掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/26(木)

三浦工業株式会社【プライム市場】

北陸・中部・関西エリア限定/実務未経験歓迎の設備施工管理

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【売上高2513億円】業界大手の安定基盤×成長性

【働きやすさ】年休125日+計画年休5日/転勤なし

【高待遇】昨年度賞与実績6カ月以上/昇給年1回

求人詳細

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“ミウラのボイラ”でおなじみの安定企業で活躍!
家族との時間を大切にできる設備施工管理。

町の商店から大規模工場まで、あらゆる産業や施設で利用されている“ミウラのボイラ”。
当社は1959年の設立以来、産業用ボイラのリーディングカンパニーとして成長してきました。ボイラ以外にも、舶用機器・水処理機器・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開し、安定した経営を続けています。

今回は、組織力強化のため【施工管理】のメンバーを新たに募集します!
施工管理といってもボイラー室の管理が中心で、無理のない働き方で長く活躍できる環境が整っています。人々の暮らしに欠かせないインフラを支えるミウラの技術者として、一緒に働きませんか?

◇ ◇ ◇

\ミウラは社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます/
◆スーパーフレックスタイム制
◆賞与6カ月超/昇給年1回
◆年休130日(規定休暇125日+計画年休5日)
◆長期休暇は7日連続休暇も可能
◆家賃補助(最大15万7,000円支給)、マイホームにも補助適用
◆財形貯蓄制度&退職金制度あり
◆産休・育休・時短勤務制度
など…ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいをもって長く働けるような福利厚生が充実しています。

三浦工業株式会社【プライム市場】 北陸・中部・関西エリア限定/実務未経験歓迎の設備施工管理

仕事内容

【若手社員活躍中!】機器設置工事の日程調整・安全管理・工程調整などの施工管理業務

具体的な仕事内容
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における施工管理業務をお任せします。

ーーーーーーーー
 主な業務内容
ーーーーーーーー
■自社プラントの機械・電気設備の設備計画
■納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
■現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
■営業のフォローなど

◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
・ボイラ部門
・アクア部門(水処理)
・メディカル部門

具体的には…
・現場の日程調整、安全管理、工程調整
・設置場所の確認と段取りの計画
・業者・お客さまとのコミュニケーション

★書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当と分業しているため、残業時間削減に繋がっています。

★お客さまの中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備管理と省エネの専門家として活躍できます。

ーーーーーーーー
 入社後の流れ
ーーーーーーーー
Web講義や研修で事業やサービス、商品について学ぶ。
 ▼
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
 ▼
独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に商品についての専門知識を学べます。

ーーーーーーーー
 現場について
ーーーーーーーー
◎基本的に1人1案件を担当し、重複する場合でも2~3件が上限です。交代要員がいるため、業務時間の調整がしやすく、業務負担が偏らないような体制をとっています。

◎近畿圏内の現場がメインとなりますが、案件によってはエリア外への出張が発生します。工期が長期になる場合は、メンバーを入れ替えながら対応することも可能です。
チーム組織構成
20代~30代の若手社員が活躍中!
役職者にも「さん」で呼び、なんでも話しやすく風通しのよい雰囲気です。

◎社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。
組織名称
エンジ部/エンジ一課

対象となる方

【実務未経験歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)/工業高校や理系出身の方(機電系)★経験者優遇

<必須条件>
■高卒以上の方
■工業高校や理系出身の方(機電系)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
□施工管理経験のある方
□1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
□管工事または設備工事の施工管理経験をお持ちの方

以下のご経験・知識のある方は優遇します!
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラントなどでのプラント設計・施工管理経験者

選考のポイント

経験よりも【人柄重視】の採用です。手に職を付けたい、働き方を改善したいなど意欲のある方はぜひご応募ください。

勤務地

【北陸・中部・関西エリア限定/転勤なし/U・Iターン歓迎/希望勤務地考慮】

<北陸エリア>
■富山県:富山支店
■石川県:金沢支店
■福井県:福井支店

<中部エリア>
■愛知県:名古屋支店、豊橋支店、春日井支店、南名古屋支店、三河支店
■岐阜県:岐阜支店
■静岡県:静岡支店、沼津支店、浜松支店
■三重県:三重支店、四日市支店

<関西エリア>
■大阪府:大阪支店、北摂支店
■兵庫県:神戸支店、明石支店、姫路支店
■京都府:京都支店、福知山支店
■滋賀県:滋賀支店、彦根支店
■奈良県:奈良支店
■和歌山県:和歌山支店

※受動喫煙対策あり

【入社後、ご経験によって、以下のいずれかで研修を行っていただく場合がございます。】
・名古屋支店:愛知県清須市 西田中蓮池95
・大阪支店:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル
  • 富山支店/富山県富山市掛尾町604[最寄り駅]南富山駅
  • 金沢支店/石川県金沢市古府2丁目131-3[最寄り駅]西金沢駅
  • 福井支店/福井県福井市高柳1丁目403番地[最寄り駅]越前新保駅
  • 名古屋支店/愛知県清須市 西田中蓮池95[最寄り駅]尾張星の宮駅
  • 豊橋支店/愛知県豊橋市花田町字荒木56-1[最寄り駅]船町駅
  • 春日井支店/愛知県春日井市東野町3丁目1番13[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
  • 南名古屋支店/愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目301番地[最寄り駅]左京山駅
  • 三河支店/愛知県知立市谷田町本林1-3-1[最寄り駅]東刈谷駅
  • 岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町徳田5丁目44番地[最寄り駅]岐南駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区高松1丁目17番22号[最寄り駅]春日町駅
  • 沼津支店/静岡県沼津市若葉町15-7[最寄り駅]沼津駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区上新屋町31-1[最寄り駅]天竜川駅
  • 三重支店/三重県津市半田字池町783-9[最寄り駅]阿漕駅
  • 四日市支店/三重県四日市市ときわ4丁目5番39[最寄り駅]中川原駅
  • 大阪支店/大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル[最寄り駅]新石切駅
  • 北摂支店/大阪府茨木市丑寅2丁目4-21[最寄り駅]南茨木駅(阪急線)
  • 神戸支店/兵庫県神戸市東灘区青木6-8-7[最寄り駅]青木駅
  • 明石支店/兵庫県明石市西明石町3丁目19-4[最寄り駅]西明石駅
  • 姫路支店/兵庫県姫路市辻井1丁目4-15[最寄り駅]播磨高岡駅
  • 京都支店/京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町15[最寄り駅]十条駅(京都府・近鉄線)
  • 福知山支店/京都府福知山市駅南町3丁目31[最寄り駅]福知山駅
  • 滋賀支店/滋賀県栗東市霊仙寺6丁目7番33号[最寄り駅]栗東駅
  • 彦根支店/滋賀県彦根市大藪町2419-1[最寄り駅]南彦根駅
  • 奈良支店/奈良県奈良市北之庄西町1丁目8-11[最寄り駅]郡山駅(奈良県)
  • 和歌山支店/和歌山県和歌山市中之島2042[最寄り駅]紀和駅

勤務時間

標準的な勤務例/8:30~17:30(休憩1時間)
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム/6:00~19:00
コアタイム/なし(※ただし、最低労働時間は3時間)

\働きやすさ抜群/
◎スーパーフレックス制度を利用して、11時に出社する、14時に帰宅するなど予定に合わせた働き方が可能!
◎30時間・40時間の残業時間を超える際には別途申請が必要です。
平均残業時間
月22.6時間(全社)※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【2023年度賞与実績/6.03カ月分支給】
月給28万7100円以上
※残業代別途支給
※経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名月6000円)
■外務手当(月3万2000円)
■専門職手当
■役職手当 など
賞与
年2回(6月・12月)※業績により支給日数は変動
★2023年実績/6.03カ月
昇給
年1回※評価に応じて昇給の有無を判断
入社時の想定年収

年収550万円~680万円(未経験者)※学歴・前職種により変動

年収620万円~1000万円(経験者)※資格・経験により変動

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■三浦グループ健康保険組合
■寮・社宅制度
<月の自己負担額> 
・独身寮
月々の自己負担額は本社:2万8000円/拠点:自社寮1万円・その他1万4000円
・借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円~2万5000円(家族構成などにより変動)
例)東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額:2万5000円
■家賃補助(最大15万7000円支給)
・住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます(金額・期間に規定あり)
■研修制度
■職種・階層別研修
■語学研修
■資格支援制度
■育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
■モバイル端末(iPhone・iPad)1人1台ずつ貸与
独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。
その他
<資格取得支援制度について>
支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得できます(以下は一例です)。
■管工事主任技術者
■ボイラー技士
■ボイラー整備士
■危険物取扱者
■エネルギー管理士など

休日・休暇

年間休日

125+計画年休5日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間連続)

■GW休暇
(9日間連続※計画年休3日含む)

■夏季休暇
(9日間連続※計画年休2日含む)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

★住宅補助制度など福利厚生が充実

■独身寮
月々の自己負担額は本社:2万8000円/拠点:自社寮1万円・その他1万4000円

■借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円~2万5000円(家族構成などにより変動)
例)東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額:2万5000円

■住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます(金額・期間に規定あり)

生活費の中で大きな割合を占める住居費を手厚くサポートしています。結婚や子育てなどライフステージの変化にも安心して対応できる環境は当社の魅力のひとつ。長く働くほどに実感していただけるはずです!

★産業や暮らしを支えるミウラのボイラ

当社では、さまざまな用途に応じた蒸気ボイラのラインナップを揃えています。また、暖房や給湯として手軽に利用できる「温水ヒータ・ボイラ」や、蒸気の代わりに沸点の高い油を利用する「熱媒ボイラ」も製造。新しい挑戦を重ね、ボイラ業界をリードしてきました。

このため、熱源やエネルギー源として大手メーカーの工場や、大学・病院といった公共施設、町の食品工場、クリーニング店にいたるまで、あらゆる場面で幅広く利用されています。

2019年度、2020年度は、自社開発のボイラが省エネ大賞(製品・ビジネスモデル部門)を受賞。環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献できるよう積極的に取り組んでいます。
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社員インタビュー

Q.すごい経歴をお持ちの方ばかり?
上司

部次長 羽藤さん

Q.すごい経歴をお持ちの方ばかり?

プラント関連の施工管理経験者が多いですが、私を含めてプラントに携わったことがなかったメンバーもいます。また、半数以上はキャリア採用のため、中途入社の方でも問題なく職場になじめると思います。

Q.求職者の方へ一言!
上司

~つづき~

Q.求職者の方へ一言!

今回は人柄重視の採用です。お客さまや周りとのコミュニケーションを大切にしている方は活躍できる素養があります。研修や先輩たちの指導によって知識はあとからついてきます。実務未経験の方でも心配いりませんよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

蒸気ボイラのリーディングカンパニーで、施工管理として働ける。

国内トップクラスシェアのボイラをはじめ、暮らしを支えるさまざまな自社商品を提供している同社。2025年3月期の売上高は2,513億円(前年比157.4%)と業績は右肩上がり。老舗企業として安定した経営基盤を持ちながら、今なお挑戦と成長を続ける産業用機械のリーディングカンパニーです。

今回募集するのはそんな同社の施工管理職。お客さまの生産に関わるような大規模工事を手掛け、「ミウラさんのボイラに変えたおかげで燃費が良くなった!コストカットできた!」など、直接感謝の言葉をいただけることが一番の働きがいなのだそう。

技術力、営業販売力、メンテナンス力の三位一体で、顧客満足を常に追求できる環境です。

人々の暮らしに欠かせないインフラを支える技術者は市場価値が高く、安定した職種といえます。
やりがい

やりがい

◎解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など、生活に欠かせない幅広い製品に携われるのが同社の魅力です。完成後には、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。また、できることが増えれば昇給・昇格のチャンスも。常にやりがいを持って働ける環境です。

きびしさ

きびしさ

◎施工管理の仕事は、複数の役職の方と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力が必要不可欠です。現場では、予想外のトラブルや問題が発生することがあります。施工管理者は、冷静に状況を分析し、適切な対策を講じることも求められます。

産業や暮らしを支えるミウラのボイラは、さまざまな場面で利用されています。

お客さまのお役に立てるよう、チーム・ミウラは商品とサービスに徹底的にこだわります。

設計担当とも席が近く、分からないことがあればすぐに質問できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次選考(会社説明・人事面接)適性検査有

  • 最終選考(役員面接)

  • 内定

  • 入社

<オンライン面接実施中>
※書類選考通過者には、後日、担当者から一次選考についてご連絡いたします。
※一次選考はWebにて実施。また、Webテスト(適性検査)があります。
※最終選考は本社(愛媛県松山市)を予定しています(規定の交通費支給)。
連絡先
三浦工業株式会社
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地(本社)
TEL:089-979-7014/人財開発部人財採用課

会社概要

事業概要

「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
主力のボイラと水処理機器、食品機器、メディカル機器、ランドリー機器、新事業関連、コージェネレーション関連などの機器を組み合わせた工場のトータルソリューションをグローバルに提供し、独自のワンストップメンテナンスを展開しています。

所在地

〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地

設立
1959年 5月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛
従業員数
3,332名(グループ/6,059名)2024年3月31日現在
市場
プライム市場
資本金
95億4,400万円
売上高

1,596憶9,500万円(売上収益・2024年3月期連結)
1,583億7,700万円(売上収益・2023年3月期連結)

平均年齢
39.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012822614

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