株式会社ＴＡＫイーヴァック(竹中グループ)
年収500万～900万円／労務人事採用／年休126日／転勤無
この求人を要約すると…
竹中グループ／80年以上の歴史を持つ安定企業
年収500万～900万円／人事採用業務から労務管理
土日祝休み／転勤なし／有給取得率業界トップクラス！
大手ゼネコン竹中グループ会社／人事、採用業務経験者
採用計画の立案～実行、面接／労務管理など
私たちTAKイーヴァックは、電気設備・給排水衛生設備・空調設備並びに仮設工事の分野において、独自の技術とノウハウ、工法を駆使して計画から施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。
現在は、これまで培ってきた技術やノウハウを活かして、変わりゆく社会や情報化のニーズに真摯に向き合っています。お客様一人ひとりのご要望に、確かな技術力でお応えできるよう開発に取り組んでいます。
さらに、継続的な成長を目指して、社員教育の充実や働き方改革など、
次代を担う人材の育成にも注力しています。
今回は、人事・労務といったバックオフィスの立場から、
私たちの組織をともに支え、盛り上げてくださる方を募集しています。
ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか。
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■完全週休2日制
■女性育児休業取得率100%
■有給取得しやすい職場
■経験、スキルを活かせるスケールメリット
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事・採用・労務経験者】採用計画から実行、選考、入社準備・管理／社内規定の整備など
◎チームを率いるポジションとしてメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！
【採用計画の企画・立案】
・候補者対応・選考管理
・内定者フォロー・入社準備
・オンボーディング支援（研修、OJTの調整）
・メンター制度などの設計・運営
・データ管理・改善
・採用データの集計・分析（選考通過率、媒体別効果など）
・人事労務手続き（雇用契約など）
・社内規定の整備・改訂
・経営層への採用状況報告・提案など
※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
将来的には、より広い視野から会社の方向性や戦略に関わっていただくポジションを目指していただけます。
ご自身の提案や判断が、部署やチームにとどまらず、会社全体の成果や組織文化に影響を与える――そんな実感を得られる環境です。
たとえば、新たな事業戦略の立案や重要な意思決定に参画し、それが実を結んだ際には、企業全体への貢献を肌で感じることができるでしょう。
★20代～30代の部下2名を率いていただきます。
対象となる方
人事労務、採用関連の経験7年以上、または同等のスキルを想定しています。
チームを率いていただける方を求めています！
＼こんな方は、よりおすすめです！／
・責任感と前向きな姿勢で業務を完遂できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・人事労務経験やスキルをより向上させたい方
人事・労務は、直接的に利益を生み出す部門ではないものの、社員のモチベーション向上や働きやすい職場環境の整備を通じて、組織全体の生産性や業績向上に大きく寄与します。
「人が育つことで会社も成長する」という理念に共感し、組織の土台を支える役割にやりがいを感じられる方にとって、非常に意義深いポジションです。
勤務地
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
＜アクセス＞
「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
- 東京本社/東京都江東区新砂1-7-9[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※前職やスキル経験を考慮して決定いたします
◎想定年収500万円～900万円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・通勤手当（全額支給）
・公的資格手当（上限1万円／月）
・住宅手当（上限3万円／月）
・時間外勤務手当（全額支給）
・休日勤務手当（全額支給）
※2年連続決算賞与支給
年収500万円～
年収900万円
年収8,700,000円（40歳 経験15年）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■福利厚生制度「WELBOX」
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞・弔慰金制度
■寮制度（会社契約の賃貸物件・入寮時の引越費用の補助あり）
■EAP相談室（従業員支援プログラム）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■永年勤続表彰
■健康診断（人間ドック費用の補助）
■スキルアップ奨励制度（外部研修費用の補助）
■有名テーマパーク利用料の補助
■東京ドーム野球観戦チケット抽選
【研修充実／働きやすい環境を整備しています】
新入社員研修、階層別研修、通信講座、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、キャリアコンサルティング制度あり
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土曜日及び日曜日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
■祝日休み
（国定祝祭日、その他国が定めた休日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・永年勤続休暇
・子どもの看護休暇
【関連会社】
【主な施工実績】
社員インタビュー
Mさん
社員
円滑な業務遂行には、コミュニケーション能力が不可欠だと思います。「聞く・尋ねる・伝える力」を活かし、業務効率と成果を共に向上できる方を歓迎します！気さくなメンバーばかりですのですぐに馴染めますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
■グループ会社の「スケールメリット」を活かした働き方
創業80年超、大手ゼネコン竹中グループの安定基盤のもと、無借金経営を継続。都心再開発から研究施設、メガソーラーまで多彩なプロジェクトで社会貢献をはたしています。
竹中グループのスケールメリットを活かした事業展開のなかで、あなたのこれまでの経験を人事・採用・労務管理といった分野に活かし、「人」と「会社」を支える仕事に挑戦しませんか。
私たちは、コンプライアンスや安全・品質を徹底し、企業価値の向上と強固な組織づくりを目指しています。創業以来の理念を受け継ぎ、全社一丸となって変革に挑み続け、『人と地球にやさしい環境づくり』に貢献していきます。
■年商約127億円
■従業員約130名
やりがい
社員一人ひとりの成長を支援し、その成果が会社全体の成長へとつながる――それがこの仕事の大きなやりがいです。採用計画の立案から選考、育成、評価、さらには働きやすい職場環境の整備まで、「人」に関わる幅広い領域を担いながら、組織を支える役割を果たせます。社員がイキイキと活躍する姿や、業績の向上に貢献できたと実感できる瞬間には、大きな達成感を得られるでしょう。
きびしさ
人事・労務の仕事は、必ずしも法律や制度だけで割り切れるものではありません。
社員の悩みやトラブル、キャリアに関する相談など、個別の状況に応じた丁寧な対応が求められます。マニュアル通りにはいかない場面もありますが、困ったときはチームで支え合える体制が整っているので、安心して取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー（書類選考）
面 接（2回）
内定
■一次面接はオンラインも可。
■適正検査、筆記試験（小論文）あり。
■面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参いただきます。
（事前にPDFでのメール送付も可）
■面接日・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■お預かりいただきました履歴書・職務経歴書は選考終了後、責任を持って廃棄いたします。
東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
asuma.chihiro@tak-e.co.jp 採用担当
会社概要
- 事業概要
【設備工事・設備設計 建設】
電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事及び工事用仮設設備工事の施工・アフターサービス
(株)竹中工務店 グループ会社- 所在地
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店）
■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル（大阪支店）- 設立
- 1943年 12月
- 代表者
- 取締役社長 三戸 英明
- 従業員数
- 128名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
127.8億円（2024年12月期実績）
- 平均年齢
- 41歳
