株式会社オーサムエージェント(じげんグループ)
クリエイティブディレクター／自分の提案がカタチに／年125休
この求人を要約すると…
0→1を作り上げる！クリエイティブディレクター募集
企画・提案～納品まで◎外注OKで表現の幅は無限大！
単発納品ナシ！顧客ごとPDCAを回して課題を解決♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
作りたいものに制限なし！企画～納品までのディレクション業務◎
顧客との打ち合わせ、企画・提案から
商品のディレクション、納品
【仕事の流れ】
▼営業からの同行依頼、課題感の共有
▼採用課題を解決する
クリエイティブの企画・提案の検討
▼顧客と打ち合わせ：提案・ヒアリング
▼案件受注：見積もり・ラフ作成
▼プロジェクト全体のディレクション：
取材・撮影・ライティング、
デザイン等の進行管理、品質管理、納品
▼納品後のフォロー
＼POINT／
営業と同行し提案→制作の流れメイン！
自ら、顧客それぞれの課題に合わせた
企画・提案ができます。
営業が取ってきた中で
ディレクションを行うよりも、
自分で予算を考えて…工数を決めて…
メンバーを揃えて…と、
はるかにやりがいを感じられますよ。
○担当数：月5～10社程
※案件サイズにより異なる
○制作期間
セミオーダー：1～1か月半
フルオーダー：2～3か月
＊WEB
基本的にはWordpressを使用した
WEBサイト制作メイン
⇒顧客ニーズにより
フルスクラッチ案件あり
※扱う商材
WEBサイト/LP/自社サービス
＊DTP
採用パンフレットがメイン
⇒中途・新卒などニーズに合わせて
様々な規格のパンフレットを制作
※扱う商材
パンフレット/採用ピッチ資料/
ロゴ制作/販促チラシ
＼自社メディアを持っているから／
展示会の販促物やブースなど、
自社サービスをPRする販促物も多数！
サービスロゴやLPなど新規事業の
立ち上げに関わる販促物にも携われます。
⇒ブランドディレクター的な感覚を
味わえますよ！
＼将来的には／
メディア運営における
プロダクトマネージャー（PdM）として
ご活躍いただくことも可能です。
○●○
自分が「作りたい！」と
思ったものに対して、
制限はありません◎
小さいプロジェクトから
大きいプロジェクトまで、
案件は多岐に渡ります。
大規模なら外注を使ってもOK！
表現の可能性は無限大です。
→6名が本社勤務
→全員20・30代
毎月、全員で食事に行く機会も！
オンオフを切り替えて、
やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。
そんなメンバーたちです。
対象となる方
自分の力を試したい方歓迎！経験を活かしてクリエイティブ制作のプロに。
→企画～納品までの
一連の流れを経験したことがある方が対象
普通免許(AT限定可)
◎広告クリエイティブ業界・職種経験者歓迎
◎企画営業（企画～納品）経験者歓迎
◎ライティング・メディア運営経験者歓迎
◇オーサムエージェントって？
運送業界に特化した求人メディア
「ドラピタ」を運営。
全国トップクラスの案件数を誇ります！
その中でクリエイティブ商材は、
採用活動を促進させる＋αの商品。
→単発の納品はほぼナシ！
半年／年間／継続契約がほとんどなので、
同じ顧客の採用課題に寄り添えます。
選考のポイント
・制作／クリエイティブな仕事が好き
・成長意欲がある
・得意を伸ばしたい
⇒面接時に
「なぜ、オーサムを選んだのか」について
熱く語ってくれる方、大歓迎です。
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-23-30
名古屋パナソニックビル6F
■名城線「久屋大通駅」から徒歩約1分、
→1A・1B出口すぐ
駅チカで通勤ラクラク♪
■名古屋の中心地になるので、
仕事終わりにに買い物に行くもよし。
飲み歩くもよし。
プライベートの充実も間違いナシです！
オフィス街でもあるので、
おしゃれな雰囲気のエリアで
今っぽい働き方が手に入ります。
※独り立ち後は在宅勤務か出社か希望でOK！
- 本社/愛知県名古屋市東区泉1-23-30[最寄り駅]久屋大通駅 徒歩約1分 1A・1B出口すぐ
勤務時間
／
残業はありますが、
夜中まで残ってすべて1人で…
といった働き方はさせません◎
チーム内にはディレクターの卵が
たくさんいますので、
“ 周りを頼れる ” 環境ですよ。
＼
雇用形態
正社員
※試用期間は3ヶ月です。(待遇に変更はありません)
給与
※上記には固定残業代として
裁量労働時間40時間分（70,239円～90,477円）を含む
⇒超過分は追加支給
※基本給の昇給・降給は6ヶ月ごとの評価制度により決定
⇒自分のスキルに見合った給与設定を、面談で決定
※上記＋役職手当＋各種手当(交通費・家族手当など)が総支給額
※研修期間あり
/／
年功序列、社歴順関係は一切関係ありません。
あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！
上記＋役職手当にて
主任や課長になるとさらに年収UP↑
■実績紹介
入社4年目で次長に昇格した先輩も！
プレイヤーとしてのスキルアップはもちろん、
部下のマネジメントや採用活動も任されています。
《キャリアアップ実績》
本社勤務の小島は
入社2年目で主任／
入社3年目で課長／
入社4年目で次長へ昇格しました◎
※業績によって変動
年収400万円※年2回の給与改定で着実に収入UPが可能！
年収490万円／3年目
年収550万円／4年目
待遇・福利厚生
■賞与（年2回）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限50,000円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万円・子供1人につき5千円）
※扶養家族に限る
■産前産後休暇 ※取得率100％
■育児休暇 ※取得率100％
■慶弔休暇
■誕生日休暇（誕生日月に1日。本人のみ）
■ハネムーン休暇（3日間）
■リフレッシュ休暇（3ヶ月に1回/計4日）
■生理休暇（月に1回、無給休暇）
■時短勤務OK ※規定あり
■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給）
■表彰制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入制度
■資格取得支援制度※合格時に受験料を全額負担
┗MOS（Excel／PowerPoint）
資格取得のためのテキストも会社で購入！
希望者は勉強会も開催します！
直近でも、入社1年目の社員が
MOSの資格支援制度を利用しています◎
■月に一度外部研修に参加可能
⇒飲み会等
■研修制度
■22制度
⇒22時以降の業務禁止
■カフェテリア制度（月3回まで）
⇒気分を変えて、カフェで仕事もOK！
■服装自由
⇒私服OK！
取材時はオフィスカジュアルな
服装でお願いしていますが、
それ以外の時は“本当に自由”！
パーカーや好きなバンドTシャツなど
クリエイターらしく自由な服装で働けます。
■ネイルOK・髪色自由
■テレワーク制度
⇒クリエイティブグループは在宅勤務がほとんど！
＜社内設備＞
■休憩スペース（椅子、机、電子調理器完備）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得率100％！
■育児休暇
取得率100％！
■有給休暇（初年度10日付与）
■バースデー休暇（1日間）
■ハネムーン休暇（3日間）
■リフレッシュ休暇（四半期に1回/計4日）
プライベートもしっかり充実
仕事も遊びも全力！平均年齢28歳
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全社員の約6割が中途入社で
男女比はほぼ半々。
食べる事、飲む事が大大大好きな
明るい仲間たちです！
仕事も遊びも全力！
毎月のように県外に
旅行＆遊びに行っているメンバーも。
ほとんどの社員が、
月1回のペースで有給を取得！
日々の業務を頑張っているからこそ
平日も「休みが取りやすい」環境です◎
⇒半日休みもOK！
午前休・午後休で取得できます。
クリエイティブ商材の可能性は無限大！
企業の課題は何か／何が必要か／
工数はどれくらいか／金額はいくらか…
など、0→1を作り出せる
ディレクション業務です。
内製で作れるモノもあれば、
外注を使って作るモノも◎
→セミオーダーから
フルオーダーまで幅広く携われます。
企画したものに対して
各メンバーを揃えられるのもPOINT！
カメラマン・ライター・コーダー・デザイナー等を
アサインし、制作することができます。
自分が企画したものが形になる。
しかも、自分が作りたいものに対して制限がない！！
それって、ディレクターからしたら
最高じゃないですか？
ディレクター経験者さんの
“力試し”も大歓迎です！
「納品して終わり」じゃない。
採用課題の解決に特化したサービス
「ドラピタ」を展開している企業。
そして、採用課題を解決するための
＋α＝クリエイティブ商材です。
“ 採用課題の解決 ” という明確な目標があるため、
納品して終わり…ではなく、
フォローも業務の一環となります。
また、単発的ではなく中長期的な契約になるため、
同じ顧客の採用課題に対して
段階的に寄り添えるのもポイント◎
「採用したいけど、
まず何をしたらよいか分からない」といった
顧客に対して、課題ごとの企画・提案ができます。
そしてその後の効果を測り、
次の企画・提案など
PDCAを回していけるお仕事です。
“頑張り”が評価に繋がる⇒年2回昇給あり
自分が120％の力を発揮すれば
達成できる「目標」を設定しています。
目標の達成を目指しているうちに
おのずと自らの成長を感じられるはず。
結果に応じて昇給を決定しているため
モチベーションUPにも。
→たった1年で月給2万円UPが叶う！
もちろん、評価基準になる目標は
課長以上の先輩がしっかりと管理。
「全部、自分で決めてね」なんて
投げやりにはされません◎
苦手分野を克服するも、
得意分野をさらに伸ばすもよし。
半年かけて自分のスキルを高めていきます。
さらに…半期に1回MVPの表彰あり！
営業によくある制度ですが内勤からも1名選出されます。
社員インタビュー
外狩
クリエイティブグループ（本社オフィス）
新卒で入社して早2年。正直、同世代の仲間（社外）の倍成長できたのでは？と実感しています（笑）とにかく頑張りを「評価」してくれる企業なので、仕事のモチベーションUPにも繋がります◎
山田
クリエイティブグループ（本社）／主任
前職でも制作系の仕事をしていましたが、ここまで営業と一緒に”創り上げていく”という空気感がある会社は中々ないと思います。制作からの意見も反映されやすいので、やりがいも沢山感じられる環境だと思います。
土屋
クリエイティブグループ（本社）／主任
自分の制作スキルによって応募・採用に繋がったり、お客様の想いを表現できたりして、喜んでもらえることが何よりのやりがいです！オンオフ分けて働けるので、プライベートの時間も充実できています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『運送業界を子どもたちの憧れの職業に。』
ネットで注文した商品が翌日には届いている。
今や当たり前のように感じていますが、
2030年にはそうはいかなくなると言われています。
それは物流業界の高齢化や人手不足が要因。
時代と共に労働環境や待遇は改善されていますが
まだまだ「物流のイメージ」は昔のまま。
物流業界を志す若い世代が少ないのが現状です。
だからこそ私たちが発信して業界のイメージを変えていく。
若い世代に興味を持ってもらい、業界全体を若返らせる。
この夢の実現のために、2022年11月に
プライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下へ。
オーサムエージェント自身も成長を続け、運送業界に新たな風を吹かせていきます。
やりがい
「納品して終わり」じゃないことが大きなやりがいに。採用課題の解決に特化したサービスを展開しているため、納品後のフォローも業務の一環です。採用という「結果」が見えやすい＝貢献度が実感しやすい◎「採用したいけど、まず何をしたらよいか分からない」といった顧客に対して、課題ごとの提案ができる⇒PDCAを回せます。単発納品より半年／年間／継続契約が多いので、同じ顧客の採用課題に寄り添えるのもポイントです。
きびしさ
自分が中心となって提案～納品まで一貫して行う仕事です。案件の幅も多岐に渡るため、取ってきてもらったものを制作したい、という方は厳しさを感じるかもしれません。また、採用という効果に向けて「提案」することがマスト。“どうすれば、採用課題が解決するのか”を考えなければなりません。ベストな提案をするには、常に学び続けることが必要！壁にぶつかった時は、チーム全体で解決策を見つけます！気軽にご相談ください。
コミュニケーションが活発でいつも笑い声が途絶えないオフィスのメンバー。
チーム内はもちろん、セールスチーム（営業部）とも協力しながら、より良い提案に繋がる戦略を考えます。
全社員が集まるカンファレンスではMVP表彰あり！チームワーク賞で特別表彰されました◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書・ポートフォリオ提出による書類選考
会社説明会及び一次面接（対面orWEB）
面接1回（対面の面接を予定）
内定
■内定前に入社後の働き方を確認できる面談を行う可能性があります。
■応募から1ヶ月以内に入社可能。以降の入社も歓迎ですので、ご相談ください。
■面接日時・入社日などはできる限り調整いたします。
※基本的には毎月1日入社となります。
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-30
名古屋パナソニックビル6F
052-581-4200／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
インターネット上でのメディア事業
求人広告代理販売事業
宣伝、広告及びPRに関する企画、
立案・クリエイティブワーク・コンサルティング業務- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 代田 晴久
- 従業員数
- 61名（役員・パートタイム含む／2024年2月現在）
- 平均年齢
- 28歳
