株式会社アクセライズ
エンジニア（開発／インフラ）年収1000万円可／フルリモあり
この求人を要約すると…
【案件】上流・クラウド・モダンなど多彩な案件
【良好な職場環境】エンジニアの声が届きやすい！
【待遇】年休125日・残業平均月5ｈ・在宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件は自分で選べる！】サーバ・ネットワーク・クラウドのインフラ領域、Web・業務系を中心とした開発
経験やスキル、希望などについて
営業と話し合ったうえで配属先を決定します。
そのため「上流工程をやりたい」
「クラウド環境に挑戦したい」
「新しいスキルに触れたい」
など、理想のエンジニア像を一緒に作っていける職場です！
また、案件はひとつではなく必ず複数提示します。
会社都合での配属は一切ナシ！
選択権はあなたに。
現状に見合う案件から、将来を見据えた案件まで
幅広くご提案します！
★手厚いフォロー体制
配属が決定するまでのサポートはもちろん
配属後のフォローが手厚いのが当社の特徴。
定期的に面談を実施しているので
将来について、きっちり話し合うことができます。
＼数字で見る！当社の魅力／
◆年休125日
◆平均残業月5ｈ未満
◆年収1000万円以上可（実績あり）
◆有給取得率95％
◆5日間以上の連休取得OK
◆各種祝い金＆制度あり※最大20万円支給
＼プロジェクト例／
◎公共系：ネットワーク更改案件の設計・保守体制の構築支援
◎流通系：インフラ基盤のクラウド移行（オンプレ環境からAWS／Azureへの移行設計・構築・運用）
◎広告制作会社：Webサイト、業務系Webアプリ開発中心の設計・開発・コーディング業務
◎社内：基盤のクラウド移行（WEB／NW／サーバ）
など
詳しくは原稿下部の「待遇・福利厚生」以降をご覧ください！
★女性管理職在籍中
Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python
■OS
Windows、Linux、UNIX、MacOS
■データベース言語
OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL
■クラウド・仮想化
AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V
■ネットワーク・ミドルウェア
Cisco、Juniper、FortiGate、Zabbix、Nagios、Active Directory
■その他
ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Node.js、React、OutSystems
など
対象となる方
【学歴不問】ITコンサル・開発・インフラ等の実務経験／第二新卒歓迎★テレワーク案件あり★
■ITコンサル・開発・インフラ等の実務経験（目安3年以上）
※経験3年満たない方も、ご興味があればまずはご応募ください！
★言語・分野・技術の領域や業種は不問です！
★サーバ・NW・クラウドの実務経験者はいずれも歓迎！
【こんな方、ご応募ください】
■理想のエンジニア像に近づきたい
■最新技術や上流に携わり、スキルアップしたい
■自分の声が届きやすい職場で働きたい
■将来や働き方など、サポート体制が万全の環境を求めている
■エンジニア同士、技術を高めえる仲間と働きたい
＊業種未経験歓迎
勤務地
★関東のプロジェクトへ配属します
★配属先は東京がメインです
★在宅、フルリモート案件あり！（配属先による）
■本社
東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
＜アクセス＞
都営新宿線「小川町駅」東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」ともにB6出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A6出口より徒歩2分
＜配属先例＞
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市など
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクト先により、異なります。
※プロジェクト先によっては、フレックスタイム制もあります！
（就業時間などの条件は、配属先により異なる）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。その間待遇などに変更はありません。給与
月給41万6,600円～85万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万5,600円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
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経験やスキルはしっかり給与に還元！
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「経験3年以上」や「高スキル」をお持ちの方など
実力に応じた給与をご提示します！
そのため「年収1000万円」を実現できる環境です◎
【年収例】
・1100万円（入社5年目／40代／PM）
・850万円（入社3年目／35歳／PM補佐）
・680万円（入社2年目／33歳／SE）
年収500万円～1000万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度（入社1年目から対象）
■各種研修制度（外部を招いての英会話レッスンなど）
■出産お祝い金
■結婚お祝い金制度（入籍を条件に2万円～5万円支給）
■お見舞い金制度（入院お見舞金として5000円、手術の内容に応じて最大20万円支給）
■お悔み制度（近親者に不幸があった場合に最大8万円支給）
■災害お見舞金制度（自宅に災害があった場合3万円～20万円支給）
■健診補助（健康診断の受診費用を最大3万2400円まで補助）
■禁煙補助（禁煙治療費を負担します※健康診断費用＋禁煙治療負担額 ≦ 3万3000円）
■資格取得支援制度
■時短制度あり
■服装自由（配属先による）
「エンジニアは孤立しやすい…」
と感じることがないよう
当社は社員同士の繋がりを大切にするため
さまざまな取り組みを行っています！
★社内Slack
技術の情報交換から何気ない雑談まで、
気軽にやりとりできるツールを導入！
★交流会やオンライン勉強会
直接声を聞いたり、顔を合わせたりする機会多数！
配属先が異なっても、交流を深められます。
★営業やマネージャーとの距離の近さ
現場の話に限らず、将来理想とする働き方や
キャリアについていつでも相談できます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率95％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■マタニティ休暇
■看護休暇
★5日間以上の連続休暇可能
気になる！サポート体制をもっと詳しく！
配属前～参画後まで徹底フォローしながら、
エンジニアの働き方の希望やスキルアップまで手厚くサポートします。
ステップ1：面談でキャリアヒアリング
これまでの現場の経験や資格、
将来像などを丁寧に確認します。
ステップ2：案件のご提案
構築・運用・クラウドなど、志向に合う選択肢を必ず複数提示します。
ステップ3：参画後の定期フォロー
技術面の不安や現場の課題まで丁寧に支えます。
★リプレイス相談もOK！★
社員の成長意欲を後押しする当社では
「次はクラウドへ行きたい」など希望があれば
柔軟に対応します！
当社で描ける、多彩なキャリア
■PM・PLに挑戦可能
■モダン環境での開発案件も多数
（TypeScriptやReactなど）
※Webフロントからフルスタックまで、幅広く対応
■充実のバックエンド領域
（Java／Python／Node.jsなど）
※API開発、業務システム、クラウド連携など多様な案件あり
■プロダクト志向の案件やローコード開発も選択OK
■クラウド構築案件多数
（WSやAzureなど）
※設計・構築・運用・改善まで対応
■サーバ・ネットワーク・仮想化など、オンプレミスからクラウド移行まで選択可能
■監視設計や運用改善、自動化構築にチャレンジ
社員が心から楽しめる職場づくりへ
当社で働いて「楽しい！」と感じてもらうべく
企画やイベントをご用意しています。
※もちろん、任意参加です！
★自社グッズ制作！
「自社セレクトのコーヒー豆」や「お菓子」など、パッケージにもこだわって制作中！
あなたの声が形になり、ワクワクします！
★英会話の受講
外部講師を招いて英会話教室を開催！
働きながら、多彩なスキルを身につけられるメリットが！
★忘年会・納涼会
レストランなどを貸し切りして実施！
アクセライズの雰囲気を感じられるよう、装飾などもこだわっています♪
社員インタビュー
宍戸さん（代表）
一人ひとり、自身の可能性を信じて向き合ってほしい願いがあります。誰にでも「こうなりたい」理想があるからこそ、会社側が案件やキャリアを決めつけることはありません！
宍戸さん（代表）
エンジニアの得意を伸ばすことを大切にしています。そのため、不得意な分野があっても責めることはありません。「“羽毛布団のような”柔らかな管理」をモットーに、意欲的にその人らしく活躍してほしいです。
薄倉さん（SES事業部：マネージャー）
技術はもちろん、性格なども含めてその人に合う場所で活躍してほしいと思っています。最初は明確な目標がなくてもいいですし、仮に現場での些細な悩みがあれば、いつでも遠慮なく言っていただきたいです！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「人想い」の会社で、圧倒的な成長を。
2004年に設立した同社は、医療系の人材派遣をはじめ、IT事業など技術系でも実績を残し、多岐に渡るビジネスを展開してます。
その安定基盤を軸に、エンジニアとして着実にステップアップすることができると実感しました。
というのも「一定の成長を遂げ、さらなるステップアップの場が社内に無くなった時は、次のステージとして積極的に社外に羽ばたいていってもらいたい」と語る代表の宍戸さん。そのお話から、エンジニア想いの姿勢を強く感じとることができました。
教育サポートに手厚い環境だから、メキメキとスキルアップできる職場です。
同社であれば、自分らしさを大切にしながら理想的なエンジニアライフを送れます。
やりがい
案件の選択はエンジニア自身にあり、会社から無理な提案はありません。そのため、「これまで培ったスキルを伸ばしたい」「新しい分野に挑戦したい」など、一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトに参画できます。
また、定期的な面談や営業のフォローなど、エンジニアの成長をとことん後押ししていただける環境で、のびのびと活躍できるでしょう。
きびしさ
エンジニアとしてステップアップしやすい環境はもちろん、英会話の受講や資格取得支援などがあるため、多彩なスキルを身につけ市場価値を高めることが可能です。その制度をうまく活用して積極的に学ぶことができれば、自分のやりたいことを叶えながら想像以上のキャリアを実現できると言います。
ただ人を現場に送るだけじゃない。エンジニアの先々のキャリアまでしっかり考えていきます！
「草原に敷いた１枚のシート、そういう場所としてアクセライズは存在しています」宍戸さん（代表）
案件単価に応じて給与アップ！年収1000万円以上も可能なので、稼いで生活を豊かにすることも可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
面接は、Web・対面どちらでも可能です！
★エンジニア経験3年以上の方は、カジュアル面談のみでもOK！
お気軽にご応募ください！
◆応募から内定までは最短2週間を予定しています。
◆面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
◆書類選考は、1週間程度お時間をいただきます。
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
TEL： 03-5577-3161（代表）
会社概要
- 事業概要
■CRA派遣事業
■医薬品開発・受託（CRO）事業
■CSO（MR派遣）事業
■人材紹介
■特定技能登録支援
■人材サービス事業
■SES事業
■IT事業- 所在地
【東京本社】
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
【大阪支社】
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目4番10号
淀屋橋センタービル3F- 設立
- 2004年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 宍戸 敏昭
- 従業員数
- 約190名（2022年7月現在）
- 資本金
- 9,950万円
- 平均年齢
- 28歳
