イナリク株式会社
人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年
【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス
【収入UP】月給35万円～（年収500万円～）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント
★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。
【基本的なコンサルティングの流れ】
●課題を聞く
採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。
●戦略を考えて実行
採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。
●効果チェック・改善
採用や制度の効果を確認し、月2～3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。
●契約後フォロー
採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。
＼＼入社後の流れ／／
入社後は約1年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます！
〈研修フロー〉
・1か月目 座学研修
人事にまつわる基礎的な研修を行います。
・2か月目以降
先輩社員と一緒に実際の業務を体験
40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ！
・6か月目以降
あなたが主導となり業務を遂行。
訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。
・13か月目以降
晴れて独り立ち！
様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう！
★POINT1：全員が同じスタートライン
事業立ち上げの第一期メンバーの募集です。
中途入社がデメリットになることなく同期と共に成長できる環境です！
★POINT2：将来は人事のプロへ成長
将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。
困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。
★POINT3：裁量ある働き方で自分を実現
自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
未経験から活躍できる環境を最大限、用意しております。
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／ブランク不問／人柄重視のポテンシャル採用
■経験・資格不問
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランク不問
＼こんな方歓迎／
◎専門性を磨いていきたい
◎新たな環境で成長したい
◎会社の中心として働きたい
◎人事・コンサルティング領域に興味がある
どんな理由でも「やってみたい！」気持ちがあればOK！！
まず、面談で「未来の自分」の事を話してみませんか？
※経験や資格よりも、この先のビジョンや目標などを重視した、ポテンシャル採用を行っています
選考のポイント
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう！
志望動機も自由でOK！
当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！
勤務地
本社／東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
※敷地内全面禁煙
- 東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル[最寄り駅]浅草駅(ＴＸ)
勤務時間
★フレキシブルタイム・コアタイム／なし
【標準的な勤務例】
10:00～19:00（実働8時間）
★フルフレックスも可能
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
★経験・スキルに応じて当社規定により決定します
【自分で働き方を決められます】
月160時間勤務（週5日勤務）：基本給35万＋賞与、インセンティブ／年収500万以上確約
月120時間勤務（週4日勤務）：基本給30万＋賞与、インセンティブ／年収400万以上確約
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
年収500万円～750万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ウォーターサーバー、お菓子コーナーあり
■リモートワーク
■スーパーフルフレックス
■退職金制度
■育児支援金
■食事補助金
■退職金制度
■育児支援金
■食事補助金
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼約40種類のカリキュラムの一部を公開／
コンサルタントとして成果を上げる為に必要な意識、考え方、行動を習得
■バディ研修
先輩社員がバディとなり仕事の他、人間関係や社会生活に関する不安や悩みをフォロー
■フォローアップ研修
各フェーズで理解すべき意識、考え方、行動について習得し安定的な成果の作り方を目指します。
■ステップアップ研修
ケーススタディを通して、コンサルタントとしてステップアップを目指します。
■コンプライアンス研修
コンプライアンスの面からも企業へアドバイスができるコンサルランとを目指します。
社員インタビュー
Sさん
事業責任者
今回は事業立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。まずは業務を覚えていただき、将来的にはリーダーとして事業や会社を引っ張っていってくれるような方を歓迎いたします。
Sさん
続き
研修カリキュラムが充実しているため、未経験の方でも大歓迎です。プロのコンサルタントとして成長するための道のりは準備しているため、あとはやる気さえあれば問題ございません！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
同じスタートラインから、共にプロフェッショナルを目指す
今回取材に応じてくれた事業責任者のSさんは「これから市場で求められる、プロのコンサルタント集団を作り上げていきたいです」と、全貌を語ってくれました。昨今、多くの企業が採用や人材における課題を抱える中、コンサルティングを軸に課題を可決していきたいと話すSさん。
そんな優秀なコンサルタントを育てるために、研修制度にも力を入れていることは大きな魅力。これから多くのメンバーが集まり、研修を経て成長してほしいとの思いから、未経験歓迎で募集を行っています。この先、市場でも通用する専門スキルを身につけ、プロとして自信をつけていきたい、そんな思いを実現できる職場と言えるでしょう。
やりがい
企業において、人材や採用、組織づくりは根底となる重要な要素です。そのため、コンサルタントがどれだけ価値を提供できるかで、クライアントの成長も大きく左右されます。将来的には、人材領域のみならず、経営全体の支援にも携われるなど、コンサルタントとして一歩ずつ成長できるでしょう。
きびしさ
まずは研修を通して、スキルや知識を身につけていく必要があります。基本的なビジネスマナーから、コンサルタントに必要な専門知識まで、幅広く学習しなければなりません。継続的に学習し、自分の成長に意欲的な姿勢を貫くことが重要になってきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）
内定
【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております！
★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います！服装も自由でOK♪
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください！
★Web面接も可能です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは1週間を予定
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
入社前に、できる限り不安や疑問を解消していただければと思います！
ご希望の方は、お気軽に面接中にお伝えください！
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担当：採用担当
d.sasaki@ssb-c-i.work
※応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
・人事コンサルティング
・経営コンサルティング- 所在地
〒111-0032
東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル- 設立
- 2025年
- 代表者
- 代表取締役 川尻百 合絵
- 平均年齢
- 27歳
