株式会社BREXA Technology(株式会社BREXA Holdingsのグループ会社)
ものづくりエンジニア／残業月約11h／年休123日／案件多彩
この求人を要約すると…
【研修制度◎】希望のキャリアそって、技術を磨く
【豊富な案件◎】大手×多彩な案件で、広がるキャリア
【環境◎】年休123日／残業月平均11h／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者優遇】自動車、半導体、航空宇宙等、ものづくりの最前線で設計・解析・テスト評価等をお任せします
◆取引先は約5,100社！大手メーカー多数
◆機電系の技術者派遣部門としては、国内最大級の規模！
◆豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトへ配属
◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
……
業務について
……
ご経験やこれからなりたい姿など希望をお聞きし、配属先を決定します。
国内を代表する大手メーカーをはじめ、多彩な選択肢の中から、あなたの希望に合わせたプロジェクトへの参画が叶います。
自動車、半導体、航空宇宙など、ものづくりの最前線に関われるフィールドで、技術力を高めていくことが可能！
＜業務内容の一例＞
◇自動車の外装、内装部品の設計
◇航空機エンジンの設計
◇ロボットの駆動設計
◇電子部品の設計
◇産業機器のレイアウト設計
◇宇宙工学機械のCAE解析
◇各種製品の耐久テスト、試験評価
＜協力企業＞※敬称略
・本田技研工業株式会社
・株式会社SUBARU
・株式会社日立製作所
・宇宙技術開発株式会社 など
……
キャリア支援
……
◆透明度の高い評価制度
累積経験値（客先報酬、業務工程）と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です！
◆豊富な研修制度
400種類以上の研修コンテンツが用意されているため、必要なスキルを必要なタイミングで習得可能。また、全国20カ拠点にある研修施設で、実技研修の受講も可能！
一度プロジェクトを離れ、集中的に研修を受講後、習得した知見に合わせたプロジェクトへアサイン（研修中も給与は支給）することができるため、継続的なスキルアップを目指せます。
◆多角的にキャリアをサポート
上司や営業担当に加えて、キャリアの悩みに答える専任のキャリアアドバイザーが、いつでもあなたのキャリアを支援します。経験豊富なプロたちが、ベストなキャリアに向けて徹底的にサポートします。
前職や年齢に関係なく、幅広いメンバーが活躍しています。
※女性管理者活躍中
対象となる方
【学歴不問】機械・電気系エンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方（1年以上）
■必須条件：
・機械・電機系エンジニアとしてのご経験が1年上ある方（業界・分野は問いません）
＼＼ こんな方を歓迎します ／／
◎これまでの経験を活かし、更なるスキルを磨き市場価値を高めたい
◎自分の興味のある分野でキャリアを築いていきたい
◎安定した会社で、キャリアアップしたい
◎ワークライフバランスも、整った環境で活躍したい
選考のポイント
「経験者を活かし、スキルアップがしたい」「環境を変えてチャレンジしたい」など、気兼ねなくお話しください！
より多くの方とお会いしたいと考えています。
勤務地
＜勤務エリア一覧＞
■北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城）
■北関東エリア（埼玉、茨城、栃木、群馬）
■南関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨）
■東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）
■甲信越エリア（長野、新潟、福井、富山、石川）
■関西エリア（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山）
■中国四国エリア（愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島）
■九州・沖縄エリア（福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄）
＜配属先例＞
・トヨタ自動車
・日産自動車
・ソニー
・パナソニック
・マイクロソフト
など
【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
＜アクセス＞
JR各線「東京駅」より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担（規定あり）
※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可）
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F[最寄り駅]東京駅
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります
★残業はほとんどないので、定時に上がってプライベートの時間を楽しむことが可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月ありその間の給与や待遇に差異はありません
給与
各種手当支給
交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給）
※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます
※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください
・時間外手当（残業・休日出勤は1分単位で全額支給）
・家族手当（配偶者・お子さま）
・リーダー手当
・出張手当
・単身赴任手当（扶養有）
・帰省旅費手当（扶養有）など
■インセンティブ
・会社指定資格の合格（受験料も会社負担）
・採用活動協力
・営業活動協力 など
年収320万円～800万円（月給＋手当＋賞与）
【年収400万円】27歳／経験3年（月給24万＋残業手当＋賞与）
【年収550万円】31歳／経験8年（月給27万＋リーダー手当＋残業手当＋賞与）
【年収700万円】43歳／経験15年（月給38万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
【年収800万円】50歳／経験32年（月給56万＋家族手当＋残業手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）※一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 ※規定あり
└配偶者／月1万3000円
└子ども（18歳未満）／第一子以降：月6000円
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金最大5万円支給）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修施設20拠点／研修数435）
└勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
★女性リーダー・管理職も活躍中！性別問わず、長く安心して働ける環境です。
￣￣￣
１：アカデミー（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
２：e-ラーニング（スキマ時間で自主学習が可能）
３：社内勉強会（社員が講師となって研修を実施）
４：リスキリング研修（勤務時間に完全集中型で最新の技術を学ぶ研修）
配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。
上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）※取得率80％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※取得率99.0%（女性社員を対象に算出）
■介護休暇
有給取得率80％！
5日以上の連続休暇も可能です
BREXA Technologyの特長
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。
◆独立採算制とすることで、経営判断のスピードが向上
└取引先は5100社。既存の多彩な案件に加え、AIなどのトレンド技術・未領域の案件に携わるチャンスが拡大中！
◆新しいスキル・キャリアアップ支援体制の構築へ
└着実に一つ上のキャリアを歩んでいけるよう、スキル習得状況に応じた新しい研修内容を随時策定中！
◆急拡大するフリーランス市場への本格参入も決定
└さらなるスキル・キャリアアップの選択肢として、フリーランスエンジニアへの道も！
■BREXAのパーパス
私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。
社員インタビュー
採用担当
ブランドが刷新し、体制も大きく変わったことで、「挑めるプロジェクトや描けるキャリアの幅」は今後さらに広がっていく方針です。AIなどのトレンド技術や、未領域に携わる案件もさらに拡充していく見込みです。
採用担当
従来もリスキリング研修など、経験者向けの研修をご用意していましたが、今後はさらなる研修の拡充も見込んでいます。経験者のスキルレベルに合わせて、長く学び続けられるようより環境を整えていく予定です！
取材レポート
社員の働き方は？
【Interview】機電事業本部 本部長
『当社の最大の強みは、豊富な案件数からくる圧倒的な選択肢の幅です。』
全国に52の拠点を構え、大手メーカーをはじめ5100社との取引実績を持つ当社は、機電系技術者派遣の部門で国内最大級の規模を誇ります。豊富な案件数からくる圧倒的な選択肢から、他社では実現できない自分だけのキャリアを叶えていけます。
今回のリブランディングの根底には、すべての「はたらく」に応えたいという想いがあります。自分の「やりたいこと」を見つけて実現できる環境や社会を、私たちは本気でつくろうとしています。今後、当社のエンジニアの成長機会と活躍の舞台はさらに広がっていきますので、是非一緒に新たな挑戦をしていきましょう。
やりがい
業界トップクラスの規模とネットワークを駆使し、多様な領域の案件に携われる点が最大の特長です。ものづくりの最前線や半導体・航空宇宙のプロジェクトなど、自分の希望のキャリアに合った案件にチャレンジできるため、大きなやりがいを味わえます。
また、資格取得や技術向上により給与がアップする仕組みになっているため、明確な目標を持って仕事に取り組める点もモチベーションアップに繋がります。
きびしさ
日進月歩で技術が進化していくものづくり現場に携わるため、新たに生まれる技術や知識を積極的に習得し続ける必要があります。同社であれば、新たな技術に対する社内研修が充実しているため、研修を活用しながら無理なくアップデートを続けていくことができます。
スキスレベルに合わせて技術を学べる400種類以上の研修をご用意！自分に合う学びを実現できます。
20～30代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍中！
希望のエリアで働けて、残業は少なめ、年間休日123日のため、働きやすさも叶う環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）※WEB面接実施中
適性検査
内定・採用
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
＜面接について＞
◎一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり
＜応募書類に関して＞
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
担当／採用担当
TEL／03-3286-7880
★株式会社BREXA Technologyは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。
会社概要
- 事業概要
■機械・電子・電機・IT・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F- 設立
- 2004年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 従業員数
- 29,363名（2024年12月）
- 資本金
- 4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）※国内技術系グループ連結
- 売上高
1,777億円（2024年12月期）
1,624億円（2023年12月期）
1,496億円（2022年12月期）
※国内技術系グループ連結- 平均年齢
- 32.3歳
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