YKK AP株式会社(YKKグループ)
技術系総合職（生産技術・設備設計・要素技術）／第二新卒採用
この求人を要約すると…
【安定性】YKKグループ＆業界シェアトップクラス
【第二新卒採用】3年間の教育体制あり／年休123日
【U・Iターン歓迎】寮・社宅・引っ越し補助あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全未経験OK・3年間の教育プログラム】生産技術・設備設計・要素技術いずれかの業務をお任せします
製造ラインの設計から設備仕様の検討、素材の要素技術開発まで、幅広い業務の中から適性に合った仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
■生産技術
・工程設計、設備仕様検討、導入立上げ
・生産ライン/品質/コストの改善（調査、改善企画立案、実施）
・設計者と商品完成度向上の検討
・他部門との技術連携（各事業の新商品立上げ時や全国の製造拠点）
・DX推進（ロボットやAI・IoT活用）
■設備開発
・機械設計
・電装設計
・システム設計
■要素技術開発
・素材の性能検証（強度、耐久、断熱性等）
・材料特性を活かした成形条件の最適化/工程改善
・国内外の技術部隊との連携および技術展開
――
★ 携わる製品
――
素材例：アルミ、樹脂、ガラス
部品例：ネジ、網戸のネット
※商品に組み込む金属/樹脂の操作・機能部品
仕上例：窓、玄関ドア、カーテンウォール 等
――
★ 入社後の流れ
――
同期と一緒に導入研修を実施後、製造ラインでの約半年間の実習、配属後の集合研修を含む「3年一人前教育プログラム」をご用意。YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができますよ。
――
★ 将来的なキャリアパス
――
技術系総合職としての採用であり、将来的にはさまざまな商品・工程に携わるチャンスがあります。
役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなく技術のスペシャリストとしてキャリアアップや海外駐在を目指すことも可能です。
◎女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】大学院・大学・高専（専攻科過程以上）の理系学部・学科を卒業した方 ※複数名採用予定
■電気・機械・情報・建築・土木・化学・材料学部などを卒業した方
■高等専門学校（専攻科）または大学卒業以上の学歴を有する方
【歓迎する経験】※必須ではありません
■CAD（2Dまたは3D）を用いた作図経験
■IoTやAIなど、デジタル領域への関心がある方
■生産工程に関する設計経験
■設備設計や仕様検討、設備保全に関する業務経験
■技術者派遣としてスキルを磨かれた方
※業界・職種経験不問
勤務地
◎寮・社宅・引っ越し補助あり
＜宮城県＞
■東北製造所：宮城県大崎市三本木字吉田1
古川駅より車で12分
＜埼玉県＞
■埼玉窓工場：埼玉県久喜市菖蒲町台字南110
新白岡駅より車で13分
＜富山県＞
■黒部越湖製造所：富山県黒部市吉田9425
生地駅より車で3分
■黒部荻生製造所：富山県黒部市荻生1
黒部宇奈月温泉駅より車で6分
■黒部製造所：富山県黒部市吉田200
生地駅より車で4分
■滑川製造所：富山県滑川市杉本3003
早月加積駅より車で7分
＜熊本県＞
■九州製造所：熊本県八代市新港町1-10
八代駅より車で18分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東北製造所/宮城県大崎市三本木字吉田1[最寄り駅]古川駅
- 埼玉窓工場/埼玉県久喜市菖蒲町台字南110[最寄り駅]新白岡駅
- 黒部越湖製造所/富山県黒部市吉田9425[最寄り駅]生地駅
- 黒部荻生製造所/富山県黒部市荻生1[最寄り駅]黒部宇奈月温泉駅
- 黒部製造所/富山県黒部市吉田200[最寄り駅]生地駅
- 滑川製造所/富山県滑川市杉本3003[最寄り駅]早月加積駅
- 九州製造所/熊本県八代市新港町1-10[最寄り駅]八代駅
勤務時間
■フレキシブルタイム／5:00～11:30、14:00～24:00
■コアタイム／11：00～14:00
■標準的な勤務例／8:20～17:00
※勤務地によって異なります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）給与
※残業代は別途全額支給します
■通勤手当
■在宅勤務手当
■交替手当
■作業環境手当
■扶養手当
■単身赴任手当 等
年収460万円～500万円
700万円／生産技術／入社12年目／30代
550万円／設備開発／入社5年目／20代
待遇・福利厚生
■雇用・労災・健康・厚生年金
【福利厚生】
■団体生命保険
■確定拠出型企業年金
■寮社宅（※7割会社負担）
■社内預金
■社員食堂
■住宅融資
■従業員専用駐車場あり
【各種制度】
■テレワーク在宅勤務制度
■フレックスタイム勤務制度
■時短制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）
■公的資格奨励制度（全従業員利用可）
■通信教育補助金（全従業員利用可）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇
※入社日に14日付与（最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇の2023年度平均取得率は76.7％
――
充実した社内研修体制
――
YKK APでは社員の自律的なキャリア形成を支援するために、さまざまな研修制度を整えています。
■価値創造塾（ビジネスリーダー育成のための研修）
■階層別研修
■グローバル研修（英語研修）
■自己啓発支援
■MBA/MOTの留学支援
■研究機関への派遣
■公的資格奨励制度（全従業員利用可）
■通信教育補助金（全従業員利用可）
「YKK」と「YKK AP」について
YKKグループ全体の売上高においても約半分強を占める中核企業であり、日本、北米、中国、アジア地域を中心に12カ国／地域で事業展開し、世界中の建築空間で当社の製品が活躍しています。
安心して働き続けられる環境
◎離職率：2.3％（2023年度）
◎育児休業取得者率数：女性102.8%、男性67.7%（2023年度）
時短勤務制度など子育て支援の仕組みも整い、将来的なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。
社員インタビュー
黒部荻生製造所 生産技術室／2015年新卒入社／係長
衣食住の“住”に関わる仕事であることに惹かれて入社を決めました。当社には「失敗しても成功せよ／信じて任せる」という理念があり、手を挙げれば挑戦する環境を用意してくれる会社だと感じます。
工機技術部 仕上設備開発室／2019年新卒入社
現在はスマートファクトリー化に適応する設備開発に取り組んでいます。今の業務では、商品開発部門や企画部門等の意見も聞くことができ、モノづくりの最初から最後まで関われることにやりがいを感じています。
黒部越湖製造所 部品技術室／中途入社
自分の立ち上げた設備については、現場のオペレーターの方と会話し、不都合が無いかを聞くようにしています。手掛けたロボットが効率化に貢献できて、導入したラインの仲間から喜んでもらえたときは嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
YKK APなら技術者としての可能性が、もっと広がる。
2030年に売上高1兆円規模を目指す同社において、商品の進化とともに「人材育成」も重要視しています。多様な人材が活躍できる環境づくりが進み、近年はグローバル化も進展しています。
同社は徹底した品質へのこだわりを持ち、最先端技術の導入を進める現場であり、技術者にとってかけがえの経験となるはずです。
総合職として多様なキャリアパスが用意されており、将来的な幹部候補へのキャリアアップを期待しています。「失敗しても成功せよ／信じて任せる」というカルチャーが根付く同社は、技術者としての再スタートを目指す方にピッタリの環境です。
やりがい
◆最先端のモノづくりに挑むやりがい
生産技術、設備設計、要素技術というそれぞれの職種で、モノづくりの現場を進化させていく重要なミッションに携われます。新たな設備やラインをカタチにしていくことは、技術者にとって大きなやりがいとなるはずです。
スマートファクトリーの推進や部品のプラットフォーム化、カーボンニュートラルへの取り組みなど、次世代のモノづくりに欠かせない最先端の技術も学べます。
きびしさ
◆さまざまな関係者との連携が大切
どの職種であっても、関わるさまざまな部署との連携が欠かせません。スケジュールの調整・管理や、入念な下調べ、先回りした働きかけを行うなどの工夫が、プロジェクトを円滑に遂行するために必要です。
課題が生じたときは決して一人だけで解決する必要はありません。ともに働くのは各分野のプロフェッショナルであり、仲間のアイデアを取り入れることが成功の鍵を握ります。
「3年一人前教育プログラム」のもと、各分野を牽引できるような技術者として育てていきます。
モノづくりにおいて「世界のリーディングカンパニー」になるために技術力を磨き続けています。
建築文化の根幹にある美しさと技術力にこだわり、価値ある建築パーツを生み出していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（2回）
内定
※入社日は2026年4月1日を予定しています
※面接の日程はご相談に応じます
〒101-8642
東京都千代田区神田和泉町1
連絡先：s_jinjibu@ykkap.co.jp
会社概要
- 事業概要
YKK APは、窓やドア、カーテンウォール、エクステリア商品をはじめとしたArchitectural Products（建築用工業製品）を通して、社会を幸せにすることをパーパスに掲げ、事業を展開しています。「一貫生産体制」を構築し、素材から部品、製造設備まで自社で開発・製造を行っています。
- 所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地- 設立
- 1957年 7月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 魚津 彰
- 従業員数
- 18,314名 <国内従業員数 13,399名> ※2025年3月末
- 資本金
- 140億円
- 売上高
5,616億円<国内売上高 4,607億円> ※2024年4月～2025年3月
- 平均年齢
- 43.1歳
関連情報
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