掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ナベカヰ

社内SE/未経験歓迎/年休125日/残業月10h/賞与4ヶ月

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長企業を支えるIT戦略担当/DX戦略をリードする

未経験歓迎/若手活躍中/直近5年、退職者ゼロ!

年休125日×残業月10h/働きやすさも定着率も◎

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仕事内容

マンツーマンで指導★ヘルプデスクからDX推進まで、会社のIT化全般を担い、事業成長を支えてください。

具体的な仕事内容
会社の非効率を壊し、未来の当たり前を創る。それが私たちのミッションです。あなたには社内SEとして、急成長するナベカヰグループ全体のIT戦略を担っていただきます。

【この仕事の魅力】
◆会社のDXを推進する、攻めのIT戦略に携われる
◆未経験から会社の仕組みを創る面白さを実感できる
◆社長へ直接提案OK!自分の意見で会社を動かせる
◆年間休日125日&残業月10hの働きやすい環境

【具体的な業務内容】
まずはあなたの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。
■ヘルプデスク業務からスタート!
・PCのキッティング、各種アカウント管理
・「システムにログインできない」「業務ツールの使い方が…」等の社員からの問合せ対応(1日数件)

■慣れてきたら、会社の未来を創る仕事へ!
・各部署へのヒアリングと業務改善プロジェクトの企画・推進
・勤怠管理や経費精算など、全社システムの導入・刷新
・AIなど新技術の導入検討、情報収集と経営層へのレポーティング

★あなたのアイデアが会社のDXを推進!
「この業務、〇〇のツールを使えば効率化できそう」といった積極的な発信を歓迎します!経営層との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される環境です。

【キャリアパスについて】
決まった道はありません。ヘルプデスクから企画、インフラ、セキュリティと幅広く経験するぜネラリストの道も、あなたの強みを活かしたスペシャリストの道も選択可能。将来的にはIT部門のマネジメントを担うことも期待しています。
チーム組織構成
あなたを一人にしない、温かい仲間が待っています。
配属先の情報システム課は、SESのエンジニアから営業を経て
入社した30代の先輩や、PM経験を持つベテランが在籍。
それぞれの知見を活かし、助け合う文化が根付いています。
★定着率100%(直近5年以上)が働きやすさの証です!

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!ITへの好奇心とコミュニケーションを取ることが好きな方★経験者優遇

◆職種・業種未経験歓迎。応募にあたり、現時点でのITスキルや経験は問いません。
それ以上に、あなたの意欲や人柄を重視します!

<未経験の方>
・ITに興味があり、PCやスマホを個人的に活用している方
・多くの社員と話せるコミュニケーション力や、
 フットワークの軽さのある方

<I経験者の方>
・特定領域の専門家より、幅広く挑戦したい「ゼネラリスト」志向の方
・SES等で「もっとこうすれば…」と感じた想いを、事業を動かす力に変えたい方

選考のポイント

「スキルや経験に、自信がない…」そんな方もご安心ください。私たちは、あなたの挑戦したい気持ちを尊重します。面接では「これまで」より「これから」の話を、ぜひ一緒にさせてください。

勤務地

◆本社/東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
◎転勤はありません。
◎移転したばかりのデザイナーズオフィスです!
緑豊かなテラスは、ランチや休憩に最適な癒しスポット。キレイで快適な環境で働けます。

<アクセス>
JR中央・総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩8分
JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
  • 本社/東京都江東区亀戸2丁目3-6百瀬ビル3F[最寄り駅]亀戸駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

◎残業は月平均10時間程度です。
会社全体で残業削減を推進しており、極力残業をしないで済むよう取り組んでいるため、プライベートの時間も大切にできます。
平均残業時間
月10時間以下※原則定時退社

雇用形態

正社員

給与

【経験者】月給25万円~40万6000円+賞与年2回
【未経験】月給22万円~+賞与年2回

※経験・スキルを最大限考慮の上、優遇します。
※上記月給には固定残業代(20時間分/金額は下記)を含みます。超過分は別途全額支給。
◆経験者:3万3800円~5万4900円
◆未経験:2万9800円~

★賞与は直近10年以上、年2回(4ヶ月分)を継続支給中!
★あなたの頑張りや成長意欲を正当に評価し、給与で還元します。
賞与
年2回(4ヶ月分※昨年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援制度(受験費用は会社負担)
■退職金制度
■独身寮あり
■オフィス内禁煙
■誕生日にクオ・カードプレゼント
■ウォームビズ用品支給(下記「社員を大切にする文化」参照)
■健康診断
■社員旅行
■服装自由(Tシャツ・ジーパン・スニーカーOK)
社員がリラックスしてパフォーマンスを発揮できるよう、自由な服装で勤務いただけます。
その他
【社員を大切にする文化】
BBQや社員旅行などのイベントも多数開催!部署や役職の垣根なく交流できるアットホームな雰囲気です。ウォームビズ・クールビズの一環で、毎年全社員にダウンベストやポロシャツ等が支給されるのも、社員を大切にする当社の文化の象徴です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日
■年末年始休暇(8日)※昨年実績
■GW休暇(9日)※昨年実績
■夏季休暇(10日)※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)※入社6ヶ月後より付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

※祝日と有休を絡めた5日以上の連続休暇も取得可能!

先輩インタビュー/Sさん

前職は営業ですが、その前はSESエンジニアでした。一度は現場を離れたものの、やはりモノづくりの世界に戻りたくて。でも今度は「言われたものを作る」のではなく「事業を創る側」に立ちたいと思い、ナベカヰに転職しました。入社の決め手は面接で感じた”人の良さ”。実際、社長や上司との距離が近く風通しが良い。自分の提案で会社が動く手応えは、ここでしか味わえないものだと思います。

会社の成長が、あなたの活躍の舞台。

ナベカヰグループは、ここ数年でグループ会社が続々と誕生し、組織規模が急速に拡大しています。それに伴い、私たちがサポートすべき従業員数も増加中。これは、IT部門が挑戦できる領域が無限に広がっている証拠です。グループ全体のIT戦略を考え、新しいインフラを構築し、全社の生産性を高める…そんなダイナミックなミッションに、初期メンバーとして挑戦しませんか?

「何でも屋」は、最高の褒め言葉。

当社の社内SEに「決まった仕事」はありません。「会社の成長のために、今やるべきことは何か」を考え、役割を限定せずに動くことが求められます。時にはWebサイトに意見を出したり、マーケティングの相談に乗ったりすることも。好奇心旺盛な方、決まった仕事だけでは物足りない方にとって、これほど面白い環境はないはずです。あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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社員インタビュー

社内SE(30歳/入社2年目)
同僚

Sさん

社内SE(30歳/入社2年目)

SESから営業へ、そして事業会社の社内SEへ。回り道もしましたが、今が一番面白い。自分の手で会社を動かす手応えがあります。再挑戦したいという方も、ぜひ一度話を聞きに来てほしいです。

同上
同僚

同上

未経験の方も安心してください。私も最初は不安でしたが、大事なのは聞く姿勢。色々な部署の人と話すこと自体が仕事であり、そこから全ての改善が始まります。私たちが全力でサポートします。

課長
上司

Yさん

課長

スキルは後からで大丈夫。それよりも『ナベカヰを良くしたい』という熱意と、どんどん周りを巻き込んでいくコミュニケーション力を重視します。あなたのチャレンジを、組織として全力でバックアップします。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社の”これから”を創る、攻めのIT部門のリアル。

取材で感じたのは、驚くほどの風通しの良さだ。経営層と若手社員が談笑し、部署の垣根なくアイデアを交換する。オシャレなデザイナーズオフィスも、その雰囲気を後押ししている。だからこそ、同社は単なる「守り」のIT部門ではなく、会社の未来を創る「攻め」の役割を担えているのだろう。未経験から挑戦し「自分の意見で会社が動くのが面白い」と語る先輩社員の姿は、挑戦を歓迎し、個の力を最大限に引き出す同社の懐の深さを物語っていた。

移転したばかりのデザイナーズオフィス。開放的な空間で気持ちよく働けます。
やりがい

やりがい

あなたの「もっとこうすれば」というアイデアが、会社の新しい仕組みになり、事業を前に進める。そのダイナミックな手応えが、この仕事の最大のやりがいです。経営層との距離も近く、会社の成長と自分の仕事が直結している実感を得ながら、当事者として未来を創っていく面白さを味わえます。

きびしさ

きびしさ

決まったマニュアルやキャリアパスという「決められた道」はありません。だからこそ「会社の成長のために、今何をすべきか」を自ら考え、行動する主体性が不可欠です。受け身の姿勢では、応えられない期待の大きさがあります。挑戦し続ける気概のある方にとって、これほど面白い環境はありません。

情報システム課のメンバー。経験豊富な先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップします!

部署の垣根なく、アイデアを交換しあう風通しの良さが自慢です。

休憩やランチに使えるテラス席。部署を超えたコミュニケーションも生まれる癒やしの空間です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【ご応募】応募フォームをご利用ください。

  • 【書類選考】記載された内容で選考します。

  • 【面接】1回~2回を予定しています。

  • 【内定】

  • 【入社】

※ご応募から内定までは、スピーディーに対応させていただきます。
(応募~入社まで1ヶ月以内も可能です!)
※面接では、あなたの経験やスキル以上に「これから何をしたいか」という想いを聞かせてください。
※面接日や入社日については柔軟にご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
株式会社ナベカヰ
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル3階
採用担当
TEL:03-3684-5848
※応募者専用ダイヤルです

会社概要

事業概要

◆高層ビル・発電プラントなど、大規模建造物解体撤去工事、地中埋設物障害撤去工事
◆施設解体撤去工事 他

【許認可】
国土交通大臣許可(特4-1845号 とび・土工、解体工事)

【関連会社】
株式会社アスマップ、株式会社ドゥイング、株式会社ノスヴァモス、株式会社エークイック、株式会社デイラボ、株式会社ジー・ソイル、株会社安全トラス

所在地

〒136-0071
東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル3階

設立
1961年 4月
代表者
代表取締役 渡辺 龍一
従業員数
111名(2024年12月時点)
資本金
8000万円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012818404

株式会社ナベカヰ

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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