掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

サンテックパワージャパン株式会社

社内SE(開発・サポート等)/週2回リモート可/フレックス制

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長性◎】今注目されている再生可能エネルギー分野

【自主性重視◎】自らの考えで企画・立案できる環境

【働きやすさ◎】残業月10h未満/週2回リモート可

求人詳細

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今後も需要高まる注目の再エネ業界で、社内SEへ!
残業月10時間・土日祝休みの働きやすさも魅力。

\ この求人のPOINT!/
★設置実績国内トップクラスの太陽光発電システムメーカー
★裁量大の環境で、システム開発にも企画・設計から携わる
★週2回リモート・フレックスOK
★残業月10h程度

【注目の再生可能エネルギー】
2025年4月には、東京都と川崎市で新築住宅への太陽光パネルの設置が義務化されたことで、注目を集める再生可能エネルギー業界。
2030年までには公共施設の50%に太陽光パネルの導入が決まっており、さらに今後も成長が見込める業界です。

当社は創業57年の太陽光発電システムメーカーとして、設置実績も国内トップクラスを誇っています。

【社内SEとしてのやりがいを実感】
新規システムの開発にも企画・設計から携われるのが当社の社内SEの特長です。
社内システムのため突発対応も少なく、ユーザーの声を聞きながら、裁量をもって自らの考えのもとで、システムを構築することができます。

【働きやすさも完備】
週2回のリモートワーク、フレックスタイム制での勤務が可能です。
柔軟にスケジュール管理でき、残業も月平均10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを整えて働けます。

サンテックパワージャパン株式会社 社内SE(開発・サポート等)/週2回リモート可/フレックス制

仕事内容

【残業月10時間程度】販売系基幹システムの開発業務、テクニカルサポート、ヘルプデスクなど

具体的な仕事内容
社内SEとして、「販売系基幹システムの開発業務」「既存アプリケーションサポート業務」「ITインフラ関連ヘルプデスク業務」をお任せします。

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 具体的には…
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<開発業務>
システムの開発業務にプロジェクトメンバーとして参画し、ITチームリーダーのサポートを積極的に実施します。

■社内関係者への業務要件ヒアリングおよび関係部署との各種調整業務
■開発ベンダーとの連携業務
…設計書確認・修正依頼、開発中の質疑対応、テスト計画支援、テスト実施など
※開発の一部は内製で対応しています

<サポート業務>
既存ビジネスアプリケーションに関する日常的な問い合わせ対応や、改訂調整および作業対応を行います。

■改訂対応業務
…販売系システムの改訂要件の整理、保守ベンダーへの依頼、改訂後の動作確認、本番環境への移行対応など
※サプライチェーン系システム(WMS、SAP等)に対しても同様の改訂対応業務を行います
■ワークフローシステムにおける設定変更対応(組織変更、人事異動に関連する内容が中心)

<ヘルプデスク業務>
Windows PC、Office、ネットワーク、iPhoneなど、社内ITインフラに関する日常的な問い合わせ・障害対応を行います。

■新規入社者向けPCセットアップ、操作に関するサポート業務
■ITインフラ/アプリケーションに関する各種障害調査、復旧対応、ユーザーフォローアップ
■その他、社内IT全般に関する業務対応

\ POINT!/
★考えやアイデアが活きる環境
社員一人ひとりの自主性を重視しており、稟議も最小限で社内調整も少ないことが特長の当社。
ユーザー部門の要望を踏まえた上で、自らの考えのもとで企画・立案し、それをシステムに落とし込んでいくことができます。

★ワークライフバランスも整う
リモートワークも週2回可能で、残業は平均で月10時間程度。
社内システムの開発が中心であるため、自らスケジュールを立てて、自分のペースで仕事ができます。また、突発的な仕事が入ることもあまりありません。
チーム組織構成
チームワークを大切にする社風のため、部署の垣根にも捉われることなく話しやすい雰囲気があります。
男女比
女性43%
年齢構成
20代~40代
定着率
90%以上

対象となる方

【業界不問/大卒以上】業務アプリケーションの開発経験および運用・保守経験をお持ちの方

【応募条件】
■業務アプリケーションの開発経験および運用・保守経験をお持ちの方

<活かせる経験・スキル>
◎中国語、英語による会話・メール作成スキル
◎VB、C++、C#、Javaのいずれかによるシステム開発経験
◎AWS、Azureなど、クラウド環境でのWebアプリケーションまたはWebサイトの構築経験

\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを大切に、メンバーと協力して働きたい方
◎問題解決にもチームワークで前向きに取り組んでいきたい方

勤務地

【リモートワーク週2回OK/転勤なし】新宿区西新宿の本社勤務となります★「都庁前駅」から徒歩7分

【本社】
東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル6F
<アクセス>
・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩7分
・JR新宿駅から徒歩15分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内全面禁煙)
  • 東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル6F[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

\1日あたりの標準労働時間7.5時間/
【フレックスタイム制】
標準的な勤務例/9:00~17:30

■コアタイム
【A】10:00~16:00
【B】9:00~15:00
※A・Bの選択は所属長に従う

■フレキシブルタイム
始業時間帯/8:00~コアタイム開始時刻まで
終業時間帯/コアタイム終了時刻~22:00まで
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与2カ月分+貢献利益によりインセンティブあり

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当
■役職手当
賞与
年2回(3月・9月)※昨年実績2カ月分
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収420万円~560万円

年収500万円~630万円(リーダー候補)

社員の年収例

年収600万円(月給38万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)/経験者
年収500万円(月給32万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ)/未経験
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■インセンティブ制度
■太陽光発電システムの社員割引制度
■健康保険組合による保養所
■定年65歳
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社時研修、OJT研修ほか)
■時短勤務制度
■私服OK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇
(取得率・復職率100%)

■育児休暇
(取得率・復職率100%)

■介護休暇

★5日以上の連休取得OK

時には部署を越えた連携も。コミュニケーションを大切にする社風で、垣根なく話しやすい雰囲気があります。

成長を続ける当社をシステムから支え、会社とともに成長してくださる方をお待ちしています。

週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスも重視できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(Web)※採用担当が実施

  • 最終面接(Web)※部門責任者が実施

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

※応募にともなう秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください(選考後、当社が責任をもって破棄します)

面接可能時間:月~金/9:00~18:30
連絡先
【サンテックパワージャパン株式会社】
東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル6F
Mail:recruit@suntech-power.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

■太陽光発電システムの開発および関連機器の販売、技術サポート
■太陽光発電所の開発・保守管理に関するコンサルティング
■O&Mサービス

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル6F

設立
1967年 7月
代表者
代表取締役社長兼CEO 胡 玻(フ ボ)
従業員数
86名(2025年4月現在)
資本金
4億5000万円
売上高

120億円

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012801828

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