エクシオ・システムマネジメント株式会社(エクシオグループ)
インフラエンジニア/未経験歓迎/残業5h/20~30代活躍中
この求人を要約すると…
【成長◎】3か月の充実の研修期間/成長サポート多数
【社風◎】上場グループの安定性×ベンチャーマインド
【働き方◎】残業少なめ・年休120日以上・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《3か月の研修期間と豊富な成長サポートでエキスパートへ》ネットワークの保守運用・監視、設計構築を担当
▼STEP1:3か月の研修期間でマスター!
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入社後は、「会社を知る・理解する」基礎研修からスタート!
「ネットワークとは?」「クラウドって?」等基本から、実務に関わる専門知識まで、トータルでレクチャーします。
その後は、エンジニアの入門レベルの資格『CCNA』を学習。NWの構築・監視実習等実機での演習や当社独自の生成AIに触れる機会もあり、確かなスキルが身に付きます!
▼STEP2:OJT体制でプロジェクトに挑戦!
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知識が身に付いた後は、OJT体制でプロジェクトに参画。経験豊富なメンバーの隣で、業務の流れを覚えつつ、実務にチャレンジします。入社したばかりの不安を理解しており、何でも相談できる「新人教育専門トレーナー」も常駐しているため、いつでも相談可能!周りの先輩メンバーを頼りつつ、徐々に挑戦していきましょう。
▼STEP3:チームで本格的に始動!
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プロジェクトには、社内のメンバー5~30名のチームで参画!独り立ち後も、馴染みのメンバーと取り組めます。
大手企業の案件や、大規模のプロジェクトも多く、スキルアップも目指せます!
【業務内容】
▼以下の3つの業務から、希望・適性に合わせお任せします◎
■ネットワークの保守運用・監視
└通信トラブルの原因解析を行い、問題の特定と解決に導きます。また、遠隔操作によるトラブル対応や、迅速な修理手配にも対応。通信回線や音声、映像の監視等もあり、あなたに合った業務が見つかるでしょう。
■テクニカルサポート
└インターネット等の通信回線・クラウドに関するお困りごとをお客様からヒアリング。原因を特定し、解決に導いていきます。直接感謝の言葉をいただけることも◎
■ネットワークの設計・構築
└企業の新拠点設立や支店・工場のネットワーク入れ替えをサポートします。企業成長に直接貢献できるポジションです。
20~30代のメンバーが多く、若手がリードする職場です。
未経験スタートの方がほとんど!「ITのエキスパートを目指したい!」という想いのもと、学習意欲の高いメンバーが多く、互いに高め合える良い環境の中、スキルを磨けます◎
対象となる方
《職種・業種未経験歓迎/40歳未満》エンジニアデビューOK!ITスキルを高めたい方◆第二新卒歓迎
「ITスキルを身に付けたい!」という想いがある方は、ぜひご応募ください◎
〈必須条件〉
■40歳未満の方
《このような方はぜひ》
◇IT分野に興味関心があり、積極的に学ぶ意欲がある方
◇チーム・同僚との連携や協力を大切にできる方
◇コミュニケーションスキルに自信がある方
年齢制限理由
選考のポイント
不明点等ありましたら、お気軽にお尋ねください!
勤務地
*スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。
*遠方から入社の方の引越費用は当社が負担します(規定あり)。
*在宅勤務・リモートワーク案件あり(頻度は配属先により異なります)。ご自宅ににリモート環境がない場合はご相談ください!
<東京本社>
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分
◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分
◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分
※雇用入れ直後:会社が指定する場所(リモートワークを行う場所を含む)
※変更の範囲 :会社が指定する場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 東京本社/東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
1週間あたりの平均労働時間:40時間
勤務時間はシフトで決定します。
日勤/9:00~17:30(実働7.5h、休憩1h)
夜勤/17:00~翌9:30(実働14.5h、休憩2h)
・原則4勤2休制
・深夜割増手当(月1.5~3万円あり、別途全額支給) ※シフトにより変動
雇用形態
正社員
試用期間2か月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※経験やご年齢、スキルを考慮の上決定します。
※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。
■時間外手当(全額支給)
■深夜割増手当(全額支給)
★昇格:年1回(10月)
年収330万円~450万円
年収330万円/入社1年目(月給23万円+手当+賞与)
年収470万円/入社5年目(月給30万円+手当+賞与)
年収600万円/入社10年目(月給40万円+手当+賞与)
待遇・福利厚生
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■深夜割増手当(全額支給)
■退職金制度
■報奨金(年1回表彰あり)
■社宅制度あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■オフィス内禁煙
■健康診断
■資格取得支援制度
└学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間あり
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)
■保養施設
■社員特別価格でのスポーツジムやテーマパークの利用、旅行(国内・国外)
\継続した研修プログラムあり!/
入社後3か月間の研修にとどまらず、当社では「2年目ステップアップ研修」や「リーダーシップ研修」、各種マネジメント研修など『継続的に受けられる研修制度』も充実。エンジニアとしての腕を磨く道も、チームをマネジメントをする道もあなたの理想像を叶えるためにサポートを惜しみません!
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(シフト制)
■有給休暇
入社初月から支給&全社取得率は8割以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり
■生理休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です!
◆豊富な成長サポート
eラーニングコンテンツの提供をはじめ、学習書籍などの学習リソースの購入費用は会社負担。資格取得や、得意分野を増やすなど、自己成長に役立ててください!
■資格取得支援制度
推奨資格の受験・更新にかかる費用を会社で全額負担する制度です。対象は179種類以上!資格に合格した際は、手当の支給もあり、スキルも収入もアップが目指せます◎
◆ITのエキスパートへ
DXやAIの発展により、今後もITは需要大。進化の止まらないIT業界で活躍の幅を広げ、市場価値の高いインフラエンジニアを目指しましょう!
◆わたしたちについて
今後もさらなる企業成を目指し、東証上場グループの一員として高い技術力と安定基盤を維持しつつ、ベンチャー企業のような柔軟性を重視する社風で、一人ひとりの「挑戦」「成長」を後押し。豊富なノウハウ学びつつ、裁量大きくチャレンジできる環境を整えています。
「エンジニアを目指したい」その想いを全力バックアップ!設立30年以上を迎える当社で「次の50年」を導くのは、あなたです!
社員インタビュー
Tさん
インフラエンジニア
異業種からのスタートでしたが、対面研修で用語の違いから丁寧に教わり、自信が付きました。未経験入社の方が多く、話しかけやすい雰囲気も安心でした。今では後輩のサポートも担当しています。
Kさん
インフラエンジニア
チームでプロジェクトに参加するため、皆で相談しながら取り組めます。質問にも快く対応してくれる方が多く、人間関係で悩んだことは無いですね。風通しの良さはバツグンだと思います。
Rさん
インフラエンジニア
残業は少なめで、オンオフを切り替えて働けるので、プライベートの時間も楽しめています。休暇制度も多く、ライフイベントと両立して活躍できるのも、嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は?
意欲的な仲間と高め合える、理想の環境です!
設立以来高い技術力を持ち、多くのお客様との信頼関係を築いてきた同社。大手グループの安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジ精神のミックスカルチャーを形成しています。
同社の魅力は、個としてもチームとしても成長を支援する社風。年齢が近いメンバー同士活発に意見を交え、ミーティングでは自由に自分の考えを表現できるような体制を形成。このような職場づくりが、チーム全体に広がり、些細なことも気軽に質問しやすい雰囲気や、積極的な情報共有で互いを高め合えるチームワークを生んでいるのだとか。
今回の募集は未経験歓迎。同社でなら、新しい挑戦を共に楽しむ仲間として、幅広い活躍を実現できるでしょう!

やりがい
ゼロから環境を整えるプロセスや、日々の業務におけるネットワークの稼働を支えるためには、技術力だけでなく、お客様の業務に対する理解や柔軟な提案力も求められます。現場と密に連携しながら理想のネットワーク環境を実現・維持し、ビジネスを支援できたという実感はこの仕事ならではのやりがいです。
プロジェクトには社内のメンバーと共に参加するため、毎日の業務や成長を支え合う楽しさも実感できるでしょう。

きびしさ
クラウドやネットワークの技術は日々進化しており、既存の知識だけでは対応できない場面が多くあります。お客様の課題を的確に理解し、最新の技術動向に基づいて最適な解決策を提示するには、常に学び続ける姿勢が欠かせません。
技術を学べる環境は社内に整備されているため、成長を目指せるかは自分次第です。興味を持って取り組める方であれば、習得も速く、仕事の質も高めていけるでしょう。
「進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート」を理念に掲げ、会社全体で成長を目指しています!
新人育成担当や、資格取得サポート、eラーニング等、会社全体でステップアップをサポートする体制です!
プロジェクトにはチームで参加!メンバー同士連携が強く、困ったことも気軽に質問できます◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接(WEB)
2次面接(WEBまたは対面)
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
◆入社日や面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。
◆平日19時以降の面接や、カジュアル面談の実施も可能です。
◆結果につきましては、合否を問わずメールにてお知らせいたします。
★IT関連の資格や経験をお持ちの方は、ぜひ応募書類にご記載ください!
<東京本社>
〒 108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
採用担当/塚本・金廣・鎌田
電話番号/050-3666-5799
会社概要
- 事業概要
■インフラオペレーション
■インフラ構築支援
■セキュリティオペレーション
■サービスデスク
■オートメーション/DX支援
■リファービッシュ/キッティング
【認証規格】
ISO27001(情報セキュリティ管理※東京本社のみ)
プライバシーマーク(個人情報保護)
【許認可等】
有料職業紹介 13-ユ-305324
労働者派遣 派13-305032- 所在地
〒108-6307
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F- 設立
- 1986年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 深山 博文
- 従業員数
- 780名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
53億4千万円(2024年3月期)