株式会社シニアライフクリエイト
宅配弁当のSV／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
この求人を要約すると…
現場経験を活かす★FCオーナーの運営をサポート！
未経験歓迎★過程も含めて頑張りを評価します！
土日祝休・残業少なめ・産育休取得実績◎・直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約9割が未経験入社】利用者拡大に向けた販促企画と店舗運営サポート全般をお任せします！
＊年休125日
＊土日祝休み
＊残業月20h程度
＊産休・育休取得実績あり（復職率100％）
＊直行直帰OK
担当エリアを中心に、高齢者専門宅配弁当サービス『宅配クック ワン・ツゥ・スリー』の運営サポート全般をお任せします。
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★具体的には…
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【利用者拡大に向けた販促企画】
担当エリアの介護施設や地域包括支援センター等を定期的に調査し、宅配弁当の利用者拡大に向けた施策を企画します。
■試食会の開催
■ケアマネジャーへの提案営業
■アンケートをもとにした改善など
【店舗運営サポート】
担当店舗を訪問し、現状の課題をヒアリング。
オーナーが効果的な店舗運営を行えるように店舗別の課題に合わせてサポートを行います。
■売上拡大や販促に関わる提案
■店舗の数値管理、確認（売上、新規顧客、PL確認等）
■スタッフの育成マニュアルの作成やフォローなど
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★入社後の流れ
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▼入社後は東京本社で研修。（OJTとは異なる導入研修）店舗運営の知識や会社理念について学びます。
※その後、店舗にて研修の可能性あり
▼2～3カ月程度で独り立ちを予定！
先輩によるサポートの他、月1回の会議で成功事例やノウハウを共有する場を設けているので、課題解決のスキルを着実に身に付けられる環境です。
▼試用期間終了後も、先輩スタッフの同行あり！
2年目以降も定期的に研修が行われ、店舗管理に役立つ資格取得のサポートもあります。
困った時は迷わず相談できる環境です。
【年次問わず頑張りを評価】
結果より行動を見て評価する社風があり、入社年次や年齢を問わずフラットに功績・貢献性を評価しています。
未経験からスタートして、2年10カ月というスピード感で2段階昇進し係長になった社員もいます！
７名の組織で構成。20代～50代と、年齢は幅広いです◎
元飲食業界出身、携帯ショップの店員、広告代理店の営業など業界・業種共に未経験の先輩社員が多数活躍中！
結果よりも行動しているかどうかを評価する風土があり、フラットに意見を言い合える社風なので、チャレンジしやすい環境が整っていますよ。
★約9割が未経験入社
対象となる方
【学歴一切不問／未経験歓迎】お人柄重視の採用です！◎第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
★異業種からのキャリアチェンジ歓迎です
【求める人物像】
■基礎的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■出張対応が可能な方
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
■人とコミュニケーションを取ることが好き
■社会貢献につながる仕事に興味がある
■接客経験を活かしたい
■チームワークを大切にしたい
■基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
「誰かの役に立ちたい」という熱い想いを評価しています！
勤務地
■東京本社：東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F
・都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩約5分
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩約10分
・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約15分
・都営地下鉄「三田駅」より徒歩約10分
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
【出張あり／エリア希望は考慮】
担当エリアによっては宿泊を伴う出張があります。
移動は社用車または公共交通機関で、出張に伴う費用は全額支給※別途出張手当あり。
裁量が大きく、スケジュールは営業自身でコントロールできるため、ワークライフバランスを考慮しながら自己管理していけます。
- 東京本社/東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F[最寄り駅]泉岳寺駅
勤務時間
【裁量大】自分でスケジュールのコントロールが可能です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代別途支給
＜年収例＞
年収510万円（30代／入社６年）
年収450万円（30代／入社5年）
【年次問わず頑張りを評価！早期の年収UPも可能★】
結果より行動を見て評価する社風があり、入社年次や年齢を問わずフラットに功績・貢献性を評価しています。
なかには、未経験からスタートして、2年10カ月というスピード感で2段階昇進し係長になった社員も。
ステップアップしていける環境です。
＜キャリアアップ例＞
◆一般SV職
想定年収421万円～460万円
◆主任職
想定年収460万円～510万円
◆係長職
想定年収510万円～600万円
■通勤手当（月5万円まで支給）
■資格手当（社内規定の資格に対して支給）
■休日出勤手当
■役職手当
■宿泊出張手当（出張にかかる費用は会社全額負担）
年収421万円～448万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（月5万円まで支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■休日出勤手当
■役職手当
■宿泊出張手当（出張にかかる費用は会社全額負担）
■時間外手当
■慶弔見舞金
■表彰制度
＼「安心して長く働ける」制度が整っています／
■ベネフィットステーション加入
映画・グルメ・旅行など、全国の施設を優待価格で利用可能！
■資格手当あり（介護・福祉系資格など）
部署ごとに役立つ、決められた資格を取得して頂くと、手当でしっかり還元します。（資格取得費用は自己負担）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日下限は入社半年後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■介護休暇
■育児短時間勤務制度：子の養育のため、中学校卒業まで勤務時間を一定の枠内とする事が可能
※業務都合により休日出勤が発生する場合があります。（振替休暇あり）
※5日以上の連続休暇取得OK！時間単位での有給取得も可能です！
★宅配クック123について
業務委託契約
■管理栄養士が考案したバラエティーに富んだ栄
養価の高いメニュー
■特許製法を活かした食材の形をとどめた料理
■配送料は無料／1日1食から注文が可能
■お届け時に手渡し&お声がけで安否確認
★高齢者の暮らしを“食”で支える仕事
お任せするのは、高齢者向け宅配弁当「宅配クック123」の加盟店を支援する仕事。営業戦略の相談、売上管理、現地での店舗立ち上げ支援など、幅広い業務を担います。配食サービスは今や命を守る社会インフラ。
全国350店舗以上のネットワークを持つ“食の社会インフラ”を支える一員として、大きなやりがいを実感できます。
★「単なるフードビジネス」じゃない。
食事を届けるだけでなく、孤独や健康課題など高齢者の生活に深く関わる仕事です。私たちは「食のインフラ企業」として、地域の高齢者を支える包括的サービスの実現を目指しています。今後は見守りや生活支援まで広げ、地域福祉の新たな形を創る一歩にあなたも関わってください。新しい挑戦に前向きなあなたの力が、未来の地域福祉を変える力になります。
社員インタビュー
Mさん
「入社のきっかけは？」
もともと介護職をしていましたが、自分の勤める施設の方だけでなく、日本全国の高齢者の方の食を支えられるというスケールの大きさに惹かれ、転職を決意しました。
Hさん
「働く環境の魅力を教えてください。」
未経験スタートでも加盟店のサポートを通じて、一人前のビジネスパーソンとして成長できる環境です。先輩達も未経験から成長した人ばかりで、あたたかくサポートしてくれます。安心して飛び込んできてくださいね。
Mさん
「今後の目標やヴィジョンを教えてください。」
日本全国の高齢者の方を「食」を通じて元気に出来たらと思っています。もし、結果が出なくても、行動を見て評価してもらえる環境なので、どんどんチャレンジしてくださいね。困ったときは私が全力でサポートします！
取材レポート
社員の働き方は？
あなたが持っている「現場」の経験、貴重です。
日本社会の高齢化問題の改善のため、積極的なアプローチを行う同社。栄養価の高いメニュー、宅配時の見守りサポート、つどいの場の提供などが好調で成長を続けています。コロナ禍を経て今もなお、売上は右肩上がりです。
今回募集するスーパーバイザーの仕事は、フランチャイズオーナーの相談相手となるポジション。店舗マネジメントや営業などの経験を活かして、未経験入社の方が多数活躍中。「一見難しいのでは…？」と感じるかもしれませんが、店舗など現場での経験が存分に活かせる職場です。
優しいサービスを提供する企業だからこそ、社員の人柄もピカイチ。穏やかな環境で働きたい方にとっても、魅力的な環境ですよ。
やりがい
■達成したら一緒に喜びを分かち合う！
フランチャイズ店舗の運営をサポートするため、売上目標を達成したときには加盟店オーナーさんと喜びを分かち合います。店舗それぞれの困りごとを解決する「マーケティング」や「コンサルティング」のような仕事も担うため、一人前のビジネスパーソンとして成長していけるでしょう。
頑張りを正当に評価してもらえる環境なので、モチベーション高く取り組むことができますよ。
きびしさ
■「人」を大切に
最重要視するのは、社内外とのコミュニケーション。相手の立場に立ち、物事を考える姿勢が重要です。業務の範囲が広く、答えが一つではないため、大変さを感じることもあるかもしれません。
一方で、「高齢者のサポートがしたい」「社会に役立つサービスに携わりたい 」といったような、熱い気持ちをお持ちの方にはぴったりの環境です！困ったときは先輩に気兼ねなく相談してくださいね。
チームの雰囲気は抜群に良いので、気軽になんでも相談しやすいですよ。
「売り上げ達成しました！」「業務が楽になりました！」などの報告をいただけたときの嬉しさは格別です！
未経験から成長できる環境です！あなたのご応募をお待ちしております！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはWEBエントリー！
面接（2回）
内定
★ご応募から採用内定までは、2週間～3週間程度になります。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
＜面接について＞
ご入社いただいてからミスマッチがないよう仕事のやりがいや、厳しさなど、正直にお話ししています！あなたも気になることは気兼ねなくなんでも質問してください！
〒108-0073
東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F
TEL:03-5427-3981
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）高齢者専門宅配弁当「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」 フランチャイズ本部の運営
（2）高齢者施設向食材卸事業「特助くん」の運営
（3）高齢者サロン「昭和浪漫倶楽部」の運営
（4）高齢者施設の厨房受託「結の台所」の運営
（5）便利な冷凍弁当の宅配『健康直球便』通販
（6）お惣菜販売店『福み味』の運営- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F- 設立
- 1999年 12月
- 代表者
- 代表取締役 高橋 洋
- 従業員数
- 118名（2023年2月時点）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
133億3848万円（2023年2月期実績）
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
http://slc-123.co.jp
