株式会社本所建設
事業統括マネージャー／年間休日126日／年収500万円以上
この求人を要約すると…
【成長性】先進技術で建築業界をリードする成長企業！
【やりがい】経営層に最も近い中枢ポジション
【働きやすさ】年休126日／残業月20h／転勤なし
第二期成長フェーズにある企業を中枢から支えていく。
経営層に近いポジションで早期キャリアアップが可能！
【活躍の舞台は業界に革新をもたらす“技術会社”】
私たちは本所建設は“土木会社”から“技術会社”へ革新を遂げ、建物のドローン調査から大規模修繕工事までワンスルーで対応するサービスを展開しています。また最先端技術を使った「光と動きで上空を彩るドローンショー」なども行い、既成概念にとらわれない事業展開で右肩上がりの成長を遂げています。
【経営層に一番近いキーパーソン】
今回募集するのは、経営層に一番近いブレーンとして、社内外の課題解決に向け、施策の検討や実行のスキーム作成などを行なっていただくポジションです。事業計画に携わる、業務改革を進めるなど、社内のコンサル的立場でさまざまな業務にチャレンジ可能。ゆくゆくは会社の中心的存在として活躍を期待しています！
【好待遇でお迎えします！】
腰を据えてキャリアを築きながら、ワークライフバランスを整えられる環境です！
★年収500万円以上スタート！
※500万円は下限年収で、経験や年齢を十分考慮し決定します
★転勤なし
★年間休日126日
★残業月20時間以下
成長し続ける企業の中枢でチャレンジしながら、自分の可能性を最大化させてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営層の直下で事業全体を統括】経営企画や業務改革推進など、適性に合わせたポジションをお任せします！
会社が発展し続けるためには、常に新しい発想を大切にし、社員全員が果敢にチャレンジできる体制づくりが欠かせません。そのためには経営層と綿密な連携をとりながら社内の調整を図るポジションが不可欠です。
今回はその役割を担う方を募集。新設ポジションのため、業務フローやルールなど、あなたの提案が生かされやすい環境です！
業界や職種経験は問いません。あなたの柔軟な発想とチャレンジングな行動力を求めています！
【具体的な仕事内容は…？】
経営層と連携をとりながら、社内外の課題解決に向けた取り組みを行なっていただきます。
経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。
＜経営企画・事業統括＞
■プロジェクトの資料や企画書の作成、情報収集
■新規事業の企画立案、実行に向けた調査や検証
■各プロジェクトのスケジュール管理
■他部署との連携業務 など
＜業務改革推進＞
■社内業務の効率化に向けた企画立案、実行に向けた調査や検証
■社員の声ヒアリングや集約 など
【キャリアステップは…？】
経営視点で業務に携われるため、高いレベルの知見を身につけながら、様々な経験を重ねることができます。ゆくゆくは社内全体のマネジメントもお任せする予定。早期キャリアアップも目指せます！
事業統括マネージャーとして、経営層に一番近いポジションで活躍していただきます。
対象となる方
【職種・業種経験不問／学歴不問】ポテンシャル重視の採用活動をしています！／社会人経験5年以上
＜必須要件＞
・社会人経験を5年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール）
＜こんな方は活躍できます！＞※必須ではありません
◎無形商材の営業経験をお持ちの方
◎コンサルティング業務経験をお持ちの方
◎マネジメント業務経験をお持ちの方
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎マルチタスクが得意な方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
選考のポイント
勤務地
必要に応じて大阪支店または本社に出勤していただきます。
◆大阪支店：大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル10F
＜アクセス＞
Osaka Metro谷町線「南森町」駅より徒歩2分
◆本社：大阪府富田林市喜志町3丁目1268-4
＜アクセス＞
近鉄長野線「喜志」駅より徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル10F[最寄り駅]南森町駅 より徒歩2分
- 本社/大阪府富田林市喜志町3丁目1268-4[最寄り駅]喜志駅
勤務時間
【 全員18時退社も珍しくありません 】
残業はあっても月20時間以下。18時には基本オフィスは真っ暗です。
今後もさらに業務効率化を推進し、定時上がりできる環境を整えていく予定です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇の差異なし
給与
※経験や年齢を十分に考慮し、決定いたします
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
■家族手当（18歳未満子女1人につき5,000円／月）
■住宅手当（上限3万円／月※規定あり）
■役職手当
年収500万円~850万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■健康診断
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日～6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日～5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）※消化率80％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
代表取締役 本所忠典
Q.今回募集するポジションに期待することは？
俯瞰的に物事を捉えることができる方を求めています。私を含む経営層と連携をとりながら、社員の意見も尊重し、全員が同じ方向を向いて成長できる企業であり続けるために、共に歩んでくださる方をお待ちしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
テクノロジーの力で、建設業界に革新を起こしていく。
インフラ整備などの公共事業や、大規模な民間工事で多くの実績を誇り、揺るぎない経営基盤を築いている同社。人海戦術に頼りがちな建設業界をテクノロジーの力で変革したいと、先進的な事業やサービスを積極的に取り入れています。
業界に先駆けてトップクラスの精度を持つ産業用ドローンを採用し、測量や点検を安全かつ正確に実施。圧倒的なコストパフォーマンスを実現し、業界から注目を集めています。
そんな同社で求められるのは、ともに新しいことにチャレンジする姿勢。経験や社歴に関わらず、意見を出しやすい風土があるため、チャレンジングな環境を求めている方には、またとない環境です！
やりがい
＜成長スピード急加速＞
今回募集するポジションは、さらなる成長のために新設したポジションです。経営視点で様々な業務に携わることができ、ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間的にも大きく成長できる環境が整っています。
＜ワークライフバランス整う＞
転勤がないため、腰を据えてキャリアを形成できます。年間休日126日に加え、残業も少なめ。確かなやりがいを実感しながら、プライベートも充実できます！
きびしさ
＜求められる主体性＞
経営層のブレーンとして、常に意見や提案を求められる立場です。社員の意見を取りまとめるなど、潤滑油的な役割も担います。全体を俯瞰して今何が必要なのか考え、言語化して周りからコンセンサスを得ながらプロジェクトを進める、主体性が求められるポジションです。
社員の意見を取り入れて、就業環境のブラッシュアップを図るのも役割の一つです。
職種・業務経験よりも、ポテンシャルを重視しています。
ドローンを組み合わせた検査や測量など、柔軟で効率的な次世代のサービスを多数展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考（応募時の情報で書類選考）
一次面接
二次面接
内定
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル10F
TEL：06-6135-0015（採用担当者まで）
会社概要
- 事業概要
土木設計施工一式、建築一式、舗装工事、解体工事、水道施設工事
■特定建設業 大阪府知事認可（特-26）第71466号
土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業
■特定建設業 大阪府知事認可（特-26）第71466号
建築工事業- 所在地
〒584-0005
大阪府富田林市喜志町3-1268-4（本社）- 設立
- 1975年 （昭和50年）6月／創業
- 代表者
- 代表取締役 本所 忠典
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 3,000万円
