掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/5(木)

ヤマト運輸株式会社(南関東統括)

賞与5.5か月分/セールスドライバー/転勤なし/南関東(セ)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】東証プライム上場/業界を牽引するヤマト

【働き方】未経験でも安心。地域密着のシンプルワーク

【オフ充実】残業月25h程度/1週間の連続休暇OK

求人詳細

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【★月収例40万円】×【★年間実質132日お休み】
“ヤマト運輸だからこそ”叶えられる働き方があります

「頑張っているけど、収入が増えない」
「目の前の仕事に追われ、充実感がない」
―――そう感じているあなたへ。

同じ悩みを抱えていた先輩たちが、
ヤマトで“納得の毎日”を手に入れています。


【★収入アップを実現!】
◎月収例:40万8500円(30歳・勤続3年/扶養家族2人)
◎各種手当+賞与年2回(実績5.5カ月分)
◎荷物1個ごとの集配インセンティブも!

「将来のために貯金ができるようになった」
「収入が安定して、気持ちに余裕が生まれた」
――そんな声が届いています。


【★お休みもたっぷり!】
◎年間休日118日+計画年休14日=実質年休132日
◎有休取得9割以上を推奨

「旅行や趣味の時間を持てるようになった」
「家族との時間が格段に増えた」
――メリハリのある働き方が叶います。


【★未経験でも安心!】
◎必要なのは普通免許だけ
◎座学・運転実習・同乗研修で安心スタート

実際に、ドライバー経験ゼロで入社した先輩も、
多数活躍しています。


安定も、高収入も、働きやすさも――
全部手に入れるならヤマト運輸へ。

ここから、“納得の毎日”をスタートさせませんか?

ヤマト運輸株式会社(南関東統括) 賞与5.5か月分/セールスドライバー/転勤なし/南関東(セ)

仕事内容

【長距離や深夜運転なし】 集配・営業業務をお任せ/この街のプロになる(ヤマトのセールスドライバー)

具体的な仕事内容
★ドライバー未経験でも、普通免許があればぜひご応募ください。

【お任せするのは】

クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ、配達・集荷・営業提案などを行います。

配送エリアが決まっているためルートを覚えやすく、また、深夜運転や長距離配送はありません。
地域の顔として、物流インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。


【入社後の流れ】

▼入社~2週間
まずは新人研修(座学研修/運転実習)を行います※2週間程度

▼~1カ月程度
配属先でのOJT研修を実施します。※1カ月程度
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えていきましょう。

▼乗務許可テスト
ひとり立ち前に乗務許可テストを行います。
運転技術をしっかりチェックしてもらえるので安心です。


【働きやすい環境も整備】

◎集配車1台ごとに、専用タブレット端末を配備
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせた荷物の積み方をすぐに確認可能。
また、全車両にドライブレコーダーを完備しています。

◎積込みは専任スタッフがサポート
トラックへの積み込み作業は専任スタッフが行うため、セールスドライバーは運転・集配・接客業務に集中できます。


【キャリアステップ】

■正社員で入社 →グループ長 →営業所長
など、早ければ入社から2、3年でグループ長(8~10名をマネジメント)に昇進しています。
チーム組織構成
センターの規模にもよりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後。
ドライブレコーダーやタブレットを完備しているため、自身の安全を守りながら安心して運転できます。

★男女共に活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎!業界屈指の給与水準&福利厚生】第二新卒活躍中 ◇普通自動車免許

「関東エリア(千葉・神奈川・茨城・山梨)で安心して働き続けたい」という方は大歓迎です!
ドライバー未経験からでも、研修から安心してスタートできます。

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)
■65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため

\以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください/
◎販売・接客サービス経験者(アルバイト可)
◎基盤が安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎お客様に感謝される仕事をしたい方

[たとえば、こんな方が活躍しています]
◎物流業界の経験者
◎ドライバーから転職してきた方
◎接客業や販売経験がある方
◎公務員からのキャリアチェンジ など

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

千葉・神奈川・茨城・山梨
★UIターン歓迎!地域手当有
★転勤なし!勤務地により車通勤可
★勤務地は配属先により異なる/希望考慮

■千葉主管支店
千葉市・安房郡・市原市・鴨川市・木更津市・君津市・袖ヶ浦市・館山市・富津市・四街道市

■横浜主管支店
横浜市(※)・鎌倉市・逗子市・三浦市・三浦郡・横須賀市

■厚木主管支店
愛甲郡・足柄上郡・足柄下郡・厚木市・伊勢原市・小田原市・相模原市・中郡・秦野市・平塚市・南足柄市 

■神奈川主管支店
横浜市(※)

■船橋主管支店
市川市・浦安市・鎌ヶ谷市・白井市・習志野市・船橋市・八千代市

■山梨主管支店
詳細は下記参照(※)

■成田主管支店
千葉県:旭市・いすみ市・印西市・印旛郡・匝瑳市・大網白里市・勝浦市・香取市・佐倉市・山武市・山武郡・銚子市・長生郡・東金市・富里市・成田市・茂原市・八街市
茨城県:稲敷市・稲敷郡・牛久市・鹿嶋市・神栖市・龍ケ崎市

■湘南主管支店
横浜市(※)・綾瀬市・海老名市・高座郡・座間市・茅ヶ崎市・藤沢市・大和市

■川崎主管支店
川崎市・横浜市(※)

※横浜市は区により管轄主管が異なります/詳細は下記参照
  • 千葉主管支店/千葉県千葉市花見川区犢橋町1676-1[最寄り駅]実籾駅
  • 横浜主管支店/神奈川県横浜市磯子区杉田5-31-27[最寄り駅]南部市場駅
  • 厚木主管支店/神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4001-8[最寄り駅]下溝駅
  • 神奈川主管支店/神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1[最寄り駅]浅野駅
  • 船橋主管支店/千葉県船橋市浜町3-3-2[最寄り駅]南船橋駅
  • 山梨主管支店/山梨県中巨摩郡昭和町築地新田95[最寄り駅]常永駅
  • 成田主管支店/千葉県成田市南三里塚字宮原78-8[最寄り駅]芝山千代田駅
  • 湘南主管支店/神奈川県横浜市戸塚区戸塚町775番地[最寄り駅]本郷台駅
  • 川崎主管支店/神奈川県横浜市鶴見区安善町1-1-1[最寄り駅]浅野駅

勤務時間

就業時間は勤務交番表により定める。
※年間所定時間 1,976時間(月度平均165時間)
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理
(1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理)

【シフト例】
8:00~21:00 / 8:00~19:00 / 8:00~17:00 / 13:00~21:00 など

8:00~21:00の間で固定シフト制
※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)を適用する場合があります

雇用形態

正社員

【試用期間】
9ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

【月収例】
==========
★40万8500円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族(配偶者+子1人)
…横浜主管支店勤務・横浜市内居住

★36万1000円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身
…川崎主管支店勤務・川崎市内居住
==========

月給:19万8070円~23万9710円
※一律手当を含む
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超勤手当(実残業時間に応じ支給)
■扶養手当等
※居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
■交通費(月上限5万円)
■インセンティブ(最大23万円獲得する社員も!)
■地域手当
賞与
年2回(7月/12月 昨年実績5.5ヶ月)
昇給
年1回(人事考課による)
入社時の想定年収

年収344万円/独身・残業25h込み※勤務地・経験・入社時期により異なる

社員の年収例

590万円(年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族有)※横浜主管支店の場合
533万円(年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身)※横浜主管支店の場合

待遇・福利厚生

各種制度
◆昇給/年1回(人事考課による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児休業/育児短時間勤務制度
◆介護休業/介護短時間勤務制度
◆慶弔見舞金贈呈
(結婚祝金:9万円/出産祝金:2.5万円/入学祝金:1万円)
◆社員持株制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆喫煙区分有
◆ベネフィットステーション
◆テーマパーク割引制度
など
その他
<男女共に育児休暇取得実績あり!>※2021年実績
育児休業取得者数:995名
育児時短勤務利用者数:816名

休日・休暇

年間休日

118+計画年休14日(年休は規定により付与)

休日・休暇

■標準月9日~11日(勤務交番表により定める)

■慶弔休暇

■有給休暇
(2021年取得実績17.8日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

◆特別休暇
◆1週間連続休暇あり
シフトを調整して1週間の連休を取得し、家族旅行に行く社員も多数います!
◆年間付与される有給休暇日数のうち、9割を取得推奨しています
(入社半年後経過10日付与/入社6年半経過後最大20日付与)

(※)横浜市の管轄主管について

横浜市の各管轄主管については下記をご確認ください。

■横浜主管支店
磯子区・金沢区・港南区・西区・中区

■神奈川主管支店
鶴見区・港北区・神奈川区・都筑区・緑区・保土ヶ谷区・青葉区

■湘南主管支店
戸塚区・瀬谷区・旭区・泉区

■川崎主管支店
都筑区・鶴見区

(※)山梨県の管轄主管について

山梨主管支店の各管轄主管については下記をご確認ください。

■山梨主管支店
上野原市・大月市・北杜市・甲斐市・甲州市・甲府市・中央市・都留市・中巨摩郡・韮崎市・笛吹市・富士吉田市・南アルプス市・南巨摩郡・南都留郡・山梨市
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社員インタビュー

Tさん(20代)
同僚

Tさん(20代)

前職は不規則な働き方だったのですが、ヤマトに入社してからは休日も増え、プライベートを計画的に過ごせるようになりました。 有給も取りやすいので自分の時間に使い、月に2回ほどは友人と遊びにでかけています!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

今までも、これからも、街の営みをあらわす存在として―――。

2019年に創業100周年を迎えたヤマト運輸。
日本の物流を牽引してきた同社は、“次の100年”へと歩みを進めています。

そんなヤマトの顔ともいえるのが『セールスドライバー』。
彼らの仕事は、ただ荷物を運ぶことではありません。

地域と向き合い、暮らしを支え、ビジネスをつなぐ――。
日々同じエリアを担当し、季節の移ろいや街の変化に寄り添いながら、変わらぬ安心と信頼を届けているのです。

緑のユニフォームに袖を通し、ハンドルを握るその姿は、今日も街が元気に動いている証。

「いつも助かってるよ」
「今日もありがとう」
そんな声に背中を押されながら、ヤマトのドライバーは今日も走り続けています。

誰もが知る物流業界の大手企業である『ヤマト運輸』。物流の効率化や働きやすさの改革も推進しています。
やりがい

やりがい

同じエリアを担当するからこそ、日々の仕事の中で、お客様との距離も自然に縮まっていきます。
お客様からいただく気遣いや感謝の言葉は、仕事に取り組む上での大きなモチベーションになるでしょう。

また、配送を通じて、暮らしの安心を守り、ビジネスの発展に貢献できることも、この仕事の大きな魅力。
地域社会や人とのつながりを実感しながら働きたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境です。

きびしさ

きびしさ

ヤマト運輸の制服を着て街を走るということは、地域の中で「会社の顔」として見られるということ。
そのため、年齢や経験に関係なく、日々の丁寧な対応や安全第一の運転を心がける姿勢が求められます。

最初は緊張する場面もあるかもしれませんが、先輩のサポートや充実した研修があるので安心してください。
仕事に慣れる中で、プロとしての意識が芽生え、この仕事への誇りも自然と育っていくはずです!

小口配送が中心。オペレーターのバックアップのもと、担当エリア内で活躍します。

転勤なしで、好きな場所・慣れ親しんだ街で働くことができます。

年間付与で9割の有給を取得推奨。多くの社員が家族や自分の時間を大切にしながら働いています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(WEB)

  • 2次面接(原則対面)

  • 内定

※1次面接で書類選考を兼ねる場合あり。
※応募から内定まで2週間~1ヶ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※履歴書のみで選考可能!職務経歴書の提出は不要です。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。
連絡先
ヤマト運輸応募受付センター
TEL:0120-993-225(平日10時~19時)

【広告No.Y00000524546】

会社概要

事業概要

■「宅急便」など各種輸送に関わる事業
■一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービスを展開

※「宅急便」「宅急便コンパクト」「ネコポス」などのサービスで、個人の方から企業まで幅広いお客様のニーズに応えています。

所在地

〒104-8125
東京都中央区銀座2-16-10(本社)

設立
2005年 3月(創業:1919年11月)
代表者
代表取締役社長 長尾 裕
従業員数
15万8,295名(2025年3月31日時点)
資本金
500億円
売上高

1兆7,626億円(2025年3月期実績)※ヤマトグループ連結

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012820580

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