掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/17(火)

株式会社セレス【プライム市場】

Webコンサルティング営業/フレックス/年俸450万円~

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【プライム上場×成長フェーズ】20代から大きな裁量

【営業+Webマーケ】多彩な広告戦略が提案の武器に

【待遇】年俸450万円~/フレックス/完全週休2日

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仕事内容

Webマーケティング戦略の立案・コンサルティング(運用型広告・インフルエンサーマーケティング)

具体的な仕事内容
◆多彩な広告戦略の提案を通して、お客さまが抱えるマーケティング課題を解決することがミッション。運用型広告のみならず、インフルエンサーマーケティングの並行提案も本格化し、さらなる事業拡大と体制強化のフェーズにある成長事業です。
◆Webマーケティングの知見も深められるとともに、大きな裁量を与える環境で、若手から飛躍的なキャリア形成が可能です。

主な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■総合運用型広告の企画提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
■インフルエンサーマーケティングの企画提案

\幅広い提案を可能にする環境/
★自社でD2C事業、TikTok事業を運営しているため、あらゆるノウハウが蓄積されています。広告制作と運用両面からのサポート、流入ユーザーへのアップセル提案、インフルエンサーマーケティングとの並行提案など、型にはまらない広告戦略を提供できるのが、私たちの強みです。

★事業部内に在籍するマーケティング担当と連携を密にとれるため、提案段階から施策案や提案イメージを相談しています。

入社後の育成・キャリア
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▼入社1カ月~2カ月目(※)
当社の事業や組織に関する研修など、基礎的な知識を学べるカリキュラムをご用意。
また、営業としての業務をスタートする前に、広告運用について理解する機会をしっかり設けているため、業界未経験の方もご安心ください。

▼3カ月目~(※)
OJTにて先輩のサポートを受けながら、営業の実務に入っていただきます。

※経験者の方については、スキルをみて個別にアレンジいたします。

▼多彩なキャリア形成
マネジメントポジションや、新規事業の立ち上げなど、様々な挑戦が可能です。入社1年でリーダー職になった例もあり、経験や年齢によらずキャリアの可能性が広がっています。

*評価制度についてはページ下部参照
チーム組織構成
~積極的に学び自走する社風~
20代・30代を中心とした組織です。営業メンバーも自発的にGoogle広告の認定資格を取得するなど、“何が今必要か”と考え行動できる自走力の高さが特徴。メンバー全員で事業を育てる意識が定着しています。
組織名称
アドマーケティング事業部(営業30名・マーケティング担当10名)
男女比
男性55%:女性45%

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】法人営業経験のある方◆大きな裁量や成長を求める方を歓迎

【必須条件】
■法人営業経験1年半以上(業界・商材不問)

<以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!>
■マーケティングに関するスキルを高めたい方
■専門分野に特化した営業を行いたい方
■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方
■今できないことに挑戦していきたい方

<他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中>
・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい
・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい
・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある
という方を歓迎します。

選考のポイント

「キャリアアップして活躍したい」「仕事に全力を尽くし、自分の市場価値を向上させたい」など、意欲ある方のご応募お待ちしています!

勤務地

【週2在宅勤務可/転居を伴う転勤なし/「渋谷駅」直結/住宅手当最大月額5万円あり】

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F

<アクセス>
・各線「渋谷」駅 駅直結!

屋内喫煙所あり
  • 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage[最寄り駅]渋谷駅 直結

勤務時間

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/なし
・コアタイム/12:00~17:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間の条件は本採用時と同じです

給与

年俸制:450万円~650万円(固定残業代含む)+決算賞与

※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※毎月1/12を支給
※固定残業手当として月40時間分(月9万3750万円~13万5000円)を給与に含みます
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅手当(渋谷駅から目安5駅圏内、家賃の40%を支給・上限3万円~5万円/月※役職による)
賞与
決算賞与あり
昇給
・年2回昇給/昇進/昇格制度
・半期毎の表彰制度あり
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

年収450万円/25歳・入社1年目(月額37万5000円+決算賞与)
年収650万円/31歳・入社6年目(月額54万円+決算賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3万円~5万円)
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内)
■評価制度(半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映)
■社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈)
■資格取得支援制度(外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給)
■従業員持株会
■コミ活(従業員間の飲食費補助)
■社内部活制度(筋トレ部、サウナ部 等)
■私服通勤可(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引(関東IT健康保険組合)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇

★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修(就業時間内の受講OK、費用は会社負担)
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです!

休日・休暇

年間休日

129以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約80%)

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(取得実績多数)

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。

【明確な評価制度】

半期に1回、目標管理制度(MBO)を活用して、各社員の目指すキャリアビジョンに合わせて5個前後の定量目標と定性目標を設定します。設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。

20代~30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気がありますよ。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。
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社員インタビュー

(前職:紙媒体の広告営業)Q.当社への転職で成長を感じたこと
同僚

(前職:紙媒体の広告営業)Q.当社への転職で成長を感じたこと

Web広告はその効果が数値ではっきりと見えるため、根拠をもった提案がより重要になります。何をどのように提案するか、納得いただける具体的な説明のために、一つひとつ深く考える力がついたなと感じます。

(リーダー/前職:金融営業)Q.事業の今後について
上司

(リーダー/前職:金融営業)Q.事業の今後について

現状はSNS広告、リスティング広告が主力ですが、継続的な売上げをあげていくための新しい取組みもメンバーとともに考えていきたいです。今後入社する方にも、積極的に事業成長に携わっていただきたいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

あらゆる刺激のある環境が、飛躍的な成長につながる。

「最初はマネジメントに積極的に興味があったわけではないんです」と語るのは、金融業界での営業を経て同社に入社し、現在はリーダーとしても活躍するSさん。リーダーに挑戦しようと思えたのは、若くしてマネジメントポジションに就いていた先輩の存在が大きかったそうです。
同社の社風として特徴的なのが、一人ひとりに裁量を与える環境のもと自ら考え行動する姿勢が定着しているということ。だからこそ、20代・30代を中心とした組織ながら、事業範囲を順調に拡大できているのかもしれません。
共に働く仲間から多くの刺激を受けつつ、多彩な広告戦略の提案に挑戦できることで、自身の成長を強く実感できるでしょう。

営業経験にWebマーケティングスキルをプラスして、今の時代に求められる人材に成長できます。
やりがい

やりがい

お客さまのマーケティング課題に対して、様々なアプローチでの提案ができるのがこの仕事の面白さ。扱う商材が限定されている営業と比べ、自身で提案内容や提案方法もアレンジできることで、営業としての幅の広がりを感じられます。

きびしさ

きびしさ

裁量が大きいことはやりがいである反面、自らが課題意識をもって物事に向き合う姿勢が求められます。社内のメンバーから積極的にスキルを吸収したり、業界知識や広告のトレンドについてもアンテナを張るようにしましょう。

Webマーケティングの知見を深めることで、営業としての幅が広がり、市場価値も高められます。

互いにアイデアを出し合いながら、Web広告の効果的な戦略を探っていきます。

開放的なオフィスで自然と社員同士のコミュニケーションが生まれます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回~3回)

  • 適性検査

  • 内定

※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※応募~内定までは2週間~3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接と2次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
連絡先
【株式会社セレス】
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
管理本部 人事総務部 採用担当者
Mail:saiyo@ceres-inc.jp

会社概要

事業概要

■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営(マーケティング含む)
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など

■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」

■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど

所在地

〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F

設立
2005年 1月
代表者
代表取締役社長 都木 聡
従業員数
670名(2024年9月末/臨時雇用者除く)
市場
プライム市場
資本金
21億2,506万円(2024年9月末現在)
売上高

240億円(2023年12月期)

平均年齢
32.4歳 全社平均/事業部平均29.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012819511

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