サイカパーキング株式会社
総合職（駐輪場の運営管理・営業）／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業49年の安定性／官公庁とも取引豊富
【未経験歓迎】ほぼ全員がゼロから！育成ノウハウも◎
【裁量大】アイデアを実際に反映！自ら運営する面白さ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代の中途入社者が性別問わず活躍中！】駐輪場の開発・運営・営業／社会貢献になる仕事です！
◎未経験でも安心な、手厚いフォロー
◎「話し好き」が輝く仕事
◎業界では高い知名度と安定性
◎長く続けられる働きやすさ
≪ まちづくりに携わるリーディングカンパニー ≫
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創業から49年にわたり、駐輪・駐車場の企画や管理・運営を通して「快適なまちづくり」に携わってきた当社。
一般企業はもちろん、自治体からの依頼を受けることも多く、業界内でもトップクラスの実績と知名度を誇っています！
入社後は、他部門を経験してもらうこともあります。
◎具体的なお仕事は……
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営業担当または運営管理担当のどちらかを担当していただきます。
【 営業業務 】
・駐輪場、駐車場の新規開発営業
・既存顧客へのフォロー営業
・担当現場の売上および情報管理
・管理担当者との情報共有
・下請け業者への指示および交渉 など
【 運営管理業務 】
・ご利用者対応（問い合わせ対応、案内、説明ほか）
・管理員のマネージメント（勤務シフト、制服、体調管理ほか）
・駐輪場内のメンテナンス（掲示物、料金変更、機器・施設の確認）
・各種書類作成、売上や収支の分析
・オーナーへの報告、提案
・放置車両の警察への届出 など
◎入社後の流れ
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まずは先輩社員がOJTで業務をお教えします。
研修期間は数カ月～半年間。あなたに合わせて丁寧にレクチャーします！
「なんだか難しそう？」と感じるかもしれませんが、ほとんどの先輩が未経験から入社し活躍中。
「育てるノウハウ」も豊富なので、ご安心ください！
独り立ちした後も、先輩からのアドバイスはもちろん、e-ラーニングを通してさまざまな知識を学べます。不安なく働いていただけます！
相手となるお客さま（公益財団法人、自治体、商業施設など）によって部署やチームが異なります。
チームで協力し、助け合いながら仕事を進めています。相談や質問はグループチャットや電話ですぐに対応可能！定期的なチームミーティングも行っているので、悩みを抱える心配はありません♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】ほとんど全員が未経験から！人と話すことが好きな方、大歓迎です！
＜ 歓迎条件 ＞
■接客・営業などの経験がある方
■話し好きで、明るくお仕事できる方
＜ 他業種からの転職者多数！ ＞
物販や、飲食店の経験者など、まったくの異業種から入社した社員がほとんど！
業務については事前知識ゼロでいいので、お気軽にご応募ください！
勤務地
■本社：東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺんてるビル7階
＜ アクセス ＞
東京メトロ「茅場町」「水天宮前」駅から徒歩約5分、「人形町」駅から徒歩約7分
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
- 本社/東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺんてるビル7階[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
◎実働7.5hで、早めに退勤！
◎時差出勤OK（前後1時間での時間調整可）
◎現場への直行・直帰の場合もあり
◇一日の流れの例（運営管理担当の場合）
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▼9:00＜出社＞
┗駐輪場やお客さまからの連絡チェック・対応
現地確認の準備、電話対応など
▼12:00＜昼休憩＞
▼13:00＜現場へ＞
┗管理員との打ち合わせやご利用者さま対応
ちょっとした汚れがあれば、交換作業などを行うことも
▼16:30＜帰社＞
┗報告、打ち合わせ、事務処理など
▼17:30<終業>
┗終業。お疲れさまでした！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
＜月給例＞
月給24万4,000円（25歳 大卒4年目の場合）
月給26万3,000円（30歳 大卒9年目の場合）
※残業手当については別途全額支給いたします
※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給）
※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します
※決算賞与は業績良好時のみ支給（直近実績0.92カ月分）
年収425万円
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■評価制度（年に1回）
■退職金制度
■当社フロアに自動販売機が設置してあり、1日2本まで飲料を無料で提供
■表彰制度（年に1回）
休日・休暇
124日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（当社規程では12/29～1/3、2025年度は12/27～1/4まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）※試用期間中は適用外
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（全員取得）
■育児休暇
（男性の取得実績多数あり）
★5日以上の連休取得OK
お客さま視点で駐輪場をつくる楽しさ！
お客さまや管理員の話を聞き、改善点を見つけ、駐輪場をよりよくしていきましょう！
裁量を持った運営が可能なので、「駐輪場づくりをしている」という実感を得ながら働くことができます！
駐輪場業界のパイオニア
■駐車場・駐輪場のトータルプロデュース事業
└運営管理の提案、受託、指定管理者業務／自主事業（コインパーキング等） 他
■業界紙の出版
└駐車場・駐輪場専門誌の発行
■シェアサイクル事業
社員インタビュー
Sさん
駐輪管理グループ
部署によって細かな差はあるかもしれませんが、全体的に人間関係が良好な会社です！どのチームも協力して仲良く働いてますので、うまく馴染めるか不安な方もご安心ください！
Oさん
営業管理第一部
地域の人々のための駐輪場づくり、という仕事のやりがいはもちろん、ノー残業デーなどがあることで働きやすさも整えられます。ライフワークバランスを重視したい方にとってはぴったりの会社です！
Tさん
営業管理第二部
チームによっては9割近くが未経験からのスタート。知識・経験がなくてもまったく問題ないお仕事です！入社後は私をはじめとする先輩たちがしっかりフォローしますので、お気軽にご応募ください！
取材レポート
社員の働き方は？
地域の声を形にできる“まちづくり”の仕事！
今回の仕事内容である「駐輪場管理」。一見ただ駐輪場を見回ればいいと思ってしまいそうですが、実は自治体などと連携した“まちづくり”とも呼べる取り組みが可能なんです！
地域の利用者さまの声を聞き、その内容をもとに関係機関と相談を重ね、改善案を実際の形にすることで“地域のための駐輪場”は生まれます。
例えばこれまでには、
■チャイルドシート利用者のための広い駐輪スペースの増設
■チャイルドシート利用者のために、上下2段になっている場所の上段を撤廃
■近年の自転車大型化に合わせた、ラックの大きさの最適化
こんな取り組みを実施してきました。
時代ごとに変わる地域の声を形にできる、そんなお仕事です！
やりがい
Ｏさん「地域の声を駐輪場に反映した後、実際に利用者の反響を聞けた時はやりがいを感じます。あとは70歳以上の方を管理人として雇うお仕事でもあるので、働き続ける手助けができるのも社会貢献性を感じられますね」
Ｔさん「掲示物の作成・設置も自分たちが行う業務。現場の問題を把握し、どんな効果が出るか考えて掲示物を作成・設置した結果、狙い通りになった時は達成感を得られます！」
きびしさ
Sさん「利用者の意見をもとにするとはいえ、独断で改善を進めることはできません。必ず自治体や財団などとやり取りを繰り返さなければならないので、慣れない間は大変かもしれません」
Oさん「自治体が相手の時は税金が関与しますので、数字の管理が厳しくなる面も。Excelの集計・チェック数も多くなりますので、数字への苦手意識を持たないことが重要です」
20代・30代のメンバーも多数活躍中です。
地方自治体の駐輪場運営プロデュースやコンサルティングも行っており、右肩上がりの成長を続けています！
穏やかな社員が多く、おおらかな社風。困ったことは何でも相談できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書、職務経歴書による書類選考
1次面接（1次面接通過後に適性検査あり）
2次（最終）面接
内定
※面接日時・勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください
※在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月程度を見込んでおります
■経営管理本部 総務部
TEL：03-3667-4975
※電話での対応は行っておりません
※「応募する」ボタンよりご応募ください
会社概要
- 事業概要
■駐車場・駐輪場のトータルプロデュース事業（運営・維持管理）
■業界紙の出版
■シェアサイクル事業- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺんてるビル7階- 設立
- 1977年 1月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 森井 清
- 従業員数
- 1,764名（グループ会社含む合計：2,509名）（2024.3.31時点）
- 資本金
- 100,000千円
- 売上高
69億円（グループ会社を含む合計：79億円）（2024年3月期）
