掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/8/23(土)

リッツMC株式会社

バックオフィス/人事・経理・総務・営業サポート・経営サポート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【国内唯一】バス業界特化の採用支援サービスを展開!

【やりがい◎】幅広い業務で事務のスペシャリストに!

【成長性◎】業界内での圧倒的な知名度で業績好調!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界知識不問!】経験や適性に合わせて、経理・総務・人事・経営サポートなどをお任せします!

具体的な仕事内容
■お任せする業務
─────────
これまでのご経験やスキル、適性に応じて、人事・経理・総務・営業サポート・経営サポートなど幅広いバックオフィス業務をお任せします。

部署ごとに細かく分担するのではなく、様々な領域を横断して担当。分からないことや苦手なこともチームでフォローし合う体制があるので、未経験業務にも安心して取り組めます。

社員が働きやすい環境や仕組みを整え、会社の基盤づくりを支えるーそんな重要なポジションです。

<具体的には…>
・採用(新卒・中途)
・研修プログラムの構築
・総務・労務全般
・経費精算
・ITサポート
・出張手配などの営業サポート
・営業のアシスタント
・社長の経営サポート
など

ゆくゆくは、内部統制などのコア業務にもチャレンジできます。

\Point!/

◎社長との距離が近い!
………
会社の規模拡大に向けてさらに基盤づくりをすすめ、社長のビジョンをカタチにしていくポジションでもあります。社員同士はもちろん、社長とも密にコミュニケーションをとるので、自分の仕事が会社の成長につながっている手応えを感じられます。

◎幅広い仕事に挑戦!
………
バックオフィス部門は少数精鋭で管理しているので、足りない部分は適宜補い合いながら、協力体制で業務を進めています。人事・経理・総務を始め、営業や社長のサポートなど広範囲の業務に携わることで、バックオフィス全般の幅広い知見が身につきます。

◎メリハリワークが実現!
………
完全週休2日、年間休日120日以上と、しっかり休みを確保できるので、リフレッシュしながら仕事に打ち込むことができます。フレックスなので、自分自身で柔軟にスケジュールを管理しながら、効率的に仕事を進められます。

【リッツMCについて】
国内で”唯一”の、全国のバス運転手専門の求人サイト「どらなび」を運営する当社。
バス運転手専門の求人サイトなど、独自のメディア・サービスを通じて、バス会社様の運営に欠かせない人材採用の支援をしています。
チーム組織構成
■コミュニケーションの取りやすい気さくなメンバーばかりなので、わからないことはすぐに聞いて解決することができます。
■会社全体でチームワーク抜群、部署の壁なども一切ありません。女性管理職もいます。

対象となる方

【未経験歓迎】社会人経験のある方・基本的なPCスキルのある方/人をサポートするのが好きな方

特別な経験や資格は不要です!

【必須条件】
・社会人経験2年以上、ビジネスマナーを習得されている方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【歓迎条件】
・人材業界でのご経験
・人事・経理・総務・秘書などのご経験
・マネジメントのご経験

\こんな方が活躍できます/
・フットワークの軽い方
・人をサポートするのが好きな方
・チームワーク良く動くのが好きな方
・成長企業で働きたい方
・できることを増やし、スキルアップしたい方
・ありがとうと言われる仕事をしたい方

多くの部門を支える中で感謝の声をいただけることが、やりがいにも直結しています!

勤務地

【転勤なし/出社&テレワークのハイブリット勤務あり】

■東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F

【アクセス】
南北線、三田線「白金高輪」駅直結(3番出口)
  • 本社/東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F[最寄り駅]白金高輪駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:50~18:20
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

月給27万円以上(固定残業代含む)
※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)6万5千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月、1月に支給)
※10年以上の支給実績あり
昇給
年1回(2月に査定)
※10年以上実施実績あり
入社時の想定年収

年収400万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■適宜インセンティブ有り
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス(1食100~200円)
■各種懇親会(全額会社負担)
■資格取得支援(合格した場合、受験費用を会社が負担するなど)
■階層別研修制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度(応相談)
■ジョブリターン制度
■社用PC、携帯支給

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

●リッツMCについて

国内唯一、バス業界に特化した人材サービスを展開する当社は、クライアントであるバス会社様はもちろん、国土交通省・厚生労働省・各都道府県庁といった行政機関とも緊密に連携しながら、スピーディかつ確実に実績を積み重ねてまいりました。その結果、業界内では高い知名度と厚い信頼を獲得し、トップクラスの地位を確立しています。さらに、交通インフラを支えるという社会的意義を胸に、社員一人ひとりが主体的に挑戦。時代や市況に合わせた新しい取り組みを社歴に関わらず積極的に採用し、更なる成長を目指しています。

●入社後の流れ

配属部署に関係なく、入社後1~2週間は、人材業界・バス事業の基礎についての座学研修があります。
その後、各チームに配属となりOJTで2~3週間をかけ、一つひとつの業務を覚えていただきます。先輩にサポートしてもらいつつ、できることからお任せしますのでご安心ください。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいただきます。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

I(2019年入社)

Q.入社の決め手は?

もともとは販サ(アパレル)系の仕事をしていたのですが、結婚と引っ越しを機に転職を考えました。面接で社長の社会貢献への心意気をお伺いし、その前向きなお人柄に触れた瞬間、ここで働きたい!と強く思いました。

Q.仕事のやりがいはなんですか?
同僚

I(2019年入社)

Q.仕事のやりがいはなんですか?

経営者の目線、会社の方向性や成長のダイナミクスを間近で見ることができるのが醍醐味です。だんだん「社長ならこうするはず」「こう答えるはず」という思考回路が自分の中にできていくのがとても嬉しかったですね。

Q.応募される方へのメッセージは?
上司

K(2023年入社)

Q.応募される方へのメッセージは?

バスという公共交通手段に特化したサービスはニッチですが業界認知度も高く、社長のお人柄や社員の頑張りもあって、引き合いは急増中です!今後も大きく成長していく会社なので、ぜひあなたの力をお貸し下さい。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

中嶋社長を尊敬する気持ちで社員がまとまっている心地よさ

東日本大震災をきっかけに「より社会に貢献できる仕事ができれば」と中嶋社長が立ち上げたのがリッツMC。その熱い想いや前向きなエネルギーに共鳴した社員が集まり、全員が一丸となってバス運転手不足という社会課題の解消に取り組んでいます。

取材を通して感じたのは、社員一人ひとりの仕事に対する前向きな姿勢。
お客様の信頼に応えるために、仲間がより働きやすい環境をつくるために、アイデアをカタチにするために。
チームで力を合わせて仕事を成功に導く達成感ややりがいは、仕事を通した「自己実現」にもつながっていきます。

社会に貢献できる仕事で、スピード感をもって成長していきたい。
そんな方が活躍できる会社です。

業界未経験、人間関係もノウハウもゼロの状態から会社を成長させた中嶋社長。
やりがい

やりがい

少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、主体的に考えながら新しいことにもチャレンジできる環境です。社長をはじめコミュニケーションの取りやすい雰囲気もあるので、適宜助けを求めながら方向性を見失うことなく仕事を進めることができます。周りに認められ成長もできる、頑張り甲斐のある会社です。

きびしさ

きびしさ

まだまだ成長中の会社のため、バックオフィス業務に関しても形ができあがっているというよりはこれから構築していかなければならない領域も少なくありません。単なる制度の運用というよりは攻めの創造性を求められる場面もあるので、非定型業務にも柔軟に対応していく必要があります。

一人ひとりが責任を持って幅広い業務に携われる、裁量権の大きさも魅力の一つです。

バス事業者とバス運転手とを繋ぐ架け橋として、チーム一丸となりあらゆる角度から支援を行います。

周りのサポートを受けながら、広くスピーディーにバックオフィスの経験とスキルを高められます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで約2~3週間を予定しています。
※条件面談は、採用条件を提示し、当社の人事制度をご説明する場です。
※応募の秘密は厳守し、個人情報は今回の採用活動のみに使用いたします。
連絡先
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
TEL:03-5449-7210(代表)

会社概要

事業概要

・バス運転手専門の求人サイト『どらなび』運営
・バス業界に特化した求人広告制作
・人材採用支援コンサルティング業
・インターネットメディア事業

所在地

〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F

設立
2011年 9月15日
代表者
代表取締役社長 中嶋 美恵
従業員数
23名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012826737

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