掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)

ITエンジニア/残業月約11H/年休123日/フルリモート有

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆経験問わず、キャリアの可能性が無限に広がる環境

◆技術UPが給与UPに直結!成長意欲が加速する

◆年間休日123日以上/資格取得祝金あり・手当充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験者・経験者向けの手厚いスキルアップ支援】着実に上流工程へとステップアップ可能

具体的な仕事内容
【1】手厚いスキルアップ支援
 ̄ ̄
(未経験者)
社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、
入社後まずは導入研修からスタート。
社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、
基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。
 
グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。(1カ月~2カ月)
パソコンを触ったことがなくてもOK!
プロ教師のもと「ITとは?」「プログラミングとは?」から学べるため、
イチからITエンジニアとしての知識を身に付けることができます。
 
★研修期間の前半で、ITやプログラミングの基礎の研修をしっかり行い、
後半では資格取得に向けて、常駐の講師とスキルアップを目指します。
資格取得支援制度もあり、一時的な祝い金だけではなく、資格取得が給与アップに繋がる制度を整備。
着実なスキル・キャリア・年収アップをサポートします。

(経験者)
運用から上流工程まで幅広く携われる環境を用意
・一律の研修はなく、Qに一回のリスキリング研修を実施(参加条件あり)
・一度プロジェクトを離れ、3カ月間研修を受講→習得した知見に合わせたプロジェクトをアサイン(研修中も給与は支給)
・ネット上で好きな研修を受講可能(自主学習)
・e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります)
・資格取得に対する支援
など、高いスキルアップのモチベーションを維持できます。

【2】多彩な選択肢
 ̄ ̄
BREXA Techグループのお取引先は約5,100社。多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能です。

<プロジェクト例>
■自動車関連システム開発
■販売物流システムのインフラ更改
■スマートフォン基盤開発支援
■電力向け工務設備管理システム刷新
■大手金融系企業新規基盤構築
■音声解析システム開発
■接客支援システムのクラウドWEB化 など
チーム組織構成
毎月約20~50名が全国で同期入社し、首都圏では毎月20名が同期入社しています!
※研修は同期と受講!
※20~60代の幅広い年齢層、また女性管理職も活躍中!
※エンジニアの道だけでなく、社内でのキャリアチェンジも可能です。
※英語力も活かせる環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎・経験者優遇】ITエンジニア未経験の方も、何らかの経験をお持ちの方も、大歓迎!

■未経験者
ITの知識や経歴・資格も一切不問!
完全未経験からスタートできます◎

■経験者
経験年数や言語不問!
ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方大歓迎!

【あれば活かせるスキル・経験】
※年数不問
※1年程度でもOK

<SE・PG>
※WEB系/業務アプリ系開発問わず
◎言語問わずプログラマの経験
◎要件定義/基本・詳細設計の経験
◎PL/PMの経験
◎基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格

<インフラ> 
※オンプレミス・クラウド問わず
◎運用保守の経験
◎サーバー設計、ネットワーク設計構築の経験
◎PL/PMの経験
◎LPIC・LinuC・CCNA等の資格

勤務地

【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】
★リモートワーク、フルリモートも可能!
★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。

<配属先>
■プロジェクト先
北海道:北海道(札幌)
関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県
東海:愛知、岐阜、三重、静岡
関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島
九州:福岡、熊本、大分

◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。
◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。

※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担(規定あり)
※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F[最寄り駅]札幌駅
  • 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F[最寄り駅]東京駅
  • 東京都江戸川区東葛西5[最寄り駅]葛西駅
  • 東京都大田区蒲田4[最寄り駅]京急蒲田駅
  • 東京都江東区東陽2[最寄り駅]東陽町駅
  • 東京都江東区豊洲3[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都渋谷区恵比寿4[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都渋谷区渋谷2[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都新宿区新宿2[最寄り駅]新宿御苑前駅
  • 東京都新宿区西新宿3[最寄り駅]初台駅
  • 東京都新宿区西新宿6[最寄り駅]西新宿駅
  • 東京都品川区大崎1[最寄り駅]大崎駅
  • 東京都品川区東五反田3[最寄り駅]高輪台駅
  • 東京都杉並区荻窪5[最寄り駅]荻窪駅
  • 東京都墨田区錦糸1[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都墨田区両国2[最寄り駅]両国駅
  • 東京都世田谷区三宿1[最寄り駅]三軒茶屋駅
  • 東京都台東区浅草1[最寄り駅]浅草駅
  • 東京都台東区上野5[最寄り駅]末広町駅(東京都)
  • 東京都台東区東上野3[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
  • 東京都千代田区内神田2[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 東京都千代田区飯田橋3[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都千代田区大手町1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
  • 東京都千代田区神田駿河台2[最寄り駅]御茶ノ水駅
  • 東京都千代田区神田神保町3[最寄り駅]九段下駅
  • 東京都千代田区神田練塀町3[最寄り駅]秋葉原駅
  • 東京都千代田区九段南1[最寄り駅]九段下駅
  • 東京都千代田区九段北4[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 東京都千代田区麹町1[最寄り駅]半蔵門駅
  • 東京都千代田区丸の内2[最寄り駅]二重橋前駅
  • 東京都千代田区丸の内3[最寄り駅]有楽町駅
  • 東京都中央区銀座6[最寄り駅]東銀座駅
  • 東京都中央区日本橋3[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 東京都中央区日本橋箱崎町24[最寄り駅]水天宮前駅
  • 東京都中央区八丁堀3[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 東京都豊島区高田3[最寄り駅]学習院下駅
  • 東京都豊島区西池袋1[最寄り駅]池袋駅
  • 東京都豊島区東池袋3[最寄り駅]東池袋駅
  • 東京都中野区中野4[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都中野区本町2[最寄り駅]中野坂上駅
  • 東京都文京区後楽2[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都港区赤坂5[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 東京都港区港南1[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
  • 東京都港区芝4[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都港区芝浦3[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都港区台場2[最寄り駅]東京テレポート駅
  • 東京都港区虎ノ門1[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 東京都港区虎ノ門4[最寄り駅]神谷町駅
  • 東京都港区東新橋1[最寄り駅]汐留駅
  • 東京都港区六本木7[最寄り駅]乃木坂駅
  • 東京都目黒区目黒1[最寄り駅]目黒駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F[最寄り駅]横浜駅
  • 神奈川県川崎市麻生区万福寺1[最寄り駅]新百合ケ丘駅
  • 神奈川県川崎市川崎区殿町3[最寄り駅]天空橋駅
  • 神奈川県川崎市川崎区日進町1[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県川崎市幸区新川崎7[最寄り駅]新川崎駅
  • 神奈川県川崎市高津区坂戸3[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 神奈川県川崎市中原区小杉町1[最寄り駅]新丸子駅
  • 神奈川県藤沢市鵠沼石上2[最寄り駅]石上駅
  • 神奈川県横須賀市光の丘3[最寄り駅]YRP野比駅
  • 神奈川県横浜市磯子区新中原町1[最寄り駅]新杉田駅
  • 神奈川県横浜市神奈川区宝町2[最寄り駅]京急新子安駅
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2[最寄り駅]新横浜駅
  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4[最寄り駅]京急鶴見駅
  • 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292[最寄り駅]戸塚駅
  • 神奈川県横浜市中区桜木町1[最寄り駅]
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい4[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい6[最寄り駅]新高島駅
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134[最寄り駅]天王町駅
  • 神奈川県横浜市緑区白山1[最寄り駅]鴨居駅
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 埼玉県朝霞市北原2[最寄り駅]北朝霞駅
  • 埼玉県春日部市中央1[最寄り駅]春日部駅
  • 埼玉県川口市川口2[最寄り駅]川口駅
  • 埼玉県川越市新宿町2[最寄り駅]川越駅
  • 埼玉県久喜市久喜東2[最寄り駅]久喜駅
  • 埼玉県熊谷市筑波3[最寄り駅]熊谷駅
  • 埼玉県越谷市新越谷1[最寄り駅]新越谷駅
  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂2[最寄り駅]浦和駅
  • 埼玉県さいたま市中央区新都心11[最寄り駅]さいたま新都心駅
  • 埼玉県さいたま市南区沼影1[最寄り駅]武蔵浦和駅
  • 埼玉県和光市下新倉4[最寄り駅]和光市駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F[最寄り駅]千葉駅
  • 千葉県柏市末広町1[最寄り駅]柏駅
  • 千葉県千葉市中央区今井1[最寄り駅]蘇我駅
  • 千葉県千葉市中央区中央港1[最寄り駅]千葉みなと駅
  • 千葉県千葉市中央区富士見2[最寄り駅]葭川公園駅
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 千葉県千葉市緑区大野台2[最寄り駅]土気駅
  • 千葉県習志野市茜浜1[最寄り駅]新習志野駅
  • 千葉県習志野市東習志野7[最寄り駅]八千代台駅
  • 千葉県船橋市葛飾町2[最寄り駅]西船橋駅
  • 千葉県船橋市本町2[最寄り駅]京成船橋駅
  • 千葉県松戸市本町14[最寄り駅]松戸駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F[最寄り駅]浜松駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F[最寄り駅]名古屋駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル8F[最寄り駅]烏丸駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F[最寄り駅]西梅田駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
  • 高松営業所/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F[最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F[最寄り駅]天神南駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なる場合がございますが、希望を考慮し決定します。

残業平均月約11時間、年休123日、土日祝休み、リモート可
さらに、柔軟に働ける制度を導入しており、
仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
例えば、案件によれば週に2日はリモートワークを選択することが可能です!
平均残業時間
月11時間(時間外手当は、1分単位で全額支給します)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間(期間内の待遇の変動はありません)

給与

■未経験者
 ̄ ̄ ̄
・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回

・その他エリア(上記エリア以外すべて)
月給20万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。
※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。


■経験者
 ̄ ̄ ̄
月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。

<直近入社者の年収例>

(未経験者)
■前職:コールセンター内でのオペレーター業務(20代)
⇒業務系アプリのシステム開発業務
年収370万円(月給22.5万円+各種手当+賞与)

(経験者)
■前職:Linux案件でのプレイングマネジメント(30代)
⇒大手家具メーカーでの開発業務
年収750万円(月給48万円+各種手当+賞与)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~(※未経験者の場合/関東を除く、他エリア)

年収400万円~850万円(経験者の場合)

社員の年収例

年収800万円/35歳 経験12年/月給50万円+各種手当+賞与
年収650万円/30歳 経験7年/月給39万円+各種手当+賞与
年収450万円/27歳 経験3年/月給28万円+各種手当+賞与 ※未経験入社
年収400万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当+賞与 ※未経験入社

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■通勤手当(全額支給)*一部規定あり
■時間外手当(1分単位全額支給)
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者/月1万3,000円
└子ども(18歳未満)/第一子以降:月6,000円

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度(対象資格297種類!受験費用負担&祝金支給有)
■キャリアデザイン支援
■研修(研修施設20拠点/研修数435 ※BREXA Techグループ)
└勉強会、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度

【転勤/U・Iターン支援】
■引越費用全額支給(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度(社員寮)*単身・家族で利用可
★女性リーダー・管理職も活躍中!
その他
■4本軸の手厚い研修制度!
 ̄ ̄ ̄
1:アカデミー(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
2:e-ラーニング(スキマ時間で自主学習が可能)
3:社内勉強会(社員が講師となって研修を実施)
4:リスキリング研修(勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修)

配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。

上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています!

休日・休暇

年間休日

123以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※配属先によりシフト制の場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)*取得率80%

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)*女性社員の育休取得率99.0%

■介護休暇

※配属先により異なる場合があります。

5日以上の連続休暇も可能です!

【自社製品やパッケージ開発も多数!】
■CyberArk EPM/サイバー攻撃対策に、世界最高峰のエンドポイント特権管理
■Spotfire/企業データを活用し、データ分析と可視化・共有を両立
■Unifinity/プログラミングの知識なしで現場の業務を素早く、簡単に、スマホアプリに移行
■CAT.AI CX‐Bot/AIを搭載したボイスボットとチャットボットを組み合わせたソリューション
■デジタルサイネージロボットAdRobot/AI&センサーで自律走行・衝撃回避
■その他、らくらくシリーズなど多数

可能性を、その先へ

■BREXAのパーパス
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を

 ̄ ̄ ̄
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。

私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。

BREXA Technologyの特長

2025年7月1日、企業名を刷新し、生まれ変わった当社。
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。

◆独立採算制とすることで、経営判断のスピードが向上
└BREXA Techグループの取引先は約5,100社。既存の多彩な案件に加え、AIなどのトレンド技術・未領域の案件に携わるチャンスが拡大中!

◆新しいスキル・キャリアアップ支援体制の構築へ
└着実に一つ上のキャリアを歩んでいけるよう、スキル習得状況に応じた新しい研修内容を随時策定中!

◆急拡大するフリーランス市場への本格参入も決定
└さらなるスキル・キャリアアップの選択肢として、フリーランスエンジニアへの道も!
Check!

社員インタビュー

Hさん
同僚

Hさん

ブランドが刷新し、体制も大きく変わったことで、「挑めるプロジェクトや描けるキャリアの幅」は今後さらに広がっていくであろうとワクワクしています。将来性のある事業環境は、当社の最大の魅力だと感じています。

Iさん
同僚

Iさん

未経験者はもちろん、ある程度のレベルになってからも、さらなるスキルアップを目指せる研修の手厚さが魅力です。ブランド刷新に伴い今後新しい研修が増える方針のため、一人のエンジニアとして楽しみにしています。

Mさん
同僚

Mさん

顧客先での評価や経験値、在籍年数のレベルなど、“見える化” された評価制度で、安定的に給与アップが手にできるのも当社の特長。自身の成長度合いが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けています。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

【Interview】ITエンジニアリング事業本部 本部長

今回のブランド刷新には「可能性を無限に広げ、すべての方に理想のキャリアを歩んでほしい」といった当社の思いが込められています。経験やスキル、学歴、年齢、性別、居住地など、多くの「はたらく」に関する境界をなくし、新しい一歩を踏み出せる環境を整えることで、お客様や自社に限らず、業界自体もより良い方向に変革していきたいと考えています。

未経験者に限らず、経験者向けのスキルアップを支援する「Be-Professional研修」や「フリーランスエンジニアへのキャリアパス」など、前例のない施策を用意していますが、私たちの挑戦は始まったばかり。あなたの成長機会と活躍の舞台は、今後さらに広がっていくはずです。

業界変革をリードする当社で、ぜひあなたが望む、スキル・キャリア・給与・働き方を手にしてください。
やりがい

やりがい

BREXAグループは世界30カ国以上でビジネスを展開しており、約12万以上の社員が活躍しています。世界中を見渡しても、これほどの規模とネットワークを有する人材サービス会社は少ないです。グローバルグループの安定した事業基盤の中、常に最新の知識を習得し、経験問わず、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境は、「はたらく」やりがいへとつながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

日進月歩で技術が進化していくIT業界。“一度スキルを身に付ける一生安泰” というわけではなく、新たに生まれる情報や技術を積極的に習得し続ける必要があります。ただ、当社であれば、新たな技術に対する社内研修も定期的に実施し、追加の研修コースも今後続々と生まれる方針のため、研修を活用しながら無理なくアップデートを続けていくことができます。

快適なオフィスもありますが、リモート・フルリモートでの勤務も可能です。

20代の若手~60代のベテランまで、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍中!

将来性抜群のグローバルグループで、理想のキャリアを実現しましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)※WEB面接実施中

  • 適性検査

  • 内定・採用

★応募から内定まで約1~2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

<面接について>
◎一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
 送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり

<応募書類に関して>
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
【株式会社BREXA Technology】
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F

担当/採用担当
TEL/0120-451-024

★株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。

会社概要

事業概要

■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

設立
2004年 12月1日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
従業員数
29,363名(2024年12月)※BREXA Techグループ
資本金
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
売上高

1,777億円(2024年12月期)
1,624億円(2023年12月期)
1,496億円(2022年12月期)
※BREXA Techグループ

平均年齢
32.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012819983

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