大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ)
ビル設備管理/月給25万円以上/20~50代活躍中
この求人を要約すると…
【安定成長】大成建設グループ/全国2800件を管理
【今からでもスタート可】40代~50代も活躍中!
【安心】残業月10~20時間/定年後の継続雇用あり
今からでも、大手グループ企業で安心のキャリアを。
働き方を見直した時、行きついた場所がここでした。
「体力的に長く続けられる仕事がしたい」
「安心基盤のある環境で、手に職をつけたい」
そんなの希望をお持ちの方、当社でぜひその想いを実現させませんか?
大成建設グループの一員として、ビル管理において約50年の歴史を誇り、全国約2800件の管理物件を持つ当社。
盤石な経営基盤のもとで右肩上がりの成長を続け、現在も依頼が増加中のため、ビル設備管理のポジションで新たなメンバーを募集します。
経験者はもちろん、資格は持っているけれども実務経験がまだない方・イチから専門性を身に付けていきたい方を広く歓迎します。
★大成建設グループの安定基盤
★未経験歓迎◎資格取得支援あり!
★年休120日以上~/残業月10~20程度/有休取得率高め/転勤なし
★65歳まで継続雇用制度あり(最長70歳まで)
★チーム制で現場を担当
\先輩たちの手厚いサポートあり/
現場は、複数名のチーム制で担当いただきますので、未経験の方でも安心の環境です!
未経験スタートの先輩も多いため、自身の経験を踏まえ、不安やつまずきに丁寧に寄り添ってくれます。
いつでも相談できる職場ですので、新たなスタートにはうってつけです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20~50代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務(常駐)
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など
■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定 など
※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務をお任せします
※5~10名程度のチームで管理を行います(人数は施設により異なります)
※担当は経験やスキルなどを考慮し、決定します
【 ココがポイント 】
ーーーーーーーーーー
\イチから技術・知識を磨ける/
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。
■研修でワンランク上へ
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修や講習を年に2回以上開催。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。
■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
\ワークライフバランスも充実/
『年休120日』『各種長期休暇も充実』など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。
「精神的にも体力的にもゆとりを持てるようになった」
「有給休暇を取りやすく、遠出を楽しめるようになった」
「残業が月10~20時間のため、自分の時間を確保できるようになった」
など、働き方を変えることに成功した先輩たちも多数です!
20代~60代以上まで、幅広い年齢の方が活躍中です。
チームで現場を担当するため、社員同士の結束力も高く、他のメンバーの進捗状況などを気にけて、仕事をする風土が自然と根付いています。定着率も高めの水準となっています!
\『生の声』をご紹介/
「どの現場も上司・同僚との関係が良好なため、困った時は助け合いを自然と行っています!」
「年代を越えて仲が良く、先輩からのアドバイスを受け資格の勉強に励みやすい職場です!」
「現場に必要な資格取得からスタートし、徐々にレベルアップしていくため、高いモチベーションで働けています!」
対象となる方
【学歴・転職回数不問】ビル設備管理の実務経験がある方優遇、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方も歓迎
#第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
\下記いずれかの資格をお持ちの方はなお歓迎/
・電気工事士(第一種・第二種)
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者:乙種4類
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者(※)
・電気主任技術者(※)
(※)の資格をお持ちの方は特に優遇します。
【こんな方が活躍しています】
・大きな会社で腰を据えて働きたい方
・大規模な施設の管理に挑戦してみたい方
・もっと高難易度の資格を取得したい方
・異業種からビル管理を志し転職される方
勤務地
※経験・保有技術資格などを考慮
※勤務地は、希望を考慮
○東京都
■有明/事務所ビル
最寄駅:東京テレポート駅、有明駅 いずれも徒歩5分
■溜池山王/事務所ビル
最寄駅:溜池山王駅 徒歩2分
■大田区/空港施設
最寄駅:羽田空港ターミナル駅 直結
■御茶ノ水/学校施設
最寄駅:御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅 いずれも徒歩5分
■多摩センター/データセンター
最寄駅:多摩センター駅 徒歩5分
※受動喫煙対策:あり(敷地内分煙)
勤務時間
シフト制/1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※配属先によりシフトが異なります
ーーー
<例①>※宿直ありの場合
日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
▽
宿直勤務 8:30~翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間)
▽
宿直明け休み
▽
通常休日
★宿直勤務後は、『明け休み』になるので、自由な時間が多く確保できます!★
<例②>※日勤のみの場合
日勤 7:00~16:00(休憩1時間)
▽
日勤 13:00~22:00(休憩1時間)
ーーー
\働きやすさづくりに取り組んでいます/
◎適切な人員配置により、残業時間を抑制しています
◎簡単な操作で見積もり書の作成・確認ができるWebシステムの導入を行うなど、今後も効率的な業務を推進していきます
雇用形態
正社員
※試用期間なし※雇用契約期間の定めなし(60歳定年:65歳まで継続雇用制度あり。最長70歳まで)
給与
月給25万円~+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回
【経験者かつ、有資格者】
月給27万円~+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回
■深夜割増手当
■時間外手当
■選任資格手当
※昨年度実績3カ月:1.5カ月×2回
年収350万円~400万円(未経験者)※残業代込み
年収370万円~450万円(経験者かつ、有資格者)※残業代込み
年収550万円/月給30万円+賞与140万円+各種手当50万円(入社5年目)
年収700万円/月給40万円+賞与220万(入社17年目/所長)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度
<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金
<教育・研修>
■研修制度
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得(250種類以上)を支援、合格者の受験費用を会社が負担)
<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度
■勤務地、職務限定
■定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり。最長70歳まで)
休日・休暇
120日以上
■月10日~※シフト制、配属先により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
※男女問わず社員の取得実績あり
月8~10日の休日に加えて、宿直のがある場合は、勤務明け後の明け休みも発生するため、体感としてのお休みは多めだとか。通常の休日と明け休みを上手く活用して、プライベートを充実させることができます♪
★くるみん認定企業!
子育てサポート企業として、2022年に厚生労働大臣より『くるみん認定』を受けています。
育休取得の促進など、子育て支援の取り組みも積極的に行っています。
勤務地詳細
○東京都
・江東区有明/事務所ビル
・溜池山王/事務所ビル
・大田区/空港施設
・御茶ノ水/学校施設
・多摩センター/データセンター
\大成建設グループだから叶う、多様で大規模な施設管理/
「入社してすぐに大型物件の立ち上げに関わらせてもらえた」
「前職では担当したことがなかった機械修理の提案機会も増え、知識が広がった」
など『業務を通してスキルを一段深められた』という声が多数です!
■先輩社員の声をご紹介!
入社前に職業訓練校で基礎を学んだものの、完全未経験・無資格からのスタート。とはいえ、会社が資格を取りやすい環境を整えてくれたり、先輩の丁寧なフォローがあったりと、大きな不安はありませんでした。
今は資格を7つ持っていて、5棟が連なる大型施設をチームで担当しています!」
※ビル管理スタッフ(41歳/入社3年目)
「デジタル化に伴って取り扱う機械が進化するなか、日々新しい設備を扱えることにやりがいを感じます。飽きる暇なんてないほど学びの多い、成長できる環境だと思います」
※ビル管理スタッフ(39歳/入社10年目)
社員インタビュー

ビル設備管理スタッフ(28歳/入社10年目)
普段は人目につかない管理室にて、施設に不具合が起きないようにサポートをしている縁の下の力持ちのような存在。そのため、利用者さまやオーナーの方から、感謝の言葉をいただいた際は、大きなやりがいを感じます。

ビル設備管理スタッフ(28歳/入社10年目)
当社の特徴は、現場の結束力が強いこと。チームで仕事を行うため、周囲のメンバーを気にかけ、困っていることはないか自然と助け合っています。一人で抱え込むということがないため、安心して働けています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
チームの連帯感・結束力が、より良い仕事を生み出す!
大成建設グループの安定基盤だけではなく、実は働く環境も同社の大きな魅力なのだとか。実際に社員の方に、生の声をお聞きしました。
「一つの施設を複数名で担当するため、仕事の進捗具合や状況を同僚や上司が気にかけてくれ、サポートをしてくれます。宿直を共にするなど、長い時間を過ごし連帯感が生まれることもあって、年齢やキャリアに関係なく、相談しやすく風通しの良い職場です。互いに助け合いながら業務を行うため、孤独感を感じることなく働けています。」
大成建設グループが手がけた大型施設を担当するやりがいと、働きやすさの両方が叶う環境が同社の魅力。あなたも、そんな安心環境で、新たなチャレンジをしてみませんか?

やりがい
【街の顔となる施設を管理する】
大型スポーツ施設、複合施設、商業施設、オフィスビル、病院施設など、多彩かつ大規模な施設の管理に携われるため、「この施設の安全は自分が守っている」という誇りを感じられるでしょう。
また、クライアントや利用者との信頼関係を深めていけば「先日の不具合対応、助かりました。これからもよろしくお願いします」と直接感謝もいただけます。こうした温かいやりとりもこの仕事の魅力です!

きびしさ
【施設・設備の数だけ学びがある】
施設の規模や種類が異なれば、管理する設備や気をつけるべきポイントも異なります。今までの経験や知識だけでは通用しないことが当然あるので、学び続ける姿勢が大切です。
また、歴史ある建物を管理する場面では、複雑なシステムを扱ったり、マンホールの下に入ったり、狭いところに潜ったりすることも。服が汚れる作業が苦手な方には厳しいと感じるかもしれません。
大成建設グループの盤石な経営基盤が、長く安心して活躍できる舞台を支えてくれます。
未経験スタートの社員が多く活躍中!近年の防災意識への高まりを受け、管理の重要性も増しています。
大型施設を管理するケースも多数。大成建設グループだからこそ積める経験・歩めるキャリアがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接・適性検査
内定
▼
【面接・適性検査】
※原則、面接は配属先を管轄する支店で実施します
▼
【内定】
※入社日はご相談に応じます
※応募から内定まではおよそ1カ月程度を予定しております
〒104-6121
東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 21階
メール:takana.a@taisei-yuraku.co.jp(東京ビル管理第二支店 採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
<施設管理事業>
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等)
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
<不動産事業>
不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
<保険事業>
損害保険・生命保険の代理業- 所在地
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル- 設立
- 1971年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 植草 健史
- 従業員数
- 3,396名(2024年4月1日現在)
- 資本金
- 100億円
- 売上高
952億円(2024年3月期)
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【首都圏】コンストラクションマネジメント(リニューアル建築工事)※土日祝休/安定の大成建設グループ
【横浜】設備リニューアル工事の施工管理※管理物件・元請中心/首都圏外転勤無/大成建設グループ企業
【横浜】リニューアル工事の建築施工管理※転勤無/昭和28年創業の大成グループ企業
【東京】リニューアル建築施工管理※管理物件中心/転勤無/大成建設グループ企業