株式会社バディネット(株式会社AKIBAホールディングス100%子会社)
プロジェクトマネージャー／未経験歓迎／20代活躍中／土日祝休
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】プロジェクト管理／20代活躍中◎
【将来性◎】安定の財務基盤・着実に事業拡大中！
【働き方】年休124日／残業月13h／土日祝休◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ロボット・IoTデバイス・AIカメラから携帯基地局、再生可能エネルギーまで幅広いプロジェクトを担当！
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当社は、携帯基地局建設などの通信インフラ構築工事を皮切りに、ロボット、IoTデバイス、EV、AIカメラなどの最先端技術に関わる工事まで対応領域を拡大し、「すべてのモノが繋がるスマート社会」の実現に向けて、実績を積み重ねてきました。
2025年3月には再生可能エネルギー関連工事と総合土木工事まで事業の領域を広げ、社会インフラ構築をトータルでサポートする、さまざまなプロジェクトを推進しています！
あなたにはプロジェクト管理を担ってもらう、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます！
◇業務内容
――――――
・最先端技術に係わる設備導入、携帯基地局、再生可能エネルギー、総合土木工事など各プロジェクトの管理
▽クライアントの課題ヒアリング、企画・業務改善提案
▽工事・保守に関わる運用構築（調査・設計・工事）および進捗管理
▽プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般
▽新規導入・保守メンテナンス時の顧客対応、サポートを行うコンタクトセンターの運用
＜プロジェクトイメージ＞
「自社製品の導入を全国で対応できる施工会社を探している」「ユーザからの問合せ対応からオンサイト保守までサポートして欲しい」など、顧客要望は多岐にわたります。各5名～10名程度のチームを編成し、マネージャーとしてプロジェクトをスムーズに進めましょう！
＜案件例＞
◎サービスロボット（配膳／清掃）の導入～保守
大手飲食／コンビニチェーンのロボットの導入・保守をトータルサポート
◎AIカメラの導入～保守
全国の大手小売（アパレル・カー用品・ドラッグストア等）チェーンへのカメラ導入プロジェクト
◎電気自動車用のEV充電スポットの構築
大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進
＼バディネットの強み！／
全国293拠点1,040名の施工／保守部隊をはじめ、それを支えるための24h365日のコンタクトセンター、開発・人材部門、各分野のスペシャリスト、プロが集結。多彩なプロジェクトを実現可能にする強力な体制と武器が整っています！
先輩サポートのもと、20代からプロジェクトマネージャーを任されているメンバーも！
対象となる方
【資格・学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】成長・挑戦意欲をお持ちの方
・Yさん／未経験入社
学生時代に体育祭・文化祭などで実行委員を務めており、プロジェクトを取りまとめて推進することが好きでした。バディネットは未経験からプロジェクトマネージャーに挑戦できるため、入社を決めました！
【歓迎条件】※必須ではありません
■リーダー経験
■新規プロジェクトの立ち上げ経験
■事業やプロジェクト管理経験
■通信業界・通信建設業界での経験
■施工会社での勤務経験
■ビジネス英会話スキルをお持ちの方
＜入社後の流れ＞
進行中のプロジェクトに補佐として参画、業務の流れや各パートの役割などをイチから学びます。未経験の方も安心してご応募ください！
選考のポイント
過去の経験よりも、成長意欲やチャレンジ精神を重視しています。まずは面接でざっくばらんにお話しできればと思います！
勤務地
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
＜アクセス＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分
※転勤無し
※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
- 東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 、新富町駅、宝町駅
勤務時間
【一日の流れ／例】
▼10:00 出社／前日までの各プロジェクトの進捗確認。プロジェクトの課題点の洗い出し、遅滞していればその原因を分析。解決方法などを検討し、資料を作成
▼13:00 昼食
▼14:00 プロジェクト毎にMTGを実施。進捗状況の報告・課題解決・運用方法の見直しなど、担当者と協議
▼16:00 WEB会議などでお問合せいただいた、新規のお客様との商談。通信工事関連の新規事業に関する打合せの実施
▼18:00 翌日の会議資料の作成や商談アポイント、メール作成
▼19:00 退社
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を（月32,000円～月64,000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
正当な評価制度で、自身の成果に対する報酬を受け取っている社員が数多くいます。
≪例≫賞与6カ月分（夏・冬・決算の合計）など
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
■テーマパークや保養所の利用割引制度
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待
■生命共済制度※社員のみ
■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当（超過分）
■インフレ手当
■資格手当
■時短勤務制度（実績あり）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社内ラウンジあり
■ホールディングス株式持株会
休日・休暇
124日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
当社参画★プロジェクトの一例
└業務設計、導入、保守
■LPWA基地局構築
└エリア設計、置局折衝、調査、施工、保守
■教育ICT導入支援
└電子黒板の設置、保守
■デジタルサイネージ導入工事
└屋内／屋外サイネージ設置、保守
■風力発電設備設置工事
└風車組立、機器設置、電気工事
■住宅用蓄電池・太陽光発電設置工事
└蓄電池およびソーラーパネルの設置工事
VISION／MISSION／VALUE
私たちの想いに共感し、共に挑戦していただける仲間と働きたいと思っています。
「目指す社会」と「ありたい姿」に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けます。
【VISION／わたしたちが事業で目指す姿】
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。
【MISSION／わたしたちの社会的使命】
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。
◆創造力
既成概念にとらわれず、創意工夫で新しい価値を生み出すことに挑戦し続ける。
◆企画力
目指すべきあるべき姿を明確に、こだわりと利益のバランスの取れたソリューションを生み出す。
◆実行力
実現すべき目標に向け、仲間と共に思考的ハードワークで万難を排しても必ずやり切る。
社員インタビュー
～会社の強み～
Yさん／未経験／2023年入社
普通であれば電気、通信、土木、コールセンターなど、それぞれで異なる会社に頼む必要がありますが、当社なら全て対応可能であり、その範囲も日本全国に及ぶなど、クライアントのさまざまな課題を解決できます。
～入社後の流れ～
同上
経験者採用がほとんどのプロジェクトマネージャー。ですが、バディネットは未経験から挑戦可能でした。先輩のプロジェクトに入り、少しずつ業務を任せてもらうことで、無理なく成長できたと思います。
～働きやすさ～
Hさん／未経験／2024年入社
残業は13時間程度、有休も取得しやすく働きやすい環境です。土日と繋げて長期休暇にし、旅行を楽しんでリフレッシュしているメンバーも多数。私自身は趣味のゲームを楽しんでいます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
独自のメソッド「通信建設テック(R)」を武器に業界の課題解決
同社はICTを徹底活用する「通信建設テック(R)」を駆使して、業界の抱えるコストや人材不足といった課題を解決、その構造自体を変革しています。特にAIカメラ・ロボットといった最先端技術の設置・保守では業界随一の実績を誇り、そこで培った実績をさらに応用・活用して、再生可能エネルギーや総合土木工事まで業容を拡大、あらゆる社会インフラ構築のニーズに応えられる企業へと大きく進化しています。
1000名を超える全国の施工／保守体制、24h／365日のコンタクトセンターや各分野のプロフェッショナルが揃っている環境で、最先端技術と幅広い経験が積めるポジションは、非常に魅力的な仕事になること間違いありません！
やりがい
年齢・経験は全く関係ありません。実力主義で、正当な評価制度が整っています。そのため成長意欲を高く持ち、思考を重ねることに面白さを感じられる方にはピッタリです。また早くして管理職や大規模プロジェクトの責任者に抜擢される、絶好の機会も待っています。
昨年の昇給実績は「最低9％UP」「最大15％UP」「賞与MAX8カ月」など。努力した分給与に還元されるので、モチベーションを高く働けます。
きびしさ
プロジェクトはゼロの状態から設計していくものがほとんどです。前例がないので、自分で思考し、実行に移していく力が必要です。さらに想定外のトラブルが発生した際には、メンバーと協力しながら、迅速に課題解決していく大変さもあるでしょう。そんな責任あるポジションですが、裏を返すとプロジェクトが無事に完遂した際には、大きな喜びを感じられます。
【20～30代絶賛活躍中！】男女ともに若いメンバーが様々なプロジェクトで躍進しています！
【意欲的な仲間募集】挑戦したい、成長力のある会社で力を試したいなど、前向きな気持ちは大歓迎！
【キャリアアップの機会も豊富】今よりも上を目指し、大きく活躍したい方には最高の環境となるはず。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（責任者、人事）
二次面接（社長）
内定
※選考期間は2週間程度を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます
〒104-0041
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
連絡先：03-3669-0004／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
・エンジニアリング事業
・コンタクトセンター事業
・BPO事業
・通信コンサルティング事業
・システム開発／受託事業
・人材派遣・人材紹介事業- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 堤 誠治
- 従業員数
- 227名（2025年3月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
70.4億円（2024年度）
67.5億円（2023年度）
60.9億円（2022年度）
