佐藤電設工業株式会社
自動ドアの保守（設備保全）／未経験OK／研修・福利厚生充実
この求人を要約すると…
創業73年の安定感◎国内有名自動ドアブランド取扱店
未経験可◎研修・資格取得支援で将来も安心のスキルを
働きやすさ◎遠方出張なし／賞与最大3回＋各種手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修・資格取得支援が充実！／首都圏中心で遠方出張なし】自動ドアの定期点検・メンテナンス・修理業務
毎日たくさんの人が使うドアを、いつも通りに、安全に動かす。
そんな大切な役目を担う仕事です。
具体的には
■開閉動作のチェック
■電気回路に異常がないかの点検
■モーターやセンサーなど部品のチェック・交換 など
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ここがポイント！
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◎国内トップクラスの自動ドアブランドの特約代理店
1957年の設立以来、当社は国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO（ナブコ）」の特約代理店として、70年近くにわたり多くの現場を手がけてきました。
◎ずっと安心、ずっと誇れる仕事
自動ドアは、商業施設やオフィスビル、病院、金融機関、住宅など、街のいたるところにあり、もはや生活に欠かせません。
非接触で使える衛生面の安心感や、空調効率の改善・向上が評価され、ニーズが拡大中。
今後も必要とされる分野だからこそ、安定した環境で活躍できます！
◎遠方出張や転勤なし！じっくり働ける環境
担当エリアは東京23区と埼玉県川口市で、1日に7件～8件を回ります。
現場は全て首都圏内で、作業も1日で完結するため、長期出張や転勤はなし。
地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです！
◎未経験から国家資格取得を目指せる
入社後に国家資格「自動ドア施工技能士」と「電気工事士」を取得できます！
社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポート。
資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。
スキルアップと給与アップの両方を目指せます！
………………
入社後の流れ
………………
入社後まずは約1週間、社内に設置された自動ドアを使って、構造や工具の使い方をしっかり学びます。
その後は先輩社員に同行しながら、点検や修理業務をサポート。
スキルが身につくまでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して取り組めます。
今活躍している社員のほとんどが、未経験からのスタート。
自動車メーカーに勤めていた方や、警備員として働いていた方など、前職はさまざまです。
中には「もっと働きやすい環境がいい」と、別の技術職から転職してきた人も。
対象となる方
【学歴不問・未経験OK】資格は入社後取得でOK！安定企業で手に職をつけて活躍できます！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後に取得予定の方もOKです！
【1つでも当てはまる方歓迎！】
◎安定した会社で働きたい
◎長期出張や転勤のない環境で、腰を据えて活躍したい
◎機械いじりが好き
◎将来のために手に職をつけたい
◎身近なものに携わりたい
◎じっとしているより体を動かしたい
【こんな資格を活かせます】
■自動ドア施工技能士
■電気工事士
※いずれも入社後に取得可能です！
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎新卒・第二新卒・既卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
本社／東京都北区中十条1丁目15番4号
※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
＜アクセス＞
■JR「東十条駅」徒歩5分
■JR「十条駅」徒歩10分
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U・Iターンの方も
しっかりサポート！
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◎引っ越し費用全額会社負担（会社から徒歩圏内対象）
◎住宅手当（最大月2万5000円）
◎家賃実質無料の借り上げ社宅（30歳以下の単身者、遠方の方対象）
- 東京都北区中十条1丁目15番4号[最寄り駅]東十条駅
勤務時間
◎夜勤少なめ＆当番制で安心
普段の勤務は日中が中心ですが、商業施設など現場によっては、閉店後や開店前に作業を行うこともあります。
また、万が一に備えた当番制の夜間・休日待機がありますが、頻度は多くても月に2回程度。
当番の日はあらかじめ決まっているので、「急に呼び出される」といった心配はありません。
◎食事補助手当あり！
夜間作業がある日には、1回あたり800円の食事補助手当を支給。
「しっかり食べて元気に活躍してほしい」
そんな思いから、食事代をサポートしています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※上記は最低保証金額です。
年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■残業手当（時間外・休日・深夜）
■住宅手当（最大2万5000円／月）
■家族手当
・配偶者：月2万円
・子1人あたり1万円（22歳まで）
■資格手当
・電気工事士（第二種：月3000円、第一種：月5000円）
・自動ドア施工技能士（二級：月3000円、一級：月6000円）
■運転手当
■皆勤手当
■役付手当
■職能手当（技術・営業）
■特別手当
年収370万円以上
年収634万3450円／入社8年目／45歳・未経験入社（既婚・子ども2人・役付）
年収555万3350円／入社5年目／30歳・未経験入社（既婚）
年収375万150円／入社2年目／21歳・未経験入社（未婚）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（業務に関係する資格、参考書代・受験料会社負担）
■U・Iターン歓迎（社宅・住宅手当・引っ越し代補助など各種制度あり）
■永年勤続表彰（表彰金支給）
・3年目2万円
・5年目3万円
・10年目5万円
・20年目8万円
・30年目10万円
■各種祝金・弔意金
■退職金（5年以上勤続の方）
■作業服支給（制服・保安帽・安全靴・安全帯）
■夕食補助（夜間勤務時／社内規定による）
■宴会・社内お茶代等（自販機を除く） 会社負担
■仮眠用宿泊所完備
■ナブコグループ野球大会
■全国提携保養所（東京都電気工事健康保険組合）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日休み／休日出勤が発生した場合は代休を取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月4日）※年度により前後あり
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度最大10日／次年度の分の前借りもOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員も取得しています！）
■介護休暇
■裁判員休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇OK
将来を見据えて働ける、安心の福利厚生
中でも家族手当は、配偶者・22歳になるまでの子ども（いずれも被扶養者）が対象。
一般的には小学生までという会社も多い中、お子さんの成長を大学卒業まで支えられるのが特長です。
実際に、家庭を持っている社員も多数活躍中。
「将来のことを考えて転職先を選びたい」という方にとっても、ぴったりの職場です。
他のポジションに興味がある場合も相談OK
特に営業職では、「電動シャッター」を取り扱った経験のある方応募歓迎です。
給与や待遇は当職種と同じです。
少しでも興味がある方は、面接時にお気軽にご相談ください！
取材レポート
社員の働き方は？
「ここでずっと働きたい」安心して将来を思い描ける環境
国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO（ナブコ）」の特約代理店として、約70年にわたり実績を重ねてきた同社。
取材でまず感じたのは、同社が社員一人ひとりの働きやすさを真剣に考えているということ。
特に手当や福利厚生の充実ぶりには目を見張るものがあり、「安心して長く活躍できる環境づくり」に本気で取り組む姿勢が伝わってきました。
実際、40年以上勤めている社員がいたり、一度別の仕事に就いた方が「やっぱりここが一番」と戻ってくることがあるというのも納得の職場。
こうした環境が実現できるのも、長年にわたって培ってきた安定した経営基盤があるからこそでしょう。
やりがい
この仕事のやりがいは、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、修理やメンテナンスを通じて問題を解決できること。
最新の機械から長年使われてきた古い機械まで、さまざまなタイプに触れられるので、毎回新しい発見があります。
時には大掛かりな修理もありますが、お客様の予算や状況に合わせて最適な提案を考えることで、信頼を得られるのも嬉しいポイントです。
きびしさ
専門的な技術と、臨機応変な対応が大切なこの仕事。
知識やスキルを吸収することが求められますが、研修や資格取得のサポートが充実しているので、安心してチャレンジできます。
一度習得した技術は一生モノ。
成長の先には、自信と安定した生活が待っています。
街でよく見かける青いステッカー。これが貼られている自動ドアが、ナブコ製品です。
実績のある安定企業だから、将来のことも見据えて安心して活躍できます！
未経験からのスタートでも、一生モノのスキルを手に入れられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
〒114-0032
東京都北区中十条1丁目15番4号
TEL：03-3905-1310／総務部 採用担当
会社概要
- 事業概要
■自動ドアの設置・メンテナンス
■新築建物内の電気設備工事、電気・通信系統の配線工事一式
■施設内の電気工事・保守・改修工事- 所在地
〒114-0032
東京都北区中十条1丁目15番4号- 設立
- 1957年 （創業1952年）
- 代表者
- 代表取締役会長 飯島隆裕 ／ 代表取締役社長 野口射
- 従業員数
- 76名
- 資本金
- 5000万円
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