掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/26(木)

興和不動産ファシリティーズ株式会社

オフィスビルの清掃/未経験歓迎/面接1回のみ/残業ほぼ無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

2025年7月より給与アップ!

福利厚生もグレードアップ!

【スピード採用】書類選考無し&面接1回のみ

求人詳細

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2025年7月!“今よりもっといい環境”へ!
月給23万5000円~&賞与等、福利厚生もアップ!

7月より給与UP!福利厚生もグレードアップ!
経験・学歴不問!面接は1回のみ!
入社後に資格取得可能!取得後には更に給与UP可!

\ここがポイント!/
◆勤務は6:30~15:30 残業も少なく15:30以降は自分の時間に!
◇入社後にはビルクリーニング技能士1級取得支援有り!
 当社合格率95%以上!ノウハウ丁寧にお教えいたします♪
◆未経験者歓迎!他業界からの転職者やブランクのある方
 フリーターからの正社員を希望される方なども大歓迎!
◇HPにスタッフの紹介動画も公開中!是非ご覧ください!

【◎社員の健康を第一に考え、福利厚生もグレードアップ!】
全世代を対象とした健康診断の他に、45歳以上の方には人間ドック全額補助。年齢による健康リスクへの備え、安心と予防を強化。骨密度・甲状腺・頸動脈エコー・肺CTについても全額補助。がん早期発見のための「PET検査」費用を在職中に1回補助。30歳以上の女性社員に対し乳がん検診におけるマンモグラフィー及び超音波検査の全額補助。

ベネフィット・ワンのカフェテリアプラン(レジャー・自己啓発等のメニューから選択できる、福利厚生制度)を導入。

興和不動産ファシリティーズ株式会社 オフィスビルの清掃/未経験歓迎/面接1回のみ/残業ほぼ無

仕事内容

☆未経験歓迎☆<15時半退社>オフィスビルを中心とした清掃業務をお任せいたします!

具体的な仕事内容
●日常清掃:専用部(事務室内)、共用部(トイレ、廊下)、外周
└掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等

●定期清掃/特別清掃:専用部(事務室内)、共用部
└カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等

●清掃現場責任者業務のサポート
└クリーン・クルーのシフト管理等

☆将来はマネジメントにも挑戦可能!
経験や実績を積んで「ビル責任者」として
マネジメント業務にも挑戦可能!
研修や資格取得支援も充実しており
自分のペースで成長できる環境が整っています!

\現役社員が語る「会社のここが良い!」/
【1】充実の研修制度
入社後は研修からスタート。
会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。
さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。

【2】働きやすさ抜群!
◎育休・産休取得実績多数
◎15:30に業務終了
◎入社した月に有給休暇を付与
◎健康診断も充実しています!
通常の健康診断メニューに加え毎年乳がん検査(30歳以上)、腹部超音波検査、眼底検査(40歳以上)、
前立腺がん検査(50歳以上)の全額補助に加え、「45歳以上の希望者の方に対しては人間ドック全額補助」、
ガン早期発見のための「PET検査」も在職中1回のみ会社負担等、
業界トップレベルの健康管理体制を整えています。

【3】女性現場責任者活躍中
多くの女性メンバーが在籍する当社では、
現場でマネジメントを担当する女性社員も多数活躍中!
経験や性別問わず誰もが成長できる環境で、
自分のキャリアアップにチャレンジできます!

☆国家資格も取得可能
清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は95%以上。
一般的には合格率25%前後の難易度とされていますが、
当社では約2~3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。
難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。
チーム組織構成
\老若男女問わず幅広い世代が活躍/
子育て中の世代の方や定年後に再雇用で働く方など、幅広い世代が活躍しています。
一つ聞くと、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかり。
すぐにあなたも溶け込めるでしょう。
定着率
95%(直近1年以内)

対象となる方

<経験不問>☆書類選考無し・面接1回のみ☆学歴不問・社会人未経験もOK・社会人歴10年以上の方歓迎

☆必須条件なし!
ブランクや前職の経験、転職回数など一切不問!
どんな経歴の方も大歓迎です!

<具体的には>
◎社会人未経験もOK(フリーター等)
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎学歴不問
◎ブランクOK

<求める人物像>
◇安定した環境でワークライフバランスを向上させたい
◇無理なく自分のペースで成長したい
◇コミュニケーションをとることが得意
◇チームで仕事を進められる
◇アルバイト・パートから正社員を目指している

※活かせるスキル
★ビルクリーニング技能士1級保持者 
★清掃現場責任者経験のある方

選考のポイント

【書類選考ナシ!面接1回のみ】
あなたの良さを書類だけでは判断しません。皆さんにお会いして面接したいと思っています。
お気軽にご応募ください。

勤務地

【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、
都内各地、及び川崎・横浜地区など

\POINT!/
◎自宅から通勤可能な勤務地
◎転居を伴う勤務地の変更はありません
◎都内各沿線・各現場とも駅近です

2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の1つです。

<本社>
東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル
最寄駅/JR線 新橋駅

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル[最寄り駅]新橋駅

勤務時間

6:30~15:30(実働7.5時間/休憩90分)
※現場により変更となる場合があります。
平均残業時間
月10時間以内 ※あっても月10時間程度。ほとんど定時で退社しています

雇用形態

正社員

試用期間2カ月(給与・待遇に変更ありません)

給与

月給23万5000円(手当含む)+賞与年2回
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。

<ビル責任者就任時>
月給26万7000円以上(24万7000円+各種手当)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(交通費全額支給)
◆資格手当(月5000円)※ビルクリーニング技能士1級の場合
◆家族手当(1人あたり月1万円/会社規定あり)
その他、役職手当などあり
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度平均3.7カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆勤続表彰金最大10万円
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆ロッカー・更衣室あり
◆研修制度
◆65歳定年制(再雇用制度有)
◆健康診断(年1回/オプションも含め費用全額負担)
◆空調付きベスト貸与(夏)
◆ベネフィット・ワンのカフェテリアプラン(レジャー・自己啓発などのメニューから選択できる、福利厚生制度)

休日・休暇

年間休日

100

休日・休暇

■月8日以上/日曜・祝日・土曜日(第1・3・5)※現場により変動あり

■有給休暇
7月入社の場合:10日付与

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

制服・清掃用具はメーカータイアップ

◎制服
オンワードとの共同開発で、当社オリジナルのユニフォームを制作。
見た目のカッコ良さと耐久性・機能性に優れたユニフォームはクリーン・クルーからも大好評です♪

◎清掃用具
メーカーとタッグを組んで当社独自の清掃用具を開発。
カートや床清掃のロボットなど最新の機材や専用洗剤も積極的に導入し、体に負担がかからない方法を会社全体で取り組んでいます。

HPにてスタッフの紹介動画も公開中!

是非ご覧ください♪
https://www.kowa-re.co.jp/
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社員インタビュー

クリーン・クルー
同僚

Sさん

クリーン・クルー

7月の給与UPは正直驚いてます!新卒の初任給UPなど、どこか自分には関係ない事と思ってましたが、処遇改善や福利厚生のグレードアップなど会社が本気で社員の生活を支えてくれていると強く感じました。

クリーン・クルー
同僚

Tさん

クリーン・クルー

現場には幅広い世代の方々が就業しています。世代や育った環境により様々な価値観がありますが、決して否定せずに一人一人の意見や働く上での思いを大切にしながら働きやすい環境を整備することに務めています

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

クリーン・クルーが語る。会社のここが良い!

Gさん
日鉄興和不動産グループの当社ならではの働きやすさがあります!
安全でスムーズに業務ができる環境。サービス残業は一切なく
有給休暇も取りやすいです。チームワークを大切にし、キャリアアップの支援、公平な評価など従業員のニーズや意見もしっかり対応してくれる会社です。

Sさん
社員の頑張りを見逃さずに評価してくれる体制が整っていると思います。半年に1回開催される懇親会や、永年勤続の表彰など、普段頑張っている人を労う文化が浸透しています。ルーティンワークにとどまることなく、新たなことにも挑戦できるため、日々前向きに仕事に向き合える環境がそろっています。

やりがい

やりがい

着実に成長できるようサポート体制が充実していたり、資格取得のフォローアップがあったりと、社員の成長には時間をかけて取り組んでいます。

ルーティンワークにとどまることなく、自分の成長に応じてできる業務が増えていくため、普段の仕事を通してどれだけスキルアップしたのか実感をもちながら頑張れることは大きなやりがいとなります!

きびしさ

きびしさ

初めて清掃業務に挑戦する場合、用具の使い方や進め方に戸惑うことがあるかもしれません。

先輩スタッフは面倒見が良く優しい方ばかりなので、わからないことは素直に相談できればOK。まずは積極的にコミュニケーションを取り、自分に必要なことを身につけるよう努力できれば早い段階で業務にも慣れていけます!

コードレス掃除機やハンディ掃除機の他、最新機器を使って業務軽減を推進しております。

世代を超えたチームワークが活気の秘訣!明るく前向きな仲間たちと、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?

正社員として働く女性スタッフも多数活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(1回)

  • 内定

‥‥‥*10名以上採用予定 *‥‥‥
業容拡大のための増員募集!
応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から入社まで最短3週間以内も可能です。
連絡先
【興和不動産ファシリティーズ株式会社/本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル
TEL/0120-009-751
MAIL/c.recruit@krf.kowa-re.co.jp

会社概要

事業概要

◆清掃管理業務・環境衛生管理業務 
◆ビル設備管理業務 
◆外国人向けマンション管理業務 
◆建築物及び建築設備の検査並びに営繕計画等コンサルティング業務 
◆内装・設備リニューアル及び営繕等工事の設計・施工 
◆保安警備・駐車場管理業務 
◆管理サービス業務 
◆物品、資機材の販売

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル

設立
1987年 12月1日
代表者
代表取締役社長 塚田 佳志
従業員数
1241名(パート含む)(2024年3月末現在)
資本金
1億円
売上高

208億9700万円(2024年3月期)

平均年齢
50歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012817746

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