掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/7/27（日）更新日：2025/7/1（火）
ヤマト運輸株式会社（名古屋主管支店）
セールスドライバー／賞与年2回（5.5カ月分）／名古屋（セ）
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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【この街のプロになる】長距離や深夜運転なしの集配・営業業務（ヤマトのセールスドライバー）
具体的な仕事内容
＼入社後は研修からスタート！／
【1】まずは新人研修（座学研修／運転実習）を行います。（※2週間程度）
▼
【2】配属先でOJTを実施。先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら運転をスタート！（※1カ月程度）
▼
【3】乗務許可テストを実施。運転技術をチェックしてもらえるので安心です！
▼
ドライバーデビュー！
【具体的な仕事内容】
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ、配達・集荷、お客様への営業や課題解決に向けた提案を行います。
生活インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。
＼安心して運転できる環境を整えています／
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
【目指せるキャリアステップ】
■正社員入社→グループ長→営業所長
など、早ければ入社から2、3年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています！
【1】まずは新人研修（座学研修／運転実習）を行います。（※2週間程度）
▼
【2】配属先でOJTを実施。先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら運転をスタート！（※1カ月程度）
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【3】乗務許可テストを実施。運転技術をチェックしてもらえるので安心です！
▼
ドライバーデビュー！
【具体的な仕事内容】
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ、配達・集荷、お客様への営業や課題解決に向けた提案を行います。
生活インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。
＼安心して運転できる環境を整えています／
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。
【目指せるキャリアステップ】
■正社員入社→グループ長→営業所長
など、早ければ入社から2、3年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています！
チーム組織構成
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。
ドライブレコーダーやタブレットを完備しているため、自身の安全を守りながら安心して運転できます。
★男女問わず活躍中！異業界から入社された方も活躍されています！
・配送、運送業界、トラック運転手未経験の方
・大型トラック運転手として働いていた方
あなたの笑顔待っています！
ドライブレコーダーやタブレットを完備しているため、自身の安全を守りながら安心して運転できます。
★男女問わず活躍中！異業界から入社された方も活躍されています！
・配送、運送業界、トラック運転手未経験の方
・大型トラック運転手として働いていた方
あなたの笑顔待っています！
対象となる方
【賞与5.5ヶ月分支給！業界屈指の給与水準＆福利厚生】未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◇普通自動車免許
■普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)
■65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため
＼活躍しているのはこんな方／
◎物流業界の経験者
◎ドライバーから転職してきた方
◎接客業や販売経験がある方
◎公務員からのキャリアチェンジ…など
「名古屋エリアで安心して働き続けたい」という方は大歓迎です！
ドライバー未経験からでも、研修から安心してスタートできます。
※未経験歓迎／第二新卒歓迎
年齢制限理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務地
名古屋エリア
★転勤なし！交通費支給！車通勤可(勤務地による)
★UIターン歓迎！地域手当あり
★配属先により、勤務地は異なります(希望考慮)
■名古屋主管支店
愛知県：名古屋市（熱田区・中川区・中村区・緑区・港区・南区）・あま市・愛西市・大府市・海部郡・知多市・知多郡・津島市・東海市・常滑市・半田市・弥富市
★転勤なし！交通費支給！車通勤可(勤務地による)
★UIターン歓迎！地域手当あり
★配属先により、勤務地は異なります(希望考慮)
■名古屋主管支店
愛知県：名古屋市（熱田区・中川区・中村区・緑区・港区・南区）・あま市・愛西市・大府市・海部郡・知多市・知多郡・津島市・東海市・常滑市・半田市・弥富市
- 名古屋主管支店/愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道１－１[最寄り駅]八田駅(関西本線)
勤務時間
就業時間は勤務交番表により定める。
※年間所定時間 1,976時間（月度平均165時間）
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理
（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
【シフト例】
8：00～21：00 / 8：00～19：00 / 8：00～17：00 / 13：00～21：00 など
8：00～21：00の間で固定シフト制
※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）を適用する場合があります
※年間所定時間 1,976時間（月度平均165時間）
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理
（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
【シフト例】
8：00～21：00 / 8：00～19：00 / 8：00～17：00 / 13：00～21：00 など
8：00～21：00の間で固定シフト制
※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）を適用する場合があります
雇用形態
正社員
【試用期間】9ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
★月収例★
=====
▼37万500円
…年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）
…名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住
▼33万5000円
…年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身
…名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住
=====
月給：20万2590円～22万5320円
※一律手当を含む
=====
▼37万500円
…年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）
…名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住
▼33万5000円
…年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身
…名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住
=====
月給：20万2590円～22万5320円
※一律手当を含む
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超勤手当（実残業時間に応じ支給）
■扶養手当等
※居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
■交通費（月上限5万円）
■インセンティブ（最大23万円獲得する社員も！）
■地域手当
■扶養手当等
※居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
■交通費（月上限5万円）
■インセンティブ（最大23万円獲得する社員も！）
■地域手当
賞与
年2回（7月/12月 昨年実績5.5ヶ月分)
昇給
年1回（人事考課による）
入社時の想定年収
年収344万円／独身・残業25h込み／賞与年2回 ※勤務地・経験により異なる
社員の年収例
539万円（30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族有）
497万円（30歳・勤続3年・残業25時間・独身）
待遇・福利厚生
各種制度
◆昇給/年1回（人事考課による）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆育児休業／育児短時間勤務制度
◆介護休業／介護短時間勤務制度
◆慶弔見舞金贈呈
（結婚祝金:9万円/出産祝金:2.5万円/入学祝金:1万円）
◆社員持株制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆喫煙区分有
◆ベネフィットステーション
◆テーマパーク割引制度
など
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆育児休業／育児短時間勤務制度
◆介護休業／介護短時間勤務制度
◆慶弔見舞金贈呈
（結婚祝金:9万円/出産祝金:2.5万円/入学祝金:1万円）
◆社員持株制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆喫煙区分有
◆ベネフィットステーション
◆テーマパーク割引制度
など
その他
＜男女共に育児休暇取得実績あり！＞※2021年実績
育児休業取得者数:995名
育児時短勤務利用者数:816名
育児休業取得者数:995名
育児時短勤務利用者数:816名
休日・休暇
年間休日
118日＋計画年休14日（年休は規定により付与）
休日・休暇
■標準月9日～11日（勤務交番表により定める）
■慶弔休暇
■有給休暇
（2021年取得実績17.8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆1週間連続休暇あり
シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数います！
◆年間付与される有給休暇日数のうち、9割を取得推奨しています
（入社半年後経過10日付与/入社6年半経過後最大20日付与）
社員インタビュー
新人研修で先輩がよく口にしていたのが、
荷物が多くても、早く回れそうな近道があっても
「いつもの配達ルートから外れない方がいいよ」というアドバイス。
なぜなら、トラックが通行するのに難しい道は避けてある。
地域住民に配慮した停車スペースがあるルート。
慣れない道の運転は事故のリスクが大きくなる。
受け継がれてきたルートにはちゃんと理由があるのを知りました。
だから私は、今日も「いつものルート」で配達しています。
Tさん
(入社3ヵ月・20 代・ドライバー未経験・前職は航空機製造業）
荷物が多くても、早く回れそうな近道があっても
「いつもの配達ルートから外れない方がいいよ」というアドバイス。
なぜなら、トラックが通行するのに難しい道は避けてある。
地域住民に配慮した停車スペースがあるルート。
慣れない道の運転は事故のリスクが大きくなる。
受け継がれてきたルートにはちゃんと理由があるのを知りました。
だから私は、今日も「いつものルート」で配達しています。
Tさん
(入社3ヵ月・20 代・ドライバー未経験・前職は航空機製造業）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
書類選考
１次面接（WEB)
２次面接（原則対面）
内定
※１次面接で書類選考を兼ねる場合あり。
※応募から内定まで2週間～1ヶ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※履歴書のみで選考可能！職務経歴書の提出は不要です。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。
※応募から内定まで2週間～1ヶ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※履歴書のみで選考可能！職務経歴書の提出は不要です。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。
連絡先
ヤマト運輸応募受付センターTEL:0120-993-225（平日10時～19時）
【広告No.Y00000518015】
会社概要
- 事業概要
■「宅急便」など各種輸送に関わる事業
■一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービスを展開
※「宅急便」「宅急便コンパクト」「ネコポス」などのサービスで、個人の方から企業まで幅広いお客様のニーズに応えています。- 所在地
〒104-8125
東京都中央区銀座2-16-10（本社）- 設立
- 2005年 3月（創業：1919年11月）
- 代表者
- 代表取締役社長 阿波 誠一
- 従業員数
- 15万8,295名（2025年3月31日時点）
- 資本金
- 500億円
- 売上高
1兆7,626億円（2025年3月期実績）※ヤマトグループ連結
求人詳細
求人コード 3012796198
