掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社エイジレス

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/リモート有/フレックス制

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業績好調★キャリア支援事業で躍進を続ける成長企業!

未経験OK★手厚い教育体制で安心して成長できる!

好待遇★フレックス制/在宅デー有/年休120日

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仕事内容

【ロープレなど研修充実/リモートデーあり】ミドル・シニア層の求職者のサポートをお任せします!

具体的な仕事内容
\POINT/
◎手厚い教育体制で未経験でも安心!
入社後の1~2カ月間は、ITに関する勉強や先輩とロープレを行ったり面談に同席したりしながら、面談の進行方法をイチから習得していただきます。

◎成果と努力をしっかり評価!
内定数や売上などの成果に加え、面談の回数などの行動量も適切に評価します。

◎求職者からの感謝の言葉がやりがい!
「60代での転職に不安がありました。親身に相談に乗ってくれてありがとうございました」といった感謝の声を多くいただける、やりがいある仕事です。

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具体的には
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ミドル・シニア層の求職者を主にサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。
求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。

【1】 求職者との面談
求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。
その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
※1日に1~3名、月に約30名の初回面談を担当します。

【2】顧客企業へ求職者を紹介&定期的な連絡
顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。
定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。

【3】求職者の獲得
ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。

★将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします!

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適正な評価を実現
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内定数や売上といった成果だけでなく「1日に何人と面談したか」といった行動量も詳細に数値化されています。これらの数値は全社員に公開されており、各自の業務量や成果が一目でわかるようになっています。
努力や成果が公平に評価される環境で、早期キャリアアップのチャンスも豊富です!
チーム組織構成
☆10代20代の大学生~50代60代のメンバーまで幅広い年齢層が活躍中
☆男女比はおおよそ7:3
☆女性リーダー・管理職活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】●学歴不問●人柄重視の採用●未経験スタートの先輩多数!

◎必要な経験・スキルはありません!

\こんな方は歓迎します/
□表計算ソフトを実務使用した経験
□法人営業経験3~5年 ※業界不問

\このような方はぜひご応募ください/
□「人」に関わる仕事に興味がある方
□設立間もない企業の成長に貢献したい方
□社会課題の解決に寄与したい方
□人材サービスの分野で活躍したい方
□シニア層向けの事業に関心がある方

☆職種・業種未経験歓迎
☆社会人未経験、第二新卒の方も歓迎

選考のポイント

\人柄を重視の採用です!/
「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」「テクニカルサポート」「メーカー営業事務」など多彩な前職のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。

勤務地

★転勤なし★目黒駅近く★毎週水曜日はリモートデー

【本社勤務】
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F
<アクセス>
JR山手線、都営三田線、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分

\8月に本社オフィスが品川区へ移転予定です!/
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F
<アクセス>
JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分


※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F[最寄り駅]目黒駅 徒歩6分

勤務時間

1カ月単位のフレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
■コアタイム/10:00~13:00
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、13:00~22:00
■標準的な勤務例/10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★週に1日のリモートワークあり(水曜日)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に違いはありません。

給与

月給25万円~(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月66,830円~108,650円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です。
賞与
年2回(4月・10月)
標準支給目安:各回月給1.0カ月分(最低保障0.5カ月分)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

年収500万円(入社1年目・24歳)
年収750万円(入社1年目・32歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格支援制度(ITパスポート初回受験費用会社負担)
■オフィスカジュアル(面談時用ジャケットの用意あり)
■在宅勤務(毎週水曜日)
■書籍購入支援
■ChatGPT有料版全社利用

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制

■祝日休み
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12?30?~1?3?)
■特別休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護・看護休業

入社後の流れ

【入社1~2カ月目】
ITの知識・業界に関するキャッチアップを進めていきます。入社後1か月間のオンボーディングスケジュールが決まっているため、未経験の方でも必要なスキルを習得できます。先輩の面談や、ロープレを通じて、面談の進め方や求職者の希望をヒアリングするノウハウ、求職者と求人のマッチングについて学びます。
2カ月目からは、自分自身で面談を進めていただきます。

【入社3~4カ月目】
この時期には担当している求職者の内定が出始め、内定の受諾により売上の獲得が可能。
独り立ちが期待される時期です。

その後のキャリア

既存の事業に加え、新規事業の立ち上げにも成果や意欲に応じて関与できる機会があります。
少数精鋭のスタートアップ企業であるため、さまざまなポジションへの挑戦が豊富に用意されています。
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社員インタビュー

キャリアアドバイザー
同僚

社員A

キャリアアドバイザー

50代で正社員デビューを果たした方や、月収80万円を実現したシニアの方々もいらっしゃいます。 このような成功をサポートすることができるのは、キャリアアドバイザーとして非常に充実した経験です!

キャリアアドバイザー
同僚

社員B

キャリアアドバイザー

誰かの「新しい人生のスタート」を手助けできることは、本当に素晴らしい経験です。この仕事がどれほど重要であるかを、日々実感しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会的課題に取り組み、成長・拡大中の企業です。

現在、ミドル・シニア層の支援や人材マッチングは、社会的に非常に重要な分野として注目されています。
健康寿命の延びに伴い、定年後の過ごし方や生きがいの再発見が現代社会の重要な課題となっているのです。

同社は、この社会的に重要な課題に応える事業を展開し、安定した経営基盤と優れた成長性を誇っています。
2021年の設立以来、IT業界を中心に顧客企業が年々増加し、着実に売上を伸ばしています。
創業3年目には月商1億円を突破。求職者や顧客企業から高い支持を受けて、成長・拡大中です。

同社のこのような成長は、現代の課題に対して有効なソリューションを提供している“証”と言えるでしょう。

やりがい

やりがい

【感謝の言葉がやりがいに】
同社のサポートで転職を成功させた求職者から「真摯に向き合ってくれてありがとう」「年齢的に難しい転職活動もしっかり支援いただけた」といった感謝の言葉をいただくことがよくあり「求職者の人生に良い影響を与えられた」という実感を得ることができます。
求職者と共に新たなキャリアの成功を目指し、感謝されることが多いこの仕事は、あなたにとっても非常に価値のある経験となるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【常に改善する姿勢が成長につながる】
内定数や売上などの成果に加え、1日の面談数などの行動量も詳細に数値化される環境です。改善が必要な点が明確に見えてくるため、常に業務を見直し、改善する姿勢が重要です。
しかし、このような程よいプレッシャーがかかることで、「今後どの部分を改善すべきか」が把握しやすく、これが自身の成長に直結します。

年齢や職種を超えてフラットにコミュニケーションが取れる職場です。

経験やスキルが豊富なシニア層の働く場を増やし、年齢に関係なく活躍できる社会の実現を目指しています。

さまざまなバックグラウンドを持つ20代~60代のメンバーが、互いに尊重・刺激し合いながら活躍中です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(Web履歴書)

  • Web適性テスト

  • 一次面接(Web面接)

  • 二次面接+ワークショップ(Web面接)

  • 最終面接

  • 内定

■ご応募から内定までは2~3週間程度の予定です(ご応募から1カ月以内の入社も可能)。
■入社日はご希望を考慮して決定します。
■一次面接はWebで実施。接続方法などはこちらから案内いたします。
■面接は平日9時前や19時以降、土日祝も対応可、私服OKです。

<面接地>
〒153-0063
本社/東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F
連絡先
【株式会社エイジレス】
〒153-0063
本社/東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F
E-MAIL:recruit@ageless.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■40~60代中心のキャリア支援
■フリーランスマッチング事業
■人材紹介事業

<許認可番号>
・有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-314166
・労働者派遣事業許可番号/派13-316494
・適格請求書発行事業者登録番号/T1011001143273

所在地

〒153-0063
本社/東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F

設立
2021年 10月1日
代表者
代表取締役社長 小出 孝雄
従業員数
39名(2025年4月現在)
資本金
5億2000万円
売上高

12.2億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3012814633

株式会社エイジレス

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/リモート有/フレックス制

正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎

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