株式会社マルト
スーパーマルトの店舗スタッフ／未経験歓迎／年2回の6連休有
この求人を要約すると…
いわき市の食品シェア50％超、福島県内第2位の規模
福利厚生充実！2つの託児所＆寮・社宅完備
将来は年収700万円も可能！実力を正当評価する職場
福島・茨城県に37店舗を展開中の地元密着型スーパー
地域の”おいしい”を、あなたのひらめきで全国へ。
あなたのひと工夫が、人気惣菜になる。
そんな経験ができるのが、マルトです。
【スタッフ発の惣菜が、全国で評価】
マルトは、福島・茨城の地元食材を使った惣菜で、
食品コンテストを多数受賞しています。
◆ご当地スーパーグランプリ2025：グランプリ・準グランプリ
◆からあげグランプリ：金賞
◆ファベックス2025：金賞・優秀賞（2年連続最多受賞）
多くが店舗スタッフの声から誕生。
「○○が人気」「こんな工夫が響きそう」――
そんな日々の気づきが、地域の”定番”をつくっています。
【週1のミーティングで、誰もが提案者】
社員・パート問わず、週1回の売場ミーティングで、
商品配置の見直しや作業の効率化、惣菜の新提案などを共有。
年齢・社歴に関係なく意見が通る文化です。
【安定した職場で、成長も働きやすさも】
◆残業月平均15.9時間
◆年2回の6連休あり
◆店長やバイヤー、本部へのステップアップも可能
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
「地域に貢献したい」
「決められた通りより、考える仕事がしたい」
そんな思いを持つあなたの”ひらめき”が、次の名物になるかもしれません。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【惣菜などの新商品アイデア出しにも参加！】販売、商品管理、パート管理・採用などの店舗運営をお任せ
9部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・雑貨・レジ）のいずれかに配属されます。
＜具体的な業務内容＞
◎商品の仕入れ・販売・在庫管理
◎パート・アルバイトの採用・育成・シフト管理
◎売場のレイアウトや販促企画の立案
◆ここがマルトのいいところ！◆
【お客様目線の売場づくりができる】
マルトが大切にしているのは、「お客様のお役に立ち、喜ばれること」。
その想いのもと、売場づくりにも大きな裁量が与えられています。
「この配置なら手に取りやすいかな？」「この商品と一緒に並べたら便利かも！」など、買い物しやすい工夫をどんどん形にしていけるのが魅力です。
自分のアイデアで売上やお客様の反応が変わる、そんなやりがいを日々感じられます。
【スタッフみんながアイデアマン】
週1回の部門ミーティングで、社員もパートも一緒に”無理・無駄”をなくすアイデアを出し合います。
「トレーの位置を変えたら作業効率UP！」など、小さな工夫が大きな成果に。
こうした現場主導の改善は、業界展示会「スーパーマーケット・トレードショー」でも高評価を得ています。
【地域に愛されるお店を目指して】
東日本大震災や水害などの災害時も、いち早く店舗を再開し地域の暮らしを支えてきました。
また、地元食材や文化を活かした商品開発にも注力。
全国規模のコンテストでも受賞実績多数！
◆教育・キャリア制度も充実！◆
【OJT×同期研修で安心スタート】
配属部門では、主任や先輩が実務をしっかりサポート。
さらに約2週間～3週間の研修では、新卒・中途の同期と一緒に会社の基礎を学べます！
【半年で実力アップ！社内資格に挑戦】
主任を目指す「トレーニー資格」は、ゼミと店舗実践を経て、最終は社長へプレゼン！
合格後は、店長→SV→バイヤー・本部スタッフなど、キャリアの選択肢も豊富です。
配属される部門には、10名～15名ほどのメンバーがいて、そのうち正社員は2名～4名程度です。
フランクで親しみやすい雰囲気なので、初めてでもすぐに馴染める環境です。
対象となる方
【高卒以上・要普免】第二新卒・ブランク・未経験歓迎！人柄・意欲を重視します！
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
※商品補充の際に、近隣店舗へ社用車で移動することがあります。
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎
◎10名以上の積極採用を実施中◎
福島県いわき市・茨城県を中心に、37店舗を展開する地域密着型スーパー『マルト』。
福島県内でもトップクラスの実績を誇り、全国的にも中堅規模の売上を誇っています。
現在は「グループ売上1000億円」に向けて、新店舗のオープンを計画中。
今後の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集します！
選考のポイント
「地元に貢献したい」「接客を学びたい」など、前向きな気持ちを重視します。
社会人デビューも歓迎！
勤務地
福島県いわき市、茨城県にあるいずれかの店舗への配属となります。
【福島県】
■いわき市（24店舗）
【茨城県】
■日立市（7店舗）
■北茨城市（1店舗）
■那珂市（1店舗）
■茨城県水戸市（2店舗）
■ひたちなか市（2店舗）
- 四倉店/福島県いわき市四倉町字西二丁目9-2[最寄り駅]四ツ倉駅
- SC平尼子店/福島県いわき市平尼子町3丁目１－１[最寄り駅]いわき駅
- 平窪店/福島県いわき市平下平窪山土内町7-17[最寄り駅]赤井駅
- 神白店/福島県いわき市小名浜下神白 館ノ腰22番地の1[最寄り駅]泉駅(常磐線)
- ニュータウン店/福島県いわき市中央台飯野1-35-1[最寄り駅]いわき駅
- 神谷店/福島県いわき市平下神谷立田帯18[最寄り駅]草野駅(福島県)
- 釜の前店/福島県いわき市常磐上湯長谷町山の神前24-35[最寄り駅]湯本駅
- 泉店/福島県いわき市泉滝尻一丁目7番3[最寄り駅]泉駅(常磐線)
- 内郷店/福島県いわき市内郷内町堤田118[最寄り駅]内郷駅
- 平白土店/福島県いわき市平作町3-1-8[最寄り駅]衣笠駅
- 玉川店/福島県いわき市小名浜住吉字搦26-1[最寄り駅]泉駅(常磐線)
- 東田店/福島県いわき市佐糠町東1-7-4[最寄り駅]植田駅(福島県)
- 錦店/福島県いわき市錦町ウツギサキ48-4[最寄り駅]勿来駅
- SC草野店/福島県いわき市平下神谷字仲田120[最寄り駅]草野駅(福島県)
- 好間店/福島県いわき市好間町中好間字中川原5[最寄り駅]赤井駅
- 岡小名店/福島県いわき市小名浜岡小名岸前47[最寄り駅]泉駅(常磐線)
- SC湯長谷店/福島県いわき市常磐下湯長谷町道下10[最寄り駅]湯本駅
- SC湯本店/福島県いわき市常磐関船町1丁目15番27[最寄り駅]湯本駅
- SC中岡店/福島県いわき市中岡町6-1-8[最寄り駅]植田駅(福島県)
- SC城東店/福島県いわき市平字城東3-1-2[最寄り駅]いわき駅
- SC高坂店/福島県いわき市内郷高坂町八反田55[最寄り駅]内郷駅
- SC君ヶ塚店/福島県いわき市小名浜大原字北君ヶ塚170-1[最寄り駅]泉駅(常磐線)
- SC窪田店/福島県いわき市勿来町窪田十条3丁目1番地の2[最寄り駅]勿来駅
- 勿来駅前店/福島県いわき市勿来町関田西1-2-2[最寄り駅]勿来駅
- 日立塙山店/茨城県日立市金沢町2丁目2番2号[最寄り駅]常陸多賀駅
- 日立諏訪店/茨城県日立市諏訪町4-11-16[最寄り駅]常陸多賀駅
- 日立SC森山店/茨城県日立市森山町5-9番1号[最寄り駅]大甕駅
- 日立SC田尻店/茨城県日立市田尻町5-14番1号[最寄り駅]小木津駅
- 日立SC滑川店/茨城県日立市滑川本町5-3番30号[最寄り駅]小木津駅
- 日立SC平沢店/茨城県日立市高鈴町1-3番1号[最寄り駅]日立駅
- 日立東金沢店/茨城県日立市東金沢町5-5-15[最寄り駅]常陸多賀駅
- SC磯原店/茨城県北茨城市磯原町磯原2-43[最寄り駅]磯原駅
- SC那珂店/茨城県那珂市菅谷字杉前522[最寄り駅]上菅谷駅
- 元吉田店/茨城県水戸市宮内町字宮内3199-1[最寄り駅]水戸駅
- SC笠原店/茨城県水戸市笠原町978番39 SC ROSEO MITO内[最寄り駅]偕楽園駅
- SC春日店/茨城県ひたちなか市春日町10番1[最寄り駅]工機前駅
- 佐和店/茨城県ひたちなか市稲田33-1[最寄り駅]佐和駅
勤務時間
※各店舗・各部門で営業時間が異なります
＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
※店舗によって異なりますが、多くの店舗は【9：00～22：00】の営業時間です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇など変動なし）給与
※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します
◎年収700万円以上も可能◎
実力をしっかり評価する公正な制度と、成長を支える研修体制があります！
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人あたり：月1万円）
■資格手当（規定による）
■出張手当
■役職手当
年収350万円～800万円
350万円／23歳（入社1年目）
500万円／33歳（入社10年目）
750万円／43歳（入社20年目）
待遇・福利厚生
■寮・社宅完備
■マルト共済会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■託児所・育児サポート（託児所はマルト保育園くぼた、あまこ、各定員19名）
■社内旅行
■海外研修
■保養所完備
■資格取得支援制度
・トレーニー資格（社内資格）：主任昇格に必須。ゼミで学んだ内容を1年後にレポート発表。
・スーパーマーケット検定（S検）：全国スーパーマーケット協会の検定（B1級・M3級）を社内で受験可能。
・チェッカー技能検定：レジ業務の専門スキル向上をサポート。
当社は福島県次世代育成支援企業認証を受けています。
従業員の皆様が安心して子育てできる環境をつくるべく「マルト保育園くぼた」「マルト保育園あまこ」を開園。
育休後もしっかり復帰できる職場を整えています。
休日・休暇
112日
■週休二日制
9日～10日／月 ※1月・3月・5月・10月は公休が10日あります。
■有給休暇
（10日 ※年間5日の消化義務あり／平均取得日数10.0日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
研修・教育制度に力を入れています！
社会人マナーや会社のルールを学び、仕事への意識を高めます。
■トレーニーゼミ（主任昇格前研修）
流通の基礎から店舗運営まで、幅広い知識を習得。マルト社員の必修研修です。
■階層別研修
主任・店長などキャリアに応じて、毎年スキルやリーダーシップを磨く研修を実施。
■社外セミナー
チェーン理論を学ぶ「ペガサスクラブ」や、人間力を高める「心の研修」などに参加。
■その他
海外研修など、視野を広げる機会も豊富に用意しています。
社員インタビュー
中山真由子
果物部門（2019年入社）
東日本大震災では改めてライフラインの大切さを実感しましたが、そのときマルトだけが営業していたのです。子どもの頃から普通に利用しているスーパーでしたが、地域に貢献する姿勢に共感し、入社を決めました。
自己資本比率70％以上、無借金経営を継続。創業60年、地域密着で安定成長を続けています。
福島県いわき市と茨城県に37店舗。これからも地域のニーズにお応えしながら、笑顔を広げていきます。
こんな並べ方で売れるかも？そんな仮説を実際の売り場で試せるのが、マルトの面白さです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
筆記試験＋適性検査（簡単なテスト）
役員面接（1回）
内定
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■WEBでの面談・面接にも対応しています。お気軽にご相談ください。
本社／〒979-0195 福島県いわき市勿来町窪田十条3番1
TEL：0246-65-1522【採用教育部宛】
会社概要
- 事業概要
生鮮食品・加工食品・日用雑貨・家庭用品・酒類の販売および管理
■グループ会社
株式会社マルト商事
株式会社マルトグループホールディングス
株式会社くすりのマルト
株式会社ファミリー
株式会社ハロー- 所在地
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条3番1- 設立
- 1964年 10月（創業1892年）
- 代表者
- 代表取締役社長 安島 浩
- 従業員数
- 4,744名（正社員933名、パート社員1121名、アルバイト社員2630名）※2024年2月現在
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
870億円（グループ連結※2024年3月期）
- 平均年齢
- 40.1歳 （2024年10月時点）
