掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社ドコモCS関西(株式会社NTTドコモ100%出資のグループ会社)

ネットワークエンジニア/年休120日以上/転勤無/在宅勤務可

正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

知名度・安定性抜群◎NTTドコモ100%出資企業

貢献◎次世代の通信ネットワークを構築し地元に貢献!

有休取得平均24.3日/年休120日以上/残業少

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

次世代モバイル通信ネットワークの最前線で活躍!
キャリアアップと働きやすさが叶うエンジニア

【ドコモCS関西】は、関西エリアのモバイル通信ネットワークを統括しています。
地域に寄り添った通信サービスを提供する専門企業として存在できるのは、全国No.1の契約数を誇るドコモグループの圧倒的な経営基盤があるからこそ。
お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、ネットワーク構築部門を強化すべく、このたびエンジニア経験を持つあなたをお迎えしたいと考えています。

5Gの進化形である“5GSA”、2030年ごろの運用開始を目指す“6G”、NTTが提唱する次世代アーキテクチャ“IOWN”など最先端の通信インフラ構築に携われるため、技術トレンドをリードし成長したい方にピッタリ!若手にも大きな裁量が与えられ、自らのアイデアを積極的に形にできます◎

★基本転勤なし
★年休120日以上+有休取得平均24.3日
★残業月20時間以下
★ドコモグループの充実した福利厚生制度有

など働きやすいから“定着率も100%”!
将来は、安定した環境の中で技術を極めることも、マネジメント職への挑戦も可能です。

あなたの手で関西の通信インフラの未来を創り、地域に貢献しませんか?
ご応募お待ちしています!

株式会社ドコモCS関西(株式会社NTTドコモ100%出資のグループ会社) ネットワークエンジニア/年休120日以上/転勤無/在宅勤務可

仕事内容

【月給30万円~/年収700万円可/在宅勤務可】モバイル通信ネットワーク建設・品質向上に関わる各業務

具体的な仕事内容
★☆お仕事のポイント☆★
・安定性抜群のドコモグループのエンジニア
・最先端技術(5GSA/6G/IOWN等)に触れられる
・技術を活かし関西の通信環境向上に貢献できる
・裁量権が大きく、挑戦を歓迎する風土
・新たな取組みはグループ全体で展開可能

<お任せする業務>
お客様に高品質で快適な通信を提供し続けるため、関西エリアにおけるモバイル通信ネットワーク構築をお任せします。
ネットワークの設計・構築・運用・改善に携われるポジション。
最先端の技術を取り入れながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です!

<具体的には…>
以下ネットワーク建設・品質に関わる業務をお任せします。

1)ネットワーク建設
■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案
■基地局(アンテナ配置 設備配置)の設計および手配

2)ネットワーク品質
■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討
■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計
■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析
■5GSA、モビリティなどの先端技術動向の調査

<入社後の流れ>
まずはドコモグループや当社における業務内容についてお教えします。
その後、上記の業務を実際に対応しながらOJTで習得し、3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。先輩社員がすぐにフォローできる体制なので、分からないことはいつでも遠慮なく聞ける環境です。

<将来のキャリアについて>
ネットワーク構築のスペシャリストとして技術を磨いていただき、適正と希望に合わせて管理職として他の社員のマネジメント業務などもお任せします。
チーム組織構成
30代の若手を中心として幅広い世代のメンバーが在籍。新入社員も続々入社しており、フレッシュで活気ある雰囲気です。
和やかなで人当たりの良いメンバーが多いことから、一度入社したら辞める社員がいないほど居心地の良さが特長で、定着率は100%!
男女比
140名(男性7:女性3) ※女性管理職在籍
年齢構成
20代~60代の幅広い世代が活躍しています
定着率
100%(1年以内)

対象となる方

【経験者採用/学歴不問】通信設備の技術系職種の経験をお持ちの方 ※年数不問

<応募条件>
下記いずれかの実務経験、知識がある方 ※年数不問
◎通信設備の開発、構築、監視、保守、運用に関する経験・知識
◎無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する経験・知識
◎通信基地局の設計、建設、伝送路手配、回線収容に関する経験・知識
◎無線局の免許申請・管理、電波法・事業法に関する経験・知識

<<一つでも当てはまる方はぜひ!>>
・探求心や知的好奇心が旺盛な方
・最先端の通信技術に興味がある方
・失敗を恐れず挑戦する意欲がある方
・地元に貢献したい想いが強い方
・経験を活かしスキルアップしたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

勤務地

【大阪本社勤務/基本転勤なし/UIターン歓迎/在宅勤務可/梅田各駅からアクセス抜群!/服装自由】

■本社
大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー

<アクセス>
Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩4分

※受動喫煙対策あり
  • 本社/大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準勤務時間:9:30~18:00
■標準労働時間(1日):7時間30分/休憩60分
■フレキシブルタイム:5:00~22:00
■スーパーフレックス制度(コアタイム無)
平均残業時間
月20時間以下 ※月によっては20時間超える場合もあります。

雇用形態

正社員

(試用期間4カ月)その間、給与・待遇に変動はありません。

給与

月給30万円~36万円 +諸手当(時間外手当100%支給)
※経験・スキルに応じて決定します
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収550万円~700万円

社員の年収例

年収650万円/34歳
年収550万円/29歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当
■家賃補助制度(住宅手当)
■各種研修制度(ドコモグループ研修)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■人間ドック
■部外カウンセリング窓口
■時短勤務制度
■在宅勤務可
■慶弔金
■社員持ち株会
■子育て・介護手当
■財形貯蓄及び奨励金
■退職金制度
■カフェテリアプラン(財形補助、スポーツクラブ利用補助、アミューズメント利用補助)
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上+有休平均取得日数24.3日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※繁忙期によっては休日出勤が発生することもありますが、振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数24.3日/活用率100%※失効率0%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★男性取得率75%!

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■特別休暇(結婚休暇、生理休暇など)
■看護休暇

★5日以上の連続休暇OK
★初年度:13日~20日(入社月により異なる)
  次年度以降:毎年10/1に20日付与
  ※10月採用の場合:10/1に13日付与、翌年以降は毎年10/1に20日付与

原稿では伝えきれない魅力

ドコモCS関西では、性別、年齢、人種、国籍、障がいの有無、性的指向などにこだわらずに多種多様な価値観をお互いが尊重し理解しあうことにより、さらに能力が発揮できる職場づくりを目指しています。
原稿だけでは伝えきれない魅力は、当社HPの『採用ページ』を是非ご確認ください。
ホームページURL:https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
Check!

社員インタビュー

dodaを見ている方へのメッセージ(1)
上司

Tさん/エンジニア

dodaを見ている方へのメッセージ(1)

ドコモグループ全社でお客様にとっての最良のブランドを目指しており、そのための土台作りとして関西エリアのネットワーク環境の整備は欠かせません。関西の通信の未来を創る責任とやりがいの大きいポジションです!

dodaを見ている方へのメッセージ(2)
上司

Mさん/エンジニア

dodaを見ている方へのメッセージ(2)

基本転勤がないため、エンジニア経験者で「ずっと関西に暮らしたい」想いのある方にとって特に魅力的な仕事だと思います。ドコモグループの安定した環境でスキルを磨きながら、私生活も充実させられる点が魅力です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニアの先輩Tさんにお仕事の魅力をインタビュー

Tさん「エンジニア経験がある方にとって、ドコモグループだからこそ触れられる最先端技術を学びながら、ネットワーク構築のスペシャリストとして成長できる環境は大きな魅力だと思います。商用化前の技術検証にも携われ、関西発の取り組みがグループ全体に広がる可能性もあります。全国の通信品質に影響を与える仕事だからこそ、責任と同時にやりがいも感じられます。

年休も多いことに加えて有休も積極的に取得できるなど働きやすさの整った環境で、私生活を充実させながら着実にスキルを磨ける。それが他社にはない、当社ならではの魅力だと思います。経験を活かして関西に貢献したいという方に、ぜひ仲間になってほしいです。」

やりがい

やりがい

自分が携わったモバイル通信ネットワークにより、スマートフォンのつながりの良さを実感した時に大きな達成感を得られます。通信環境の整備は今後も求められ続ける社会的使命の大きな仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいがあります。関西エリアのネットワーク構築を担うため、この地にゆかりのある方にとって地域貢献できることも魅力!成果をしっかり評価する表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

理想通り業務が進まず、現実とのギャップに直面することもあるでしょう。だからこそ、柔軟に工夫しながら最適解を導く力が求められる仕事です。加えて、技術進化が著しい分野であるため、新しい知識への好奇心や変化を楽しむ姿勢も求められます。

【NTTドコモの100%出資】需要の絶えないインフラ構築を担い、将来も安定したキャリアを築けます!

【キャリアアップ】最先端技術に触れながら、エンジニアとしてのスキルを磨きませんか?

【プライベート充実】転勤無・土日祝休・年休120日以上+有休取得平均24.3日で家族との時間も充実◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募

  • 一次面接 ※オンラインOK + 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

連絡先
株式会社ドコモCS関西
大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
[e-mail] csk-jinji-jinji@ml.nttdocomo.com

会社概要

事業概要

■お客様応対支援業務
ドコモショップスタッフの育成研修や、スタッフからの各種問合せの窓口など支援業務

■コンタクト業務
ドコモのスマートフォン・その他各種サービスに関する様々なご要望・ご相談に対して、コールセンターによるサポート

■ネットワーク業務
お客さまに安定的に携帯電話をご利用いただけるよう、ネットワーク設備の建設・保守、ネットワーク品質維持・向上

※株式会社NTTドコモ100%出資

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー

設立
1993年 4月
代表者
代表取締役社長 根本 浩二
従業員数
1754名(2024年7月1日現在)
資本金
5000万円
平均年齢
45.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012826213

株式会社ドコモCS関西(株式会社NTTドコモ100%出資のグループ会社)

ネットワークエンジニア/年休120日以上/転勤無/在宅勤務可

正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます