株式会社セレス【プライム市場】
Webコンサルティング営業/月額37.5万円~/フレックス
この求人を要約すると…
【プライム上場×成長フェーズ】20代から大きな裁量
【営業+Webマーケ】多彩な広告戦略が提案の武器に
【待遇】年俸450万円~/フレックス/完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】Webマーケ戦略の立案・コンサルティング(運用型広告・インフルエンサーマーケ)
◇具体的には…
━━━
「商品やサービスを世の中に広めたい」
「自社商品のPRにインフルエンサーを起用したい」
というクライアントの要望・課題に対し、
下記のような提案を行います。
■総合運用型広告の企画提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
■インフルエンサーマーケティングの企画提案
◇入社後は…
━━━
▼入社1カ月~2カ月目
当社の事業や組織に関する研修など、基礎的な知識を学べるカリキュラムをご用意。
また、営業としての業務をスタートする前に、広告運用について理解する機会をしっかり設けているため、業界未経験の方もご安心ください。
▼3カ月目~
OJTにて先輩のサポートを受けながら、営業の実務に入っていただきます。
※経験者の方については、スキルをみて個別にアレンジいたします。
\\ここがポイント//
【◇】自社でD2C事業、Tiktok事業を運営!
すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。
培った知見を活用してクライアントに幅広い施策の提案が可能です。
【◇】「営業力+Webマーケ」のスキルを培う
多種多様な業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能!
さらに営業スキルに加え、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。
【◇】社歴・年齢に関わらず挑戦できる
1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。
経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、教育研修の再構築に携わっている方も!「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。
20代・30代を中心とした組織です。営業メンバーも自発的にGoogle広告の認定資格を取得するなど、“何が今必要か”と考え行動できる自走力の高さが特徴。メンバー全員で事業を育てる意識が定着しています。
対象となる方
【学歴不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業経験のある方◆大きな裁量や成長を求める方を歓迎
■法人営業経験(業界・商材不問)
<こんな方はぜひご応募ください!>
■マーケティングに関するスキルを高めたい方
■専門分野に特化した営業を行いたい方
■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方
■今できないことに挑戦していきたい方
<他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中>
・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい
・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい
・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある
という方を歓迎します。
選考のポイント
「キャリアアップして活躍したい」
「仕事に全力を尽くし、自分の市場価値を向上させたい」
など、意欲ある方のご応募お待ちしています!
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
<アクセス>
・各線「渋谷」駅 駅直結!
屋内喫煙所あり
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage[最寄り駅]渋谷駅 直結
勤務時間
・フレキシブルタイム/なし
・コアタイム/12:00~17:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間の条件は本採用時と同じです
給与
※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※毎月1/12を支給(月額37.5万円~54.1万円)
※固定残業手当として月40時間分(月9万3750万円~13万5000円)を給与に含みます
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
■住宅手当(上限3万円/月※役職による)
「渋谷駅」から目安5駅圏内、家賃補助制度あり。約8割の社員が利用!
・半期毎の表彰制度あり
年収450万円~650万円
年収650万円/31歳・入社6年目(月額54万円+決算賞与)
年収450万円/25歳・入社1年目(月額37万5000円+決算賞与)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(上限3万円/月※役職による)
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内)
■評価制度(半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映)
■社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈)
■資格取得支援制度(外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給)
■従業員持株会
■コミ活(従業員間の飲食費補助)
■社内部活制度(筋トレ部、サウナ部 等)
■私服通勤可(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引(関東IT健康保険組合)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修(就業時間内の受講OK、費用は会社負担)
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです!
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約80%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)
★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。
★多様なキャリパスが描ける★
経験を積んだ後は、さまざまなポジションにチャレンジ可能。拡大期を迎える今だからこそ、新しいキャリアがどんどん生まれています。
■営業職として、リーダー、マネージャーとしてステップアップ
■マーケティングのスキルを極め、スペシャリストの道へ
■新規事業開発・立ち上げ
(新しい事業やサービスを立ち上げた実績も複数あり)
★未経験でも安心★
「Web広告の提案って?」という方も大丈夫。現在活躍中の先輩たちも、はじめはWebやマーケティングの知識に乏しい未経験からのスタート。 独り立ち後も不安な時は先輩にサポートを仰げる環境なのでご安心ください。
\アドマーケティング事業部の風土/
・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ
・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ
・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける
★明確な評価制度★
20代~30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気がありますよ。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。
社員インタビュー

(前職:紙媒体の広告営業)Q.当社への転職で成長を感じたこと
Web広告はその効果が数値ではっきりと見えるため、根拠をもった提案がより重要になります。何をどのように提案するか、納得いただける具体的な説明のために、一つひとつ深く考える力がついたなと感じます。

(リーダー/前職:金融営業)Q.事業の今後について
現状はSNS広告、リスティング広告が主力ですが、継続的な売上げをあげていくための新しい取組みもメンバーとともに考えていきたいです。今後入社する方にも、積極的に事業成長に携わっていただきたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
あらゆる刺激のある環境が、飛躍的な成長につながる。
「最初はマネジメントに積極的に興味があったわけではないんです」と語るのは、金融業界での営業を経て同社に入社し、現在はリーダーとしても活躍するSさん。リーダーに挑戦しようと思えたのは、若くしてマネジメントポジションに就いていた先輩の存在が大きかったそうです。
同社の社風として特徴的なのが、一人ひとりに裁量を与える環境のもと自ら考え行動する姿勢が定着しているということ。だからこそ、20代・30代を中心とした組織ながら、事業範囲を順調に拡大できているのかもしれません。
共に働く仲間から多くの刺激を受けつつ、多彩な広告戦略の提案に挑戦できることで、自身の成長を強く実感できるでしょう。

やりがい
お客さまのマーケティング課題に対して、様々なアプローチでの提案ができるのがこの仕事の面白さ。扱う商材が限定されている営業と比べ、自身で提案内容や提案方法もアレンジできることで、営業としての幅の広がりを感じられます。

きびしさ
裁量が大きいことはやりがいである反面、自らが課題意識をもって物事に向き合う姿勢が求められます。社内のメンバーから積極的にスキルを吸収したり、業界知識や広告のトレンドについてもアンテナを張るようにしましょう。
Webマーケティングの知見を深めることで、営業としての幅が広がり、市場価値も高められます。
互いにアイデアを出し合いながら、Web広告の効果的な戦略を探っていきます。
開放的なオフィスで自然と社員同士のコミュニケーションが生まれます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回~3回)
適性検査
内定
※応募~内定までは2週間~3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接と2次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
管理本部 人事総務部 採用担当者
Mail:saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営(マーケティング含む)
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名(2024年9月末/臨時雇用者除く)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億2,506万円(2025年3月末現在)
- 売上高
270億円(2024年12月期)
- 平均年齢
- 32.4歳 全社平均/事業部平均29.7歳
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