやりがい
介護業界では珍しい18時定時、夜勤無／基本直行直帰
土日祝休みや週休3日など、自分に合った働き方が可能
今までにない介護の働き方！18時定時、夜勤なし
土日祝休、週休3日などバリエーション豊かな勤務形態
ただ介護するだけじゃない！
散歩に行くことや会話をすることも
利用者様が自分らしく暮らすために必要なこと。
そのサポートをする仕事です◎
■介護業界では珍しい18時定時＆夜勤なし
基本直行直帰で、拘束時間が少なく
ほぼ18時の定時で上がることができます。
夜勤もないため、身体的な負担も少なく
オンオフのメリハリが付けやすい環境です。
■バリエーション豊富な働き方
土日祝休みや平日休み、
土日＋1日休みの週休3日制など、
全部で7パターンの様々な働き方があります。
自分のライフスタイルに合った働き方が
できるのが大きな魅力です◎
■チャレンジできる環境
やってみたいことがあれば
何でもやらせてもらえるのが当社の特徴ひとつ。
例えば「身体介護の自信がないから研修したい」
そんな社員の声を即採用◎
社員の声を反映した研修を行いました。
また、「介護職から就労支援など他部署に行きたい」
などキャリアチェンジ、キャリアアップも可能。
やりたいことに合わせた資格取得も支援しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】ご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせた介護サービスを行います。
できることからお任せしていきます。
その後、徐々にできることを増やしていきましょう！
・掃除や洗濯・買い物などの生活援助
・食事・排泄・入浴などの身体介護
・通院など移動時の介助
・その他個別のさまざまな援助 など
【訪問エリア】
住之江、住吉、東住吉まで幅広いエリアを担当。
萩之茶屋、鶴見橋付近の利用者様が多いです。
※基本自転車での移動になります。
◎1日の流れ（事務所立ち寄りの場合）
…………………………
9:00 始業
・事業所で着替え
・準備物用意（手袋・消毒液・ビニール・書類など）
・本日の訪問先のチェック
・申し送り事項確認
↓
・訪問先へ移動
1件あたり50分程度、8件ほど回ります（自転車移動）
↓
18:00 終業
◎訪問介護の流れ＆ポイント
…………………………
まずは利用者様の顔色や体調の確認をします。
その後、必要な手伝いをヒアリング。
本人の意向に沿い、介護を行います。
時には気軽な話し相手になったり、
庭の草抜きやペットの散歩代行など…
利用者様が自分らしく暮らすための
幅広い支援を行っています。
利用者様の要望がなくても、やるべきことは
できるようにコミュニケーションをとることが大事です。
◎基本自宅からの直行直帰
…………………………
オフィスへの立ち寄りは必要な時だけで、
基本自宅からの直行直帰。
月1回だけオフィスに立ち寄る社員もいます。
時間を効率的に使えるため、
ほぼ18:00の定時で上がれるのが特徴です。
※利用者様の体調不良などのアクシデントが
あった場合などは残業が発生します
◎研修制度について
…………………………
不安がなくなるまで先輩が同行します。
いきなり身体介護をお任せすることはなく、
まずは掃除や洗濯など、家事の延長線上で
できることからお任せしていきます。
1ヶ月を目途にに独り立ちを目指します！
20代の若手から中には70代の現役スタッフも！
年齢や性別関係なくコミュニケーションが活発で、
明るく活気のある職場です◎
対象となる方
未経験歓迎！経験・資格不問／介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方は大歓迎
《こんな方と一緒に働きたいと考えています》
・メンバーと一緒の目線で楽しみ、
一緒に汗をかくことのできる方
・アイディアを形にする労力を惜しまない方
・新しいことを積極的に楽しめる方
・固定観念なく、柔軟に仕事に取り組める方
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
勤務地
（大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16）
※地下鉄「玉出」駅～徒歩1分
※転勤はありません
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16[最寄り駅]玉出駅
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり試用期間6ヶ月間は契約社員としての雇用です。
（昇給・賞与なし／その他の条件変更なし）
給与
■週休2日制
①土日祝休み：月給24.3万円～
②土日休み：月給26.3万円～
③土日出勤：月給26.3万円～
■週休3日制
④土日+1日休み（10h勤務）：月給25.3万円～
⑤土日出勤（10h勤務）：月給25.3万円～
⑥土日+1日休み（8h勤務）：月給21万円～
⑦土日出勤（8h勤務）：月給21万円～
※③⑤⑦は土日1日出勤につき2500円手当あり
■資格手当あり（介護福祉士＋5000円）
※業績・能力による
年収300万円～
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（月2万5000円まで）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年5回）
■業績人事考課により決算賞与あり
■各種研修制度あり
■電動自転車貸出あり
■屋内禁煙
■資格支援制度（取得費会社負担／社内規定有）
■クラブ活動（トレイルラン・投資部・軽音楽部）
└5名以上集まれば部として認定、
部費として活動費の助成もあり
■時短勤務制度あり
■提携保育園無料利用可能
（託児スペースあり、5～6名が利用中）
■ワーキングマザー・ファザー制度
（子育てをしながら働く社員を支援する施策）
└子育て中の社員の提案で制度化されました
2歳から小学生まで幅広い年齢のお子様をお預かりしています。
他の年齢の子と交流したり、学校終わりに来て宿題をする子も！
子育て中の方も安心して働いていただけます。
休日・休暇
164日※週休3日制の場合
■完全週休2日制
（土日祝）※勤務形態による
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（6ヶ月後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【下記の中から勤務形態が選べます】
■週休2日制
①土日祝休み／年休120日＋7日
②土日休み／年休104日＋8日
③土日出勤／年休104日＋8日
■週休3日制
④土日+1日休み（10h勤務）／年休156日＋8日
⑤土日出勤（10h勤務）／年休156日＋8日
⑥土日+1日休み（8h勤務）／年休156日＋8日
⑦土日出勤（8h勤務）／年休156日＋8日
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の「やってみたい」気持ちを大切にする会社！
2008年に設立以来、
酒造・酒販事業、介護医療事業、
就労支援事業、カフェ・飲食事業など
幅広い事業を展開している当社。
社員の「やってみたい」気持ちを大切にし、
新しいことにどんどん取り組めるのが特徴。
「将来の夢がある」「資格を取りたい」
そんな夢のために努力ができる方を
全力で応援しています。
また、時短勤務制度や提携保育園無料利用、
社員の提案で制度化された
「ワーキングマザー・ファザー制度」など
子育て中の方が働きやすい制度が整っている点も魅力です。
今後も固定概念にとらわれることなく、
新しいことを楽しみながら
更なる成長を続けたいと思っています。
やりがい
一般的な身体介護や生活援助だけではなく、気軽な話し相手になったり、庭の草抜きやペットの散歩代行、家の中のレイアウト変更をしたり、利用者さんのニーズに合わせて細やかなサポートを行います。介護内容にこれといったルールがなく、自由がきくため利用者様からの感謝も一味違います。中には孫のように可愛がられている社員も！
きびしさ
在宅なので常に健康状態が見られないのが、訪問介護ならではの難しいところ。利用者様の身体の異変や健康状態など、申し送りからしっかり確認することが大事です。
最初から1人で対応することはなく、先輩がしっかりフォローするので安心してください。
一緒に散歩に行ったり、他愛のない会話をしたり、利用者様が自分らしく暮らすためのサポートをする仕事です
20代の若手から中には70代の現役スタッフも！幅広い年代の男女が活躍中です。
いきなり身体介護をお任せすることはなく、まずは家事の延長線上でできることからお任せしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
2次面接
内定
※内定までは約2週間を予定しています。
〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
TEL／06-6646-5760
会社概要
- 事業概要
酒造・酒販事業
介護医療事業
就労支援事業
カフェ・飲食事業- 所在地
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
- 設立
- 2008年 6月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 昌宣
- 従業員数
- 540名（2025年6月現在）
- 資本金
- 1000万円（2020年3月31日現在）
