掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/19(木)

サングローブ株式会社

総務/早期昇給昇格あり/経験不問/土日祝休/残業月10H以下

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業務】経営資料作成~IPO準備まで幅広く対応

【社風】完全実力主義!年功序列は一切なし

【働き方】残業月20時間以下/年間休日125日

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仕事内容

【攻めのバックオフィス部門で活躍】一般的な総務業務から経営の中軸を担う業務まで幅広くお任せします

具体的な仕事内容
当社の【総務】は、これからの拡大成長に欠かせない重要なポジション。
会社を支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えています。

【具体的には】
●PCなどの各種備品の手配・セットアップ
●入退社時の各種アカウントの発行・削除
●外部(協力会社など)とのメール対応 など

希望と適性にあわせて、ゆくゆくはこんな仕事をお任せ!
●経営分析及び経営資料作成
●中長期経営戦略の策定
●外部開示資料作成統括
●IR業務
●M&A業務
●IPO業務

ご入社後は、これまでのご経験や強みを活かし、最適な業務からお任せしていきます。
面談や面接ではあなたの志向やキャリアビジョンをお伺いし、最適な役割をご提案させていただきます。

【昇給・昇格も叶う!】
一般的に昇給しづらいといわれるバックオフィスですが、当社は真逆。
5~7万円の昇給は当たり前。一度に10万円以上昇給した先輩も在籍しています!
昇給やボーナスだけではなく、適性と実績を考慮した早期昇格も可能です。

「こんなに頑張ったのに…」と悲しい思いは絶対にさせません!
昇給したい、専門家になりたい、昇進したい…どんな思いでも大丈夫です。
挑戦を後押しする社風です。

【ココがポイント!】
★実績と頑張りを正当に評価する人事評価制度
★早期の昇給・昇格が可能!賞与は年2回支給
★しっかり休める休日体系!年間休日125日
★自由度の高い社風◎私服勤務OK
★女性管理職・20代管理職在籍中
★ジョブローテーション制度あり
★希望しない限り部署異動はなし
チーム組織構成
20代~30代が中心となったチームです。分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さが魅力です。
組織名称
総務・経理部
男女比
5:5
年齢構成
29.8歳
定着率
95%(直近1年)

対象となる方

【市場価値を高めるチャンス】バックオフィス経験者は歓迎します◆ポテンシャル・意欲重視の人柄採用

★経歴不問!丁寧なOJT研修あり
★学歴不問!既卒・第二新卒OK
★就業ブランクOK

“ただの内勤”ではないこのポジション。
求めているのは「言われたことを実行する」だけの存在ではありません。

市場、事業、組織、資本、市況。
あらゆるレイヤーを横断しながら、思考と行動の両輪で未来をつくる人。

戦略を実行に落とし込み、自らの手で“変化を起こせる”実務推進型の人材を必要としています。

【歓迎条件】
■総務・経理のご経験
■事業会社での企画系ポジションのご経験
■ベンチャー企業での就業経験
■コンサルティングファームでのご経験
■金融業界での企業支援経験
■総合商社での事業推進経験

勤務地

◎転勤なし
◎駅近好立地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
  • 【東京本社】/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

※こまめな休憩はいつでも取ってOKです
※業務効率化のため、システム化を推進中
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間1~3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動はありません
※期間はスキル・習熟度に応じて変動します

給与

月給50万円以上

※経験、スキルを考慮して加給優遇します
※上記金額には固定残業代月40時間分(119,050円以上)を含みます。超過分は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費はもちろん、スキルアップのための書籍購入費用や資格取得費用はすべて会社が負担します。
スピード感をもって成長できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!
賞与
年2回
昇給
年1回+随時
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 定期健康診断
■ 髪や服装に関する規定なし
■ 資格取得支援制度
■ 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■ 勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ ビジネス本などの資料代支給
■ 社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■ 社内カフェ・リラックススペース併設
■ 社内分煙
■ PC・社用端末支給
■ ウォーターサーバー、自販機完備
■家賃補助制度(規定あり)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

<5日以上の連続休暇取得OK!>

自由度の高い社風

20代~30代前半の社員が多く在籍しており、自由度高く、活気に溢れた社風です。個人個人の目標ややりたいことは違えど、どの社員も「この会社と共に成長していきたい」という気持ちを持った方ばかり。同じチーム内だけでなく、部署を超えたコミュニケーションも盛んに行われているため、和気藹々とした雰囲気があります。もしあなたが入社後なにか悩むことがあっても、一度その道を体験してきた先輩や上司がきっと力になってくれます。安心してその背を任せてください!

“稼げる”内勤

バックオフィスといえど、当社にとって重要なポジションであることに変わりはありません。意欲的に制度変更に動いてくださったり、経験の浅いメンバーへ業務を教えたり、もちろん実務を全うしてくれたり…。たくさんの評価項目がある中で、あなたの頑張りと実績を正当に評価して、昇給と賞与で還元します。会社を支える“プロの裏方”として活躍いただいた分だけ、必ずお返しします!サングローブに入社したあと、どんなことに挑戦したいか、どれくらい昇給したいかという思いもお伝えいただければ、最適なキャリアプランを提示します。理想のビジネスパーソンへの道は、すぐ目の前です!

働きやすい環境づくり

年間休日は125日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。役職者を含む全ての社員の残業は月平均15時間以下で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。さらに、私たちは今まさに組織づくり・仕組みづくりの真っ只中。業務フローやツール、評価のあり方まで、「もっとこうだったらいいのに」と思うことを声に出しやすい、そして実現しやすいフェーズです。年齢や役職に関係なく意見が歓迎される、柔軟でフラットな風土の中で、あなた自身のアイデアやスタイルを活かしながら、「納得感あるキャリア支援」の形を一緒に育てていけます。
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社員インタビュー

E.Uさん
前職:社内SE
同僚

E.Uさん 前職:社内SE

会社の成長に欠かせない部署なので、色んな部署の方に顔と名前を憶えてもらっています(笑)同部署はもちろん、部署外の先輩たちも頼ることができるので、未経験で入社したときも不安はそんなにありませんでした。

M.Kさん
前職:総務・事務
同僚

M.Kさん 前職:総務・事務

日々大きくなっていく会社のコアメンバーであることが、毎日のやりがいに繋がっています。一般社員が役員と会話をして、かつ「いつもありがとね!」と声をかけてもらえるのは結構レアなケースなんじゃないですか?

Y.Kさん
前職:カスタマーサポート
同僚

Y.Kさん 前職:カスタマーサポート

業務に黙々と取り組むときもあれば、コミュニケーションを取りながら進めるときもあるなど、メリハリのある環境です。社内SNSなどで他部署との交流も盛んです!部署内外に仲間がたくさんいるのが心強い(笑)

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

11期目にして国内外に複数拠点を持つメガベンチャー

本社に限らず、秋葉原・横浜・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島・ベトナムへと拠点展開を続けているサングローブ株式会社。組織拡大を支えているのは売上を作り出している営業部隊だけではありません。経営になくてはならない総務・経理業務を行っているバックオフィス部門は、組織拡大を陰から支える“会社の大黒柱”といえます。これから企業規模も大幅に拡大する見込みのため、“第二創業期”の成長を間近で見るだけではなく肌で感じられることができるこのポジション。従業員数1,700名以上のメガベンチャー企業だからこそ持つことができるやりがいが、最大の魅力かもしれません。

サングローブは“一人ひとりの成長”を促すことで、会社を拡大させてきました。
やりがい

やりがい

◎組織拡大に直結
従業員数1,700名を大幅に超えたサングローブの、拡大に欠かせないポジションです。日々増えていく売上と、より明確になっていく組織の未来。このふたつの軸を実感しながら業務を遂行することが可能です。
また、組織拡大に貢献した分は賞与・昇給として還元されやすいのもポイント。頑張った分は報酬やポストとして受け取ることができるため、モチベーションも高く保てます。

きびしさ

きびしさ

△柔軟な対応が必要
規模は日々拡大しているとはいえ、スピード感を大事にするベンチャー企業ならではの風土があります。新規事業の開発や新支社の設立など、昨日までの状況が今日をもって大きく変わる…なんてこともあるでしょう。状況を見ながら視点を変更する柔軟性が求められる場面が多いです。その際は、周囲とコミュニケーションを取りながら最適解を探し業務に落とし込む姿勢が必要となってきます。

先輩たちに遠慮は要りません!経験者ならではの「もっとこうしてみたら?」という意見をお待ちしています。

部署内はもちろん、他部署メンバーとのコミュニケーションも活発。社内SNSや部活動なども盛んです。

居心地の良さと働きやすさ、両方を兼ね備えたオフィスづくりを徹底しています◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容にて選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

【Web面接実施可能です】
※Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※面接は希望勤務地にて行います。

【応募から内定までは2週間以内を予定しています】
※応募から1ヵ月以内でのスピード入社も可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
連絡先
【求人・選考に関するお問い合わせ】
■人事部 採用担当(共通)
TEL/0120-905-550
※受付時間9:30~18:30

▼企業HP
https://www.sungrove.co.jp/

▼採用YouTube
https://www.youtube.com/@sungrove_recruit

会社概要

事業概要

■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング

所在地

・東京都:新宿区西新宿、台東区台東
・神奈川県:横浜市西区
・大阪府:大阪市北区
・愛知県:名古屋市中村区
・福岡県:福岡市博多区
・北海道:札幌市北区
・宮城県:仙台市青葉区
・広島県:広島市中区

設立
2015年 2月
代表者
代表 林 崇史
従業員数
1,766名(2025年4月現在)
資本金
8,500万円
平均年齢
29.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012796204

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