株式会社イーフォレスト
イベントプランニング／未経験歓迎／賞与年2回／インセンあり
この求人を要約すると…
やりがい◆自分のアイディアが形になる仕事
キャリア◆入社3年でプロデューサーを目指せる
働き方◆休日インセンティブ・代休制度でメリハリ勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イベントプロデューサー】イベントの企画・運営・進行管理 ★営業活動は一切なし！
運営～進行管理までトータルに携われます。
▼基本の流れ
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■事前準備
打ち合わせ
企画書・資料作成
出演者・スタッフ手配
■制作作業
演出制作
運営マニュアル作成
会場設営
■直前～当日
リハーサル
進行管理
撤収立ち合い
▼職場環境について
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社員の約9割が異業種からの転職者で、
前職は水族館スタッフ、美術教師、営業など多種多様。
一人ひとりの自由な発想と、得意分野を活かせる土壌があります。
また、同じビル内には多数のイベント会社が！
他社との合同研修を行うこともあり、
社内外問わず、多くの人と切磋琢磨しながら
知識やスキルを磨ける環境です。
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未経験からプロデューサーってなれるの？
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「未経験こそ武器になる」が当社のスタンス！
あなたが今まで培ってきたさまざまな職種・
業種・そして趣味などの経験を求めています。
入社後は、まずは先輩のアシスタントとして
資料作成などのサポート業務からスタート。
現場への同行を通して、3年を目安に
プロデューサーを目指していただきます。
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“全員プロデューサー”が目標
＼
「枠が足りないから、頑張っても昇格できない」
なんてことは一切ありません！
“プロデューサー集団”を目指す当社では、
社員全員のキャリアアップを後押しします！
昇格後は、給与も仕事の幅も広がるので、
また新たな分野へのチャレンジができます◎
▼過去に担当したイベント例
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・各社商品のセールスプロモーション
・世界的なスポーツ大会
・海外イベント（展示会、発表会、PRイベント）
・行政イベントや国際会議 など
中途入社率は9割以上！
フラットで賑やかな雰囲気が特徴です。
基本は5名前後のチームで進行しますが、
イベントによっては数百～数千人の関係者と関わることも。
多くの人と一緒に“最高の一日”を創ります。
対象となる方
【学歴不問】9割以上が未経験入社！人柄・意欲重視のポテンシャル採用です☆【第二新卒・ブランクOK】
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒・ブランクOK
＼先輩社員の前職は？／
・エステティシャン
・水族館スタッフ
・美術教師
・ハウスメーカーの営業
・車のディーラー etc.
十人十色の経験が、多彩なアイデアに繋がります！
人と協力することが好き、誰かを喜ばせることが好き……
そんな“好き”を仕事にしてみませんか？
勤務地
■本社
東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩3分
- 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間
（実働8時間／休憩1時間）
イベント時は出勤時間が変動することも。
業務の状況により、柔軟に調整できます。
雇用形態
正社員
給与
※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。
■携帯通信費
■休日出勤インセンティブ
L 休日出勤があった場合には1日につき5,000円を支給。
もちろん代休も取得できます。
年収400万円～
912万円／40代・責任者（月給57万円＋賞与年2回）
710万円／30代・責任者（月給47万円＋賞与年2回）
510万円／20代・入社2年目（月給33万円＋賞与年2回＋決算賞与）
★年齢や勤続年数を問わず、頑張り次第で稼げます！
待遇・福利厚生
■教育支援制度
■慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金）
■エンターテインメント費制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■保養所あり
■資格取得補助制度
■iPad支給
■服装自由
■社員旅行、部活あり
映画、お芝居、遊園地などエンターテイメントの費用を会社が負担する制度。さまざまなエンタメに触れることで、業界のトレンドを知ったり、新しいアイデアや斬新なアプローチの切り口を見つけることができます♪
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）※イベントなどにより土日出勤した場合には、代休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
代休と有給休暇を組み合わせて長期連休も取得可能！
実際に年末年始に18連休を取得した社員もいます◎
SNSや採用サイトもcheck！
「一緒に働く社員の雰囲気をもっと知りたい」
そんな方はSNSや採用サイトもご覧ください！
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社員インタビュー
プロデューサー／入社12年目
社歴や年齢に関わらず、実力次第でどんどん昇給・昇格ができます。実際に、1年で50万円以上年収を上げた社員の実績も。自主性・積極性のある方は、スピード感を持って成長できる環境です！
アシスタント／入社2年目
イベントにより休日出勤となることもありますが、代休とインセンが貰えて、有休と組み合わせて連休にできて……と個人的にはお得な制度です（笑）旅行が趣味なので、まとめて休めるのはありがたいですね。
アシスタント／入社2年目
今はプロデューサーを目指して、案件の全体管理を少しずつ任せてもらっています。クライアントとの打ち合わせで自分の提案が通る瞬間が一番楽しいです！責任は増えますが、その分やりがいも大きくなっています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から“プロ”へ――安心して飛び込めるチーム体制が魅力
取材を通して最も強く感じたのは、チームの一体感と“人”の魅力でした。異業種出身の社員が多い中、お互いの得意分野を活かしながらイベントを創り上げていく姿は、まさにプロ集団。20～30代の若手が中心で、和気あいあいとした空気が広がっており、未経験でも挑戦しやすい風土が根づいています。
働き方も非常にクリーンで、休日出勤時には代休だけでなくインセンティブまで支給。有休も取りやすく、プライベートを充実させている社員も多いとのこと。そしてイベント好きにはたまらない「エンタメ費制度」も！映画や舞台鑑賞などの費用を年間2万円まで会社が負担します。
やりがい
◎アイデアを現実にできる
自分のアイデアがさまざまな人の手によって実現し、人の心を動かす。そんな実感をダイレクトに得られることが、この仕事の醍醐味です。イベント当日、来場者の笑顔や拍手を間近で見たときは、言葉では言い表せないほど嬉しいものです。
きびしさ
△柔軟な対応が必要
イベントは“本番”が勝負。どんなに準備していても、突発的に起こるハプニングは避けられません。そんなとき、冷静に対処し、周囲と連携して動けるかどうかが重要。大変さの中にも成長のチャンスがあるため、責任感を持って取り組める人が活躍しています。
設立から20年以上、皆さまに信頼される会社として、さまざまなイベントの企画・運営に携わっています。
20～30代の若手が中心となって活躍中！未経験の方も安心してご入社ください♪
エンタメ費や休日出勤インセンティブなど、当社ならではの制度がたくさん◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（2～3回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階
okuda@eforest.jp
会社概要
- 事業概要
■イベントの企画・制作・実施（プランニング、クリエイティブ、キャスティング、施工、運営、演出をトータルプロデュース）
■空間プロデュース
■事務局運営
■映像制作
■WEB制作- 所在地
東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル6階
- 設立
- 2003年 2月12日
- 代表者
- 代表取締役 瀨良 周治
